最終更新日:2025/6/4

ネッツトヨタ苫小牧(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 損害保険
  • 通信・インフラ
  • クレジット・信販

基本情報

本社
北海道

取材情報

探そう!理想の先輩・働き方

苫小牧・室蘭地区で高い新車販売シェアを誇る、働きやすさが魅力のカーディーラー!

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トップから現場が一体となった風通しの良い職場づくりと人材育成

左から入社7年目、中島 健登さんと、同じく入社4年目の橋本 尚弥さんに、入社動機や営業職で心がけている事、お客様から信頼を得るための仕事術、モチベーション、今後の目標について伺った。

営業を担当する中島 健登さん(2018年入社)と若手社員の橋本 尚弥さん(2022年入社)

お客様との信頼関係を築きながら、将来は取締役になりたい。

東京で大学生活を送る中、改めて、ふるさと・苫小牧の良さを感じることが多くなり、Uターン就職を決意しました。当時は、具体的な業種は絞り込んでいませんでしたが、地元で人と関わる仕事に就きたいと思っていました。私は小学校から大学卒業までアイスホッケーに取り組んで来ました。同じ大学の1つ上の先輩が当社に入社していたので、当社の存在は知っていました。地方で暮らす上で、車は必要不可欠なものであり、車を通じてお客様と末永い付き合いをする仕事は面白いかもしれない。車と言えば「トヨタ!」と思い、当社への入社を志望しました。
現在は、営業担当として、新車・中古車販売をメインに、納車後のフォロー、車検のご案内や自動車保険の業務などを担当しています。当社は、非常に風通しが良く気さくに話せる雰囲気が特徴です。面倒見の良い上司や先輩が多く、困ったときは親身になってアドバイスしてくれる環境が整っているので、若手でも多く活躍しています。当社では定期的に社長訪問があり、社長自ら社員一人ひとりに気を配り、声をかけてくれます。良い意味で社長や上司との距離が近く、何かあれば安心して相談出来ます。また、頑張ればインセンティブが与えられ、努力が報われるところもモチベーションアップに繋がっています。日頃、心がけているのは、中・長期的目標を掲げて、そのために今、何をすべきかを考えること。そして、それに向かって努力すること。これは、私が長年のアイスホッケーの練習で培ってきた思考法で、夢をカタチにするための実践法です。思い通りにいかないこともありますが、やはりお客様との近い距離での対応は楽しいですし、やりがいがあります。将来は、取締役になりたいという大きな夢があるので、今後も勉強を重ねてお客様との信頼関係をさらに築き上げていきたいと思っています。
中島 健登さん キテネッツ館 営業/2018年入社

当社の魅力はココ!

「社長や社員間の距離が近く、何でも気兼ねなく話せる社風に魅力を感じています」と、中島さん。

相手のニーズに合わせて何かを提案する仕事がしたいと思い入社

苫小牧出身で、札幌にある大学に進学しました。人と話すのが好きなので、卒業後は地元で営業職に就きたいと思い企業研究を行っていました。営業職という希望はあったものの、特に業種は絞り込んでおらず、地元にある食関連の会社、インフラ関連の会社などさまざまな会社に幅広く目を向けてリサーチしていました。そんな中、合同企業説明会で当社の人事担当者の方たちと出会いました。非常にフランクな雰囲気で、どんな仕事がしたいのか、勤務地の希望など、私の話に親身になって耳を傾けながら話してくれる様子が印象的でした。相手のニーズに合わせて何かを提案する仕事がしたいと思っていたので、この会社なら自分のやりたいことができるのではないかと思い、入社を志望しました。
入社後は、営業の仕事を担当しています。入社1年目のときは、気持ちだけが先行して失敗した経験もたくさんあります。しかし、先輩からのアドバイスでお客さまとのコミュニケーションを大切にするように心がけたところ、少しずつ交流が深まっていきました。もちろん、それらがすぐに成果につながるわけではありませんが、お客様のお困りごとに対して寄り添い、自分なりの提案ができるようになるなど成長を感じる場面も多くなってきました。先輩たちの仕事ぶりを見ていると、既存のお客様から高い信用を得て、そこからご家族や知り合いを紹介していただくケースも多く、人と人の繋がりを大切にしたとてもやりがいのある仕事だと感じています。まだまだ未熟ですが、先輩たちのように早く一人前になって、お客様から「車のことは橋本君に任せれば大丈夫」と、言っていただけるような社員になるのが目標です。
橋本 尚弥さん 樽前いとい店 営業/2022年入社

当社の魅力はココ!

「先輩のサポート体制が手厚く、たくさんのアドバイスをいただきながら日々成長できる環境です」と、橋本さん。

心に残る忘れられないエピソードと、先輩のアドバイス

Q 今までの仕事で忘れられないエピソードは?

A お客様が、自分を指名して初めて車を買ってくれた日のこと。入社してまだ日が浅く、車の知識も経験も乏しい状況でした。しかし、お客様対応の中で、私の事を気に入り「車を買い替えたい」とお客様から連絡をくれました。あの時の嬉しさは今でも忘れられません。この仕事の醍醐味は、お客様と末永くお付き合いしながら、お客様のカーライフを支えていけること。様々なお客様と出会いながら、成長していける仕事だと感じています。
(中島 健登さん)

A 社内業務の引継ぎミスにより、あるお客様からお叱りを受けてしまったことがありました。誠心誠意お詫びし、その後、しばらくしてそのお客様から車の点検のご依頼をいただく機会がありました。丁寧にヒアリングし、その内容を基に、エンジニアと連携しながら心を込めて点検を行いました。その結果、私の対応に非常にご満足いただけました。
「橋本さん、次に車を買う時はあなたから買うよ」と、声をかけてくださり、つい、最近、実際に契約していただくことができました。自分なりに創意工夫しながら人対人の関係性を築いていけることがこの仕事の面白さであり、やりがいに繋がっています。
(橋本 尚弥さん)

Q 先輩からアドバイスされた言葉で印象的だったことは?

A 先輩からは、「常にお客様の立場に立って考える」という事を教わりました。それぞれのお客様によって求めているものが違うため、ニーズやライフスタイルに合わせた提案をするなど、お客様の立場に立って対応することを心がけています。
(中島 健登さん)

A 入社1年目のこと。早く成約に結び付けたいという気持ちが先走って、失敗してしまった経験がありました。そんなとき、先輩から「お客様の目線で物事を考えることが大切だよ」と、アドバイスをいただきました。それ以来、いったん立ち止まって考えたり、「お客様なら、どう感じるだろう」と、想像力を働かせながら、常にお客さまの視点を忘れないことを心がけています。
(橋本 尚弥さん)

当社の魅力はココ!

「営業スタッフ、事務、整備スタッフとの連携が強く、お客様からのご相談に対してチーム一丸となって取り組めるのも当社の自慢です」と、橋本さん。

企業研究のポイント

働く上で、職場でのコミュニケーションは非常に大事です。気になる会社があれば、インターシップや職場見学会を利用してみるのも一つです。その会社で働いている人たちが、どのような会話を交わしているかに着目してみると良いかも知れません。例えば、雑談や相談事を話しやすい雰囲気か、社内の空気感を体感しながら見学してみてください。職場のコミュニケーションが良好であれば、入社後も周りに相談しやすい環境ですので、是非、そこに着目して訪問すると良いと思います。
(中島 健登さん)

学生の中には、将来何をやりたいのか、自分は何に向いているのか正直わからないという方も多いと思います。そういう時は、先入観や固定観念にとらわれず、様々な業種に目を向けてみると良いと思います。例えば、営業職希望でも事務職にも目を向けたり、それまで興味のなかった業界もリサーチする等、広い視野で企業研究を進めてみると良いですよ。
(橋本 尚弥さん)

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「企業研究の際は、職場見学に参加して、自分の目や耳で社内の雰囲気を確かめてください」と、中島さん、橋本さん。

マイナビ編集部から

全国のトヨタ販売店のなかで、新車販売シェア最上位のグループに位置するネッツトヨタ苫小牧(株)。当社は、トヨタ自動車の販売会社表彰を20年連続で受賞している。その根底にあるのは、働きやすい環境整備と人づくりである。「社員の成長こそが企業の持続的成長をもたらす」という経営哲学に基づき、ES(社員満足度)向上に向けた各種取組を実践している。今回の取材で印象的だったのは、社内の風通しの良さと先輩たちの手厚いサポート体制だ。インタビュー中も、若手社員と先輩たちが仲睦まじそうにコミュニケーションを取りながら、時には先輩がさりげなくフォローする様子も微笑ましく感じた。人を育てることに力を注ぎ、より働きやすい雰囲気づくりに取り組む姿勢は、地域のお客様からの高い評価と信頼を生み出している。このように、人から人へと受け継がれてきた当社の社風が、輝かしい業績に繋がっているのだろう。大好きな地元・苫小牧を拠点に、車を通じて地域の人々に貢献したいと奮闘する2人の社員。それぞれに夢をもち、日々の仕事に取り組みながら、今度は自分たちが後輩を育てていくだろう。今後の展開がますます楽しみな企業である。

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当社が目指しているのは、「お客様から選ばれ、社員が夢と誇りをもって働ける企業づくり」。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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