日本防蝕工業(株)

みなさん、こんにちは！
日本防蝕工業（ニチボー）の採用担当です。

今回のテーマは『内々定まで最短1か月の企業を教えて！』です。

結論、当社がまさにそれです◎

当社の選考は、シンプルな流れ。
だからこそ、スピーディーに内々定までお進みいただけます。

【選考の流れ】
【1】エントリー・WEB説明会
【2】一次面接＆適性検査
【3】最終面接
【4】内々定

ポイントは2つあります。

★ポイント1
面接は「一次」「最終」の2回だけ。
回数を絞ることで、短期間での選考が叶います。

★ポイント2
適性検査だけで合否はつけません。
点数で落とすためではなく、あなたを深く知るための参考にさせていただくものです。
だから、身構えなくて大丈夫です◎

そして当社は、人柄重視の選考。
「うまく話せるか」よりも、あなたの誠実さや人柄をじっくり見させていただきます。

まずはWEB説明会で、ニチボーのことを知ってください。
ご応募、お待ちしています！

みなさん、こんにちは！

日本防蝕工業（ニチボー）の採用担当です。
ページをご覧いただきありがとうございます。

今回のテーマは
『一緒に働きたいのはどんな学生？』

現場社員に「どんな人と働きたい？」
と聞いてみました。

◆営業の先輩（入社14年目）
「入社前から防食を知っていた人はごく一部です。
私は、人の良さに惹かれてこの仕事を好きになれました。
飾らず、一生懸命さを伝えられる人と一緒に働きたいですね。」

◆技術の先輩（入社12年目）
「私は学生時代の専攻と全く違う分野に飛び込みましたが、先輩のフォローで続けられています。"人と関わるのが好き""調べるのが好き"など、何か一つ当てはまれば大丈夫。困ったとき、素直に相談できる人は本当に強いですよ。」

二人の声に共通していたのは、

☆誠実さ
☆人と向き合う姿勢
☆これから学ぶ素直さ

この3つでした。

私たちが一番大切にしているのは
"専門知識"よりも"人柄"です。

「防食」と聞くと、理系の専門知識が必須に思えるかもしれません。
でも、安心してください。

当社は文理不問。
入社後は6か月間、先輩が基礎から教えます。

だからこそ私たちが見ているのは、

"今できること"ではなく、
これから一緒に伸びていける人か。
そこなんです。

当社の新卒定着率はほぼ100％、平均勤続は15.5年。

「人の良さ」と「育てる文化」が、長く働ける理由だと思っています。

完璧な自分でなくて大丈夫。
"人とインフラを、誠実に支えたい"
そんな想いがある方に、ぜひお会いしたいです。

まずは説明会で、ニチボーの空気を感じに来てくださいね！
ご応募、お待ちしています◎