こんにちは！福島県いわき市・茨城県を中心に展開するスーパーマーケット「マルト」の採用担当　佐藤です♪私自身、つい最近まで店舗で働いていましたのでその立場からお話しさせていただきますね♪一緒に働きたい！と思う人は、挨拶がしっかりできる方！弊社はスーパーマーケットですので、まずはお客様に対して「いらっしゃいませ！」「ご来店ありがとうございます！」と明るくお声がけできること。さらに、従業員同士でも「お疲・・・

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毎日スーパーに並んでいる野菜や果物が、どのようにして生産者からあなたの前に届けられるか知っていますか？野菜や果物を作っている生産者と、それを売っているスーパーは分かりやすいですね。私たちは、その間のとても大切な仕事をしています。それは、青果物の「価格をつくる」という仕事です。生産者の方が大切に育てた青果物に初めて価格をつけるのが、弊社なのです。そして、その価格をもとに、スーパーなどの店頭に並ぶ値段・・・

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こんにちはストーンズグループ採用担当の宮原です。一緒に働きたい人物像は　チャレンジできる人　です。新社会人で働くにあたって未経験のことへのチャレンジの連続です。誰でも怖くて不安な気持ちを持ちますが、それを乗り越えてチャレンジしていくと自然とスキルが身に付きます。早く成長して社会に貢献したい方、まずはお話ししてみませんか？セミナー画面より説明会や選考のご予約お待ちしております♪

株式会社かくの木では、「どんな経験をしてきたか」よりも、どんな姿勢で仕事に向き合えるかを大切にしています。実際に現場で働く社員にヒアリングすると、共通して次のような人物像が挙がりました。■ 素直に学び、行動に移せる人仕事は、実際にやってみて初めて分かることが多いものです。そのため、教わったことを素直に受け止め、まずは一歩踏み出せる人は成長が早いと感じています。「知識よりも、前向きに取り組む姿勢があ・・・

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こんにちは、ヤマダデンキの新卒採用を担当している宮田です。当社のお仕事はお客様とコミュニケーションをとる「接客提案」がメインとなりますので、『人に喜んでもらうことが好き』『人と話すことが好き』な人が求める人物像でもあります。会社の理念としては「創造と挑戦」を大切にしているので、どんな小さなことでも現状に満足せずに『挑戦することが好き』というのもあります。現場で働く社員目線から考えると、先輩・後輩社・・・

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会話をしている際に、自然体でやり取りができる方が印象に残ります。話し方は落ち着いていて、必要以上に飾ることもなく、質問に対してもずれずに自分の言葉で返してくれる。やり取りを重ねる中で、普段もこういう関わり方をしているのだろうなと感じられる安心感があります。強くアピールしているわけではなくても、まじめに積み重ねてきたものがにじみ出ている方も印象に残ります。日々をなんとなく過ごしてきたのではなく、目立・・・

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私たちが一緒に働きたいのは、こども達の「生きる力」を育むことにワクワクできる方です。具体的には、以下のような想いや姿勢を持った学生の皆さんと、ぜひ仲間になりたいと考えています。こども達の「気づき」を信じて、あたたかく見守れる方キッザニアのスーパーバイザー（運営スタッフ）は、こども達に答えを教える指導者ではありません。主役であるこども達が自ら考え、行動できるよう、サポートする「ホスピタリティマインド・・・

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＊～*株式会社キッツ 採用担当です*～＊当社で一緒に働きたいと感じるのは、「主体的に動きながら、周囲と協力できる方」です。キッツの仕事は、一人で完結するものばかりではなく、さまざまな部門や関係者と連携しながら進める場面が多くあります。そのため、・自分から考えて行動できること・周囲とコミュニケーションを取りながら進められることが非常に重要になります。また、仕事を通じて得たフィードバックを素直に受け止め・・・

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★大阪・京都・兵庫・名古屋・関東で募集中＆転勤ナシ★ （兵庫…神戸市(中央/長田)・芦屋・尼崎・西宮など） こんにちは！ソラストの植野です。 就職活動が進む中で、「どんな人物が求められているんだろう？」「なんでもできる人物じゃないとダメなのかな？」と不安になることもありますよね。 実は、私たちが選考で一番大切にしているのは、特別なスキルや経験ではありません。 それよりも、未来の仲間を迎える視点を何よ・・・

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こんにちは！日栄インテック株式会社新卒採用担当です！！私たちが一緒に働きたいと考えているのは、特別なスキルや知識を持っている方ではなく、前向きな気持ちと素直な姿勢を持った方です。社会人になると、誰もが初めて経験することばかりです。そのため、私たちは「どれだけ知っているか」よりも、「学び続ける姿勢」を大切にしています。分からないことをそのままにせず、積極的に質問をしたり、教わったことを素直に実践でき・・・

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こんにちは！株式会社交換できるくん 採用担当です。「どんな学生と一緒に働きたいですか？」という質問をいただくことがありますが、私たちが重視しているのは、知識や経験よりも“前向きに学ぶ姿勢”です。というのも、学生時代から住宅設備に関する知識やスキルを持っている方は、なかなかいらっしゃらないと思います。そのため、入社時点で専門知識があるかどうかを心配する必要はありません。私たちが一緒に働きたいのは、分・・・

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一緒に働きたいと感じる学生は、相手の話をきちんと聞きながら自分の考えを自分の言葉で伝えられる学生です。人と関わる仕事では、目の前の相手が何を求めているのかを丁寧に受け止めたうえで、自分に何ができるのかを考え続ける姿勢がとても大切になります。実際、私たちの仕事は求職者と施設の双方に向き合いながら、状況に応じて提案や調整をしていく場面が多いので、相手の立場を想像しながら動けることは大きな強みになります・・・

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当社では特定の人物像を設けているわけではありませんが、あえて挙げるとすれば「素直に学ぶ姿勢を持った学生」です。電子部品業界は私たちの身近な存在ですが、取り扱う部品は非常に細かく、その種類も膨大です。そのため、社員であってもすべての商品知識を把握しているわけではなく、日々新しい知識を学び続ける必要があります。先輩や上司から教わったことを素直に吸収し、積極的に学ぶ姿勢を持つ人は、成長も早いと感じていま・・・

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こんにちは。関光ロジNEXTの採用担当です。「一緒に働きたい人」と聞くと、勉強ができる人、特別な資格を持った優秀な人をイメージするかもしれません。でも、私たちの答えは少し違います。私たちの会社には、営業、通関、輸送オペレーション、物流現場管理など様々なフィールドがありますが、すべての仕事に共通しているのは「一人で完結する仕事は一つもない」ということです。多くの仲間と関わり、バトンを繋いでいくチームプレ・・・

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みなさん、こんにちは。株式会社昭和システムエンジニアリング採用の八木です。新しい技術が常に行き交うIT業界では、情報に敏感であることが求められますので「学び続ける姿勢」を保ち続けることは非常に重要です。「学び続ける姿勢」を保つには「学び始める機会」を掴むことも大切です！現在当社では【プログラミング体験講座＋一次選考会(希望者)】を開催しております。「IT企業に興味があるもののプログラミング未経験で不安な・・・

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こんにちは！愛眼株式会社の採用担当です。弊社が「一緒に働きたい！」と思うのは一緒に働くスタッフにも気を配り、チームとして協力できる方です。愛眼では「働くことの原動力になる思いやりにあふれたチームを作ろう」という指針があり、店舗内でのチームワークを非常に重要視しています。販売のお仕事なので”スタッフ対お客様”という”１対１”に見えますが、実際にはその裏で、スムーズな接客が出来るよう在庫の確認やメーカ・・・

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こんにちは。セッツカートン株式会社の採用担当です。当社は段ボールの製造・販売を行う総合パッケージメーカーです。■Ａ：同じ社員だけで働いているとその職場環境が当たり前になってしまい、どうしても改善できない部分が出てきてしまいます。そこで、新入社員には職場に新しい風を持ち込んでくれることを期待しています。自分から意見をするのは難しいかもしれませんが、新入社員の目線で、足りない部分や改善しなければならな・・・

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こんにちは。株式会社アイセック採用担当です。一緒に働きたいのは、ずばりプログラミングが好きな学生さんです！当社の先輩社員は皆プログラミングが大好きです。月に1度の帰社日では技術についての議論や新しいスキル習得の為の勉強会を社員が自主的に行っています。会社にはそれぞれ社風があり学生さんも気にする部分ではあると思いますが、会社側も学生さんが自社の社風に合うかというのは気にしています。アイセックは、従業・・・

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就活生の皆さん、こんにちは(^-^)日進化成 採用担当です！「どんな人材を求めていますか？」という質問をいただくことがありますが、日進化成では特別な知識や経験よりも、まずは人柄を大切にしています。実際に現場社員からも、「一緒に働くなら、気持ちの良い挨拶ができる人がいい」「素直に話を聞き、分からないことを質問できる人が成長しやすい」という声をよく聞きます。仕事は一人で完結するものではなく、社内の仲間やお客・・・

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皆さんは「スキル・キャリア形成」をどう考えてますでしょうか？「〇〇の資格を取って、△△の部署に配属されて、どんな業務をして、、」という、過去の学習歴・職務経歴をイメージする方が多いと思います。私たちは、スキル・キャリアを以下のように考えています。・スキル：仕事で結果を出すために使用した、知識・技術・キャリア：仕事で今までどんな結果を残してきたか、その経験の連鎖社会で真に評価されるスキルやキャリアと・・・

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こんにちは、親心アップソリューションズ採用担当です。「人と直接関わる仕事がしたい」「人の成長に関わりたい」そんな想いをお持ちの方であれば、弊社とのマッチング度合いは高いと考えています。親心アップソリューションズは、“教えない教育”という人間力形成を目的とした独自の教育事業を展開しています。勉強そのものを教えるのではなく、子どもたちのやる気やモチベーションに働きかけ、自ら前向きに取り組むきっかけを提・・・

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▼N高等学校などを運営する角川ドワンゴ学園は、ICT教育とリアル体験を融合し、これからの人材を育てる学校法人です。▼私たちが大切にしているのは、スキル以上に「心のあり方」です。共に歩みたい仲間のキーワードを3つご紹介します。まずは「チャレンジ精神」。決まった仕事だけでなく、未知の状況を切り開くことにワクワクし、新しい挑戦を楽しめる方。次に「柔軟性」。生徒や教職員の多様な背景を受け入れ、一人ひとりに寄り・・・

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WinGrowが一緒に働きたいと思うのは、挑戦を楽しみながら、結果にこだわれる人です。「若いうちから成長したい」そう考える学生はたくさんいます。でも実は、成長したい人と、本当に成長できる人には違いがあります。その違いは、挑戦できるかどうか。そして、挑戦した結果と向き合えるかどうか。例えば、失敗するかもしれない。上手くいかないかもしれない。それでも、「やってみたい」と思える人。そして、上手くいかなかった時・・・

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こんにちは！株式会社アプトシステムの採用担当です。今回のテーマは、『一緒に働きたいのはどんな学生？』です。ずばりコミュニケーションが取れる子、です！自分がわからないことを素直に聞けると仕事もスムーズに進みますし、上司もフォローしやすくなります。わからないまま進めていると、わかっているものだと思い大きなミスにつながる可能性もあります。また、仕事以外でも何でもない話ができるとお互い人となりがわかって、・・・

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こんにちは！株式会社エコバランス 採用担当です。面接の中で「どんな人と一緒に働きたいですか？」という質問をよくいただきます。そこで今回は、採用担当の意見だけでなく、実際に日々現場でプロジェクトを動かしている「先輩社員たち」に、本音をインタビューしてみました！現場のメンバーが口を揃えて「こんな後輩が来てくれたら嬉しい！」と語った、3つのポイントをご紹介します♪★1. 分からないことを「教えてください！」・・・

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こんにちは！株式会社I2C 採用担当です！今回は、面接官の目線ではなく、実際に入社後みなさんの先輩となる「現場の社員」の声を集めて、『一緒に働きたいのはどんな学生？』というギモンに迫ります！結論から言うと、現場の先輩たちが求めているのは、完璧にコードが書ける天才エンジニアではありません。「わからないことを素直に聞けて、チームを楽しめる人」です。(株)I2Cの強みである、フラットで温かいチームワークの中で活・・・

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「面接官にウケる優秀な学生にならなきゃ」と、自分を偽って就活をしていませんか？１＆Ｄが一緒に働きたいのは、特別なスキルを持った優秀な人ではありません。私たちが何よりも大切にしているのは、「素直さ」と「チームを想う気持ち」です。店舗での仕事は、決して一人ではできません。毎日、多くの仲間と協力しながらお店をつくっていきます。だからこそ、先輩たちに「どんな後輩と一緒に働きたい？」と聞いた回答を公開します・・・

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こんにちは！SIKKEN Group 採用担当です。今回は『一緒に働きたいのはどんな学生？』という、一歩踏み込んで「入社後のチームとの相性」を気にしている皆さんへの疑問にお答えします。結論から言うと…「技術や知識よりも、『素直さ』と『チームへの思いやり』を大切にできる人」 です！専門的なスキルは入社後にいくらでも身につけられます。それよりも、私たちの現場社員が「ぜひ一緒に働きたい！」と口を揃えて言うのは、とても・・・

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まずIT技術者として日々勉強していかなければなりませんので、意欲的に向上していける人を求めています。それと、周りを巻き込んで良い方向へ導ける人も大歓迎です。例えば、周りから聞こえてくる上司の悪口に同調するのではなく、皆をポジティブな方向へもっていって良い雰囲気を作ってくれるような人です。仕事はチームで行うものですので、チーム全体の雰囲気が良ければ業務も円滑に進みますね。

私達は将来を共に築く人を求めています。組織を創る人財として「自ら考え、提案し、行動することができる人」や「変化を捉えてチャレンジ、挑戦する人」を求めています。これらの能力は日々の業務でお客様と共に問題解決を進める分析エンジニアとしても重要な能力です。また、素直なこと、相手を尊重して行動できることなども社会人としては大切であると考えています。