最終更新日：2026/3/1

(株)昭和設計

正社員

業種

建築設計
建設コンサルタント
設備工事・設備設計
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 60,000,000円

売上高: 3400百万円(2025年10月)

従業員: 197名(2025年10月1日時点)

募集人数: 若干名

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セミナー／説明会	【会社説明会】社会インフラを支える仕事に興味がある土木系・機電系選考の皆さんへ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

設計力 × コンサル力で、唯一無二の技術者へ。幅広い専門性があなたの武器になる。

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

現在、会社説明会実施中です。

職場環境

社員同士の垣根が低く、自由に意見交換できる風通しの良い職場です。
キャリア

多彩なプロジェクトで挑戦を重ね、技術者として成長できる環境があります。
制度・働き方

柔軟な休暇取得とサポート体制で、仕事とプライベートの両立を実現できます。

会社紹介記事

建築はお客様だけではなく、社会との関わりを持ち存在しています。昭和設計は建築を通じ人と社会をつなぐ空間を作りたいと考えています。昭和設計のプラント設計部門では下水道施設（下水処理場やポンプ場など）とそれに付随する「管きょ」を対象に、計画・設計から施工管理までの幅広い業務を行っています。

: 建築はお客様だけではなく、社会との関わりを持ち存在しています。昭和設計は建築を通じ人と社会をつなぐ空間を作りたいと考えています。

: 昭和設計のプラント設計部門では下水道施設（下水処理場やポンプ場など）とそれに付随する「管きょ」を対象に、計画・設計から施工管理までの幅広い業務を行っています。

お客様と社会に寄り添うパートナーに

代表取締役社長　鳥居久人	昭和設計で、社会インフラの未来を一緒に創りませんか？昭和設計は1957年の創業以来、建築と上下水道を事業の両輪として、良質な都市・建築の実現を通じて社会資本の形成に貢献してきました。私たちは、皆さんの生活を支える重要なインフラを設計・構築する専門集団です。地球温暖化対策、DX・GX推進、AI技術の急速な進化など、現代社会は日々変化しています。私たちは組織設計事務所として固定観念にとらわれることなく、長年蓄積した経験と技術を進化させ、時代の課題解決に挑戦し続けています。高度化・複雑化する社会課題に対し、全社一丸となってお客様と共に解決策を見つけ出す。そんな最良のパートナーとして成長していく私たちと一緒に、社会インフラの未来を創造しませんか？技術者として社会に貢献したい、やりがいのある仕事に挑戦したい、そんな志を持つ皆さんをお待ちしています。昭和設計はどんな職場？創業の精神を受け継ぎながら、常に新しい技術と知識の習得に取り組める環境で先輩技術者から学び、自らも成長しながらお客様の信頼に応える責任感とやりがいを実感できます。

代表取締役社長　鳥居久人

昭和設計で、社会インフラの未来を一緒に創りませんか？
昭和設計は1957年の創業以来、建築と上下水道を事業の両輪として、良質な都市・建築の実現を通じて社会資本の形成に貢献してきました。
私たちは、皆さんの生活を支える重要なインフラを設計・構築する専門集団です。

地球温暖化対策、DX・GX推進、AI技術の急速な進化など、現代社会は日々変化しています。私たちは組織設計事務所として固定観念にとらわれることなく、
長年蓄積した経験と技術を進化させ、時代の課題解決に挑戦し続けています。

高度化・複雑化する社会課題に対し、全社一丸となってお客様と共に解決策を見つけ出す。そんな最良のパートナーとして成長していく私たちと一緒に、
社会インフラの未来を創造しませんか？

技術者として社会に貢献したい、やりがいのある仕事に挑戦したい、そんな志を持つ皆さんをお待ちしています。

昭和設計はどんな職場？
創業の精神を受け継ぎながら、常に新しい技術と知識の習得に取り組める環境で先輩技術者から学び、
自らも成長しながらお客様の信頼に応える責任感とやりがいを実感できます。

会社データ

プロフィール	1957年　「昭和建築設計事務所」として神戸市生田区下山手通りにて創設 1962年　「昭和設計事務所」に社名変更 1965年　上下水道部門設置 1972年　「株式会社昭和設計」に社名変更 1999年　ISO取得 2010年　本社を現在の大阪市北区に移転
事業内容	都市・建築・環境に関わる調査・企画・設計・監理・再生業務（診断・維持保全計画・改修）・コンサルティング業務（1）建　　築建築物全般（2）都市計画都市開発計画　地区計画　土地利用計画、上下水道計画（3）環　　境清掃工場、下水処理場、浄水場、上下水道（4）(1)～(3)に関する各種コンサルティング業務(＊CM・PM、PFI等) 昭和設計は上下水道のコンサルタントとしてのノウハウを活かし、都市と水環境のあり方を見つめた水環境の創出に取り組んでいます。

プロフィール

1957年　「昭和建築設計事務所」として神戸市生田区下山手通りにて創設
1962年　「昭和設計事務所」に社名変更
1965年　上下水道部門設置
1972年　「株式会社昭和設計」に社名変更
1999年　ISO取得
2010年　本社を現在の大阪市北区に移転

事業内容

都市・建築・環境に関わる調査・企画・設計・監理・再生業務（診断・維持保全計画・改修）・コンサルティング業務

（1）建　　築建築物全般
（2）都市計画都市開発計画　地区計画　土地利用計画、上下水道計画
（3）環　　境清掃工場、下水処理場、浄水場、上下水道
（4）(1)～(3)に関する各種コンサルティング業務(＊CM・PM、PFI等)

昭和設計は上下水道のコンサルタントとしてのノウハウを活かし、都市と水環境のあり方を見つめた水環境の創出に取り組んでいます。

本社郵便番号	531-0072
本社所在地	大阪府大阪市北区豊崎4-12-10
本社電話番号	06-7174-8787
設立	1957年10月10日
資本金	60,000,000円
従業員	197名(2025年10月1日時点)
売上高	3400百万円(2025年10月)
事業所	大阪本社、東京事務所、仙台事務所、九州事務所
沿革	1957年「昭和建築設計事務所」として神戸市生田区下山手通りにて創設 1962年「昭和設計事務所」に社名変更 1965年上下水道部門設置 1967年本社を大阪市西区新町に移転 1972年株式会社昭和設計に社名変更 1973年東京事務所開設 1987年九州事務所開設 1997年本社を大阪市港区弁天に移転 2010年本社を大阪市北区豊崎に移転 2012年仙台事務所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.9日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	4名	7名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （24名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社後、1年間は新人研修期間としてジョブローテーションを実施・CAD、BIM研修・社内勉強会・外部研修
自己啓発支援制度	制度あり公的資格取得に関する援助金制度あり
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都工芸繊維大学、東京理科大学、神戸大学、大阪公立大学、金沢工業大学、大阪電気通信大学、大阪工業大学＜短大・高専・専門学校＞大阪工業技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大学院　　　04名　　03名　　 05名専門学校　　ー　　 01名　　　ー工業高校　　ーー　　　 01名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	1名	4名
2023年	3名	1名	4名
2022年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	4名	0名	100%
2022年	5名	1名	80.0%

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