最終更新日：2025/7/1

ルイ・ヴィトンジャパン(株)

業種

商社（アパレル・ファッション関連）
専門店（アパレル・ファッション関連）
専門店（その他小売）
アパレル（メーカー）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億2,000万円

売上高: 本社方針により非公開

従業員: 3,163名（2025年1月時点） ◆STORE：2,689名 ◆OFFICE：474名

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ここからはじまる新たな旅

会社紹介記事

働く社員が笑顔だからこそ、最高のおもてなしができる。ルイ・ヴィトンの魅力、それは「人」です。ルイ・ヴィトンでは、チームで支え合いながら成長する環境が整っています。

: 働く社員が笑顔だからこそ、最高のおもてなしができる。ルイ・ヴィトンの魅力、それは「人」です。

: ルイ・ヴィトンでは、チームで支え合いながら成長する環境が整っています。

“成長”に重要な事は、一流の環境に身を置く事

	成長する為には、一流の環境で正しい方向に努力する事が重要。一流の環境、一流のスタッフと共に成長し続ける人材を募集します。【身につく力】・チームを率いるリーダーシップやドライブ力・世界最高水準のサービス・おもてなし・営業スキル【LVMHで未来を切り拓く】 LVMH Groupの傘下にあるルイ・ヴィトン。 75のメゾン、6つの事業部門、さまざまな職種、そして世界各地を拠点など、LVMHの規模と多様性により、活躍の場は豊富です。ルイ・ヴィトンでは、チームで支え合いながら成長する環境が整っています。 ◇入社してからはメンター(教育担当者)が1名に対し、必ず1名就いております。未経験者の方であっても短い期間で成長することができ、サポート体制も整っております。 ◇上司との1対1での面談を相互理解を深めるためにも積極的に実施しております。 ◇入社後は、ラグジュアリー業界や接客業界について学ぶ研修制度もご用意しております。

成長する為には、一流の環境で正しい方向に努力する事が重要。
一流の環境、一流のスタッフと共に成長し続ける人材を募集します。

【身につく力】
・チームを率いるリーダーシップやドライブ力
・世界最高水準のサービス・おもてなし・営業スキル

【LVMHで未来を切り拓く】
LVMH Groupの傘下にあるルイ・ヴィトン。
75のメゾン、6つの事業部門、さまざまな職種、そして世界各地を拠点など、LVMHの規模と多様性により、活躍の場は豊富です。

ルイ・ヴィトンでは、チームで支え合いながら成長する環境が整っています。
◇入社してからはメンター(教育担当者)が1名に対し、必ず1名就いております。
未経験者の方であっても短い期間で成長することができ、サポート体制も整っております。
◇上司との1対1での面談を相互理解を深めるためにも積極的に実施しております。
◇入社後は、ラグジュアリー業界や接客業界について学ぶ研修制度もご用意しております。

会社データ

事業内容	・旅行鞄およびその他関連製品の輸入、販売・プレタポルテ・シューズの輸入、販売・アクセサリーの輸入、販売・ウォッチ＆ファインジュエリーの輸入、販売

本社郵便番号	104-0028
本社所在地	東京都中央区八重洲2-2-1　東京ミッドタウン八重洲31F
本社電話番号	会社規定により非公開
設立	1978年3月1日
資本金	1億2,000万円
従業員	3,163名（2025年1月時点） ◆STORE：2,689名 ◆OFFICE：474名
売上高	本社方針により非公開
事業所	本社／東京（千代田区）店舗／札幌・仙台・郡山・新潟・宇都宮・水戸・浦和・千葉・柏・東京・渋谷・表参道・六本木・日本橋・銀座・池袋・新宿・立川・二子玉川・横浜・静岡・浜松・名古屋・金沢・京都・大阪・奈良・和歌山・神戸・岡山・広島・松山・高松・小倉・福岡・鹿児島・沖縄
関連会社	LVMH モエヘネシー・ルイヴィトン・ジャパン(株)
平均年齢	38歳（2025年1月時点）
平均勤続年数	7年（2025年3月時点）
沿革	1978年3月1日　日本支店設立 1981年8月4日　株式会社に改組 2003年2月1日　LVJグループ(株)　ルイ・ヴィトンジャパンカンパニー　として改組 2015年1月1日　ルイ・ヴィトンジャパン(株)として改組 2018年3月1日日本支社設立40周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 68.3%
  （3163名中2159名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・インダクショントレーニング・フォローアップトレーニング・マネージメントトレーニング・プロダクトトレーニング
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞慶應義塾大学、早稲田大学、大阪経済大学＜大学＞愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、芦屋大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、西武文理大学、摂南大学、相愛大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、鶴見大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京芸術大学、桐朋学園大学、東北学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、南山大学、新潟青陵大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、一橋大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、フェリス女学院大学、武蔵大学、佛教大学、目白大学＜短大・高専・専門学校＞戸板女子短期大学、名古屋短期大学、文化服装学院海外の大学もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 ---------------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　22名　　26名　　　3名　　 35名　　63名　　170名専門/短大卒　　　　2名　　 1名　　　ー　　ー　　　　1名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
慶應義塾大学、早稲田大学、大阪経済大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、芦屋大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、西武文理大学、摂南大学、相愛大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、鶴見大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京芸術大学、桐朋学園大学、東北学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、南山大学、新潟青陵大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、一橋大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、フェリス女学院大学、武蔵大学、佛教大学、目白大学
＜短大・高専・専門学校＞
戸板女子短期大学、名古屋短期大学、文化服装学院

海外の大学

採用実績（人数）

　　　　　　　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
----------------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　22名　　26名　　　3名　　 35名　　63名　　170名
専門/短大卒　　　　2名　　 1名　　　ー　　ー　　　　1名　　　3名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）