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最終更新日:2025/2/3
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1年目の研修配属期間では、各店舗への研修配属を通して現場でのサービスの在り方を学んでいただきます。その後、各営業部や管理部門に正式配属となります。 各営業部に配属された場合は、店舗運営・管理、営業施策の企画・提案、営業管理など、それぞれの事業の統括的な仕事を担っていただきます。 また人事、経理といった管理部門に配属された場合はその部署で経営の基礎を習得しながら、全社視点で経営を支えていただきます。
マイナビよりエントリー
エントリーシート提出
締切日:2025年3月31日
適性検査
GD
集団面接
面接(個別)
1回実施予定
最終面接
内々定
現在の予定となる為、変更になる可能性があります。
・2025年4月~2026年3月に、4年制大学を卒業(既卒)、または卒業見込の方 ※既卒の方は2023年3月~2025年3月に4年制大学を卒業し、正社員としての就労経験の無い方・マイナビ2026にて弊社にエントリー登録をしている方
(2024年06月実績)
総合職、大学卒
(月給)228,000円
228,000円
大学院修了・既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
3か月※待遇の変更はございません。
【福利厚生】社員が安心して働ける環境や生活を送れるように福利厚生を整えています。・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金)・選択制確定拠出年金制度・社員持株会制度・財形貯蓄制度・東急グループ団体保険制度・共済会制度(本人及び扶養親族の医療費補助など)・社員証提示による自社施設優待・定期健康診断・時差出勤制度・育児休業制度・介護休業制度【社内制度】社員のキャリアアップ支援の為に、資格取得やセミナー参加等の制度を整えています。・資格取得支援/自己啓発活動支援制度・新入社員研修/フォロー研修・各種スキル別セミナー/講習会・eラーニングシステム完備… ビジネススキルやPCスキルなど、自身の強化したいスキルを学習できるeラーニングサービスをいつでも利用できます。・東急グループ幹部社員研修・海外視察研修・ジョブローテション制度… 若手社員の時期に、最低2箇所の部署を経験する事ができます。・キャリアチャレンジ制度… 社内の諸条件を満たせば、希望の異動部署を自ら申告する事ができます。
本社(東京都渋谷区)および各店舗
休憩45分
1年目の研修配属期間では、各店舗での研修を実施している為、その期間はシフト制での勤務が発生いたします。