(株)東急レクリエーションの2026年度会社概要

創業から75年以上、映像、ライフ・デザイン、不動産の事業を展開。「ワクワクする体験を、ドキドキする感動を、共に創り出そう!」を経営ビジョンに新規事業も推進中！

会社紹介記事

当社が運営をしていた「新宿TOKYU MILANO」跡地に、2023年4月、新宿・歌舞伎町にてホテル×エンタメ複合施設「東急歌舞伎町タワー」が開業しました！ 2024年7月に「109シネマズゆめが丘」がオープン！IMAX、ScreenXの導入はじめ、関東初のキッズ向けシアターが常設されます。

: 当社が運営をしていた「新宿TOKYU MILANO」跡地に、2023年4月、新宿・歌舞伎町にてホテル×エンタメ複合施設「東急歌舞伎町タワー」が開業しました！

: 2024年7月に「109シネマズゆめが丘」がオープン！IMAX、ScreenXの導入はじめ、関東初のキッズ向けシアターが常設されます。

『世の中には、レクリエーションが必要だ。』

RECREATION＝気晴らし、娯楽、余暇。私たち東急レクリエーションは「なくても生きていけるけど、あったら人生がもっと楽しく豊かになるもの」を75年以上提供しつづけてきた会社です。 75年以上を経て、いま、私たちに求められていることを考えたとき単に個々のサービスを提供するだけではなく人々の生活する「街」をまるごと考える視点と知恵が必要だと思い至りました。 RE-CREATION＝再創造。それが私たちの、もうひとつの使命です。 RECREATIONによって、街をRE-CREATIONする。 RECREATIONによって、人々の明日をRE-CREATIONする。そんなふうに、私たちは、私たちの仕事が世の中の活力となることを信じています。

RECREATION＝気晴らし、娯楽、余暇。

私たち東急レクリエーションは
「なくても生きていけるけど、あったら人生がもっと楽しく豊かになるもの」
を75年以上提供しつづけてきた会社です。

75年以上を経て、いま、私たちに求められていることを考えたとき
単に個々のサービスを提供するだけではなく
人々の生活する「街」をまるごと考える視点と知恵が必要だと思い至りました。
RE-CREATION＝再創造。
それが私たちの、もうひとつの使命です。
RECREATIONによって、街をRE-CREATIONする。
RECREATIONによって、人々の明日をRE-CREATIONする。

そんなふうに、私たちは、私たちの仕事が
世の中の活力となることを信じています。

会社データ

事業内容	東急レクリエーションがやっているのは、街と人びとの間に、繋がりをつくること。映画館でも、ボウリング場でも、ホテルでも、ジムでも、それは変わりません。 ※2025年4月1日付で組織変更が発生しており、掲載内容は旧組織名称となります※ ◆映像事業・映画館の開発・運営・管理・空間を売る…主に企業のお客様に向けて、映画館のシアターや店舗内スペースを、イベントや様々なプロモーション活動にご利用いただいています。・モノを売る…飲食物や各種グッズの販売を通じて、＋αの付加価値を提供し、お客様にワクワクを届けています。 ◆ライフ・デザイン事業・スポーツやレジャー施設（とうきゅうボウル・スポーツコミュニティ―・エニタイムフィットネス・東急REIホテル）の開発・運営・管理・新たな施設の事業化…ライフスタイルに合った新たな事業を立ち上げ、安定的に運営できるようにトライ＆エラーを繰り返し、ビジネスモデルの確立を目指しています。 ◆不動産事業・ビルの取得…乗降客が多い駅の近くに立地する中小規模ビルをターゲットに、自社所有ビル、マスターリースビルの取得を行っています。・ビルの賃貸（運営・管理）…都心部を中心に、約50棟のオフィスビルや商業店舗ビルを自社所有もしくはマスターリースにて運営・管理を行っています。 ◆事業創造本部・新しいエンターテイメントの開発・東急グループとの連携・データ活用（分析及び情報発信）

事業内容

東急レクリエーションがやっているのは、街と人びとの間に、繋がりをつくること。映画館でも、ボウリング場でも、ホテルでも、ジムでも、それは変わりません。

※2025年4月1日付で組織変更が発生しており、掲載内容は旧組織名称となります※

◆映像事業
・映画館の開発・運営・管理
・空間を売る…主に企業のお客様に向けて、映画館のシアターや店舗内スペースを、イベントや様々なプロモーション活動にご利用いただいています。
・モノを売る…飲食物や各種グッズの販売を通じて、＋αの付加価値を提供し、お客様にワクワクを届けています。

◆ライフ・デザイン事業
・スポーツやレジャー施設（とうきゅうボウル・スポーツコミュニティ―・エニタイムフィットネス・東急REIホテル）の開発・運営・管理
・新たな施設の事業化…ライフスタイルに合った新たな事業を立ち上げ、安定的に運営できるようにトライ＆エラーを繰り返し、ビジネスモデルの確立を目指しています。

◆不動産事業
・ビルの取得…乗降客が多い駅の近くに立地する中小規模ビルをターゲットに、自社所有ビル、マスターリースビルの取得を行っています。
・ビルの賃貸（運営・管理）…都心部を中心に、約50棟のオフィスビルや商業店舗ビルを自社所有もしくはマスターリースにて運営・管理を行っています。

◆事業創造本部
・新しいエンターテイメントの開発
・東急グループとの連携
・データ活用（分析及び情報発信）

本社郵便番号	150-0031
本社所在地	東京都渋谷区桜丘町24-4 第五富士商事ビル
本社電話番号	03-3462-8888（代表）
設立	1946年6月15日
資本金	70億円（2024年12月31日時点）
従業員	360名（2024年12月31日時点）
売上高	290億9000万円（2023年12月31日時点）
事業所	■宮城県 109シネマズ富谷 ■東京都 109シネマズプレミアム新宿 109シネマズ木場 109シネマズ二子玉川 109シネマズグランベリーパーク葛西とうきゅうボウル PickUpランキン渋谷ちかみちエニタイムフィットネス駒込店エニタイムフィットネス大島店エニタイムフィットネス下丸子店エニタイムフィットネス竹の塚店エニタイムフィットネス葛西店エニタイムフィットネス荻窪店エニタイムフィットネス方南町店エニタイムフィットネス用賀店エニタイムフィットネス西台店エニタイムフィットネス一之江駅前店エニタイムフィットネス阿佐谷南店エニタイムフィットネス代々木店エニタイムフィットネス中目黒店エニタイムフィットネス方南町駅前店エニタイムフィットネス渋谷店エニタイムフィットネス荻窪駅前店 TORQUE SPICE&HERB,TABLE&COURT ひつじのショーンビレッジショップ＆カフェ SHIBUYA SKY SOUVENIR SHOP ■神奈川県 109シネマズ港北 109シネマズ川崎 109シネマズ湘南 109シネマズゆめが丘ムービル湘南とうきゅうボウルエニタイムフィットネス綱島店エニタイムフィットネス東急宮前平ショッピングパーク店エニタイムフィットネス元住吉店エニタイムフィットネス溝の口店エニタイムフィットネスあざみ野店エニタイムフィットネス若草台店エニタイムフィットネスたまプラーザ店 ■埼玉県 109シネマズ菖蒲エニタイムフィットネス草加店エニタイムフィットネス新越谷店エニタイムフィットネス戸田店 ■千葉県スポーツコミュニティー美浜スポーツコミュニティー市川浦安 ■栃木県 109シネマズ佐野 ■群馬県 109シネマズ高崎 ■愛知県 109シネマズ名古屋 ■三重県 109シネマズ明和 109シネマズ四日市 ■大阪府 109シネマズ箕面 109シネマズ大阪エキスポシティ ■兵庫県 109シネマズHAT神戸 ■広島県 109シネマズ広島広島東急REIホテル ■熊本県熊本東急REIホテル ■佐賀県 109シネマズ佐賀
株主構成	東急（株）　100％
関連会社	(株)ティーアール・サービス (株)東急レクリエーションホテルズ
沿革	1940年代・映画館その他娯楽施設の経営を目的として、新日本興業(株)を設立・11劇場の開業（四日市／名古屋／姫路／金沢／浜松／豊橋／上六／梅田／早稲田／中野）・東京証券取引所へ上場（1963年10月市場二部へ指定） 1950年代・東京急行電鉄（株）傘下の「東京製氷（株）」と合併し、東急グループの一員となる・「新宿東急文化会館」（「ミラノ座」「新宿東急」）を開業・「渋谷東急文化会館」（「パンテオン」「渋谷東急」「東急名画座」「東急ジャーナル」）を開業 1960年代・商号を(株)東急レクリエーションへと変更・(株)東急文化会館と合併（映画興行・事業・不動産活用の3部門体制を確立） 1970年代・(株)広島東急レクリエーションを設立しホテル業へ進出・広島県広島市中区に「広島東急イン」を開業・熊本県熊本市新市街に「熊本東急イン」を開業・渋谷区渋谷の「渋谷全線座ビル」をマスターリース運営開始 1980年代・(株)熊本東急レクリエーションを設立・「上野とうきゅうビル」建設。「上野東急」「上野東急2」を開業・「池袋とうきゅうビル」が完成し、核店舗が開業・東京国際映画祭開催に際し全面協力 1990年代（1）・神奈川県藤沢市に「湘南とうきゅうボウル」を開業・新宿東急文化会館をリニューアルし、新呼称を「TOKYU MIRANO」に決定・(株)ティーアール・サービスを設立 1990年代（2）・神奈川県横浜市都筑区に「港北とうきゅうボウル」「109シネマズ港北」を開業・東京都江戸川区東葛西に「葛西とうきゅうボウル」を開業 2000～2005年・109シネマズ計10サイト開業（木場/高崎/明和/富谷/箕面/四日市/MM横浜/名古屋/佐野/HAT神戸）・フットボールコミュニティー計5サイト開業（越谷/美浜/佐倉/名古屋/野田） 2006～2010年（1）・109シネマズ計5サイト開業（グランベリーモール/川崎/佐賀/菖蒲/広島）・109シネマズ4サイト（川崎/菖蒲/箕面/グランベリーモール）内に「IMAXデジタルシアター」の営業を開始 2006～2010年（2）・相鉄ローゼン（株）より「相鉄ムービル」の運営を継承し「ムービル」として営業開始・フットボールコミュニティー計4サイト開業（幕張/松戸八柱/浜野/浜松）・「仙台TRビル」「札幌TRビル」「駒込TRビル」の運営開始 2011～2015年（1）・109シネマズ計3サイト開業（湘南/二子玉川/大阪エキスポシティ）・109シネマズ4サイト（木場/湘南/二子玉川/大阪エキスポシティ）内に「IMAXデジタルシアター」の営業を開始 2011～2015年（2）・「109シネマズ大阪エキスポシティ」に日本初「IMAXレーザー／GTテクノロジー」を導入・109シネマズ3サイト（富谷/大阪エキスポシティ/佐野）内に「４DX」の営業を開始・フットボールコミュニティー計２サイト開業（市川浦安/葛西） 2011～2015年（3）・エニタイムフィットネス計6店舗開業（駒込/下丸子/大島/竹の塚/相模原/葛西）・ランキンランキンの運営を開始（渋谷/新宿/自由が丘/あざみ野/難波）・広島、熊本のホテルをリブランドし、「広島東急REIホテル」「熊本東急REIホテル」として営業開始 2016年・東京急行電鉄(株)の連結子会社となる・109シネマズ5サイト（四日市/HAT神戸/佐賀/菖蒲/広島）内に「４DX」の営業を開始・エニタイムフィットネス計5店舗開業（荻窪/用賀/方南町/綱島/西台）・「横浜TRビル」「渋谷三丁目TRビル」の運営開始 2017年・ランキンランキン計2店舗開業（上海（中国）/新横浜）・エニタイムフィットネス計2店舗開業（草加/一之江） 2018年・109シネマズ2サイト（川崎/名古屋）内に「IMAXレーザー／GTテクノロジー」を導入・エニタイムフィットネス計2店舗開業（宮前平/新越谷）・渋谷に2つの施設を開業「TYFFONIUM SHIBUYA」「TORQUE SPICE&HERB,TABLE&COURT」 2019年（1）・109シネマズ1サイト（菖蒲）内に「IMAXレーザー／GTテクノロジー」を導入・南町田グランベリーパークに「109シネマズグランベリーパーク」リニューアルオープン、「ひつじのショーンビレッジショップ＆カフェ」を開業・エニタイムフィットネス計2店舗開業（阿佐ヶ谷/戸田） 2019年（2）・『渋谷スクランブルスクエア』に施設を開業「SHUBUYA SKY SOUVENIR SHOP（シブヤスカイスーベニアショップ）」・「渋谷TRビル」「グランベリーパークC2棟」の運営開始 2020年・109シネマズ1サイト（二子玉川）内に「IMAXレーザー／GTテクノロジー」を導入・109シネマズ1サイト（明和）内に「screenX」を導入・エニタイムフィットネス計2店舗開業（元住吉/溝の口） 2021年・109シネマズ2サイト（木場/湘南）内に「IMAXレーザー／GTテクノロジー」を導入・秋田県秋田市にて「AL☆VEシアター　supported by 109シネマズ」　運営サポートを開始・109シネマズグランベリーパーク内に「SAION(サイオン)」を導入・エニタイムフィットネス計2店舗開業（代々木/中目黒） 2022年・エニタイムフィットネスあざみ野店開業・上場廃止に伴う東急（株）による（株）東急レクリエーションの完全子会社化 2023年（1）・事業主体である（株）東急レクリエーション、東急（株）による「東急歌舞伎町タワー」開業・「109シネマズプレミアム新宿」開業 2023年（2）・109シネマズ2サイト（箕面/富谷）内に「screenX」を導入・109シネマズ3サイト（名古屋/大阪エキスポシティ/湘南）内に「SAION(サイオン)」導入・エニタイムフィットネス計2店舗開業（若草台/たまプラーザ） 2024年・エニタイムフィットネス計3店舗開業（方南町駅前/渋谷/荻窪駅前）・「109シネマズゆめが丘」開業・109シネマズ広島内に「screenX」を導入

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	0名	5名
取得者	3名	0名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

60.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.8%
  （64名中12名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修：会社・事業理解、ビジネスマナー、仕事の進め方等のテーマを学びます。（入社後3～4週間程度）入社初日には東急グループの合同入社式にも参加します。新入社員フォロー研修：入社1年目の間にフォロー研修を数回実施し、自身の振り返りや各研修先での学びの共有を行います。各等級別研修：各等級別に教育メニューを用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発支援制度：通信教育は、会社指定の通信講座を受験し、修了基準を満たした場合には会社補助が受けられます。また、自己啓発の一環で資格を取得した場合には、受験料補助を行っています。また各種学校に関しては、入学金免除などの特典があり、受講しやすい環境づくりを推進しています。
メンター制度	制度あり OJTが行う業務指導とは別に、新入社員のメンタルサポート、仕事上の不安解消を目的に先輩社員が定期的に新入社員をフォローする制度を設けております。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞埼玉大学、淑徳大学、東京都立大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年4月入社 3名（男2名／女1名）
採用実績（学部・学科）	・社会学部人文学科・人文学部表現学科・経済学部経済学科