(株)そごう・西武の新卒採用・会社概要

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「想像以上の提案で、お客さまに発見を。」～私たちが、もっとも大切にするのは「今までにない提案」です。～

27卒・総合職応募受付を終了しました（2026/04/01更新）

伝言板画像

【2027年新卒採用応募受付終了のお知らせ】

2027年新卒採用につきましては、2026年3月26日（木）をもちまして応募受付を終了いたしました。

たくさんのご応募・ご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございました。
多くの皆さまからの熱意あふれるエントリーおよびご応募に、社員一同、心より感謝申し上げます。

やりがい

お客さまのニーズに合わせ、商品やサービスの提供を通して事業の課題解決をサポートすることができます。
戦略・ビジョン

「西武」「そごう」の百貨店運営の他、法人向けの幅広いサービスや海外店舗との連携等を展開しています。

会社紹介記事

そごう千葉店に2023年9月にオープンした食のOMOストアfood edit Chiba（フードエディットチバ）。千葉県内の食に焦点を当て千葉の産業を盛り上げます。 2025年11月、西武池袋本店に「BENTOステーション」が誕生。約100種の絶品弁当が集結し、日本の食文化を世界へ発信する話題の新スポットです。

: そごう千葉店に2023年9月にオープンした食のOMOストアfood edit Chiba（フードエディットチバ）。千葉県内の食に焦点を当て千葉の産業を盛り上げます。

: 2025年11月、西武池袋本店に「BENTOステーション」が誕生。約100種の絶品弁当が集結し、日本の食文化を世界へ発信する話題の新スポットです。

変革を楽しみ、一人ひとりの「なりたい」をもっと叶える、そごう・西武へ。

2年に1回、自身のキャリアを自己申告する機会があります。将来への想いを発信し、実現に向けて歩み出した人がたくさんいます。（秋本／人事部　採用・教育担当）	長きにわたって百貨店を運営している『そごう・西武』。私たちに信頼を寄せてくださるお客さまが多数いらっしゃいます。しかし、私たちは現状をベストだとは考えていません。「さらに成長したい」と考え、今を会社の変革期だととらえて、さまざまなチャレンジを展開しています。 2018年に「商事セールス」への配属をスタートし、2019年「お得意さまセールス」も追加。2022年には新入社員全員を「お得意さまセールス」に配属し、2023年以降は「商事セールス」または「お得意さまセールス」に配属する仕組みを継続しています。さらに2026年からは「百貨店運営（店頭）」も加わり、配属の幅を広げています。商事セールスでは、あらゆる業界の法人さまが持つご要望やお悩みを解決する提案を実施し、そのために必要な生産体制も構築しています。当社を支える柱の一つであり、長い歴史があります。一方、お得意さまセールスでは、各店舗をご利用いただいているお客さまに向けた商品提案をメインに行っています。「結婚記念日が近い」「お祝い事があってプレゼントを探そうと思う」などの言葉から、ニーズを汲み取って先回りして提案し、より強い信頼関係を築くことが重要です。そして2027年卒の方に向けての新たな取り組みとして、2つの職種から初期配属を選択できます。1つ目の「営業セールス（法人・個人）」は、ビジネススキルを最短で磨き、顧客と市場を創造するプロフェッショナル。2つ目の「百貨店運営（店舗・本社）」は、百貨店という舞台をプロデュースする仕事です。自身が望むキャリアを歩めるように、「自ら選択した」という責任感を成長の原動力にできるように、一人ひとりの想いを大切にする当社らしいチャレンジになると考えています。当社では年次や役職に関係なく、先輩社員も気さくに話しかけてくれます。選考を受けたときも、社員の皆さんとすれ違うたびに笑顔で挨拶をしてくれました。そのあたたかさに心を惹かれて入社しましたが、実際に働くとまさにそのとおりの社風でした。もちろん入社後は、基幹事業のひとつである店舗での接客をしっかり経験するなど、充実した教育・研修の場を用意しています。スピーディに一歩ずつ階段を上がり、希望の仕事に就いて成果を出し、ポジティブな気持ちで進み、挑戦し続ける。今回の新卒募集でお迎えした方にも、ぜひそのような活躍をしていただけるとうれしいです。

2年に1回、自身のキャリアを自己申告する機会があります。将来への想いを発信し、実現に向けて歩み出した人がたくさんいます。（秋本／人事部　採用・教育担当）

長きにわたって百貨店を運営している『そごう・西武』。私たちに信頼を寄せてくださるお客さまが多数いらっしゃいます。しかし、私たちは現状をベストだとは考えていません。「さらに成長したい」と考え、今を会社の変革期だととらえて、さまざまなチャレンジを展開しています。

2018年に「商事セールス」への配属をスタートし、2019年「お得意さまセールス」も追加。2022年には新入社員全員を「お得意さまセールス」に配属し、2023年以降は「商事セールス」または「お得意さまセールス」に配属する仕組みを継続しています。さらに2026年からは「百貨店運営（店頭）」も加わり、配属の幅を広げています。
商事セールスでは、あらゆる業界の法人さまが持つご要望やお悩みを解決する提案を実施し、そのために必要な生産体制も構築しています。当社を支える柱の一つであり、長い歴史があります。
一方、お得意さまセールスでは、各店舗をご利用いただいているお客さまに向けた商品提案をメインに行っています。「結婚記念日が近い」「お祝い事があってプレゼントを探そうと思う」などの言葉から、ニーズを汲み取って先回りして提案し、より強い信頼関係を築くことが重要です。

そして2027年卒の方に向けての新たな取り組みとして、2つの職種から初期配属を選択できます。1つ目の「営業セールス（法人・個人）」は、ビジネススキルを最短で磨き、顧客と市場を創造するプロフェッショナル。2つ目の「百貨店運営（店舗・本社）」は、百貨店という舞台をプロデュースする仕事です。自身が望むキャリアを歩めるように、「自ら選択した」という責任感を成長の原動力にできるように、一人ひとりの想いを大切にする当社らしいチャレンジになると考えています。

当社では年次や役職に関係なく、先輩社員も気さくに話しかけてくれます。選考を受けたときも、社員の皆さんとすれ違うたびに笑顔で挨拶をしてくれました。そのあたたかさに心を惹かれて入社しましたが、実際に働くとまさにそのとおりの社風でした。

もちろん入社後は、基幹事業のひとつである店舗での接客をしっかり経験するなど、充実した教育・研修の場を用意しています。スピーディに一歩ずつ階段を上がり、希望の仕事に就いて成果を出し、ポジティブな気持ちで進み、挑戦し続ける。今回の新卒募集でお迎えした方にも、ぜひそのような活躍をしていただけるとうれしいです。

会社データ

プロフィール	コーポレートメッセージは「わたしは、私。」これまでの慣習や、常識にとらわれず、一人ひとりが個性を持つことで「わたしは、私。」な集団として成長していきたいという思いが込められています。
事業内容	私たちは、国内で「西武」「そごう」の百貨店を運営する店舗事業をはじめ、法人向けの幅広いサービスを提供する商事事業や、海外店舗と連携した海外事業を展開しています。・店舗事業では、フルラインアップの大都市型店舗からデイリーニーズにお応えするショッピングセンター型店舗まで立地特性を生かした多様な店舗展開をおこなっています。・商事事業では、約2000社の法人・団体を対象に、多様なニーズや課題解決を提案。セールスプロモーション、ユニフォーム・アパレル、防災・衛生用品、ギフト・記念品など、幅広いソリューションを提供しています。・海外事業では、商標ライセンサーとして、各国・地域の現地企業が運営する海外店舗における商標ライセンスの管理や契約業務を担っています。これらの事業を通じて、お客さまやパートナー企業との信頼関係を築き、さまざまな分野で価値を提供しています。企業理念

プロフィール

コーポレートメッセージは「わたしは、私。」
これまでの慣習や、常識にとらわれず、一人ひとりが個性を持つことで「わたしは、私。」な集団として成長していきたいという思いが込められています。

事業内容

私たちは、国内で「西武」「そごう」の百貨店を運営する店舗事業をはじめ、法人向けの幅広いサービスを提供する商事事業や、海外店舗と連携した海外事業を展開しています。
・店舗事業では、フルラインアップの大都市型店舗からデイリーニーズにお応えするショッピングセンター型店舗まで立地特性を生かした多様な店舗展開をおこなっています。
・商事事業では、約2000社の法人・団体を対象に、多様なニーズや課題解決を提案。セールスプロモーション、ユニフォーム・アパレル、防災・衛生用品、ギフト・記念品など、幅広いソリューションを提供しています。
・海外事業では、商標ライセンサーとして、各国・地域の現地企業が運営する海外店舗における商標ライセンスの管理や契約業務を担っています。
これらの事業を通じて、お客さまやパートナー企業との信頼関係を築き、さまざまな分野で価値を提供しています。

企業理念

本社郵便番号	171-0022
本社所在地	東京都豊島区南池袋1－18－21　西武池袋本店書籍館
本社問い合わせ先	そごう・西武　人事部採用・教育担当<recruit@sogo-seibu.co.jp>
創業	1830年（天保元年）
設立	1969年5月21日
資本金	1億円
従業員数	4,265名（2025年2月末現在）
売上高	496,342百万円（23年2月期）
店舗数	10店舗：西武池袋本店、そごう横浜店、そごう千葉店、そごう広島店、西武渋谷店、そごう大宮店、西武所沢S.C、西武秋田店、西武福井店、西武東戸塚S.C
過去3年間の新卒採用者数	2026年：43名（男性08名、女性35名） 2025年：31名（男性08名、女性23名） 2024年：36名（男性08名、女性28名）
女性管理職の割合	課長級以上　21.9％（178名中39名）部長級以上　20.6％（286名中59名）
関連会社	株式会社八ヶ岳高原ロッジ株式会社ごっつお便
平均年齢	47.9歳
平均勤続年数	23.6年
沿革	1830年（天保元年）そごう）初代十合伊兵衛（そごういへい）が、創立の基となる"大和屋"を大阪坐摩神社近くに開業 1877年（明治10年）そごう）大阪心斎橋筋に大和屋を移転、"十合呉服店"と名付ける（大阪店の前身） 1919年（大正08年）そごう）株式会社十合呉服店として本格的な百貨店経営をスタート 1940年（昭和15年）そごう）「株式会社十合」と社名変更 1940年（昭和15年）西武）株式会社武蔵野デパート（西武池袋本店）開業 1949年（昭和24年）西武）株式会社西武百貨店に社名変更 1960年（昭和35年）西武）西武カストマーズカード発行 1996年（平成08年）西武）クラブ・オンメンバーズシステム導入 1999年（平成11年）西武）ISO14001認証取得 2001年（平成13年）株式会社十合・株式会社西武百貨店、包括的業務提携を締結 2002年（平成14年）十合・西武統合商品部（SSMG）発足 2003年（平成15年）ミレニアムリテイリンググループ発足 2009年（平成21年）ミレニアムリテイリング・そごう・西武百貨店3社合併、「そごう・西武」に 2011年（平成23年）そごう・西武全店でのISO14001の認証決定そごう・西武運営によるショッピングサイト「e.デパート」スタート 2021年（令和03年）デパ地下グルメお届け便 e.デパチカ西武池袋本店スタート西武渋谷店にメディア型OMOストアであるCHOOSEBASE SHIBUYAオープンクラブ・オン／ミレニアムアプリ新サービススタート

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 23.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	10名	39名	49名
取得者	6名	39名	45名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

60.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.9%
  （178名中39名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり “自分で選び、自分で創る”そごう・西武をつくるのは「人」。社員一人ひとりが未来の自分とキャリアを構築します。入社後はまず、「百貨店人」としての基本を学びます。
自己啓発支援制度	制度あり【通信教育講座】 150種類以上の講座の中から、自分の学びたい内容を学習できる制度です。修了者には最大80％の補助があります。
メンター制度	制度あり本配属後、2年目を迎えるまで、比較的年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年齢別キャリア研修および社内キャリアコンサルタントによる相談窓口等
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都市立芸術大学、神戸大学、国際基督教大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、千葉大学、筑波大学、帝京大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、放送大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学＜大学＞青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、宇都宮大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、上智大学、昭和女子大学、女子栄養大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、中部大学、東京大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、一橋大学、広島大学、広島修道大学、文京学院大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、和洋女子大学もっと見る
採用実績（人数）	＜総合職＞ 2026年4月入社　43名 2005年4月入社　31名 2024年4月入社　36名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都市立芸術大学、神戸大学、国際基督教大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、成蹊大学、千葉大学、筑波大学、帝京大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、放送大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、宇都宮大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、上智大学、昭和女子大学、女子栄養大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、中部大学、東京大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、一橋大学、広島大学、広島修道大学、文京学院大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

＜総合職＞
2026年4月入社　43名
2005年4月入社　31名
2024年4月入社　36名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）