最終更新日：2026/3/11

岡三証券(株)

正社員

業種

証券
信託銀行・投資銀行・投資信託委託

基本情報

本社: 東京都

資本金: 50億円※(株)岡三証券グループ100％出資

営業収益: 819億3,600万円（2025年3月期連結）

従業員: 2,811名（2025年4月末現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

お知らせ・イベント	【3月18日17時～】マイナビＴＶライブ予約受付中！
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

お客さまとの距離が最も近い証券会社であること。

次回エントリー締切≪3月23日(月)10:00≫ （2026/03/11更新）

伝言板画像

数ある企業の中から当社ページにアクセスいただき、誠にありがとうございます。

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

今年も多くの方にお目にかかれることを、採用グループ一同、楽しみにしています！

やりがい

人間力が問われ、金融のプロとしての力を磨き信頼を築いていける仕事です。
制度・働き方

半年に一回、連続５日間休みを取ることを推奨されております。（内５日間はリフレッシュ休暇）
職場環境

困ったときには、必ず先輩上司が一緒に考えてくれます。

会社紹介記事

本店にあるセミナールーム。社員研修やお客さま向けの資産運用セミナーなど、幅広い用途で使用されています。三重県津市にプラネタリウムなどを一般公開するデジタルドームシアター神楽洞夢（かぐらどうむ）を設置。世界でも例を見ない、「人が集える店」を実現しました。

: 本店にあるセミナールーム。社員研修やお客さま向けの資産運用セミナーなど、幅広い用途で使用されています。

: 三重県津市にプラネタリウムなどを一般公開するデジタルドームシアター神楽洞夢（かぐらどうむ）を設置。世界でも例を見ない、「人が集える店」を実現しました。

その想いに、誠をつくす。

商品提案力、情報提供力など本社機能を集約している本店。	岡三証券が創業100年を超えて、成長を続けてきた理由。それは、「お客さま大事」の精神を貫き、すべての人の想いに真摯に向き合い、ともに未来を描き続けてきたからだ。どんなに困難であっても。厳しい不況にさらされても。常に誠実な行動を貫いてきたからこそ、お客さまとの信頼の絆は強く、そして深い。この仕事に、完璧な答えはない。どれだけ努力しても成果が出ないこともある。だからこそ、試されるのだ。あなたが真に誠実であるか。そして、その志が偽らざるものかどうかが。自ら考え、どこまでも向き合い続ける― 岡三証券の仕事。それは、誠をつくすということだ。そして、それは、あなたに至上のやりがいと成長をもたらすだろう。プロとしての誇りと気概を胸に。共に歩み、困難を乗り越えていこう。すべての人の想いに、応えていくために。

商品提案力、情報提供力など本社機能を集約している本店。

岡三証券が創業100年を超えて、成長を続けてきた理由。
それは、「お客さま大事」の精神を貫き、
すべての人の想いに真摯に向き合い、
ともに未来を描き続けてきたからだ。

どんなに困難であっても。厳しい不況にさらされても。
常に誠実な行動を貫いてきたからこそ、
お客さまとの信頼の絆は強く、そして深い。

この仕事に、完璧な答えはない。
どれだけ努力しても成果が出ないこともある。
だからこそ、試されるのだ。あなたが真に誠実であるか。
そして、その志が偽らざるものかどうかが。

自ら考え、どこまでも向き合い続ける―
岡三証券の仕事。それは、誠をつくすということだ。
そして、それは、あなたに至上のやりがいと成長をもたらすだろう。
プロとしての誇りと気概を胸に。共に歩み、
困難を乗り越えていこう。
すべての人の想いに、応えていくために。

会社データ

プロフィール	岡三証券は1923年の創業以来、一貫して自主独立を保ち、証券ビジネスを経営の柱として成長してきました。資産運用のプロとしてこれまで培ってきたノウハウを活かし、「一人ひとりのお客さまに最適な資産運用サービスを提供する企業」の実現を目指しています。我々のお客さまである投資家の皆さまは、国内投資にとどまらず、海外にも広く目を向けて投資を行っています。そのため、私たち社員も世界中のマーケットや様々な商品に精通し、お客さまのあらゆるニーズに応えていかなければなりません。「貯蓄から投資へ」という時代の流れが加速する今だからこそ、私たちの役割が大きくなっています。このような時代に就職活動を行う皆さん！証券知識の有無は問いません。当社の考えに共感し、自分の可能性を広げたいと考えている方、未知の世界でチャレンジしてみたいという好奇心旺盛な方など歓迎いたします。多くの方からのご応募を心よりお待ちしています。
事業内容	・金融商品取引業当社は創業来「お客さま大事」という経営哲学のもと、リテールビジネスに強みを発揮してきた歴史と伝統ある独立系証券会社です。現在は、国内外10社からなる「岡三証券グループ」のコア・カンパニーとして、資産運用サービスを提供をしています。子育てサポート企業として『くるみん認定』『えるぼし』取得など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

プロフィール

岡三証券は1923年の創業以来、一貫して自主独立を保ち、証券ビジネスを経営の柱として成長してきました。資産運用のプロとしてこれまで培ってきたノウハウを活かし、「一人ひとりのお客さまに最適な資産運用サービスを提供する企業」の実現を目指しています。

我々のお客さまである投資家の皆さまは、国内投資にとどまらず、海外にも広く目を向けて投資を行っています。そのため、私たち社員も世界中のマーケットや様々な商品に精通し、お客さまのあらゆるニーズに応えていかなければなりません。「貯蓄から投資へ」という時代の流れが加速する今だからこそ、私たちの役割が大きくなっています。

このような時代に就職活動を行う皆さん！証券知識の有無は問いません。
当社の考えに共感し、自分の可能性を広げたいと考えている方、未知の世界でチャレンジしてみたいという好奇心旺盛な方など歓迎いたします。多くの方からのご応募を心よりお待ちしています。

事業内容

・金融商品取引業

当社は創業来「お客さま大事」という経営哲学のもと、リテールビジネスに強みを発揮してきた歴史と伝統ある独立系証券会社です。現在は、国内外10社からなる「岡三証券グループ」のコア・カンパニーとして、資産運用サービスを提供をしています。

子育てサポート企業として『くるみん認定』『えるぼし』取得など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

本社郵便番号	103-0022
本社所在地	東京都中央区日本橋室町2-2-1　室町東三井ビルディング
本社電話番号	03-6385-8221
創業	1923（大正12）年4月
設立	1944（昭和19）年8月
資本金	50億円※(株)岡三証券グループ100％出資
従業員	2,811名（2025年4月末現在）
営業収益	819億3,600万円（2025年3月期連結）
事業所	国内：68拠点海外：2拠点（ニューヨーク、上海）
代表者	取締役社長　池田　嘉宏
株主構成	(株)岡三証券グループ 100％出資
経営哲学	お客さま大事当社は「お客さま一人ひとりに最適な資産運用サービスを提供し、お客さまの資産形成に貢献する」ことを掲げています。
岡三証券グループ各社	(株)岡三証券グループ岡三証券(株) 岡三にいがた証券(株) (株)証券ジャパン三縁証券ウェルスマネジメント(株) 三晃証券ウェルスマネジメント(株) 三晃証券(株) 岡三国際（亜洲）有限公司岡三ビジネス＆テクノロジー(株) 岡三興業(株) 持分法適用関連会社 SBI岡三アセットマネジメント(株) 丸國証券(株)
平均年齢	41.1
平均勤続年数	10.1
平均年収	800万円
沿革	1923年 4月岡三商店として創業 1944年 8月岡三証券(株)設立 1948年 7月証券取引法に基づく証券業者として登録 1949年11月大阪証券取引所の正会員となる 1956年10月東京・名古屋両証券取引所の正会員となる 1968年 4月大蔵大臣より改正証券取引法による免許を取得 1973年 6月東京、大阪両証券取引所市場第二部に上場 1976年 8月東京、大阪両証券取引所市場第一部に指定 1998年 7月ニューヨーク駐在員事務所を開設 1998年12月改正証券取引法に基づく総合証券会社として登録 2003年10月持株会社への移行に伴い、岡三ホールディングス(株)《現：(株)岡三証券グループ》と岡三証券(株)に機能を分離 2006年11月上海駐在員事務所を開設 2007年 9月金融商品取引法に基づく金融商品取引業者として登録 2008年 8月岡三グローバルリサーチセンターを開設 2011年 1月室町本店を開設し、本社機能の一部を移転 2013年 9年室町トレーディングルームを開設 2013年 10月室町インフォメーションを開設 2014年 12月日本橋室町店を開設 2022年 1月岡三オンライン証券(株)と経営統合 2023年 4月創業100周年を迎える 2024年 6月登記上の本店所在地を東京都中央区日本橋室町に変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.1年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	50名	23名	73名
取得者	50名	23名	73名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり岡三証券では、経営哲学である“お客さま大事”を実践するため、一人ひとりのお客さまに最適な資産運用サービスを提供できる社員の育成を目指しています。個々の特性や志向に応じて学びを選べる育成プログラムを用意し、自律的なキャリア形成を支援しています。入社後は、体系的な研修に加え、チューター制度により現場サインが日々寄り添いながら成長をサポート。また、「岡三スタディ」を活用することで、必要な知識をいつでも自分のぺーズで補うことができます。OFF-JT（研修）・OJT・自己啓発が連動する伴奏型育成により、誰もが安心して成長を積み上げられる環境を整えています。このように、当社では「証券ビジネスにおいて“人”は何にも勝る大切な経営資源である」という考えのもと、社員の自立的な成長を支援することで、主体性を持ち、能動的に考え、役割に応じた行動ができる人材の育成を可能にする研修体系を構築しています。人材育成の詳細につきましては、当社採用マイページに掲載しておりますので、ご確認ください。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金制度など社員の知識、スキルの取得を全面的にバックアップしています。
メンター制度	制度あり 1年目・2年目社員に対しては、成長を支えるチューター制度がございます。店部長、営業次席が日常指導や営業同行を行っております。月1回のチューター定例会では好事例共有やデータ分析を通じて刺激しあえる環境を整えております。
キャリアコンサルティング制度	制度あり自己申告制度や、半期に1回上司との面談があり、社員一人ひとりをバックアップする体制を整えています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	全国の国公立私立大学、短期大学、大学院、海外大学等もっと見る
採用実績（人数）	全国型　　　エリア/店舗限定型 ―――――――――――――――――――― 2023年　　　　 96名　　　　　 44名 2024年　　　　127名　　　　　40名 2025年　　　　167名　　　　　69名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	189名	75名	264名
2024年	111名	56名	167名
2023年	78名	62名	140名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

取材情報

人と出会い、関わることで、お客さまも自分も幸せになる仕事: あたたかな企業文化が入社の決め手

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