最終更新日:2026/8/1

(株)ファミリー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 損害保険
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
千葉県
資本金
1億円
売上高
133億円(2025年3月)
従業員
187名(正社員163名、パート24名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【夏採用!内定まで最短1か月】ポルシェやアウディ、ジープなど人気ブランドの輸入車正規ディーラー #千葉県最大級 #創業50年以上

【夏採用】対話型説明会!内定まで最短1か月! (2026/08/01更新)

伝言板画像

車の性能や価格は、ネットで調べれば分かる時代です。
それでも、「この人から買いたい」と選んでいただける理由は、カスタマーアテンダントのおもてなしや気配り、営業職のお客様一人ひとりに寄り添う対応にあります。
人と向き合う仕事だからこそ、相手の気持ちを考える力や伝える力、信頼関係を築く力が自然と身につきます。

「人に選ばれる人になる」そんな仕事です。



■当社で扱うのは400から2000万円の正規輸入車。安心の100%反響型営業です。
お客様は経営者や会社役員、士業など、普段なかなか出会えない方が中心です。
輸入車営業というと、クルマ好きや知識が必要な仕事と思われがちですが、実は知識ゼロスタートがほとんどです。最初は先輩と一緒に進めるので、少しずつ慣れていける環境です。



■選考の流れ
<説明会&1次>対話型説明会

<2次>ショールーム見学

<最終>社長面接

<内定>

開催中の説明会は、選考を兼ねたプログラムのため、
説明会終了後に1次選考を実施しますが、
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です!

-------------------------------

〈お問い合わせ先〉
(株)ファミリー 管理本部 採用担当あて
〒260-0041
千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15-3F
メールアドレス:recruit@cardealerfamily.co.jp
受付時間 平日 9:00~18:00

※少人数勤務のため電話ではなくメールでお問い合わせください



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企業のここがポイント

  • やりがい

    売って終わりじゃない、売ってからがスタート。5年10年と長くお客様と付き合えるのが輸入車の魅力です。

  • 安定性・将来性

    複数の収益柱を持つことで安定した経営基盤を確立。半世紀の歴史を土台に今もなお進化を続けています。

  • 職場環境

    2024年度の平均有給休暇取得日数は13.1日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

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2026年春にポルシェセンターの新店舗をオープン
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地元球団、千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーとして、車両提供を行っております。

~私たちの役割と安心して働ける理由~

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【AIにはできない仕事】
車の性能や価格は、ネットで調べれば分かる時代です。
それでも、「この人から買いたい」と選んでいただける理由は、カスタマーアテンダントのおもてなしや気配り、営業職のお客様一人ひとりに寄り添う対応にあります。
人と向き合う仕事だからこそ、相手の気持ちを考える力や伝える力、信頼関係を築く力が自然と身につきます。

「人に選ばれる人になる」そんな仕事です。



【安心して働ける理由】
■ 生活を支える福利厚生
遠方からの入社に伴う負担を減らすため、引っ越し支援制度を用意。
また、全スタッフにラインワークスのアカウントを貸与、
さらに営業職には業務用としてiPhone・iPadを貸与し、
仕事とプライベートを混同させない環境を整えています。

■ 働きやすい環境づくり
車通勤が可能なため、通勤スタイルは柔軟に選択できます。
また、社員向け車両購入規定を設けており、
自動車業界ならではの働き方ができる環境です。

■ ファミリーならではの福利厚生
千葉ロッテマリーンズの年間シートを利用可能。
社員同士や家族と観戦を楽しむこともできます。


【こんな心配してませんか?】
Q.クルマの知識がありません
A.問題ありません。
入社時に詳しい知識がある人の方が少ないです。
最初は電話対応や来店対応をしながら、車種や用語を少しずつ覚えていきます。
分からないことはその場で先輩に聞ける環境なので、「知らない状態」からでも安心してスタートできます。

Q 輸入車を運転したことありません
A 大丈夫!入社前から輸入車に乗ったことがある人はほとんどいません。

会社データ

プロフィール

‐‐‐創業から半世紀以上、千葉で輸入車の老舗といえば「ファミリー」

株式会社ファミリーは1973年創業。全国第1号のフォルクスワーゲン・アウディ店(当時の名称はファーレン店)を開店させた老舗の輸入車ディーラーとして、千葉県を拠点に地域に根ざしながら信頼と実績を積み重ねてきました。

2025年にはステランティスのインド・アジア・パシフィック地域ディーラー表彰でプジョー部門第1位、フィアット・アバルト部門第3位を受賞。世界基準で評価されるサービス力と営業力が私たちの強みです。同年6月には全国435拠点・従業員5,000名超のネットワークを持つジーライオングループに参画。2026年春にはポルシェセンター柏を柏の葉エリアへ移転予定。半世紀の歴史を土台に、今もなお進化を続けています。

安定も、成長も、誇れる実績も。そのすべてを本気で目指せる場所。それが、株式会社ファミリーです。

正式社名
(株)ファミリー
正式社名フリガナ
フアミリー
事業内容
輸入車ディーラーとして、新車・中古車販売、車検・整備・点検、保険提案までワンストップで提供しています。
ただ車を販売するだけでなく、「輸入車だからこそ味わえる特別な体験」をお客様とともにつくりあげることが私たちの役割です。販売して終わりではなく、購入後のメンテナンスや乗り換え提案まで、長期的にカーライフを支えています。

また、レンタカー事業、不動産賃貸事業、太陽光発電事業も展開。複数の収益柱を持つことで安定した経営基盤を確立しています。

正規取り扱いブランド
・ポルシェ
・アウディ
・プジョー
・フィアット
・アバルト
・アルファ ロメオ
・ジープ

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代表取締役社長 湯浅茂弘

本社郵便番号 260-0041
本社所在地 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15
本社電話番号 043-284-1111
設立 1973年(昭和48)7月17日
代表者 代表取締役社長 湯浅茂弘
資本金 1億円
従業員 187名(正社員163名、パート24名)
売上高 133億円(2025年3月)
事業所 ■輸入車ショールーム
営業時間 10:00~18:00(全店共通)
・ポルシェセンター柏 
・アウディ松戸
・プジョー千葉
・プジョー柏
・アルファ ロメオ千葉
・アルファ ロメオ千葉オートエキスパートセンター
・フィアット/アバルト千葉
・フィアット/アバルト成田
・フィアット/アバルト千葉オートエキスパートセンター
・ジープ柏 
・ジープ千葉 
・ジープ成田

■レンタカー
・オリックスレンタカー東千葉
・オリックスレンタカー流山向小金
・オリックスレンタカー木更津

■不動産
・千葉市、成田市、野田市等に不動産所有

■太陽光発電所
・成田市に所有
年齢構成 20代:29%
30代:17%
40代:29%
50代:18%
60代以降:7%

若手もベテランもバランスよく在籍しています!
関連会社 ★株式会社ファミリーはGLION(ジーライオン)グループの一員です!

----GLIONグループの紹介
輸入車及び国産車合わせて30ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。自動車関連の事業のみに留まらず、料飲事業、ウエディング事業、旅館事業などもあります。
沿革
  • 1973(昭和48)年
    • (株)ファミリーを設立(資本金3,000千円、本店所在地 東京都墨田区)
  • 1976(昭和51)年
    • 鎌ケ谷営業所を開設し、中古車販売業を開始
  • 1986(昭和61)年
    • 欧米自動車工業(株)と販売に関する業務提携を行い、外車部門に進出。
  • 1987(昭和62)年
    • オリックスレンタカー(株)(現社名オリックス自動車(株))とフランチャイズ契約を締結。
      日商岩井自動車販売(株)(日商岩井(株)100%子会社)の特約販売店契約締結。
  • 1988(昭和63)年
    • 国内中古車・輸入新車小売業として全国初の上場(変遷:店頭売買銘柄→JASDAQスタンダード市場)
  • 1989(平成元年)
    • クライスラージャパンセールス(株)(現社名ステランティスジャパン(株))の特約販売店契約締結
  • 1990(平成2)年
    • フォルクスワーゲンアウディ日本(株)(現社名フォルクスワーゲングループジャパン(株))の特約販売店契約締結
      フォルクスワーゲン・アウディ併売店として全国第1号店開店。
  • 1991(平成3)年
    • 本社ビル(本社、店舗兼賃貸マンション)を新築(8階建、面積延4,731平方メートル)し、本店所在地を千葉県千葉市に移転。
  • 1998(平成10)年
    • ポルシェジャパン(株)の特約販売店契約締結
  • 2004(平成16)年
    • プジョー・ジャポン(株)(現社名ステランティスジャパン(株))の特約販売店契約締結。
  • 2018(平成30)年
    • 代表取締役社長に湯浅茂弘が就任
  • 2021(令和3)年
    • MBOにより非上場化
  • 2023(令和5)年
    • 創業50周年、アウディ松戸を移転新築オープン
  • 2025(令和7)年
    • 「ステランティスブランドハウス」の東日本1号店を成田にオープン
  • 2025(令和7)年6月
    • ジーライオングループにグループイン
  • 2026(令和8)年
    • ポルシェセンター柏の葉(仮称)を移転新築オープン予定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6 0 6
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.9%
      (163名中8名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
└入社後はまずは全職種合同での集合研修を実施し、社会人のマナーや社内のルールを研修します。この期間中に全拠点を見学しに行くプログラムも実施しています。

・メーカー主催研修(レベル別)
└2年目以降はメーカー主催の研修に参加します。所属ブランドの成り立ちから、新型車、管理職研修など、正規ディーラーでしか受けられないレベル別の研修を受講することができます。
自己啓発支援制度 制度あり
会社一部負担により中古自動車査定士技能検定・募集人資格・自動車検査員等の資格取得可能
メンター制度 制度あり
新入社員ひとりひとりにトレーナーをつけます。
トレーナーのアドバイスを受けながら、OJT研修を行います。
トレーナーは新卒入社3年以内程度の年齢の近い社員ですので、質問のしやすい環境となっています。

「取り残されない」「誰に聞いたらいいか分からない」が無いのが一番のポイント!
キャリアコンサルティング制度 制度あり
上司や先輩との1on1ミーティングを定期的に実施し、日々の悩みや今後のキャリアについて相談できる環境を整えています。
その他、必要に応じて役員との面談を通じて、キャリアの方向性や異動の希望も相談可能です。
社員一人ひとりのキャリア形成を会社として継続的にサポートしています。
社内検定制度 制度あり
各メーカーで設定されている資格に挑戦することができます。
レベル1の研修から参加し試験にパスしていくと、認定資格試験を受けることができます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、神田外語大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際武道大学、駒澤大学、実践女子大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、清和大学、高崎商科大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東海大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校千葉県自動車大学校、(専)中央自動車大学校、専門学校つくば自動車大学校、専門学校東京自動車大学校、専門学校日本自動車大学校

採用実績(人数) 1)営業職 2)営業事務職 
2026年(予)大卒 9名
2025年  大卒 4名
2024年  大卒 4名
2023年  大卒 4名
2022年  大卒 9名
2021年  大卒 8名

3)整備職
2026年(予)専門卒 1名
2025年  専門卒 2名
2024年  専門卒 1名
2023年  専門卒 4名
2022年  専門卒 3名
2021年  専門卒 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 0 5
    2023年 6 2 8
    2022年 7 5 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 8 4 50.0%
    2022年 12 5 58.3%

先輩情報

最初に興味を持ったきっかけは、幕張メッセの合同説明会
I.K 2023年入社
二松学舎大学
国際経営
営業部 フィアット/アバルト店
営業事務職(カスタマーアテンダント)
PHOTO

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