(株)マルイチ産商【名証メイン市場上場】

当社は産地と食卓をつなぐ食品卸として、鮮魚や精肉、乳製品から加工品まで「食」に関わるあらゆる商品を取り扱っています。全国の産地やメーカーから商品を仕入れ、スーパー・小売店、さらには全国の食卓へとつないでいく、いわば橋渡しのポジションです。より良い品物を届けるためには、漁師さんやバイヤーさんなど、高い専門性やこだわりを持つ各分野のプロフェッショナルの方々と折衝し、協力していくことが必要不可欠。相手の価値観に寄り添って信頼関係を築くことが求められる職場だからこそ、社員の人間力の高さには自信を持っています。

挑戦力ならぬ挑“鮮”力をキーワードとする当社には「人に興味がある人」「いい意味でおせっかいな人」が多いように思います。もしも後輩や部下からの提案があれば、まずは「やってみよう」と背中を押してくれるような職場です。互いに熱意をもって業務に取り組むからには、年齢も社歴もまずは傍らに置いておいて、真剣に向き合ってくれる。挑戦した結果、例えそれが失敗に終わっても、経験を次に生かして成長できるなら「成功」だと考えられる風土が根付いています。また、その人のペースに合わせた段階的な研修とＯＪＴで支えていく体制も整っています。配属後は同じ部署の先輩が1対1で業務の流れから商談のノウハウまで丁寧に教えますし、フォローアップ研修で専門知識をより深めることも可能です。階層別研修や管理職研修など、マネジメントスキルを身につけられる機会も豊富で、自分の目指す目標に向けて、長い目で成長を続けられるのも当社の魅力です。

尊重したいのは、社員1人ひとりの主体的な働き方と積極的なアイデア発信。ただ与えられた仕事をこなすのではなく、自ら動いて仕事を作り、キャリアを描いていける方なら、裁量大きく動ける楽しさを感じられる環境ではないでしょうか。（長島）

主体的に学ぶ姿勢が評価される当社では、スキルアップに利用できる資格取得支援や通信教育の受講支援も充実しています。資格取得では簿記、販売士、ＩＴパスポートなど、会社が指定する資格に対しては、難易度に応じて合格時に奨励金が支給されますし、通信教育では、半期に1度100以上の講座の中から受けたいカリキュラムを選んで受講することが可能です。

私もこれまで、論理的思考力や企画書作成の仕方を学ぶ講座などを利用してきました。それぞれの講座で優秀修了した方には受験料の7割が返ってくるなど、主体的な学びに対するモチベーションをしっかり高めてくれます。同様に、社外で行われる研修を自分で選択・受講する「ＭＢＣ（マルイチビジネスカレッジ）」は、知識や技術だけではなく、他社・他業界の人と出会うきっかけにもなると社員からも好評です。社会人になると、意外と会社以外の人間関係が減っていくもの。違う会社の、同年代のメンバーとリアルで話をしながら新しい気づきを得られるのは、きっと貴重な機会になると思います。

くわえて、自宅のあるエリア以外で勤務する方には借上げ社宅を用意して、安心して新生活を送れるようサポートしています。住居費は月額5,000円（30歳未満）と、月々の固定費を抑えた暮らしが可能。誰もが安心して長く活躍していけるように、プライベートに関しても手厚くフォローアップを行っています。（長島）

長島：楠さんは2023年入社ですよね。マルイチに入ったきっかけは何ですか？

楠：決め手は「人の良さ、手厚さ」でした。「人が良い会社だよ」と聞いていたのですが、実際に社員の方とお会いした際に1人ひとりに割く時間が長く丁寧だと感じました。それに先輩たちの、仕事に対しての熱量も印象的でしたね。

長島：私もそうですが、熱量高く仕事を楽しんでいる人が多いのはマルイチの魅力ですね。

楠：本当にそう思います。当時説明会はオンライン中心だったのですが、画面越しにも「仕事が好き」「仕事が楽しい！」という様子が伝わってきて、ここなら自分も仕事のスキルだけではなく人間的にも成長できそうだと感じました。

長島：なるほど、では実際に入社してみてからはどうですか。

楠：良い意味で「人たらし」というか、相手の心を開くのが上手な人が多いと思いましたね。

長島：人たらし！例えばどんなところに感じますか？

楠：私も、実は配属当初は遠慮してあまり話ができなかったのですが、長島さんが程よい距離感でいつも接してくれて、だんだん安心していつの間にか何でも話せるようになっていました(笑)。

長島：特別なことをしたつもりはないのですが(笑)。

楠：何かを任せてくれる時も「これが苦手なのはわかっているから」と、私のことを理解した上で苦手な仕事はゆっくり見守ってくれますよね。慣れてきたものは、よりよくなるようにアドバイスをくれる。おかげで得意と苦手がはっきりした1年でしたし、自分で考えながら仕事をすることに慣れることができました！

長島：たしかに、なるべくその人に合わせたサポートをしようと意識はしていますね。色んな経験をした1年だったと思いますが、最後に楠さんのこれからの目標を教えてください。

楠：目指しているのは、学生の皆さんにとって近所のお姉さんのような「身近で頼れる人事担当」です。明るく元気に、1人ひとりに合った距離感でサポートをしていきたいと考えています。私と話すことで、1人でも多くの方に、「マルイチっていいな」と感じてもらえるとうれしいです。