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最終更新日:2025/4/25
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仕事内容エリアマネージャー(マネジメント)
名古屋市内の9店舗を管轄するエリアマネージャーとして、幅広い業務に携わっています。薬剤師としての知識はもちろん、店舗運営、経営戦略の立案、医療機関との連携、人材育成など、地域医療に貢献するための多岐にわたる役割を担っています。 病院前、クリニックモール、在宅支援センターといった多様な形態の薬局を担当することで、それぞれの地域特性に合わせた運営戦略を考えることに面白さとやりがいを感じています。 例えば、病院前の店舗では、病院との連携を密にし、患者さまがスムーズに薬物療法を受けられるよう効率的なオペレーションを構築します。一方、在宅支援センターでは、患者さまのご自宅や施設を訪問し、薬の管理や服薬指導を行うため、多職種との連携や、患者さま一人ひとりに合わせた丁寧な対応が求められます。 現場の従業員と協力し、課題解決に取り組む中で、チームとしての達成感を味わえることもこの仕事の魅力です。
患者さまの健康状態が改善し、感謝の言葉をいただけた時、この仕事の意義を改めて感じます。「安心して薬を飲めます」という言葉は、何よりの励みになります。 エリアマネージャーとして、店舗の運営が改善されたり、従業員の成長を間近で見守ることができるのも大きな喜びです。自身の提案が現場で活かされ、業務効率化や生産性向上に繋がった時には、達成感を感じます。 様々な課題に直面する中で、現場の従業員と知恵を出し合い、解決策を見出す過程は、自身の成長にも繋がります。 医療機関との連携を通じて、患者様の治療に貢献できている実感も、この仕事の大きなやりがいです。医師やケアマネジャーの方々と情報を共有し、より良い薬物療法を提供できた時には、地域医療の一員としての役割を実感します。
地域医療への貢献を重視し、多店舗展開を通じてより多くの患者さまをサポートできる点に魅力を感じ、日本調剤を選びました。多様な形態の薬局運営を通して幅広い経験を積むことができると考えたこと、そして将来的な経営やマネジメントへの関心から、エリアマネージャーという職種に挑戦したいという目標に合致する環境だと感じました。 面接で感じた社員の方々の真摯な姿勢や会社の成長性、そして風通しの良い社風も入社の決め手となりました。若手にもチャンスを与え、成長を支援してくれる環境であると確信し、充実した教育・研修制度も、長期的なキャリア形成を考える上で重要な要素でした。単に薬を提供するだけでなく、一人ひとりの生活や思いに寄り添った医療を提供したいという自身の考えと合致する場所だと感じ、日本調剤への入社を決意しました。
管轄する9店舗それぞれの強みを活かし、地域医療における存在感を高めることを目標としています。各店舗が連携し、患者さまにとってより質の高く、途切れない医療サービスを提供できる体制を構築したいと考えています。 薬剤師としての専門知識はもちろん、マネジメントや経営に関する知識も深め、エリアマネージャーとしての能力向上を目指します。変化する医療情勢に対応できるよう、常に学び続ける姿勢を大切にしたいです。 また、医療機関との連携を強化し、より緊密な関係を築くことで、地域包括ケアシステムの中で日本調剤が果たすべき役割を明確にしていきたいです。患者さまの情報を共有し、安全で効果的な薬物療法を提供するための仕組みづくりを進めます。 将来的には、これまでの経験を活かし、会社全体の経営戦略に貢献できる人材を目指しています。日本調剤の可能性を追求し、地域社会に不可欠な存在となるよう、常に挑戦し続けたいと考えています。
調剤薬局の仕事は、薬の知識を活かすだけでなく、一人ひとりの生活に寄り添う、責任のある仕事です。時には難しい局面に直面することもありますが、患者さまの笑顔や感謝の言葉が、大きなやりがいにつながります。日本調剤は、様々なタイプの薬局を展開しており、皆さんの興味や適性に合った活躍の場がきっとあります。充実した研修制度のもと、安心して成長できる環境です。 地域医療に貢献したい、一人ひとりに真摯に向き合いたいという意欲のある方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。皆さんの若い力と新しい視点が、日本調剤をさらに発展させてくれると期待しています。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています!