外食産業の魅力の1つは、人と関わる中でやさしさやあたたかさを、仕事を通して直接的に感じられる点にあります。中でも「さわやか」は、お客様との体験を共有することを大切にする会社。仕事を通じて、人と関わる中での気づきやコミュニケーション力、マネジメントスキルも身につけられます。こうした経験は、働く中で視野を広げ、自身の成長を実感する場面にもつながると感じています。
採用において、キーワードは「人柄」です。具体的には「人の喜びを自分の喜びとして捉えられる」「個性を大切に、最大限その良さを発揮できる」人材を求めています。全員が同じ接客をする必要はありません。店舗によってカラーも異なります。“声が大きい”“細かいところに気づく”など、個々の得意や強みを活かして活躍していただければと思っています。面接でも人柄を見るのはもちろん、多くの飲食店の中からなぜ「さわやか」に入社したいのか、その理由をしっかりと自分の言葉で語れるかどうかを重視しています。
学生のうちに、飲食店ごとのサービスの違いを見比べ、自分ならどのようなサービスを提供したいかを明確にしておくと良いと思います。100年企業を目指している組織であるため、新卒入社を希望される方の視点や発想には大いに期待しています。あなたがやりたいことを発信し、新しい「さわやか」つくる気持ちで臨んで下さい。
(採用担当/勝俣)