最終更新日：2026/9/16

(株)白洋舍【東証スタンダード上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

リース・レンタル
クリーニング
アパレル（メーカー）
ホテル・旅館
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 24億1,000万円

売上高: 連結：446億2,500万円（2025年12月末）単体：348億8,100万円（2025年12月末）

従業員: 正社員：1,328名（2025年12月末）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【東証スタンダード上場】1次選考付き説明会開催中！清潔で快適な環境を、社会のインフラとして支える。＃創業＃120年安定した事業基盤

積極的に受付中のコースあり

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白洋舍採用チーム

安定性・将来性

創業120年の実績と全国展開の基盤を持ち、BtoC・BtoBの両軸で安定成長を続ける企業です。
制度・働き方

育成制度やキャリア支援が充実。平均勤続14.6年！長く活躍できる環境。
やりがい

人々の暮らしに寄り添い、安心や快適さを支える社会貢献性の高さ。

会社紹介記事

白洋舍は明治39年の創業以来日本のクリーニング業界をリードしてきました。お客様の大切な衣類や生活空間に「安心」と「心地よさ」を届けること。それが私たちの仕事です。社会全体が清潔と衛生を強く求める今、私たちの役割はますます重要になっています。病院やホテルなど、さまざまな場所で白洋舍のサービスが活躍しているのもその証です。

: 白洋舍は明治39年の創業以来日本のクリーニング業界をリードしてきました。お客様の大切な衣類や生活空間に「安心」と「心地よさ」を届けること。それが私たちの仕事です。

: 社会全体が清潔と衛生を強く求める今、私たちの役割はますます重要になっています。病院やホテルなど、さまざまな場所で白洋舍のサービスが活躍しているのもその証です。

清潔で快適な暮らしを支える、120年続くリーディングカンパニー

長年培ってきた信頼と、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢。両方を大切にしながら、社員一人ひとりが自分らしいキャリアを築いていける。それが白洋舍で働く大きな魅力です。	清潔で心地よい毎日をつくる――その“当たり前”を、120年以上守り続けてきた会社です。白洋舍は1906年、日本で初めてドライクリーニングを実用化しました。より良い品質を届けるために技術を磨き続け、積み重ねてきた信頼を大切にしながら、現在は東証スタンダード上場企業として全国に事業を展開しています。私たちが扱っているのは、暮らしに欠かすことのできないものばかり。身近な衣類・寝具などの一般クリーニングはもちろん、法人向けの事業も展開しています。ホテルのシーツやタオル、食品工場や飲食店のユニフォームなど、社会のさまざまな場面で“清潔で安心できる環境”を支えています。人の生活に深く寄り添い、誰かの安心や心地よさを支えていく仕事。一人ひとりの毎日に直結する“なくてはならない存在”として、白洋舍は120年以上、日本の暮らしを支え続け確かな実績を積みながら支えてきました。これからも、社会の“当たり前”を守りながら、次の時代へ。白洋舍は、さらに未来へ向けて歩んでいきます。

長年培ってきた信頼と、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢。両方を大切にしながら、社員一人ひとりが自分らしいキャリアを築いていける。それが白洋舍で働く大きな魅力です。

清潔で心地よい毎日をつくる――その“当たり前”を、120年以上守り続けてきた会社です。

白洋舍は1906年、日本で初めてドライクリーニングを実用化しました。
より良い品質を届けるために技術を磨き続け、積み重ねてきた信頼を大切にしながら、
現在は東証スタンダード上場企業として全国に事業を展開しています。

私たちが扱っているのは、暮らしに欠かすことのできないものばかり。
身近な衣類・寝具などの一般クリーニングはもちろん、法人向けの事業も展開しています。
ホテルのシーツやタオル、食品工場や飲食店のユニフォームなど、
社会のさまざまな場面で“清潔で安心できる環境”を支えています。

人の生活に深く寄り添い、誰かの安心や心地よさを支えていく仕事。
一人ひとりの毎日に直結する“なくてはならない存在”として、
白洋舍は120年以上、日本の暮らしを支え続け確かな実績を積みながら支えてきました。

これからも、社会の“当たり前”を守りながら、次の時代へ。
白洋舍は、さらに未来へ向けて歩んでいきます。

会社データ

プロフィール	■老舗企業でありながら、初心を忘れずに白洋舍は1906年に創業し、120年以上の歴史と実績がある会社です。 ”歴史がある＝変わらない”と思われがちですが、常に新しい技術や事業、働きやすい仕組みづくりにチャレンジし続けてきました。創業以来培ってきた信頼と、挑戦を続ける姿勢。そのどちらも持っていることが、白洋舍の大きな強みです。 ■” 社会貢献性の高い仕事 ”が白洋舍の魅力生活の中で使用する衣類、ホテルでお客様を迎えるタオル、働く人のユニフォーム…。自分の仕事が誰かの安心や心地よさにつながります。「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいを実感できる仕事です。 ■成長を支える制度も充実社内資格制度、キャリアステップに応じた研修、資格取得の補助制度なども充実！他部署の業務への理解を深められるトレーニー制度や、配属の異動を希望できるキャリアチャレンジ制度で、自分の働き方を選び、チャレンジすることができます。無経験大歓迎。社員一人ひとりの成長と挑戦をサポートする環境を整えています。 ■生活が変わっても、変わらず働ける安心感育児・介護と仕事の両立を支援する制度を整え、「くるみん（子育てサポート企業認定）」、「トモニン（介護と仕事を両立できる職場環境）」を取得しています。前年度は女性の育休取得率100％を達成し、男性の取得率も年々増加しています。ライフステージが変わっても安心して働けるよう、私たちがサポートします。
事業内容	■クリーニング事業 (BtoC事業) 日本で初めてドライクリーニングを実用化したクリーニング業界のパイオニアとして、次々に開発される新素材やデリケートなファッション製品に的確に対応するため、独自の社内資格制度の運用などを通して品質・技術の向上に努めています。大切な衣類、水で洗えないカシミヤのセーター、家で洗濯できない毛皮などを洗います。非接触型の「宅配サービス」、「古着買取サービス」といった新たなサービスを開始しています。 ■ユニフォームレンタル事業 (BtoB事業) 「企業が安心して働ける環境を、制服という面から支える」ユニフォームレンタル事業は、ユニフォームをクリーニングとメンテナンス付きでレンタルする事業です。食品工場や医療現場では高い衛生管理が求められるため、「ただ洗う」のではなく、異物混入防止や衛生基準に沿った管理が重要になります。白洋舍では、長年のクリーニング技術や品質管理ノウハウを活かし、企業の衛生管理を支えています。 ■リネンサプライ事業(BtoB事業) 「ホテルや病院が清潔な環境を提供できるよう、裏側から支える」ホテルやレストランの運営に必要不可欠なシーツ・タオル・テーブルクロス・ナプキンなど、様々なリネン品をクリーニング付きでレンタルする事業です。ホテル業界では、「清潔感」はお客様満足度に直結します。そのため、リネンサプライ事業は、宿泊施設の品質やブランド価値を支える重要な役割を担っています。自社の研究機関で、洗浄試験や商材に適した洗浄フォーミュラの構築など、科学的な見識をもって品質管理をすることで、ラグジュアリーホテルに求められる品質にも対応しています。＃クリーニング　＃服飾　＃繊維　＃アパレル　＃ホテル　＃食品　＃観光＃ユニフォームレンタル　＃リネンサプライ　＃リース　＃レンタル＃ラグジュアリーホテル　＃生活　＃制服　＃接客　＃ BtoC　＃ BtoB　＃営業　＃技術職　＃生産管理＃工場　＃安定　＃創業から100年以上＃転勤なし　＃地域限定職あり　＃内々定まで最短2週間　＃安心の研修制度既存事業だけでなく、アプリの導入・新規事業の古着買取・様々な企業とのタイアップなど、日々新しいことにも挑戦し続けています。

プロフィール

■老舗企業でありながら、初心を忘れずに
白洋舍は1906年に創業し、120年以上の歴史と実績がある会社です。
”歴史がある＝変わらない”と思われがちですが、
常に新しい技術や事業、働きやすい仕組みづくりにチャレンジし続けてきました。
創業以来培ってきた信頼と、挑戦を続ける姿勢。
そのどちらも持っていることが、白洋舍の大きな強みです。

■” 社会貢献性の高い仕事 ”が白洋舍の魅力
生活の中で使用する衣類、ホテルでお客様を迎えるタオル、働く人のユニフォーム…。
自分の仕事が誰かの安心や心地よさにつながります。
「ありがとう」と感謝される場面も多く、やりがいを実感できる仕事です。

■成長を支える制度も充実
社内資格制度、キャリアステップに応じた研修、資格取得の補助制度なども充実！
他部署の業務への理解を深められるトレーニー制度や、配属の異動を希望できるキャリアチャレンジ制度で、自分の働き方を選び、チャレンジすることができます。
無経験大歓迎。社員一人ひとりの成長と挑戦をサポートする環境を整えています。

■生活が変わっても、変わらず働ける安心感
育児・介護と仕事の両立を支援する制度を整え、「くるみん（子育てサポート企業認定）」、「トモニン（介護と仕事を両立できる職場環境）」を取得しています。
前年度は女性の育休取得率100％を達成し、男性の取得率も年々増加しています。
ライフステージが変わっても安心して働けるよう、私たちがサポートします。

事業内容

■クリーニング事業 (BtoC事業)
日本で初めてドライクリーニングを実用化したクリーニング業界のパイオニアとして、次々に開発される新素材やデリケートなファッション製品に的確に対応するため、独自の社内資格制度の運用などを通して品質・技術の向上に努めています。
大切な衣類、水で洗えないカシミヤのセーター、家で洗濯できない毛皮などを洗います。非接触型の「宅配サービス」、「古着買取サービス」といった新たなサービスを開始しています。

■ユニフォームレンタル事業 (BtoB事業)
「企業が安心して働ける環境を、制服という面から支える」
ユニフォームレンタル事業は、ユニフォームをクリーニングとメンテナンス付きでレンタルする事業です。
食品工場や医療現場では高い衛生管理が求められるため、「ただ洗う」のではなく、異物混入防止や衛生基準に沿った管理が重要になります。白洋舍では、長年のクリーニング技術や品質管理ノウハウを活かし、企業の衛生管理を支えています。

■リネンサプライ事業(BtoB事業)
「ホテルや病院が清潔な環境を提供できるよう、裏側から支える」
ホテルやレストランの運営に必要不可欠なシーツ・タオル・テーブルクロス・ナプキンなど、様々なリネン品をクリーニング付きでレンタルする事業です。
ホテル業界では、「清潔感」はお客様満足度に直結します。そのため、リネンサプライ事業は、宿泊施設の品質やブランド価値を支える重要な役割を担っています。
自社の研究機関で、洗浄試験や商材に適した洗浄フォーミュラの構築など、科学的な見識をもって品質管理をすることで、ラグジュアリーホテルに求められる品質にも対応しています。

＃クリーニング　＃服飾　＃繊維　＃アパレル　＃ホテル　＃食品　＃観光
＃ユニフォームレンタル　＃リネンサプライ　＃リース　＃レンタル
＃ラグジュアリーホテル　＃生活　＃制服　＃接客　＃ BtoC　＃ BtoB　
＃営業　＃技術職　＃生産管理＃工場　＃安定　＃創業から100年以上
＃転勤なし　＃地域限定職あり　＃内々定まで最短2週間　＃安心の研修制度

既存事業だけでなく、アプリの導入・新規事業の古着買取・様々な企業とのタイアップなど、日々新しいことにも挑戦し続けています。

本社郵便番号	146-0092
本社所在地	東京都大田区下丸子2-11-8
本社電話番号	03-5732-5111（代表）
創業	1906（明治39）年3月14日
設立	1920（大正9）年5月2日
資本金	24億1,000万円
従業員	正社員：1,328名（2025年12月末）
売上高	連結：446億2,500万円（2025年12月末）単体：348億8,100万円（2025年12月末）
事業所	■本社東京都大田区下丸子2-11-8 ■クリーニング首都圏本部：東京事務所、武蔵野事務所、神奈川事務所、京葉事務所仙台支店、名古屋支店、関西支店、福岡支店 ■リネンサプライ千葉事業所、相模事業所（神奈川） ■ユニフォームレンタル東部事業所（神奈川県）、西部事業所（大阪府）、福岡事業所
関連会社	■国内グループ会社静岡白洋舍株式会社東京ホールセール株式会社東日本ホールセール株式会社共同リネンサプライ株式会社白洋舍栄リネンサプライ株式会社株式会社双立白洋舍北海道リネンサプライ株式会社 ■海外グループ会社白洋舍インターナショナル株式会社恒隆白洋舍有限公司
平均年齢	42.2歳（2025年12月末時点）
平均勤続年数	14.6年（2025年12月末時点）
経営理念	人々の清潔で、快適な生活空間づくりのためにたゆまぬ技術革新と、感動を与えるサービスを提供し社会に貢献します。
沿革	1906年創業者五十嵐健治東京日本橋呉服町に白洋舍を開業（資本金300円） 1906年 11月五十嵐健治　ドライクリーニングの研究に着手 1907年 7月東京大井に日本最初のドライクリーニング工場を開設 1916年 5月会社組織に改め、「白洋舍クリーニング(株)」を設立（資本金25万円） 1927年12月社名変更　「(株)白洋舍」となる 1934年　4月白洋舍化学研究所（現・洗濯科学研究所）を設立 1939年 3月社歌制定　作詞：北原白秋　作曲：山田耕作 1949年 5月東京証券取引所上場 1962年 2月共同リネンサプライ(株)（現・連結子会社）を設立し、リネンサプライ業務を開始 1965年 6月恒隆白洋舍（香港）　設立 1966年 10月資本金10億円となる 1970年 3月白洋舍ハワイ(株)　設立 1975年　2月ユニフォームレンタル業務開始 1986年 3月資本金24億1千万円となる 1990年　2月創業者の伝記小説「夕あり朝あり」（三浦綾子著）　刊行 1997年　10月環境に配慮し、ハンガーのリサイクル＆リユースを開始 2006年 3月創業100周年を迎える 2011年 6月ユニフォームレンタル東部事業所　ISO22000を取得。 2014年 7月本社を大田区下丸子に移転 2018年　10月「グローバル・ベスト・プラクティス・アワード2018」において、総合第2 位（世界第2 位）を獲得し、あわせて「サステナビリティ大賞」を受賞 2022年　7月モバイルアプリリリース https://www.hakuyosha.co.jp/app-sp/ 2023年　8月古着買取サービス開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	18名	14名	32名
取得者	12名	14名	26名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.2%
  （125名中14名）
- 2025年度
管理的地位にある者…部長・課長職

社内制度

研修制度	制度あり全部門共通 ◆新入社員導入研修 ◆年次別フォローアップ研修（1年目～3年目社員） ◆階層別研修（一般職、係長、課長、部長） ◆マネジメント研修（係長、課長） ◆キャリアプランニング研修（30歳/40歳/50歳の社員）女性活躍推進 ◆NextStage塾（係長）各部門 ◆新人CLP／カウンタースタッフ研修 ◆カウンタースタッフフォローアップ研修 ◆トレーナー養成研修（カウンタースタッフ） ◆工場係長／課長研修キャリア支援プログラム ◆トレーニー制度(社内/社外) ◆キャリアチャレンジ制度
自己啓発支援制度	制度あり ◆業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助 ◆公募型社外研修 ◆eラーニング ◆資格試験対策（通信講座）　他
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり・人事企画部とのキャリアデザイン面談を実施・ダイバーシティキャリア相談窓口
社内検定制度	制度あり ◆CLP資格試験クリーン・リビング・パートナー（ルート営業を行うスタッフ）として知識の向上をはかり、お客さまにより良いサービスを提供することを目的としています。年1回の実施、初級・中級・上級のランクがあります。 ◆カウンタースタッフ資格試験接客技能や知識の向上をはかり、お客さまにより良いサービスを提供することを目的としています。年2回の実施、3級・2級・1級・S級のランクがあります。 ◆工場技術者資格試験技能により品質向上をはかり、会社の信用を高めることを目的としています。年2回の実施、各セクションで5級・4級・3級・2級・1級・マイスターのランクがあります。 ◆レンタルビジネスライセンス BtoB事業に関する社外資格取得、検定合格を通したスキルの向上をはかり、マーケットでの競争力を高めることを目的としています。初級・中級・上級のランクがあります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、上野学園大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、お茶の水女子大学、開智国際大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、共栄大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、駒澤大学、埼玉大学、実践女子大学、下関市立大学、秀明大学、淑徳大学、松蔭大学、城西大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大東文化大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、天理大学、東海学園大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長崎大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋造形大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福山大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校大宮校、横浜公務員＆ＩＴ会計専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、専門学校日本動物２１、実践女子大学短期大学部、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、専門学校桑沢デザイン研究所、大阪成蹊短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年4月　採用実績　20名 2025年4月　採用実績　18名 2024年4月　採用実績　17名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、上野学園大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、お茶の水女子大学、開智国際大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、共栄大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、駒澤大学、埼玉大学、実践女子大学、下関市立大学、秀明大学、淑徳大学、松蔭大学、城西大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大東文化大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、天理大学、東海学園大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長崎大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋造形大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福山大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ＩＴ会計公務員専門学校大宮校、横浜公務員＆ＩＴ会計専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１、専門学校日本動物２１、実践女子大学短期大学部、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、専門学校桑沢デザイン研究所、大阪成蹊短期大学

採用実績（人数）

2026年4月　採用実績　20名
2025年4月　採用実績　18名
2024年4月　採用実績　17名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	7名	11名	18名
2024年	4名	13名	17名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	18名	1名	94.4%
2024年	17名	4名	76.5%
2023年	0名	0名	0%

QRコード

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セミナー／説明会	【まずはじっくり説明を聞きたい方へ】WEB開催／60分会社説明会【すぐに選考に進みたい方へ】WEB開催／60分1次選考会付き説明会