(株)白洋舍【東証スタンダード上場】

株式会社白洋舍の採用チームです！

当社の選考フローはこちら↓
1.会社説明会
2.一次面接+適性検査
3.最終面接

現在選考付き会社説明会も実施中ですので、最短2週間で早めに内定まで進んでいただけます◎

＼ぜひ、ご予約お待ちしております／

こんにちは！白洋舍採用チームです。

新しい環境で社会人生活をスタートすることに、不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

白洋舍では、皆さんが安心して社会人としての第一歩を踏み出せるよう、充実した研修・フォロー体制を整えています。

まず、入社後には本社で導入研修を実施します。会社の理念や事業内容、社会人としての基本的なマナーなどを学び、
配属に向けた準備を行います。

その後は各配属先での実習やOJT（職場内教育）を通じて、先輩社員のサポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。
一つひとつ経験を積みながら仕事を覚えられるため、業界や仕事内容に関する知識がなくても安心してスタートできます。

また、入社後の成長を継続的にサポートするため、本社主催のフォローアップ研修も実施しています。
今年度は1年目・2年目・3年目社員を対象に研修を実施し、それぞれのステージに応じたスキル向上と、自律した人財への成長を支援しています。

白洋舍は創業120周年を迎えた歴史ある企業です。一般のお客様向けのクリーニング事業をはじめ、ホテルや医療機関向けの
リネンサプライ事業、企業向けのユニフォームレンタル事業など、幅広い事業を展開しています。

そのため、入社後も学び続けられる環境づくりを大切にしており、研修制度や自己啓発支援制度などを通じて、社員一人ひとりの成長を後押ししています。

「社会人として成長したい」「安心して仕事を覚えたい」という方は、ぜひ説明会にもご参加ください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

こんにちは！白洋舍採用チームです。

結論から言うと、これまで受けてきた業界と異なる業界の企業へ応募することは
決して珍しいことではありませんし、不利になるわけでもありません。

就職活動を続ける中でさまざまな企業や仕事と出会い、
「本当に自分がやりたいことは何か」「どのような環境で働きたいか」を改めて考えることは自然なことです。

一方で、企業側が気になるのは「なぜ志望業界が変わったのか」という点です。

例えば、

・当初は業界を重視していたが、企業研究を進める中で仕事内容に魅力を感じるようになった
・自己分析を深めた結果、自分の価値観や強みに合う業界が見つかった
・働く上で大切にしたい軸が明確になった

など、変更した理由に納得感があれば問題ありません。

大切なのは、業界が変わったことではなく、**「自分が大切にしている就職活動の軸が一貫しているか」**ということです。

面接では、「なぜその業界を志望するようになったのか」「どのような考え方の変化があったのか」を自分の言葉で説明できるよう
準備しておくと良いでしょう。

就職活動は、自分に合った会社と出会うための大切な機会です。業界にとらわれすぎず、
ぜひ視野を広げながら企業研究を進めてみてください！

こんにちは！白洋舍採用チームです。

白洋舍では、社員一人ひとりの成長を後押しするために、**「自己啓発支援制度」と「資格取得費用補助制度」**を設けています。

自己啓発支援制度では、通信講座を活用した資格取得をサポートしており、約46種類の講座を用意しています。

社員に人気の講座は、

・日商簿記検定
・FP（ファイナンシャル・プランナー）
・ITパスポート

などです。

また、業務に関連する資格については、合格時に受験費用を補助する制度もあります。資格取得にチャレンジしやすい環境が
整っているため、自己成長につなげることができます。

白洋舍の自己啓発支援制度は、次のような目的で運用しています。

・一人ひとりが自らの成長に向けて、伸ばしたいスキルや知識を身につける機会をつくること

・新たな学びを通じて、業務スキルの向上やパフォーマンス・生産性の向上を目指すこと

・自発的な学びによるモチベーション向上と、自律的に成長できる人財の育成を支援すること

「社会人になっても学び続けたい」「資格取得に挑戦したい」という方を、会社としてしっかりサポートしています！

こんにちは！白洋舍採用チームです。

就職活動が進むにつれて多くの企業と出会い、「どの会社が自分に合うのだろう」「何を基準に選べば良いのだろう」と
迷うことは決して珍しいことではありません。

そんな今の時期だからこそ、改めて**「自分は働くうえで何を大切にしたいのか」**を振り返ってみることをおすすめします。

例えば、

・社会に貢献できる仕事がしたい
・人と関わる仕事に携わりたい
・若いうちからチャレンジできる環境で働きたい
・安定した環境で長く働きたい

など、企業選びの軸は人それぞれです。

企業名や知名度だけで判断するのではなく、「どのような仕事に携わりたいか」「どのような社会人になりたいか」
という視点で企業を見てみると、自分に合った企業が見つけやすくなります。

白洋舍は創業120周年を迎えた歴史ある企業です。長年にわたりお客様から信頼をいただき、安定した経営基盤を築いてきました。
一般のお客様向けのクリーニング事業をはじめ、ホテルや医療機関向けのリネンサプライ事業、企業向けのユニフォームレンタル事業
など、幅広いサービスを通じて人々の暮らしや社会インフラを支えています。

また、社員一人ひとりの成長を大切にしており、研修制度や自己啓発支援制度など、人財育成にも力を入れています。
安定した環境の中で腰を据えて成長したい方にとって、安心して働ける職場です。

企業選びに迷ったときは、ぜひ「自分の就活の軸」をもう一度見つめ直してみてください。その軸に合った企業こそが、
皆さんにとって納得のいく企業との出会いにつながるはずです。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

こんにちは！白洋舍採用チームです。

就職活動を進める中で、「まだ希望職種が決まっていない」「本当にこの職種で良いのか迷っている」という方も
いるのではないでしょうか。

結論から言うと、必ずしも職種を完璧に決めておく必要はありません。
しかし、ご自身の就職活動の軸をもとに、どの職種に興味があるのかをある程度整理しておくことは大切です。

なぜなら、面接では「なぜその職種を希望しているのか」「どのような働き方をしたいのか」といった点も
確認させていただくためです。希望職種について考えることは、企業研究や自己分析にもつながります。

また、仕事内容を理解したうえで選考に臨むことで、入社後のミスマッチを防ぐことにもつながります。

白洋舍では会社説明会にて、各職種の仕事内容や働き方について丁寧にご説明しています。
そのため、応募時点ですべてを理解している必要はありません。

希望職種については一次面接でお伺いしていますが、説明会でのご質問はもちろん、その後のお問い合わせも大歓迎です。
「この職種はどんな業務を担当するの？」「自分に向いているのはどちらだろう？」といった疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。

白洋舍は創業120周年を迎えた歴史ある企業です。一般のお客様向けのクリーニング事業をはじめ、ホテルや医療機関向けの
リネンサプライ事業、企業向けのユニフォームレンタル事業など、幅広い事業を展開しています。そのため、さまざまな職種や
活躍のフィールドがあることも当社の魅力の一つです。

まずは「自分がどのような仕事に興味を持てるのか」「どのような環境で成長したいのか」を考えながら、
企業研究を進めてみてください。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

こんにちは！白洋舍採用チームです。

面接を控えている学生の皆さんの中には、「どうすれば面接を通過できるのだろう？」と
不安に感じている方も多いのではないでしょうか。

まず大切なのは、完璧な回答を準備することではなく、なぜその企業を志望するのか、
自分の言葉で伝えられるようにしておくことです。

面接前には、改めて**「自分は働くうえで何を大切にしたいのか」「なぜその会社を選んだのか」**
という企業選びの軸を整理してみましょう。

企業側は、「この学生がなぜ当社に興味を持ったのか」「入社後にどのように活躍したいと考えているのか」
といった点を確認しています。志望理由と就職活動の軸に一貫性があると、皆さんの想いや考えが
より伝わりやすくなります。

また、面接前には、身だしなみや言葉遣い、時間管理など、社会人としての基本的なマナーを
改めて見直してみましょう。特別なテクニックよりも、相手に敬意を持って接する姿勢や誠実な受け答えが
好印象につながります。私たちも、そうした基本を大切にしながら働く仲間と一緒に仕事がしたいと考えています。

そして何より大切なのは、「この会社で働きたい」「入社後にこんなことに挑戦したい」という前向きな想いを
伝えることです。

白洋舍は創業120周年を迎えた歴史ある企業です。長年にわたりお客様から信頼をいただき、
安定した経営基盤を築いてきました。一般のお客様向けのクリーニング事業をはじめ、ホテルや医療機関向けの
リネンサプライ事業、企業向けのユニフォームレンタル事業など、幅広いサービスを通じて人々の暮らしや
社会を支えています。

また、研修制度や自己啓発支援制度など人財育成にも力を入れており、社員一人ひとりの成長をサポートしています。
安定した環境の中で、さまざまなことに挑戦しながら成長できる環境が整っています。

面接は企業が学生の皆さんを知る場であると同時に、皆さんが企業を知る場でもあります。ぜひ肩の力を抜いて、
自分らしさや働くことへの想いを伝えてください。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

こんにちは！白洋舍採用チームです。

面接では、完璧な答えや特別なエピソードを求めているわけではありません。
私たちが知りたいのは、「この方が白洋舍で活躍する姿をイメージできるか」ということです。
そのため、学生時代に頑張ったことやこれまでの経験について、ぜひご自身の言葉でお聞かせください。
うまく話そうとしすぎなくても大丈夫です。なぜその行動をしたのか、どんなことを感じたのかを素直に伝えていただけると嬉しいです。

また、仕事はお客様や仲間との関わりの中で進んでいくため、コミュニケーションが円滑に取れるかどうかも大切なポイントです。
難しいことを話す必要はありませんので、質問をしっかり聞き、自分らしく会話をしていただければと思います。

面接は、私たちが皆さんを知る場であると同時に、皆さんが白洋舍を知る場でもあります。
ぜひリラックスして、ありのままの皆さんの魅力を聞かせてください。お会いできることを楽しみにしています。

こんにちは！白洋舍採用チームです。

白洋舍の選考フローはこちら！！
会社説明会参加
↓
一次面接・適性検査（WEB）
↓
最終面接（対面）

面接日によって変動いたしますが、会社説明会参加から内々定まで最短で約2週間です！
6月も会社説明会を実施中ですので、ぜひ少しでも気になる方はご参加ください◎

こんにちは！白洋舍採用チームです。

今後の人生働いていくにあたって勤務地はとても気になりますよね。
白洋舍では、転居を伴う転勤がない、エリア職があります。エリア職の場合ですとむしろ面接で希望勤務地をお聞きしているので、本当に働きたいエリアを教えていただきたいです。
他の企業でも、ご自身がこれから長い人生で働く上で働く場所というのは重要なことですので、きちんと面接で希望を伝えることはとても大切なことです◎

こんにちは！株式会社白洋舍です。
面接で熱意を感じると思う方はやはり、弊社での仕事に対して、業務に携わる具体的なイメージや、挑戦したいことがある！と仰っていただける方です。
応募している会社の事業について調べているか、自分がそこで働くイメージができているかなど、事前にたくさん準備されていると、熱意を感じますし、採用側としても嬉しくなります。