新産住拓(株)

目標4：質の高い教育をみんなに
目標5：ジェンダー平等を実現しよう
目標8：働きがいも経済成長も

●人財育成に全力で取り組む
当社は「働きたい会社No.1」をテーマに掲げた取り組みを行っています。仕事内容に伴った給与や福利厚生が整っていることは前提条件。加えて、社員一人ひとりがプロとして自己実現できる企業であることをめざしています。そのため、学びたいと思った時に、いつでも学べる環境を用意。研修や勉強会への参加を申請すれば、会社負担で参加できますし、資格取得に関しての受験費用等もサポートしています。当社は業界内でも有資格者の比率が高い企業だと自負していますが、その理由は会社全体に学ぶ社風が浸透しているからだと思います。会社としても、定期的に階級別の教育プログラムを開催。プロフェッショナルとしての専門スキルに加えて、人間力を育むカリキュラムとなっており、自主的に自由に誰でも参加することができます。

●全社員にとって働きやすい企業をめざす
性別・年齢を問わず、全社員にとって働きやすい環境であるために、子育てや介護と仕事の両立などを想定し、一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務形態の制度を整備。産休、育休制度や障がい者の雇用はもちろんのこと、時短勤務、テレワーク、子どもが生まれた男性社員の特別休暇制度などがあります。また、以前はお客様用だったショールーム内の託児施設を社員が使えるようにも整備しました。女性も男性も働きやすい企業であることは、女性社員比率44％、育休からの復帰率100％（男性社員含む）、新入社員の3年以内離職率3％（2024年現在）などのデータにも表れています。

●成長することに喜びを感じ、それを会社が応援する
プロとして自己実現できる企業であることをめざす上で、社員教育に加えて力を注いでいるのが、全社員との月に一度の「1ON1面談」です。面談の相手は所属部署の上司だけに限らず、別部署の先輩や各々のプロジェクトリーダー等にもお願いすることができます。面談を通して、なりたい自分像をイメージし、そのために必要なスキルを考えたり、現時点での取り組みをフィードバックしたりすることが可能。毎月面談を行うことで、目標の再設定や軌道修正がこまめにできるので、自己実現への道がより近くなります。「成長することに喜びを感じる」、そんな価値観を共有する社員の集合体でありたいと考えています。

目標13：気候変動に具体的な対策を
目標15：陸の豊かさも守ろう

●住まいづくりは森づくりから
苗木が育ち、木材として使用できるまでには約50年の月日が必要です。すなわち、木材は人間が生きている間に循環が完了する数少ないサステナブル素材といえます。熊本の山林から伐採した木材を住宅に使用し、その山にまた苗木を植えるという活動に、当社では25年以上前から関わってきました。住まいづくりを森づくりから考え、森林を守ることは、木造住宅メーカーである当社の使命であると考えています。

●熊本の住まいは、熊本の木で
熊本に拠点を構える当社は、国産材の中でも近隣の山林で育った熊本県産の木材にこだわっています。柱や梁といった住宅の中心となる部分には熊本県産の木材を100％使用。私たちが熊本の木材にこだわるのは、地元の森林を循環させて守り、地方創生に貢献したいという想いに加えて、お客様にとってもベストな住宅が提供できるからです。木は生き物なので、その土地の天候・気温・湿度に適応します。地元の気候を知っている地元の木を使うことで、より快適な住まいづくりにつながると考えています。
当社では森の木を伐採し、加工し、建築現場に届けるまでの流れをすべて自社グループで管理する独自の「木材産直システム」を構築しています。そのため、他社よりも中間マージンを廃した物流システムが確立されており、お客様に良質な木材を適正価格で提供することが可能です。

●長年にわたる森づくりへの取り組みを裏付ける認証や表彰
当社が地元の森づくりプロジェクトに取り組み始めたのは1995年のこと。世の中が持続可能な社会や環境問題に目を向けるよりも、ずっと前から活動してきました。SGEC（緑の循環）認証会議から九州で初めて認証林産物取扱認定事業体として認証（2005年）、第14回くまもと環境賞受賞（2005年）、100％国産材の住宅生産の取り組みにより農林水産大臣・経済産業大臣より「農商工連携88選」に認定（2008年）など、“近くの山の木”にこだわった当社の取り組みは、数々の認証、表彰を受けています。

目標3：すべての人に健康と福祉を
目標7：エネルギーをみんなに。そしてクリーンに
目標11：住み続けられるまちづくりを

●国内最高レベルの空気環境へのこだわり
シックハウス症候群の存在を知ったことをきっかけに、当社では1995年から住宅内の空気環境に着目した住まいづくりをすすめてきました。大学の教授に協力を仰ぎ、ホルムアルデヒドなどの有害な化学物質をできるだけ排除した「健康住宅」への挑戦を開始。1999年には、日本の住宅会社で初めてホルムアルデヒド濃度の公開測定を実施し、注目を集めました。当社の健康住宅の基準となっているのは、赤ちゃんが健康に暮らせる住まい。ホルムアルデヒド濃度に関して、世界保健機関（WHO）や厚生労働省が定める基準値を大幅に下回る極めて厳しい基準を採用しています。

●熊本地震で1邸も倒壊しなかった「家族を守る」住まいづくり
2016年、熊本では大きな地震が発生しました。当社では50年を超える歴史の中で、6,000邸以上の住宅を建ててきましたが、熊本地震によって倒壊した住まいはゼロ。2000年に導入した「新しい屋根工法」を採用した住宅では、瓦の崩落もありませんでした。住宅の目的は快適に暮らせることだけではなく、人の命を守ることにあると考え、耐震性を高めることができる素材・工法については、国の基準以上に厳しいものも積極的に採用。国が定める耐震基準の最高レベル「耐震等級3」を“標準仕様”とし、プラスαの対策を施しています。

●地球環境にも、住んでいる人にも優しいZEH住宅
脱炭素社会、省エネルギー化に向けて、住宅業界では国が推進するZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）に向けた取り組みが進んでいます。ZEHは断熱性能を高めたり（省エネ）、太陽光発電を活用したり（創エネ）して、エネルギーゼロで暮らせる住宅のこと。2030年までに新築住宅のZEH化率を50%以上にすることが目標として掲げられていますが、当社では既にZEH化率85％を達成。さらに、住宅建設時のCO2排出量も含めたCO2の収支をマイナスにするという「LCCM住宅」にも着手し、熊本県内の住まいのZEH、LCCM化を推進するトップランナーとして、これからも積極的な取り組みを進めていく計画です。