最終更新日：2026/5/15

日本設備工業(株)【高砂熱学工業グループ】

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
建築設計
プラント・エンジニアリング
環境・リサイクル
建設

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億6,000万円

売上高（年商）: 2025年3月期（59期） 308億円（2025年3月31日現在）

従業員: 425名（2026年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB開催】技術職のリアルを公開！施工管理　選考直結説明会【文理不問】【WEB開催】街のインフラを支える！営業職選考直結説明会【文理不問】
もっと伝えたい	当社の育成体制の裏側についてはこちら！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日125日】空調・給排水衛生設備で快適な社会を創る【昨年度賞与実績8ヶ月】

My Career Boxで応募可

採用担当者より　#文理不問 #施工管理 #設計 #営業 #事務（2026/04/06更新）

伝言板画像

学生の皆さん、こんにちは！
日本設備工業株式会社　採用担当です。

27年卒の新卒採用を開始いたしました。

【募集職種】
●技術職（施工管理・設計）
●営業職
※いずれの職種も文理不問となります。
※管理（事務）職につきましては、応募を締め切らせていただきました。

ぜひ一度説明会にお越しいただき、当社の事業内容だけでなく
社風等を感じていただけますと幸いでございます。

こちらの伝言板でも随時更新情報をお知らせしてまいります。
何卒よろしくお願いいたします！

制度・働き方

社員の活躍はしっかりと賞与で還元！配属地も原則希望通り！また、充実の研修制度をご用意しております。
安定性・将来性

建物リニューアルはこの先何十年も変わらず必要とされる仕事のため、年々売上を伸ばしています。
技術・研究

工事のオフサイト化やIoT機器の活用、業務分担化等を経て、労働生産性の向上に日々努めております。

会社紹介記事

人々が安心して生活できる空間を提供することが当社の重要な役割。設備施工管理のプロとして、施工方法や材料、工期などをクライアントに提案できる実績も豊富。社内外多様な職種の人と関わる現場監督の仕事。言われたことを実行するだけでなく、自分から最善の策を考え、周りと意見を出し合いものづくりに取り組む意欲が欠かせない。

: 人々が安心して生活できる空間を提供することが当社の重要な役割。設備施工管理のプロとして、施工方法や材料、工期などをクライアントに提案できる実績も豊富。

: 社内外多様な職種の人と関わる現場監督の仕事。言われたことを実行するだけでなく、自分から最善の策を考え、周りと意見を出し合いものづくりに取り組む意欲が欠かせない。

≪ゼロからプロへ！半年研修×文理不問で未来に挑戦！≫

皆さんと一緒に働けることを、先輩社員一同心よりお待ちしております！	当社は、空気調和設備や給排水衛生設備の総合エンジニア企業として、さまざまな建物の建築現場で「施工管理（現場監督）」を担うことを事業の中心としています。人々が快適に暮らすために欠かせない空気や水を安心して届けるためには、確かな技術と情報に支えられた設備施工が不可欠です。私たちはゼネコンや建設会社といったクライアントのニーズを聞き取り、建物の空調や給排水設備を最適化するための技術を提供することを使命としています。今年で創業60周年を迎える当社ですが、新築建物の施工はもちろん、既存建物の改修も数多く手掛け、時代に合った設備を提供し続けてきました。また、施工管理を担う現場監督の業務負担を軽減するために、図面や工程の管理をデジタル化。従来の紙ベースからタブレット端末へと移行し、現場と事務所をオンラインでつなぐことで効率化と生産性の向上を実現しています。「建設業は忙しい」というイメージを変え、働きやすい環境づくりにも力を入れてきました。当社の採用は文理不問。建築系の学部でなくても安心して挑戦できます。その理由は、入社後に用意された半年間の新入社員研修にあります。施工管理に必要な基本知識を基礎から学ぶカリキュラムで、図面を扱う際に欠かせない面積や体積の計算といった数学の復習からスタート。建築や設備の専門知識がない方でもゼロから学べるため、誰もがプロとして成長できる仕組みが整っています。さらに入社から5年間は継続的に集合研修を実施し、段階的にステップアップできる環境を提供しています。加えて、安心して働き続けられるよう福利厚生も充実しています。地方から入社する方には借り上げ社宅制度を用意し、生活面のサポートを行っています。賞与や各種手当も整備しており、頑張りがしっかりと還元される仕組みがあります。「文理不問で挑戦できる環境」「半年間の研修でゼロから学べる安心感」「働きやすい環境と充実した福利厚生」 ――これらが揃った当社で、人々の暮らしを支えるエンジニアとして、一緒に成長していきませんか？

皆さんと一緒に働けることを、先輩社員一同心よりお待ちしております！

当社は、空気調和設備や給排水衛生設備の総合エンジニア企業として、さまざまな建物の建築現場で「施工管理（現場監督）」を担うことを事業の中心としています。人々が快適に暮らすために欠かせない空気や水を安心して届けるためには、確かな技術と情報に支えられた設備施工が不可欠です。私たちはゼネコンや建設会社といったクライアントのニーズを聞き取り、建物の空調や給排水設備を最適化するための技術を提供することを使命としています。

今年で創業60周年を迎える当社ですが、新築建物の施工はもちろん、既存建物の改修も数多く手掛け、時代に合った設備を提供し続けてきました。また、施工管理を担う現場監督の業務負担を軽減するために、図面や工程の管理をデジタル化。従来の紙ベースからタブレット端末へと移行し、現場と事務所をオンラインでつなぐことで効率化と生産性の向上を実現しています。「建設業は忙しい」というイメージを変え、働きやすい環境づくりにも力を入れてきました。

当社の採用は文理不問。建築系の学部でなくても安心して挑戦できます。その理由は、入社後に用意された半年間の新入社員研修にあります。施工管理に必要な基本知識を基礎から学ぶカリキュラムで、図面を扱う際に欠かせない面積や体積の計算といった数学の復習からスタート。建築や設備の専門知識がない方でもゼロから学べるため、誰もがプロとして成長できる仕組みが整っています。さらに入社から5年間は継続的に集合研修を実施し、段階的にステップアップできる環境を提供しています。

加えて、安心して働き続けられるよう福利厚生も充実しています。地方から入社する方には借り上げ社宅制度を用意し、生活面のサポートを行っています。賞与や各種手当も整備しており、頑張りがしっかりと還元される仕組みがあります。

「文理不問で挑戦できる環境」「半年間の研修でゼロから学べる安心感」「働きやすい環境と充実した福利厚生」
――これらが揃った当社で、人々の暮らしを支えるエンジニアとして、一緒に成長していきませんか？

会社データ

プロフィール	＼快適な未来を一緒につくりませんか？／私たちは、オフィスビル・商業施設・工場・集合住宅など、あらゆる建物の空調・給排水衛生設備工事を中心に事業を展開している会社です。また、集合住宅のリニューアルや配管の管更生工事なども手がけており、人々が毎日を快適に、安心して過ごせる空間づくりを通じて、社会に貢献しています。快適さとは、目に見えない細部へのこだわりから生まれます。私たちは「空気」「水」「温度」「衛生」など、生活に欠かせないインフラを支えるプロフェッショナルとして、確かな技術力と丁寧な仕事を大切にし、数多くの現場で信頼を積み重ねてきました。 ◆2027年卒業予定の皆さまへ◆ 当社では、以下の職種において新しい仲間を募集しております。ものづくりの現場に関わりたい方、チームで一つのプロジェクトをつくりあげる喜びを感じたい方、専門知識を活かして社会のインフラを支えたい方、お待ちしております！ ※文理、学科不問です。【技術職コース】施工管理職・設計職 →工事の進行管理や図面作成など、技術面からプロジェクトを支えるお仕事です。現場と設計の橋渡しとして、モノづくりの中心で活躍できます。【営業職コース】営業職 →お客様との信頼関係を築く営業や、社内を支える事務など、会社の円滑な運営に欠かせない役割を担っていただきます。少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。あなたと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしております！
事業内容	空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工冷凍設備の設計・施工公害及びビル災害防止設備の設計・施工電気及び通信設備の設計・施工建築物内装設備の設計・施工並びに店舗用家具・厨房機器・消火設備機器・ガス器具の製造・販売「キャリアアップのための年次教育や役職別研修、業務で使用するソフトの研修など、必要なタイミングで必要なことを学べるカリキュラムも用意しています」

プロフィール

＼快適な未来を一緒につくりませんか？／
私たちは、オフィスビル・商業施設・工場・集合住宅など、あらゆる建物の空調・給排水衛生設備工事を中心に事業を展開している会社です。また、集合住宅のリニューアルや配管の管更生工事なども手がけており、人々が毎日を快適に、安心して過ごせる空間づくりを通じて、社会に貢献しています。

快適さとは、目に見えない細部へのこだわりから生まれます。私たちは「空気」「水」「温度」「衛生」など、生活に欠かせないインフラを支えるプロフェッショナルとして、確かな技術力と丁寧な仕事を大切にし、数多くの現場で信頼を積み重ねてきました。

◆2027年卒業予定の皆さまへ◆
当社では、以下の職種において新しい仲間を募集しております。
ものづくりの現場に関わりたい方、チームで一つのプロジェクトをつくりあげる喜びを感じたい方、専門知識を活かして社会のインフラを支えたい方、お待ちしております！
※文理、学科不問です。

【技術職コース】
施工管理職・設計職
→工事の進行管理や図面作成など、技術面からプロジェクトを支えるお仕事です。現場と設計の橋渡しとして、モノづくりの中心で活躍できます。

【営業職コース】
営業職
→お客様との信頼関係を築く営業や、社内を支える事務など、会社の円滑な運営に欠かせない役割を担っていただきます。

少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしております！

事業内容

空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工
冷凍設備の設計・施工
公害及びビル災害防止設備の設計・施工
電気及び通信設備の設計・施工
建築物内装設備の設計・施工並びに
店舗用家具・厨房機器・消火設備機器・ガス器具の製造・販売

「キャリアアップのための年次教育や役職別研修、業務で使用するソフトの研修など、必要なタイミングで必要なことを学べるカリキュラムも用意しています」

本社郵便番号	103-0015
本社所在地	東京都中央区日本橋箱崎町36-2　Daiwaリバーゲート19F（北ウィング）
本社電話番号	03-4213-4900
設立	1966年9月
代表者	代表取締役社長　稲上直人
資本金	4億6,000万円
従業員	425名（2026年4月1日現在）
売上高（年商）	2025年3月期（59期） 308億円（2025年3月31日現在）
事業所	【本社】〒103-0015　東京都中央区日本橋箱崎町36-2　Daiwaリバーゲート19F（北ウィング）【東京本店】〒103-0015　東京都中央区日本橋箱崎町36-2　Daiwaリバーゲート19F（南ウィング）《関信越営業所》〒330-0843　埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1　太陽生命大宮吉敷町ビル4F 《横浜営業所》〒220-0004　神奈川県横浜市西区北幸2-9-10　横浜HSビル4F 【大阪支店】〒540-6129　大阪府大阪市中央区城見2-1-61　ツイン21MIDタワー29F 《京都営業所》〒604-8101　京都府京都市中京区柳馬場通御池下ル柳八幡町65　京都朝日ビルディング7F 《神戸営業所》〒650-0033　兵庫県神戸市中央区江戸町95　井門神戸ビル10F 《岡山営業所》〒700-0826　岡山県岡山市北区磨屋町1-6　磨屋町ビル8F 【名古屋支店】〒451-6090　愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー25階《静岡営業所》〒422-8066　静岡県静岡市駿河区泉町2-3　アズマビル6F 《北陸営業所》〒920-0869　石川県金沢市上堤町1-18　住友生命金沢上堤町ビル6F 【札幌支店】〒062-0922　北海道札幌市豊平区中の島二条3-6-1 【九州支店】〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-10　FKビル7F 【東北支店】〒980-0811　宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1　仙台トラストタワー23F 【リノライフ事業部】〒103-0015　東京都中央区日本橋箱崎町36-2　Daiwaリバーゲート19F（南ウィング）
事業内容	空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工冷凍設備の設計・施工公害及びビル災害防止設備の設計・施工電気及び通信設備の設計・施工建築物内装設備の設計・施工並びに店舗用家具・厨房機器・消火設備機器・ガス器具の製造・販売 ※詳しくは弊社ホームページをご覧ください https://www.nihonsetsubi.co.jp/
主な資格者数	1級建築士 : 2名 1級管工事施工管理技士 : 245名 2級管工事施工管理技士 : 217名建築設備士 : 17名工学会設備士（空調) : 159名工学会設備士（衛星) : 73名
沿革	1966年09月　名古屋において「高砂空調サービス(株)」を設立　資本金500万円 1975年04月　商号を「日本設備工業(株)」に改名 2012年02月　高砂熱学工業(株)と資本及び技術提携 2021年09月　会社創立55周年 2022年05月　本社移転 2026年09月　会社創立60周年
関連会社	高砂熱学工業(株)
平均年齢	38.6歳（2026年4月1日時点）
平均勤続年数	14.2年（2026年4月1日時点）
貸与品	◇工事現場で着用するユニフォーム（夏・冬用） ◇安全用具（ヘルメット・安全シューズなど） ◇業務用端末（スマートフォン、タブレット、ノートPC）
売上高推移	2025年3月期（59期）308億円 2024年3月期（58期）277億円 2023年3月期（57期）259億円 2022年3月期（56期）241億円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	8名	1名	9名
取得者	5名	1名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

62.5%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.2%
  （425名中5名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり当社では、皆さんが安心して社会人生活をスタートできるよう、入社後すぐに「新入社員研修」を半年間じっくり実施します。社会人としての基礎からスタートし、建設業で大切な安全管理やルール、そして当社の中心となる施工管理業務の基礎を学びます。工程管理・品質管理・安全管理・原価管理など、施工管理職に必要な知識をしっかり習得できるほか、空調設備や給排水衛生設備といった暮らしに欠かせない設備の仕組みについても理解を深めることができます。また、当社の研修は入社直後だけでは終わりません。入社から5年間、毎年1回の集合研修を継続的に実施し、現場経験を積みながら基礎から応用へとステップアップできる体制を整えております。さらに、自分の業務やキャリアに合わせて選べる「内容別研修」もあり、必要な知識やスキルをタイムリーに習得可能です。加えて、どこからでも学習できるEラーニングも整えており、「研修の場」だけにとどまらず、自分のペースで知識を深め続けることができます。
自己啓発支援制度	制度あり当社では、社員一人ひとりのスキルアップを大切にしており、資格取得に向けた手厚いサポート体制を整えています。具体的には、対象となる国家資格や業務に必要な資格に合格した際、受験料や講習費などの資格取得にかかる費用を会社が援助。さらに、合格者には報奨金を支給する仕組みがあり、頑張った成果をしっかりと評価します。また、社内での資格試験対策研修や勉強会も実施しており、先輩社員や専門講師から直接学べる環境が用意されています。これにより、知識ゼロからでも段階的に力をつけながら、安心して試験にチャレンジすることが可能です。資格は、自分自身のキャリアアップや市場価値の向上につながるだけでなく、将来的には大規模な案件やリーダー職への登用にも直結します。当社の制度は、社員が長期的に成長し続けられるように設計されており、「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを全力でバックアップしています。
メンター制度	制度あり当社では、新入社員一人ひとりに必ず一人の先輩社員が担当としてつき、日々の業務から現場での立ち振る舞いまで丁寧にサポートする「エルダー制度」を設けています。分からないことや不安なことがあっても、すぐに相談できる先輩がいるため、安心して仕事を覚えることができます。先輩社員は単なる指導役ではなく、社会人生活やキャリア形成の良き相談相手でもあります。現場で培った経験や知識を惜しみなく共有しながら、後輩の成長を一緒に見守っていく存在です。こうしたサポート体制により、入社後すぐでも不安なく現場に馴染み、安心して成長できる環境が整っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり社員個々の能力を高めるため、試験に合格すると資格取得の際に発生した費用が援助され、報奨金が支払われます。社内試験対策も実施しており、資格取得のサポート体制が整っています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、愛知東邦大学、青森大学、青森中央学院大学、青山学院大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西大学、関東学院大学、岐阜大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、久留米工業大学、敬愛大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、産業能率大学、至学館大学、実践女子大学、芝浦工業大学、松蔭大学、城西大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京学院大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎国際大学、名古屋学院大学、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、花園大学、一橋大学、広島大学、広島文化学園大学、福井県立大学、福岡大学、福岡工業大学、文京学院大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、前橋工科大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山梨大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞青山建築デザイン・医療事務専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪電子専門学校、中央工学校、仙台工科専門学校、東放学園専門学校、東北文化学園専門学校、岡山理科大学専門学校、東海工業専門学校金山校、＜専＞京都建築大学校、京都建築専門学校、鹿児島環境・情報専門学校、福岡建設専門学校、日本工学院専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　21名　　20名　　 25名専門卒　　 2名　　 5名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、愛知東邦大学、青森大学、青森中央学院大学、青山学院大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西大学、関東学院大学、岐阜大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、久留米工業大学、敬愛大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、産業能率大学、至学館大学、実践女子大学、芝浦工業大学、松蔭大学、城西大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京学院大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎国際大学、名古屋学院大学、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、八戸工業大学、花園大学、一橋大学、広島大学、広島文化学園大学、福井県立大学、福岡大学、福岡工業大学、文京学院大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、前橋工科大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山梨大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山建築デザイン・医療事務専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪電子専門学校、中央工学校、仙台工科専門学校、東放学園専門学校、東北文化学園専門学校、岡山理科大学専門学校、東海工業専門学校金山校、＜専＞京都建築大学校、京都建築専門学校、鹿児島環境・情報専門学校、福岡建設専門学校、日本工学院専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　21名　　20名　　 25名
専門卒　　 2名　　 5名　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	20名	3名	23名
2025年	21名	4名	25名
2024年	22名	1名	23名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	23名	0名	100%
2025年	25名	2名	92.0%
2024年	23名	3名	87.0%

先輩情報

覚悟こそ全てだ: S.K

2021年

26歳

東北工業大学

工学部　建築学科

東北支店

施工管理

取材情報

半年間の新人研修で設備をゼロから学び、施工管理のプロへと成長: 文系・理系を問わず、誰もが活躍できる環境

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp58601/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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