企業研究で大切なのは、自分にとって譲れない条件を明確にしておくことです。「やりがい」「ワークライフバランス」「働く場所」など、重視するポイントは人それぞれ異なります。自分の価値観を整理したうえで企業について調べていけば、ミスマッチを防ぐことにつながります。たとえば当社には、「ものづくりが好き」「研修制度が充実している」といった理由で入社した社員が多く在籍しています。
自分の軸が定まったら、選択肢を狭めすぎないこともポイントです。現時点では知らないだけで、自分に向いている業界や企業は意外と多いものです。私自身、企業研究を始めた当初は、ITやメーカーなど知名度の高い企業ばかりを見ていました。しかし視野を広げてみると、知名度は高くなくても「ここなら自分に合う」と思えた当社に出会うことができました。「知っている企業の中から選ぶ」のではなく、「知らない世界を知ろうとする姿勢」も大切です。
やりたい仕事がまだはっきりしないという人も多いかもしれません。そんなときは「土日は休みたい」「地元で働きたい」といった希望から逆算して探してみるのも一つの方法です。そこから「自分に合いそう」と感じる業界や企業に注目していけば、自然と選択肢は絞られていくはずです。ぜひ参考にしてみてください。
<人事部 加藤さん>