最終更新日：2025/11/10

(株)スズキ自販青森

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 青森県

資本金: 5,000万円

売上高: 161億5,100万円（2024年3月期）

従業員: 250名（男性196名、女性54名）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

【1日開催仕事体験/本社若手社員に会える見学会も受付中】仕事で。生活の中で。人生の中で永く使用するからこそ、お客様の信頼を大切にしています！

企業のここがポイント

制度・働き方

フレックスタイムや各種研修、通信教育の受講料援助など、働きやすい制度が充実しています。
やりがい

「人と人」の対話として「売る側・買う側」を超え向き合うことで、確かな信頼関係を築ける仕事です。

会社紹介記事

明るく開放的なショールームは、お客様との出会いの場ともなる。そのため、お客様が立ち寄りやすい温かな空間づくりにもこだわっている。新人の意見もしっかり受け止めてくれる打ち合わせ。年次を問わず、風通しのよい環境も同社の特徴の一つ。チーム全体でお客様対応の質を高め合っている。

: 明るく開放的なショールームは、お客様との出会いの場ともなる。そのため、お客様が立ち寄りやすい温かな空間づくりにもこだわっている。

: 新人の意見もしっかり受け止めてくれる打ち合わせ。年次を問わず、風通しのよい環境も同社の特徴の一つ。チーム全体でお客様対応の質を高め合っている。

地元で見つけた、私らしい働き方。“青森で働く”という選択

同じ青森出身で、“地元で働く”という共通点を持つ2人。営業職といっても、数字を競い合う空気よりも、励まし合うムードの方が同社では高い。	■地元就職、そしてUターン就職――それぞれの決意の背景大谷：今日は、私たちがどのような思いでスズキ自販青森に入社したのか、そして「地元で働く」という選択について語り合いたいと思います。私は青森出身で、中学・高校・大学までずっと地元で過ごしました。住み慣れた環境が一番落ち着きますし、家族や友人が近くにいる安心感も大きかったです。実家から通勤できる暮らしやすさも、地元就職を決めた理由のひとつです。豊川：私は仙台の専門学校に通っていて、そのまま仙台で就職するつもりでした。就職活動を進めるうちに「やはり地元に戻りたい」という気持ちが強くなり、Uターン就職を選びました。友人が多く、実家があることも後押しになりました。大谷：地元にもさまざまな企業がありましたが、スズキ自販青森に決めた大きな理由は、インターンシップで感じた“人の良さ”です。社員同士が仲良く、アットホームな雰囲気が印象的でした。豊川：私も同じです。当社はスズキ株式会社の100％子会社という安定感があるだけでなく、社員同士の距離が近く、入社直後から先輩方がたくさん声をかけてくれました。温かい雰囲気の中で不安も解け、安心してスタートできたのを覚えています。大谷：女性社員が多いことも魅力でした。店舗全体の約4割が女性で、女性店長もいます。カーディーラーは男性中心のイメージがありましたが、当社では女性が活躍できる環境が整っており、長く働き続ける将来像を描けました。豊川：好きな地元で暮らしながら、身近なクルマに関わる仕事ができることにも魅力を感じます。雪道や融雪剤といった地域特有の環境も踏まえて、お客様に最適な提案ができるのは、地元を知っているからこそだと思います。大谷：地元で働くからこそ、お客様との距離がとても近く感じられます。同じ地域に暮らす者同士として共通の話題も多く、会話のきっかけがつかみやすいのも魅力です。暮らし方や季節ごとの使い方なども踏まえながら提案ができるので、“地元をよく知っている営業”として信頼していただける場面も多いです。豊川：友人や知人がふらりと店舗を訪れることもあって、地域とつながっている実感を得られるのはUターン就職ならではだと思います。暮らしのそばで働ける喜びを感じながら、日々の仕事に向き合っています。（カーライフアドバイザー／豊川悠斗さん・大谷春花さん）

同じ青森出身で、“地元で働く”という共通点を持つ2人。営業職といっても、数字を競い合う空気よりも、励まし合うムードの方が同社では高い。

■地元就職、そしてUターン就職――それぞれの決意の背景

大谷：今日は、私たちがどのような思いでスズキ自販青森に入社したのか、そして「地元で働く」という選択について語り合いたいと思います。私は青森出身で、中学・高校・大学までずっと地元で過ごしました。住み慣れた環境が一番落ち着きますし、家族や友人が近くにいる安心感も大きかったです。実家から通勤できる暮らしやすさも、地元就職を決めた理由のひとつです。

豊川：私は仙台の専門学校に通っていて、そのまま仙台で就職するつもりでした。就職活動を進めるうちに「やはり地元に戻りたい」という気持ちが強くなり、Uターン就職を選びました。友人が多く、実家があることも後押しになりました。

大谷：地元にもさまざまな企業がありましたが、スズキ自販青森に決めた大きな理由は、インターンシップで感じた“人の良さ”です。社員同士が仲良く、アットホームな雰囲気が印象的でした。

豊川：私も同じです。当社はスズキ株式会社の100％子会社という安定感があるだけでなく、社員同士の距離が近く、入社直後から先輩方がたくさん声をかけてくれました。温かい雰囲気の中で不安も解け、安心してスタートできたのを覚えています。

大谷：女性社員が多いことも魅力でした。店舗全体の約4割が女性で、女性店長もいます。カーディーラーは男性中心のイメージがありましたが、当社では女性が活躍できる環境が整っており、長く働き続ける将来像を描けました。

豊川：好きな地元で暮らしながら、身近なクルマに関わる仕事ができることにも魅力を感じます。雪道や融雪剤といった地域特有の環境も踏まえて、お客様に最適な提案ができるのは、地元を知っているからこそだと思います。

大谷：地元で働くからこそ、お客様との距離がとても近く感じられます。同じ地域に暮らす者同士として共通の話題も多く、会話のきっかけがつかみやすいのも魅力です。暮らし方や季節ごとの使い方なども踏まえながら提案ができるので、“地元をよく知っている営業”として信頼していただける場面も多いです。

豊川：友人や知人がふらりと店舗を訪れることもあって、地域とつながっている実感を得られるのはUターン就職ならではだと思います。暮らしのそばで働ける喜びを感じながら、日々の仕事に向き合っています。
（カーライフアドバイザー／豊川悠斗さん・大谷春花さん）

会社データ

事業内容	スズキ四輪車（軽自動車・小型車）船外機・電動車両の販売中古車の販売上記の車検点検・修理及び整備部品・用品の販売損害保険代理業務私たちが、心を込めて皆様をお出迎えいたします！

本社郵便番号	038-0003
本社所在地	青森県青森市石江1-21-3
本社電話番号	017-781-5114
設立	1969年6月
資本金	5,000万円
従業員	250名（男性196名、女性54名）
売上高	161億5,100万円（2024年3月期）
事業所	スズキ自販青森本社　　　　　　　　　青森市石江1-21-3 スズキアリーナ青森西／青森営業所　　青森市石江1-21-3 スズキアリーナ青森三内　　　　　　　青森市大字三内字稲元79-8 スズキアリーナ青森観光通り　　　　　青森市大字浜田字豊田384 スズキアリーナ弘前神田／弘前営業所　弘前市神田4丁目2-3 スズキアリーナ類家／八戸営業所　　　八戸市類家3丁目2-1 スズキアリーナ長苗代　　　　　　　　八戸市大字長苗代字前田63-1 スズキアリーナ十和田中央／十和田営業所　十和田市東十四番町43-8-7 アリーナ下北／むつ営業所　　　　　　　　むつ市赤川町8-27 アリーナ五所川原東／五所川原営業所　　　五所川原市大字福山字実吉74-6
関連会社	スズキ(株)
平均年齢	41.0歳（2023年4月現在）
平均勤続年数	13.6年（2023年4月現在）
平均給与	223,000円（2023年4月現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	3名	7名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 3.1%
  （64名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありスズキ塾による集合研修 ⇒新入社員研修・新人マナー研修入社二年目研修中古自動車査定士資格講習損害保険募集人資格講習職種別講習etc
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援（所定の成績で受講期間内に修了された場合、受講料の半額を援助します）（但し、上限20,000 円）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり半期に1回、上司との面談
社内検定制度	制度あり・スズキ販売士制度（接客及び知識レベルを共通の基準で評価し、対応品質の高いレベルを維持することでお客様満足度の向上につなげています）・スズキサービス技能資格制度（整備技術と接客応対技術の向上につなげています）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、岩手大学、釧路公立大学、郡山女子大学、城西国際大学、玉川大学、千葉工業大学、中央学院大学、東京工科大学、八戸学院大学、八戸工業大学、弘前大学、弘前学院大学、盛岡大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校赤門自動車整備大学校、専門学校花壇自動車大学校、埼玉自動車大学校、会津大学短期大学部、青森明の星短期大学、青森中央短期大学、東京ビジネス＆キャリア専門学校、函館短期大学青森県立弘前高等技術専門校、青森県立八戸工科学院、青森山田学園自動車専攻科、八戸学院光星高等学校専攻科、あおもりコンピュータ・カレッジもっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2023年　 2024年 ************************************************* 大卒　　　　 3名　　　 8名　　　 5名短大/専門卒　4名　　　4名　　　4名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、岩手大学、釧路公立大学、郡山女子大学、城西国際大学、玉川大学、千葉工業大学、中央学院大学、東京工科大学、八戸学院大学、八戸工業大学、弘前大学、弘前学院大学、盛岡大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校赤門自動車整備大学校、専門学校花壇自動車大学校、埼玉自動車大学校、会津大学短期大学部、青森明の星短期大学、青森中央短期大学、東京ビジネス＆キャリア専門学校、函館短期大学

青森県立弘前高等技術専門校、青森県立八戸工科学院、青森山田学園自動車専攻科、八戸学院光星高等学校専攻科、あおもりコンピュータ・カレッジ

採用実績（人数）

　　　　　 2022年　 2023年　 2024年
*************************************************
大卒　　　　 3名　　　 8名　　　 5名
短大/専門卒　4名　　　4名　　　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）