最終更新日：2026/6/23

(株)トモズ(住友商事グループ)【薬剤師職】

正社員

業種

ドラッグストア
調剤薬局
医療機関
薬品
化粧品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 1,009億円（2025年度実績）※調剤売上げ32％

従業員: 2,016名（うち薬剤師830名）

募集人数: 51～100名

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セミナー／説明会	【WEB】~90分でぎゅぎゅっとお伝え！~首都圏×欧米型DS トモズ丸わかりセミナー【対面】違いを感じる！トモズのリアル店舗見学会【27入社薬剤師職】動画視聴型会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【薬剤師職】首都圏に密着し、医療を提供する欧米型ドラッグストア。それが、トモズです。★27卒薬剤師積極受付中！★

【株式会社トモズ（住友商事グループ）】＃一都三県＃医療機関を意識した店舗＃専門性を高められる環境（2026/03/20更新）

伝言板画像

【首都圏】に約260店舗を展開するトモズはドラックストアでありながら、調剤・OTCだけでなく、健康相談、在宅医療、専門資格取得、本部職など自身の可能性を広げられる環境があります。

業界初の【かかりつけドラッグストア】を掲げ、どんな時も安心してご利用いただけるような店舗づくりを目指しています。

■トモズはこんな会社■
☆処方箋集中率の低さが業界トップクラス！
☆専門性×OTCの両方で成長できる！
☆首都圏に腰を据えて働ける！
☆住友商事100%出資で、吸収合併の心配なし！

■トモズのキャリアアップ■
【現場編】
薬局長、エリアマネージャー、ゾーンマネージャー、
スペシャリスト（専門認定資格を取得し、地域の患者様に貢献）etc.

【本部編】
採用担当、研修担当ほか、経営企画部、化粧品・OTCバイヤー、
総務法務担当、在宅専任チーム、化粧品モニターチーム、DXチームetc.

★入社1年目から挑戦できるリクルーターは社内でも人気のお仕事！

少しでも気になった方は、
トモズの説明やオープン・カンパニーにお越しください♪♪

制度・働き方

首都圏密着の店舗展開！自宅から通える範囲での配属で、引っ越しを伴う異動転勤はなし。
職場環境

2025年度の月平均所定外労働時間は10.0時間。ライフワークバランスがとりやすい！
安定性・将来性

住友商事100%出資で、吸収合併の心配なし！何十年も長く安心して働けます。

会社紹介記事

「病院に行くほどではないけれど、専門的な知識を持つ誰かに相談にのってほしい。」こんなとき力になるのがトモズの薬剤師です。トモズは様々な調剤機器を積極的に導入しています。対物業務を機械が行い、薬剤師はより対人業務に関わることができる環境があります。

: 「病院に行くほどではないけれど、専門的な知識を持つ誰かに相談にのってほしい。」こんなとき力になるのがトモズの薬剤師です。

: トモズは様々な調剤機器を積極的に導入しています。対物業務を機械が行い、薬剤師はより対人業務に関わることができる環境があります。

「欧米型ドラッグストア」とは？　～トモズの薬剤師の仕事と働き方～

トモズの店舗は調剤室を大きく配置し、認知度を高める店舗づくりをしています。お客様が健康の相談をしやすい店舗づくりを心掛けています。	トモズは「医療の一端を支える小売業として、お客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という理念のもと、医療・ヘルスケア機能の高い“欧米型ドラッグストア”を実現してきました。首都圏を中心に、予防・未病から調剤、在宅医療まで人生のあらゆるステージに寄り添い、地域に密着した医療を提供しています。さらにデジタル技術や住友商事グループの基盤を活かし、「最も身近な医療機関」として支持される存在を目指します。 1、医療・ヘルスケア機能の高いドラッグストアトモズでは医療・ヘルスケア商品の売上が52％と業界トップクラスで、“生活を支える”だけではなく“医療を提供する”ドラッグストアを目標としています。薬剤師はOTCにも対応しますが、レジ打ちや品出しなどの売場業務は一切なく、専門性を高めることに集中できます。平均集中率32％と幅広い医療機関の処方箋を応需し、日々の業務を通して成長できる環境があります。 2、首都圏中心の店舗展開高齢化と人口集中が進む首都圏では医療需要が増加しており、多様な患者様と関わる中で薬剤師としての成長ややりがいを感じられます。社員同士の距離も近く、穏やかな社風も魅力。望まない転勤がないため、仕事とプライベートの両立も可能です。 3、自ら挑戦できる環境社内公募制度により、リクルーター制度、期間限定エリア赴任制度、在宅推進室、トモズDXプロジェクトなど、多様な挑戦の機会があります。自らの意思でキャリアの幅を広げられる環境が整っています。【Tomod‘sキーワードタグ】 #成長　#安定　#カウンセリング　#専門性　#風通しの良さ　#認定資格 #薬剤師　#本部　#化粧品　#医薬品　#地域貢献　＃医療機関

トモズの店舗は調剤室を大きく配置し、認知度を高める店舗づくりをしています。お客様が健康の相談をしやすい店舗づくりを心掛けています。

トモズは「医療の一端を支える小売業として、お客様の健康で豊かな生活に役立つ、かかりつけ薬局を目指す」という理念のもと、医療・ヘルスケア機能の高い“欧米型ドラッグストア”を実現してきました。首都圏を中心に、予防・未病から調剤、在宅医療まで人生のあらゆるステージに寄り添い、地域に密着した医療を提供しています。さらにデジタル技術や住友商事グループの基盤を活かし、「最も身近な医療機関」として支持される存在を目指します。

1、医療・ヘルスケア機能の高いドラッグストア
トモズでは医療・ヘルスケア商品の売上が52％と業界トップクラスで、“生活を支える”だけではなく“医療を提供する”ドラッグストアを目標としています。薬剤師はOTCにも対応しますが、レジ打ちや品出しなどの売場業務は一切なく、専門性を高めることに集中できます。平均集中率32％と幅広い医療機関の処方箋を応需し、日々の業務を通して成長できる環境があります。

2、首都圏中心の店舗展開
高齢化と人口集中が進む首都圏では医療需要が増加しており、多様な患者様と関わる中で薬剤師としての成長ややりがいを感じられます。社員同士の距離も近く、穏やかな社風も魅力。望まない転勤がないため、仕事とプライベートの両立も可能です。

3、自ら挑戦できる環境
社内公募制度により、リクルーター制度、期間限定エリア赴任制度、在宅推進室、トモズDXプロジェクトなど、多様な挑戦の機会があります。自らの意思でキャリアの幅を広げられる環境が整っています。

【Tomod‘sキーワードタグ】
#成長　#安定　#カウンセリング　#専門性　#風通しの良さ　#認定資格
#薬剤師　#本部　#化粧品　#医薬品　#地域貢献　＃医療機関

会社データ

プロフィール	当社は、住友商事の豊富なノウハウと強固な信頼をベースに、これからの地域医療を見据えて、「身近な医療機関」「医療の一端を支える小売業」として、首都圏を中心に約259店舗の欧米型ドラッグストアを展開している会社である。幅広いMD展開でより幅広いお客様に支持される「青トモズ」、地域性を鑑み街とともに歩む「赤トモズ」、アメリカの生活を提案するドラッグストア「アメリカンファーマシー」の3つの店舗形態で、地域と個人のライフスタイルに密着した商品を集めサービスを提供。一人ひとりの暮らしのそばに、私たちはいる。真の健康や豊かなライフスタイルは、「医療」「健康」「美容」すべてが重なり合い、すべてが揃わなければ実現しない。トモズではこの3分野が常に重なり合い、調剤はもちろん、健康と美容をトータルに提案し、お客様が安心できる「身近な医療機関」を実現している。 ◆体調がすぐれないときの支えになる「医療」トモズの調剤室は分かりやすく入りやすい場所に設置して、どんな方でも、安心してすぐに処方箋を持ってきていただける体制を整えている。薬剤師は、常に専門性を磨き、薬剤アレルギーや重複投与など薬に関するさまざまな相談や悩みに対応し、常に新機能の調剤機器を導入して、より効率的に調剤を行えるよう取り組んでいる。 ◆毎日を元気に暮らすための「健康」「病院に行くほどではないけれど、専門的な知識を持つ誰かに相談にのってほしい」「より健康な毎日を過ごすための栄養相談がしたい」こんなときに力になるのが、トモズの薬剤師、管理栄養士や登録販売者だ。それぞれのお客様に必要なサプリメントや食事や栄養などの生活習慣、必要なOTCなどの的確なアドバイスを行う。また処方薬との飲み合わせが気になるというお客様にも、常駐する薬剤師が、より適切な相談に応じている。 ◆真の美をめざすための「美容」敏感肌のための化粧品（ドクターズコスメ）から、素材にこだわったプライベートブランドまで、トモズは美に関する商品を多く揃えている。しかし、真の美には、体の外側だけでなく内側からのアプローチも必要。管理栄養士やビューティーアドバイザーが連携して、お客様にトータルな美容を提案している。
事業内容	欧米型ドラッグストア首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)を中心に約259店舗を展開調剤専門薬局、病院、製薬企業、化粧品業界、CRO（治験業界）など… 他業界が第一志望という方も大歓迎です！調剤業務、OTC相談販売、在宅医療、専門認定資格取得、採用、研修、商品企画、M＆A事業、本部マネジメントなど…薬剤師だからこその知識を活かして働くことができます。店内も「医療機関」としての店舗づくりを徹底し、明るくきれいな環境を整えています。

プロフィール

当社は、住友商事の豊富なノウハウと強固な信頼をベースに、これからの地域医療を見据えて、「身近な医療機関」「医療の一端を支える小売業」として、首都圏を中心に約259店舗の欧米型ドラッグストアを展開している会社である。
幅広いMD展開でより幅広いお客様に支持される「青トモズ」、地域性を鑑み街とともに歩む「赤トモズ」、アメリカの生活を提案するドラッグストア「アメリカンファーマシー」の3つの店舗形態で、地域と個人のライフスタイルに密着した商品を集めサービスを提供。一人ひとりの暮らしのそばに、私たちはいる。真の健康や豊かなライフスタイルは、「医療」「健康」「美容」すべてが重なり合い、すべてが揃わなければ実現しない。トモズではこの3分野が常に重なり合い、調剤はもちろん、健康と美容をトータルに提案し、お客様が安心できる「身近な医療機関」を実現している。

◆体調がすぐれないときの支えになる「医療」
トモズの調剤室は分かりやすく入りやすい場所に設置して、どんな方でも、安心してすぐに処方箋を持ってきていただける体制を整えている。薬剤師は、常に専門性を磨き、薬剤アレルギーや重複投与など薬に関するさまざまな相談や悩みに対応し、常に新機能の調剤機器を導入して、より効率的に調剤を行えるよう取り組んでいる。

◆毎日を元気に暮らすための「健康」
「病院に行くほどではないけれど、専門的な知識を持つ誰かに相談にのってほしい」「より健康な毎日を過ごすための栄養相談がしたい」
こんなときに力になるのが、トモズの薬剤師、管理栄養士や登録販売者だ。
それぞれのお客様に必要なサプリメントや食事や栄養などの生活習慣、必要なOTCなどの的確なアドバイスを行う。また処方薬との飲み合わせが気になるというお客様にも、常駐する薬剤師が、より適切な相談に応じている。
◆真の美をめざすための「美容」

敏感肌のための化粧品（ドクターズコスメ）から、素材にこだわったプライベートブランドまで、トモズは美に関する商品を多く揃えている。しかし、真の美には、体の外側だけでなく内側からのアプローチも必要。管理栄養士やビューティーアドバイザーが連携して、お客様にトータルな美容を提案している。

事業内容

欧米型ドラッグストア
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)を中心に約259店舗を展開

調剤専門薬局、病院、製薬企業、化粧品業界、CRO（治験業界）など…

他業界が第一志望という方も大歓迎です！

調剤業務、OTC相談販売、在宅医療、専門認定資格取得、採用、研修、商品企画、M＆A事業、本部マネジメントなど…薬剤師だからこその知識を活かして働くことができます。

店内も「医療機関」としての店舗づくりを徹底し、明るくきれいな環境を整えています。

本社郵便番号	113-0024
本社所在地	東京都文京区西片1-15-15　KDX春日ビル
本社電話番号	03-5844-0251
設立	1993年9月1日
資本金	1億円
従業員	2,016名（うち薬剤師830名）
売上高	1,009億円（2025年度実績）※調剤売上げ32％
事業所	全251店舗　東京都：151店舗　神奈川県：57店舗　埼玉県：22店舗　千葉県：10店舗　仙台：4店舗　群馬：3店舗　山梨：4店舗
株主構成	住友商事(株)　100％
平均年齢	35.7歳
沿革	1993年 9月住商リテイルストアーズ(株)としてスタート 1994年 4月 1号店　トモズ池尻大橋店を出店 1997年 3月アメリカンファーマシーを統合 2001年12月 (株)朝日メディックス（西友グループ）と統合 (株)住商ドラッグストアーズへ 2007年 1月コーエイドラッグ(株)と統合 2010年 1月クスリのカツマタ(株)と統合 2014年 4月創設20周年を記念して社名を「(株)トモズ」に変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.0時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	6名	98名	104名
取得者	6名	98名	104名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり首都圏メインの立地を生かして定期的に集合研修を行っています。継続的なフォローアップがトモズの研修の特徴です。 ◆階層別研修（基礎研修）　入社して3年間を「基本の研修」研修期間とし階層別に研修を行います。同時に、同期社員同士の繋がりを深めます。 4～5年目には管理者に必要なマネジメント能力の研修を行います。 ◆薬剤部研修（スキルアップ研修）年に3回、階層別研修とは別に集合研修を行います。新薬の勉強会、調剤報酬改定、服薬指導のブラッシュアップなどを継続的に行います。トモズの研修では知識を定期的にアップデートできます。 ◆その他のプラスα研修商品基礎講座・マネジメント講座などがあります。商品知識や数値管理といった専門的な能力を高めます。
自己啓発支援制度	制度あり ◆自己研鑽制度資格取得、研修参加に対する補助金制度があります。自己研鑽研修補助（サプリメントアドバイザー等）、研修認定薬剤師の認定までの費用補助、認定実務実習指導薬剤師育成制度　等最近は専門認定薬剤師の支援もスタート！ドラッグストアの高水準の給与体制で、専門知識も身に着けられます。
メンター制度	制度あり OJT制度といって、年次が近い先輩社員が新人の成長をサポート。業務全般だけでなく、不安や悩みも相談しやすい環境です。全店共通のチェックリストを使用＆本部にも進捗を報告するため、店舗ごとの差が生まれる心配なし！また、指導する側の社員にもＯＪＴ指導員研修があるため安心。会社全体で若手の成長をサポートする体制があります。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、大阪薬科大学、北里大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、高崎健康福祉大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、同志社女子大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、兵庫医療大学、星薬科大学、松山大学、武蔵野大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、京都薬科大学、東北医科薬科大学、武庫川女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年卒　65名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、大阪薬科大学、北里大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、高崎健康福祉大学、帝京大学、帝京平成大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、同志社女子大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、兵庫医療大学、星薬科大学、松山大学、武蔵野大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、京都薬科大学、東北医科薬科大学、武庫川女子大学

採用実績（人数）

2025年卒　65名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	15名	50名	65名
2024年	8名	47名	55名
2023年	12名	43名	55名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

先輩情報

患者さんの笑顔と仲間の成長を支える薬剤師: 平澤さん

2022年入社

27歳

東邦大学

薬学部

ニューコースト新浦安店

薬局薬剤師・リクルーター

取材情報

トモズだから叶えられる！自分らしいキャリアや働き方: 入社2年目、3年目、6年目の先輩が描くキャリアとは――

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp59410/outline.html
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