最終更新日:2026/9/18

(株)臨海【旧社名:(株)臨海セミナー】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 教育

基本情報

本社
神奈川県
資本金
5,000万円
売上高
271億 2,000万円(2026年3月実績)
正社員数
1,502名(2025年9月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
12

【臨海セミナー】『子どもたちの、未来を支える人になる』

プライム画像
  • 積極的に受付中 のコースあり

□■創立52周年★勤務地・コース限定採用あり■□ (2026/09/18更新)

伝言板画像

令和8年7月28日に熊本県で発生いたしました地震におきまして、被災された地域の皆様、ならびに関係者の皆様に心よりお見舞い申し上げます。
皆様やお近くの方々の安全が確保されていることを、採用担当一同、深く祈らせていただきます。

弊社におきましては、皆様の安全と健康を第一と考えております。
連絡やご不便が生じた場合でも、選考日程の再調整や提出期限の延長など、柔軟に対応させていただきます。これらによる不利益は一切ございませんのでご安心ください。



【秋採用!全国から参加可能!WEB説明会実施中!】
52周年を迎えた、神奈川県トップクラス学習塾 臨海セミナー
勤務地、指導コースは希望提出可
やりたい仕事を、住みたい場所で!

■募集職種
講師職(総合職)
事務職(一般職)

■募集地域
神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、大阪府

エントリーお待ちしております!
もっと知りたい方はこちらもチェック!
https://www.teach-power.com/

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企業のここがポイント

  • やりがい

    生徒と一緒に成長できている実感や、チームで働く楽しさがあります。

  • キャリア

    社員一人ひとりの多様な働き方を実現し、その人にあったキャリアプランを立てることができます。

  • 配属

    地域×コース=あなた。1年目からご自身の「やりたい」が実現できます。

会社紹介記事

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講師や事務スタッフなど職種の垣根を越え、生徒の情報を共有。「チームで一人の生徒を育てる」という意識が根付いており、困ったときには仲間にすぐ相談できる環境です。
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授業だけではなく教室運営などにも力を入れて、塾を安心できる居場所にします。保護者ともしっかりと情報を共有して、子どものやる気を引き出して成長を支えます。

「教育に関わりたい」「子どもの成長を支えたい」その思いを臨海で形にする。

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手厚い研修やメンター制度を通して、新入社員一人ひとりの個性を大切にしながらスキルアップを支えていきます。教育のプロへと成長できる環境が整っています。

■完全未経験でもプロの講師になれる研修制度

臨海の歩みは、1974年に生まれた小さな個人塾から始まりました。それから半世紀が経ち、今では神奈川県内最大手の学習塾へと成長しています。小学生から高校生の受験対策を中心に、集団・個別の両面で学力向上を支援し、500校以上の教室を展開。安定した経営基盤を持ちながらも、個人塾のような面倒見の良さを大切にし続けています。

学生のみなさんの中には、「教育には興味がある」「生徒の成長を支えてみたい」という思いがあっても、「自分に授業ができるだろうか」と不安に感じる方もいるのではないでしょうか。そうした思いに応えるのが、完全に未経験の方でもゼロからスキルを身に付けられる研修制度です。新人研修では模擬授業形式のロールプレイを通じて実践力を養い、その後も定期的な研修で段階的に力を伸ばしていきます。教材やカリキュラム、板書案も用意されているため、授業の進め方で迷うことはありません。最初は少ない授業から担当し、少しずつ経験を重ねながら、自分らしい授業スタイルをつくっていける環境です。

■学力だけじゃない。社会で羽ばたく力を育てたい

社員の成長は、人との関わりの中からも生まれています。先輩の授業を気軽に見学したり、指導のコツを伝え合ったりと、校舎全体で自然に学び合う空気が根付いています。新人には、あえて別校舎の先輩がメンターとして付く制度もあり、悩みを一人で抱え込まずに相談できます。こうした環境があるからこそ、安心して挑戦を重ねることができます。日常の指導においても、チームで一人ひとりの生徒を育てるという考え方を重視。講師同士で生徒の様子や反応を共有しながら、それぞれの強みを生かして関わることを大切にしています。

臨海がめざしているのは、単に受験に合格する力だけではなく、生徒たちが社会で羽ばたくために、どこまでも前進する力を育てることです。そのために、単に知識を教えるのでなく、問いかけを通じて思考を引き出し、双方向のやりとりの中で学びをつくっていきます。臨海が「共演授業」と呼ぶこの学びのスタイルでは、学力だけでなく、これからの社会で求められる考える力や表現する力も育てていきます。こうした教育の考え方に共感し、生徒と真剣に向き合いながら、自分自身も成長していきたいという方との出会いを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

■『地域密着』
『地元』にこだわって
教室展開をしています。

■『共演授業』
生徒の発言と共に
作り上げていく授業です。

■『共育』
子ども達だけが成長するのではなく、
講師・事務共に子ども達と成長できるのが
『臨海』の特徴です。

私たちと共に成長していきましょう!
もっと知りたい方はこちらもチェック!
https://www.teach-power.com/

事業内容
【幅広い年代への学習指導・支援】
年代問わず、
幅広く展開している学習塾です!

≪現場職≫
■臨海セミナー 小中学部【集団】
学習習慣と基礎学力の定着を目的とした
小中学生対象のコース。

■臨海セミナー 中学受験科【集団】
国私立中学校・公立中高一貫校合格を
目指す小学生対象のコース。

■臨海セミナー ESC難関高校受験科【集団】
難関国私立高校・公立トップ校への合格を
目指す中学生対象のコース。

■臨海セミナー 大学受験科【集団】
現役大学合格を目指す
高校生対象のコース。

■臨海個別指導セレクト【個別】
小学生から高校生までを対象とした
個別指導コース。

■臨海グローバル
大学生~社会人対象の
英語指導専門コース。

≪本部職≫
■教材開発
現場のニーズを汲み取り、
臨海オリジナルのテキストを作成しています。

■広告宣伝・WEBマーケティング
チラシの作成や、SNSの運用をしています。

■システム開発
IT業務で、
現場のサポートを行います。

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寄せ書きは、生徒たちへの情熱であふれています。その想いを届けるために、会社はサポートを惜しみません。

本社郵便番号 221-0056
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8 横浜本社ビル
本社電話番号 045-451-5131
創業 1974(昭和49)年
設立 1984(昭和59)年
資本金 5,000万円
正社員数 1,502名(2025年9月現在)
売上高 271億 2,000万円(2026年3月実績)
臨海のルーツ 【大手塾の安定感】と【個人塾の面倒見】
今では神奈川県最大手の学習塾ですが、町の個人塾『さくら塾』が始まりです。
生徒ひとりひとりに寄り添い、地域に合った学習を提供する。
それは大手と呼ばれるようになった今でも変わらないことです。
企業として大きくなったことで、模試・合格判定のデータの正確性や、校舎数は上がっています。
しかし、私たちは、原点である『さくら塾』の信念を大切にし続けています。
設立50周年 1974年に個人塾としてスタートした同社。相互参加型の「共演授業」、しっかりと生徒に向き合う「面倒見の良さ」を強みに、神奈川を代表する学習塾へと発展を遂げました!
臨海のここが好き! 先輩社員のリアルな【臨海のここが好き!】

■研修など、自己研鑽の機会が多いところ
自分一人でなんとかするのではなく、学ぶ機会を会社が用意してくれるので、個人の負担が少なくて助かりました。生徒と一緒に成長できている実感があります!

■長期休暇があるところ!夏休みは旅行に行きます!
仕事柄、長期休みはないと思っていたので、GW、夏休み、年末年始の長期休暇は嬉しかったです!社外の友人とも休みが合うので毎年旅行に行っています♪

■共演授業が、なりたかった先生のイメージとぴったりだった。
『教える』だけではなく、『生徒からも発信できる』『先生が生徒をたくさん褒める』『一緒に授業を創る』という、たくさんのことが叶えられる授業スタイルが、思い描いていた先生のイメージにぴったりでした。理想により近づけるように、研修がんばります!

■上司部下というよりも、チームで働くのが楽しいです
ずっとチームスポーツをやってきたので、今のチーム感がやりやすいです!校舎内でそれぞれの得意分野を活かして働くのは自分に合っていたと思います。
売上高推移 271億 2,000万円(2026年3月実績)
255億 8,000万円(2025年3月実績)
244億 2,000万円 (2024年3月実績)
234億 6,100万円(2023年3月実績)
227億 0,000万円(2022年3月実績)
204億 6,700万円(2021年3月実績)
201億 4,000万円(2020年3月実績)
186億 7,000万円(2019年3月実績)
181億 1,400万円(2018年3月実績)
170億 1,800万円(2017年3月実績)
159億 5,000万円(2016年3月実績)
148億 8,800万円(2015年3月実績)
147億 7,311万円(2014年3月実績)
140億 9,000万円(2013年3月実績)
123億 7,500万円(2012年3月実績)
116億 2,900万円(2011年3月実績)
事業所 本社 : 神奈川県横浜市

教室 :
■神奈川県■
横浜市・川崎市・横須賀市・大和市・海老名市・鎌倉市・逗子市・厚木市・藤沢市・相模原市・綾瀬市・茅ヶ崎市・平塚市・伊勢原市・座間市・秦野市・小田原市・高座郡・足柄上郡 等

■東京都■
大田区・世田谷区・荒川区・目黒区・板橋区・江東区・杉並区・江戸川区・足立区・墨田区・葛飾区・練馬区・品川区・北区・新宿区・町田市・八王子市・武蔵野市・調布市・府中市・多摩市・小平市・西東京市・狛江市・羽村市・日野市・稲城区・三鷹市 等

■千葉県■
浦安市・千葉市・市川市・船橋市・八千代市・松戸市・柏市・鎌ケ谷市・流山市・佐倉市・四街道市・我孫子市・習志野市 等

■埼玉県■
さいたま市・春日部市・草加市・吉川市・川口市・越谷市・川越市・朝霞市・新座市・所沢市・鶴ヶ島市・上尾市・志木市・富士見市・ふじみ野市 等

■大阪府■
豊中市・茨木市・吹田市・箕面市・高槻市・池田市 等
主要取引先企業   (株)旺文社、(株)声の教育社、
  (株)育伸社、(株)学友社、(株)日本教材出版 ほか

  (株)朝日広告社、(株)読売エージェンシー ほか

  大日本印刷(株)、関東プリンテック(株)、
  佐川印刷(株) ほか

  (株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行、
  (株)三井住友銀行 ほか

  (株)マイナビ、(株)飛竜企画、
  (株)ディスコ、キャリアスタート(株) ほか

  リコージャパン(株)、富士ソフト(株)、
  東日本電信電話(株)、菱洋エレクトロ(株) ほか

  (株)大塚商会、横浜トヨペット(株)、
  日本郵便(株) ほか
今後の展望 現在、社員から声が上がっている地域はこちらです。

【北関東地方】
茨城県・栃木県・群馬県

【中部地方】
静岡県・愛知県

【近畿地方】
京都府・滋賀県・三重県・奈良県・兵庫県・和歌山県
沿革
  • 1974
    • 前身さくら塾創立
  • 1980
    • (株)臨海セミナー設立
  • 1994
    • 横須賀市へ進出
      大学受験科部門設立
  • 1995
    • 中学受験科部門設立
  • 2000
    • 東京へ進出
      英会話事業部開設
  • 2001
    • 個別指導部門臨海セレクト開設
      委託事業部開設
      ESC(難関受験)ブランド 設立
  • 2003
    • 100校突破
  • 2007
    • 千葉県進出
      神奈川の中心、横浜にターミナル校開校
  • 2010
    • 200校突破
  • 2011.5
    • 本社移転
      ※横浜駅前に、新本社竣工!
  • 2014
    • 300校突破
  • 2014.04
    • 『(株)臨海』へ社名変更
  • 2017
    • ついに大阪に第1校目が開校!
      25校開校
  • 2018
    • 20校開校
  • 2019
    • 22校開校
      400校突破
  • 2020
    • 23校開校
  • 2021 冬期
    • プロクラ教室開校
  • 2022
    • 22校開校
      500校突破
  • 2023
    • 19校開校
  • 2024.9
    • 創立50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.4
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 17 5 22
    取得者 7 5 12
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    41.2%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
【選考中】
■授業研修

【内定期】
■マナー研修
■授業研修
■トーク研修

【新卒期】
■授業研修
■業務研修

【その他】
■新人室長研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
社内には社員教育専門の部署「人材育成センター」があり、担当者が付きます。授業内容に対するアドバイスなど、さまざまな面からきめ細やかなサポートを受けることができます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、関西大学、北里大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、埼玉大学、埼玉工業大学、信州大学、成蹊大学、創価大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉科学大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京学芸大学、東京工業大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立芸術大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、浦和大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、嘉悦大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、岐阜聖徳学園大学、九州大学、共栄大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉医科大学、佐賀大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、実践女子大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、順天堂大学、上越教育大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、昭和女子大学、白梅学園大学、白百合女子大学、信州大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北文教大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、富山大学、中村学園大学、名古屋大学、鳴門教育大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、白鴎大学、阪南大学、一橋大学、弘前大学、広島修道大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校神田外語学院、札幌スポーツ&メディカル専門学校、実践女子大学短期大学部、信州豊南短期大学、早稲田外語専門学校、創価女子短期大学

採用実績(人数) 2024年度 213名
2023年度 223名
2022年度 223名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 116 46 162
    2024年 138 75 213
    2023年 142 81 223
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 162 - -%
    2024年 213 - -%
    2023年 223 - -%

取材情報

子どもの変化に手応えを感じながら、自分自身の成長を実感!
先輩社員が語る、臨海の仕事とキャリア
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