最終更新日:2026/5/22

入間ガス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • ガス・エネルギー
  • 電力
  • 設備工事・設備設計
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
埼玉県
資本金
9,600万円
売上高
66億円(2025年実績)
従業員
71名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【総合エネルギー企業】『地域を支えたい』その想いをカタチにできる!人々の暮らしを支えるやりがいを、“みんなの入間ガス”で。 #年間休日130日程度 #平均残業月7.7h

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

【本選考実施中!】“安定×成長” 埼玉県をインフラの力で支える入間ガスの仲間を募集! (2026/05/22更新)

伝言板画像

『地域の皆さまの暮らしを支える“縁の下の力持ち”』

#年間休日130日程度 #安定した経営基盤 #充実の挑戦環境
#多数の福利厚生 #ジョブローテーション #残業ほぼなし


◆入間ガスの魅力
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『インフラの供給・販売を通じた地域貢献!』

入間ガス株式会社は、埼玉県のインフラを支える“地域密着”の総合エネルギー企業です。

インフラ事業を通じてさらなる埼玉県の発展を一端を担い従業員は皆、誇りを持って働いています。
ガス・電気の供給や販売だけではなく、他社がやっていないような“独自の挑戦”もしています!

例えば、ネオインフラ事業ではEVカーシェアリングやスマートエネルギー事業など、
次世代エネルギーを活用した新たなインフラづくりにも挑戦しています。



◆会社説明会について
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少人数での開催を想定しております。
入間ガスの特徴や選考のご案内、若手社員からのリアルな声まで全てをお伝えいたします!

【特典】
本イベントにご参加いただいた方限定で本選考にご案内いたします!

【プラグラム】
1, 会社概要
2, 事業紹介
3, 業務内容
4, 募集要項
5, 座談会
6, 選考のご案内

【所要時間】
75分~90分(1時間15分~1時間30分)
- 会社説明会:約50分
- 休憩:約10分
- 座談会:約15分



◆募集コース
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【キャリアコース〔総合職採用〕】

- 配属:営業職・技術職・事務職

人と関わることを大切にし、誠実に物事へ取り組める方を求めています。
営業・技術・事務を経験するジョブローテーションを通じて、ガス事業を多角的に理解し、幅広い分野で活躍できます。


【一般職コース】

- 配属:事務職

社内外の人と丁寧に向き合い、正確な業務を積み重ねられる方を求めています。
事務業務を通じて会社運営を支えながら、地域と企業をつなぐ存在として活躍できます。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    【お客様との深い関わり】お客様と強固な信頼関係を築くために誠心誠意向き合います

  • 職場環境

    【私生活も応援する環境】整った環境の中で安心して挑戦できる環境を用意しています

  • キャリア

    【協力・挑戦できる文化】経営層への提案や難易度の高い新たな挑戦を積極的に応援します

会社紹介記事

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#年間休日130日程度#平均残業時間7.7時間#有給休暇取得しやすい環境
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#1年目から社長に事業プレゼンできる挑戦環境#資格取得を奨励している#充実の福利厚生

『ここで暮らしたいをいつまでも』地域の皆さまの“頼りになる存在”を追求してます

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15年以上のキャリアのなかで、幅広い経験を積んできた中野さん(左)。いっぽう、新人の鈴木さん(右)は面倒見のいい先輩のサポートのもとで、着実に成長を遂げている。

◆Interview〈社員の声〉
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『新たな挑戦が、地域と自分自身を成長させる』

入社後は、ガスの保安業務や管工事、営業開発など、幅広い業務を経験しました。
なかでも印象深いのは、入間市と協働で取り組んだEVカーシェアリング事業です。
太陽光発電設備とEV車両を市役所に導入し、公用時間外には市民の皆さまへ貸し出すことで、ゼロカーボンシティ実現に向けた取り組みに貢献しました。

また、「いるまつり」や「いるまるくんマルシェ」などを通じた地域交流も当社の魅力です。
多様な業務に挑戦する中で視野が広がり、成長を実感しています。
今後も挑戦を重ねながら、地域とともにカーボンニュートラル社会の実現を目指していきます。

#地域密着 #ゼロカーボン #挑戦できる環境

中野 義基〈2007年入社|営業職〉



『自信につながる経験を、あたたかな社風の中で』

営業データ入力や伝票作成、請求書発行などの事務業務に加え、ガス器具に関するお問い合わせや修理対応などのお客さま対応も担当しています。
入社当初は先輩に頼ることが多くありましたが、「もう私がいなくても大丈夫ね」と言われたとき、自身の成長を実感しました。

相談しやすい社風の中、先輩たちは忙しい時も丁寧に対応してくれ、お客さまからの「ありがとう」の言葉にやりがいを感じています。

また、料理教室「スマイルキッチン」や小学校へのガスコンロ提供など、地域貢献活動に力を入れている点も魅力です。
今後はさらに多くの業務を任される存在を目指していきます。

#成長実感 #あたたかい職場 #地域貢献

鈴木 優菜〈2023年入社|事務職〉



◆Position〈キャリアビジョン〉
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【キャリアコース〔総合職採用〕】

- 配属:営業職・技術職・事務職

人との関わりを大切にし、誠実に取り組める方を求めています。
ジョブローテーションを通じてガス事業を多角的に学び、幅広く活躍できます。


【一般職コース】

- 配属:事務職

丁寧で正確な業務を積み重ねられる方を求めています。
事務業務を通じて会社運営を支え、地域と企業をつなぐ役割を担います。

会社データ

プロフィール

◆About〈入間ガスとは〉
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入間ガス株式会社は、入間市・狭山市・飯能市(一部地域)において、
都市ガス・LPガス・電力の供給を通じて、地域の暮らしと産業を支える総合エネルギー企業です。

法人・個人の双方に向けて、安心・安全なエネルギーと快適な生活環境を提供し、地域に根ざした事業を展開しています。

「地域社会の発展へ貢献し、地域に選ばれる企業を目指す」という信念のもと、電力販売やEVカーシェアリングなど、新たな取り組みにも積極的に挑戦しています。



◆Features〈特徴〉
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【事業】
入間ガスでは、ガスや電力といった既存エネルギーの枠を超え、EVカーシェアリングやスマートエネルギー事業など、次世代インフラの構築に挑戦しています。

「瑞穂町スマートエネルギー」や「いるまe-MIRAI」といった取り組みを通じて、再生可能エネルギーの活用と地域課題の解決を両立させ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた新たな価値を創出しています。


【働く環境】
年間休日は130日程度・月平均残業時間も7.7時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。
また、若手社員でも経営陣に対して事業提案を行える機会があり、年次に関係なく挑戦できる風土が根づいています。

資格取得を支援する永続的な資格手当や、訓練施設での研修、メンター制度など、成長を長期的に支える制度も充実しています。


事業内容
◆Business〈事業概要〉
___________________

【ガス事業】
ガスの販売・供給から、設備の維持・管理、工事までを一貫して担い、地域のライフラインを支える中核事業として、安全・安心を最優先に取り組んでいます。
日々の点検や保安業務を通じて、安定した供給体制を維持しています。

【電気事業】
電気の販売を通じて、ガスと電気を組み合わせたエネルギー提案を行っています。
お客さま一人ひとりの暮らしや事業内容に合わせた提案により、より快適で効率的なエネルギー利用をサポートしています。

【販売事業】
ガス機器や家電製品の販売・取付、住宅リフォームまで幅広く対応し、お客さまの生活に密着したサービスを提供しています。
住まいに関する相談をトータルで受け止め、安心・快適な住環境づくりを支えています。

【ネオインフラ事業】
EVカーシェアリングやスマートエネルギー事業など、次世代エネルギーを活用した新たなインフラづくりにも挑戦しています。
「瑞穂町スマートエネルギー」や「いるまe-MIRAI」といった取り組みを通じて、カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。

【地域事業】
「いるまつり」や食育授業、料理教室などを通じて、地域の皆さまとの交流を大切にした活動を行っています。
世代を超えたつながりを育み、地域に根ざした企業であり続けることを目指しています。



◆Approach〈取り組み〉
___________________

市内循環バス『いるまるくん号』や、いるまるくん元気支援基金、職業体験の受け入れなど、自治体や地域団体と連携しながら、地域の活性化や持続可能なまちづくりに向けた取り組みを進めています。
エネルギー企業としての強みを活かし、地域とともに未来をつくる活動を推進しています。


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公式マスコットキャラクター『いるまるくん』

本社郵便番号 358-0023
本社所在地 埼玉県入間市扇台1-5-25
本社電話番号 04-2964-1571
創業 1972年3月24日
資本金 9,600万円
従業員 71名
売上高 66億円(2025年実績)
事業所 埼玉県入間市扇台1-5-25
年間休日日数 130日程度〈完全週休2日制〉
※原則土・日休み。土日出勤時は翌週に振替休日等を付与。
平均残業時間 7.7時間/月
平均有給休暇取得日数 13日
平均勤続勤務年数 16年
年齢構成 20代:20.9%
30代:23.9%
40代:14.9%
50代以上:40.3%
主要取引金融機関 埼玉りそな銀行・三井住友銀行・三菱UFJ銀行・武蔵野銀行・みずほ銀行
沿革
  • 1972年
    • 入間ガス株式会社設立
  • 1973年
    • 都市ガス供給開始
  • 1979年
    • 供給数5,000戸突破
  • 1990年
    • 供給数10,000戸突破
  • 1991年
    • JGAアチーブメント賞受賞
  • 1995年
    • 供給数12,000戸突破
  • 2002年
    • 球形ホルダー竣工
  • 2003年
    • 一般需要家への天然ガス供給開始
  • 2005年
    • ISO14001認証取得
  • 2008年
    • 供給数16,000戸突破
  • 2013年
    • 新社屋竣工
  • 2018年
    • 供給数18,000戸突破
  • 2019年
    • 「いるまるくん元気支援基金」創設
  • 2021年
    • 瑞穂町地域スマートエネルギー株式会社事業開始
  • 2022年
    • 創立50周年
  • 2023年
    • EVシェアリング事業開始
  • 2026年
    • 入間ガスサービスを吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 2 4
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (21名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆内定者研修
◆新入社員研修
◆埼玉県ガス訓練事業会の新人研修への参加
◆OJT研修
◆ジョブローテーション
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得支援制度(50種類以上)
- 〈例〉ITパスポート:3,000円/月
    丙種ガス主任技術者:2,000円/月
    日商簿記2級:1,000円/月    など
メンター制度 制度あり
◆フォローアップ面談
 - 入社後3年間は人事担当者よる定期面談を実施し、仕事に慣れるまでのフォローアップを行っています。  
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪産業大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、女子栄養大学、駿河台大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、広島大学、法政大学、武蔵野大学、立教大学

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年
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大卒   4名   7名    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 0 3
    2025年 5 2 7
    2024年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 7 0 100%
    2024年 4 0 100%

先輩情報

地域密着の仕事
H.N
2024年入社
24歳
武蔵野大学
文学部 日本文学文化学科 卒業
管理本部 業務支援部 広報課 料理教室係
料理教室の運営、自社イベントの企画・運営など
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QRコード

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