最終更新日:2025/4/1

JCOM(株)

業種

  • 通信・インフラ
  • 放送

基本情報

本社
東京都
資本金
376億円
売上高
8,288億円(連結) (2022年度)※国際会計基準(IFRS)
従業員
グループ総計16,305名 (2023年度現在)

「地域の総合サービス事業者」として、「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指し、お客さまの心に響くサービスを提供しています。

会社紹介記事

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テレビ、ネット、スマホ等、生活に必要不可欠なサービスやあたらしい技術をお届けし、地域社会とお客さまの暮らしをサポート。多角的な事業展開で、付加価値を提供。
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ざっくぅは、ケーブルインターネットZAQのキャラクターで、お客さまが安心・安全・快適・便利にインターネットをご利用いただけるよう、いつもそばで見守っています。

あたらしいを、あたりまえに

あたらしい技術やサービスは、
未来をすこし先に進めてくれる。
そして、そのあたらしい未来がみんなのあたりまえになったとき、
世界はすこししあわせになれる。

と、J:COMは思うのです。だから、つくりたい。

テレビもネットも関係なく、
だれでも自由に見たい映像と出会えるプラットフォームを。
デジタル時代の安心と快適を支えるライフサービスを。

あたらしいことが、むずかしいことではなくなる未来を。

それは、テレビ、通信、電力、ガスなどの生活サポートで、
お客さま一人ひとりとのつながりを大切にしてきた、
わたしたちができることだと信じているから。

J:COMは、
あたらしいワクワクやしあわせを、
みんなの日常にしていきます。

会社データ

事業内容
【ケーブルプラットフォーム事業】
・ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガス、ホームIoTの7サービスの提供

【メディアエンタテインメント事業】
・各種専門チャンネルへの出資、運営
・各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売
・映画の企画製作、配給

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暮らしを支える多彩なサービス。J:COMでもっと楽しく、もっと便利に。魅力あふれるコンテンツを提供。J:COMのメディアで楽しみもっと広がる。

本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
Mail jcom-25@saiyo.to-entry.jp
設立 1995年1月18日
資本金 376億円
従業員 グループ総計16,305名 (2023年度現在)
売上高 8,288億円(連結) (2022年度)※国際会計基準(IFRS)
事業所 本社(東京都千代田区)、北海道(札幌)、東北(仙台)、関東、関西、
九州・山口(福岡、北九州、下関、熊本、大分)
代表者 代表取締役会長   芳賀 敏
代表取締役社長   岩木 陽一
株主構成 KDDI(株)
住友商事(株)
グループ会社 (株)ジェイコム札幌
(株)ジェイコム東京
(株)ジェイコム湘南・神奈川
(株)ジェイコム埼玉・東日本
(株)ジェイコム千葉
土浦ケーブルテレビ(株)
横浜ケーブルビジョン(株)
(株)ジェイコムウエスト
(株)ジェイコム九州
(株)ケーブルネット下関
大分ケーブルテレコム(株)
ジェイコム大分エンジニアリング(株)
臼杵ケーブルネット(株)
大分県デジタルネットワークセンター(株)※
グリーンシティケーブルテレビ(株)※
ジュピターエンタテインメント(株)
ジュピターゴルフネットワーク(株)
(株)ジェイ・スポーツ
チャンネル銀河(株)
ディスカバリー・ジャパン(株)※
(株)AXNジャパン※
(株)エー・ティー・エックス※
(株)ジュピタービジュアルコミュニケーションズ
アスミック・エース(株)
(株)プルークス
(株)インタラクティーヴィ※
アイピー・パワーシステムズ(株)
(株)エニー
ジュピターショップチャンネル(株)
(株)ジェイコムハート
日本デジタル配信(株)※
オープンワイヤレスプラットフォーム(同)※
(株)SBS M&C※
ゴルフネットワークプラス(株)
株式会社ザクア
ジェイコム少額短期保険株式会社

※当社の出資比率が20%以上50%以下の議決権を保有している持分法適用対象会社です

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社が持続的成長をしていくためには、従業員一人ひとりの能力の向上が不可欠とし、2017年より企業内大学「J:COMユニバーシティ」を設立しています。
J:COMユニバーシティは、学びたい人が主体的に手を挙げ、研修に参加し、全国の従業員が出会いと学び、成長を実現できる場です。
また、上記の自発参加型研修だけでなく、各階層、キャリアに期待された役割を全うするために保有すべき知識・スキルを習得するための階層別研修や選抜型研修も設定し、従業員一人ひとりの活躍を支援しています。
これらの研修の年間総講座数は1,000以上に及びます。

<ex>
自発参加型研修:誰でも参加できる研修
階層別研修:キャリアステップ、経験値に合わせて開催される研修
選抜型研修:役職や特定の人を対象に知識やスキルを身につけることを目的とした研修
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発支援制度
研修制度欄に記載のある「J:COMユニバーシティ」のほか、eラーニング、通信教育の講座も用意しており、社内だけでなく自宅等、学びたい時に学べる環境を用意しています。


メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪大学、大阪市立大学、大妻女子大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、国士舘大学、佐賀大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡教育大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
香川高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本高等専門学校、仙台高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

採用実績(人数)              2020年   2021年  2022年
---------------------------------------------------------------------
大卒(高専・院了含む)  170名   132名   170名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 82 48 130
    2021年 55 77 132
    2020年 67 103 170
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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