最終更新日：2025/4/1

(株)電通総研【旧社名：(株)電通国際情報サービス(ISID)】

  • 上場企業

業種

  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • ソフトウエア
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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電通総研では出社やリモートの選択も現場主体で決めています。オフィスの在り方も変化しており、主にメンバーとのコミュニケーションの場として活用されています。
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電通グループの総合力をフルに生かし、単なるシステムやソフトウェア製品といった枠組みを超えたイノベーションを提供し続けている。

募集コース

コース名
【電通総研】2026卒新卒採用選考
雇用形態
  • 正社員
配属職種 技術職

■入社後の主なキャリア
・システムエンジニア
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー

■主な分野
・金融ソリューション
・ビジネスソリューション
・製造ソリューション
・コミュニケーションIT
・研究開発
配属職種2 営業職

■入社後の主なキャリア
・営業職（法人向けソリューション営業）

■主な分野
・金融ソリューション
・ビジネスソリューション
・製造ソリューション
・コミュニケーションIT
配属職種3 技術職（AI領域）

■入社後の主なキャリア
・AIリサーチエンジニア、AIソリューションアーキテクト、AIコンサルタント
　※配属先は【 AI関連の領域 】となります。

■職務内容
・多種多様な業界のクライアント向けに AI を活用したシステムインテグレーション（SI）サービスを提供
・AI 技術を活用した自社製品
・サービスのアジャイル開発、実装
・SI/製品開発の付加価値向上に寄与する AI 関連の研究
・AI 人材の教育・育成

配属職種4 技術職・営業職（支社勤務確約）

■入社後の主なキャリア
・技術職（ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、システムエンジニアなど）
・営業職（法人向けソリューション営業）
※職種・勤務地に関しては、選考エントリーのタイミングでご選択いただけます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー

  1. マイナビよりエントリー

  2. エントリーシート提出

    締切日：2025年3月28日

  3. 適性検査

  4. 面接（グループ）

    1回実施予定

  5. 面接（個別）

    1回実施予定

  6. 面接（個別）

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 下記コースを選考エントリーのタイミングでご選択いただけます
・オープンコース（入社後に技術職or営業職が決定します）
・技術職確約コース
・技術職（AI領域）確約コース
・支社確約コース（職種と勤務地を選考エントリー時に選択いただけます）
※実施フェーズ毎に募集するコースが変わる可能性がありますので、
　マイページに掲載される募集情報のご確認をお願いいたします
選考方法 ES・適性試験→面接複数回
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接あり

多角的にコミュニケーション能力を見るために、どの面接も手法が異なります。
提出書類 エントリーシート、アピールシート（技術職（AI領域）のみ）
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

以下の3つの応募条件を満たした方が対象です。
（1）2026年3月までに、四年制大学もしくは大学院を卒業または卒業見込みの方
（2）2026年4月に入社可能な方
（3）当社指定の日程で、新卒採用の全選考に参加可能な方
募集人数 101～200名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全専攻
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 留学生を積極採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象 支給額 基本月額 諸手当（一律）／月

大学卒

（月給）280,000円

280,000円

大学院了

（月給）300,000円

300,000円

  • 試用期間あり

試用期間：6カ月　（条件：本採用時と変更なし）

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、新卒住宅補助（実家が遠隔地の方対象）、家族手当 ほか
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎）、各種慶弔休暇 ほか
待遇・福利厚生・社内制度

財形貯蓄、住宅融資、前払い退職金、確定拠出年金、持株会、スポーツクラブ優待、同好会、慶弔金制度、育児/介護休業、育児/介護短時間勤務、テレワーク勤務、社内マッサージ　ほか

  • 30歳平均年収が600万円以上
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務（原則全日）
  • リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
  • 対面の研修あり
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

品川本社　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
中部支社　屋内禁煙
豊田支社　屋内原則禁煙（喫煙室あり）
関西支社　屋内禁煙
広島支社　屋内禁煙
勤務地
  • 東京
  • 愛知
  • 大阪
  • 広島
勤務時間
  • 9:30～17:30
    実働7時間／1日
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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