パーソルAVCテクノロジー(株)

大学3年生の夏頃から就職活動の情報を集めだし、当社の9月に行われた5日間のインターンシップに参加しました。テレビを解体し中の構造を調べたり、ペアを組んでゲームを作成するなど、楽しみながらしっかり学べる充実した内容でした。大学でプログラミングを学んでいたこともあり、ソフトウェアの開発を軸に就職活動を進めていたのですが、当社はソフトウェアとハードウェアの開発を両方行っているので、製品開発など専門以外の内容も知ることができ、モノづくりの流れをより深く理解できたと思います。

特に印象に残ったのは、先輩社員との座談会。就職活動のスケジュールや他にどんな会社を受けたのかなど、先輩の体験談やアドバイスがとても参考になりました。また、会社の良い点ばかりをアピールするのではなく、会社の課題、残業や休日出勤の実際の状況を正直に話してもらえたことも、信頼できる会社だという良い印象につながりました。他大学の学生と交流できるのもインターンシップの大きな魅力。学んできたことによって視点が異なるのは、良い刺激になりました。

学生を楽しませようとする工夫が随所に凝らされていたのは、学生のことを大切に思ってくれているから。社員になっても、充実した教育制度や福利厚生を通して会社から大切にされているという実感は変わらず、入社前後で会社のイメージが違うということはありませんでした。

今は先輩について業務を一つずつ教わりながら、できることの幅を広げている段階です。「2～3年後にはプロジェクトをまとめる中心的役割を担う」という目標に向けて、あせらず成長していきたいと思っています。（山口）

就職活動を始めたのは、大学3年生の夏頃。IT業界への就職は決めていたので、独立系、ソフト系、ハード系とバランス良く選びながら、無理のないスケジュールで説明会に参加していました。その中で当社の説明会にも参加。実際に製品デモを見せてもらい、どんな仕事をするのか具体的にイメージできたことが特に印象に残っています。

選考の第一関門となるエントリーシート（ES）は、丁寧でわかりやすい文字と程よいボリュームを意識。友人たちと一緒にプログラムを書いてゲームを作っていたことや卒業研究の内容など、アピールしたいことはたくさんありましたが、ESで全部を伝えることはできないし、その必要もありません。自分の経験をできるだけ端的に書き、面接での質問につなげることを心がけていました。

苦労したのが面接です。伝えたいことが整理できず、失敗の連続。そこで、学校の模擬面接で筋道を立てて話す練習をしました。当社の面接があったのは、ちょうど練習の成果が出てきた頃。「将来は身の回りにあるリモコンを一括管理できるシステムを作りたい」と話し、面接官が興味を持って聞いてくれていることが伝わり、手応えもありました。

仕事を始めた今も、筋道を立てて伝えることはとても重要です。今は次世代製品の技術検討の仕事をしていて、仕様に関わる重要なところなのでやりがいを感じています。スケジュールにあわせて所要時間を見積り、自分では手に負えない場合は早めに相談する、伝えるべきことをきちんと整理して伝えることで次の仕事につながっていくと感じています。就職活動中の学びは仕事にもしっかり役立っていると感じます。（吉川）

大学では国語の教員になるつもりで勉強をしていましたが、教育実習をきっかけに、「教員の仕事を楽しみながら続けていけるんだろうか…」と考えるようになり、一般企業も視野に入れて就職活動をすることにしました。そこから、いろいろな業界の説明会に参加し、新しい技術がどんどん生まれ、進化するIT業界が刺激的で面白そうだなと思うようになりました。

当社を知ったのも、説明会です。開発した製品を見せながら業務について説明する姿が、皆さんとても楽しそうで、私が働きたいのはここだ！と思いました。もちろん、文系出身でやっていけるのか不安はありましたが、「現時点での知識は問いません。論理的な思考力や学びに対する意欲の方が大切です」と言われ、その言葉を信じることにしました。

在宅学習とグループワークの新入社員研修を経て、現部署に配属されました。部署内で扱うツールの使い方を勉強しながら先輩が書いたソースコードのテストをするなど、できることから少しずつ始め、最近では、仕様変更が入った案件の設計書やソースコードの修正など、任されることも増えてきました。

情報系出身の人が多く、技術的な部分では初心者ですが、知らないからこそ得られる視点や発見があるはずです。今は、わからないことがわかった瞬間が楽しく、メモを取ったノートが分厚くなると共に自分の知識が増えていくのを実感しています。いずれは「この開発なら本郷さん！」と言われる強みを持った技術者になりたいです。（本郷）