ニッタン(株)

私の所属する首都圏支社の火報部施工管理三課では、渋谷区、港区、世田谷区、大田区のオフィスビル・マンション等で、消防設備の設置・改修工事の施工管理を行っています。エリアによって建物の性格には違いがありますが、基本的な業務の流れとしては、サブコンさんや元請さん等、関係会社さんとの打ち合わせにはじまり、図面のチェック、消防署への着工届の提出、資材・機器の発注や職人さんの手配、施工現場への立ち会い・品質チェック、消防検査への対応という順で進んでいきます。工期は小規模な現場で1ヶ月、大規模な現場では3～4年に及ぶこともあります。

それぞれの工程で専門的なノウハウが求められますが、最初の1年間は先輩に同行しながら着実に仕事を覚えることができました。2年目に入る頃に独り立ち。以降、年間20～30件を担当しています。案件が重なってスケジュール管理に苦労することもありますが、「機器の発注を早めに行う」「TO DOリストを使って段取りよく仕事を進める」など、工夫しながら仕事を進めています。消防検査に合格し、現場が完了するたびに大きなやりがいを感じられる仕事です。

印象に残っている仕事がいくつかあります。一つは、初めて“R型システム”を使用した新築の現場を担当したときのことです。R型システムは、感知器1台ごとにアドレスが設定されており、「何階のどの部屋で火災の熱や煙に反応したか」まで細かく特定できる高度なシステムです。その分、設定やデータ作成の手間も多くなります。初めての現場では建築の遅れもあり、スケジュールが圧迫されるなか、経験のある職人さんたちを総動員して対応。大変でしたが、無事に完了したときの達成感は格別でしたね。
もう一つは、都市部の大型案件です。延床約20万平方メートル、設置した感知器は1万個近く。地下5階から30階まであり、1日2万歩近く歩く日もありました。自分が発注した機器が次々と設置され、消防検査を経て引き渡しが完了したときの達成感は今でも鮮明に覚えています。まさに“街づくりに関わる”スケールの仕事でした。この現場では先輩がメインで、私はサブとしてサポートに入りましたが、将来的にはこの案件に匹敵するような大型現場を自分がメインで担当できるようになりたい。これが現時点での私の目標です。

私は技術開発職として2021年に当社に入社。1～2年目は主に火災報知設備の「評価」に携わりました。火災報知設備は「受信機」と「感知器」によって構成されますが、私は受信機内部の電源装置やオプション機器等の評価を担当。仕様書どおりに動作しているかどうかを細かくチェックするとともに、検定試験に向けた、高温環境下での動作安定性や耐久性等について確認していきます。開発途中の製品ですから、評価の過程では予期せぬバグが出ることも。それを一つずつ洗い出し、原因を突き止めて修正できたときには大きなやりがいを感じられます。

3年目からは評価に加えて、受信機の電源装置の「設計」にも携わっています。最近は数千台の感知器が接続される、大規模施設向けのバックアップ電源装置の設計を担当。出力電圧を昇圧する回路の設計に取り組み、CADによる回路図作成から部品選定、基板レイアウト、実装、評価までを一貫して担いました。大切なのは、過去の製品の設計思想を理解し、そこから少しずつアップグレードすること。当時の設計資料を読み返したり、現行機の動作チェックをするなどして勉強を重ねています。

技術開発職というと「一日中パソコンの前に座って設計している」というイメージを抱かれる方も少なくないと思いますが、そんなことはありません。外部施設などで試験を行うこともあります。なかでも印象に残っているものは通信ケーブルの長距離伝送試験です。野球場4面分の敷地に、2キロメートルの消防用耐熱ケーブルを敷き詰めました。耐熱ケーブルは親指ほどの太さで、1巻200メートルあたり約30キログラム。社員数十人でグラウンドを行き来しながら、ケーブルを地面に這わせていき、通信信号が数キロメートル先まで正常に届くかを確認しました。入社前はまさかこんな業務があるとは思ってもみませんでしたが、実際に体験してみるととても面白かったですね。

今後の目標は、上司や先輩に頼ることなく、設計業務を一人で完結できるようになること。また、技術開発の現場では、他部署との連携・調整も重要な業務です。そのため、より高度なモノづくりができるよう、技術力、コミュニケーション力に磨きを掛けていきたいと思っています。

学生時代は法学部に所属。相続法など生活に身近な法律の勉強に力を入れていました。就職活動では業種・業界を絞り込むことなく、「人と関わる仕事」を“軸”に会社選びを展開。ニッタンへの入社を決めたのは、先輩社員の明るい人柄、活気ある職場の雰囲気に魅力を感じたことが大きかったですね。この会社なら人間関係に悩むことなく、のびのび働けそうだと思ったんです。

新入社員研修では、消防用設備の点検や整備、工事に必要な資格「消防設備士」の取得に向けた勉強に取り組みながら、施工管理に必要な知識を学んでいきました。現場で使われる専門用語や図面の読み方、CADを使った図面の修正方法など、初めて触れる内容ばかりでしたが、特に理系的な素養が求められるわけでなく、文系出身の私でもしっかりと理解することができました。ニッタンの魅力は、いい意味で気を遣うことなく質問・相談できる雰囲気が浸透しているところ。プライベートで一緒に飲みにいくこともありますよ。
＜W.Y.さん＞

学生時代は電子工学を専攻。主に電子回路について勉強していました。「生活の身近にあって、人々の役に立つ製品を開発したい」との思いから、就職活動では、はじめから防災業界に絞って会社選びを展開。数ある企業のなかでニッタンを選んだ理由としては、先輩社員の人柄や会社の雰囲気に魅かれた部分が大きかったですね。面接も雑談のような雰囲気で、緊張せずに自分の思いや考えを素直に話すことができました。
新人研修で印象に残っているのは、スプリンクラー設備の実験施設のなかに傘をさして入り、放水を浴びたり、消防ホースを使って放水を体験したこと。体験型の内容が多く、消防設備の仕組みについて楽しみながら学ぶことができました。研修期間で、同期との交流を深められたのも良い思い出です。同期とは今でも連絡を取り合い、一緒に旅行に出掛けることもあります。また、先輩、後輩との仲も良く、休日にはバイクツーリングに行ったりしています。
＜F.S.さん＞