最終更新日:2025/4/1

仙台トヨペット(株)

業種

  • 専門店(自動車販売・自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(家電・通信・OA機器)
  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
宮城県

仕事紹介記事

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お客様が求めていることに応えられるよう、接客では良好な関係を築くことが大切。ライフスタイルや趣味の話などを通し、潜在ニーズを捉えることを大切にしています。
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車に詳しくない方やご年配の方には、メカニカルなことなど難しい内容は分かりやすく、丁寧な説明が大切。常にお客様の目線に合わせ、寄り添う接客を心がけています。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:営業系
総合職(営業スタッフ)
お客様の人生に寄り添い、カーライフをトータルサポートする総合職を募集します。総合職として、店舗業務以外の会社全体のプロジェクト活動にも参画し、やりがいを実感できる職種です。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職(営業スタッフ)

宮城県でトヨタ車・レクサス車・ダイハツ車の販売を行っているカメイ(株)の連結決算会社です。宮城県内に26店舗・1営業部を展開し、地域密着の活動を継続しながら、車を通して宮城県のお客様との繋がりを大切にしています。

【仕事内容】
・当社で販売したお客様へのアフターフォロー(調子伺い、定期点検・新型車発表のご案内等)を通じて様々な提案活動を行い、トヨタ・レクサス・ダイハツの新車、各種中古車の販売を行います。
・自動車整備(定期点検・車検)の受付、メンテナンス用品(タイヤ等)の販売サポート、自動車保険やJAFの取扱い代理店業務を行います。また、総合職として様々なプロジェクトに参加し、店舗だけではなく会社全体の仕事も行います。

【充実の研修制度と頼りになるビッグブラザー制度(男女)】
人材育成に力を入れる当社は入社後、約2週間は全てのセクションのスタッフが合同で導入研修を行い、同期の仲間としてのチームワークを育みながら、社会人としてのマナーやトヨタ車の基礎知識を身につけます。
その後、職種別に専門研修に臨み、6月1日付で配属店舗が決定、店舗研修と本社研修を交えて徐々に実務に慣れていただきます。
当社独自制度であるビッグブラザー制度(男女)は新人1人につき、会社から選任された先輩社員が相談役として1年間サポートする制度です。仕事上の相談はもちろん、プライベートの悩みでも親身になって話を聴いてくれます。ビッグブラザー(男女)の先輩達にも選任時に研修会を行い、新人をビッグブラザーチーム全員で大事に育てていくことを確認します。会社全体で若手を育てる環境が整っています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    対面にて実施

  3. 先輩・採用担当者面談

  4. 筆記試験

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
会社説明会から約1カ月半を予定しています。
最終面接後、10日以内にメールにてご連絡します。
選考方法 会社説明会(施設見学あり) ⇒ 先輩社員・採用担当者面談(個別) ⇒ 筆記試験(一般常識)・適性検査・面接準備シート(当社独自の自己PRシート)記入提出 ⇒ 面接試験(個別)

仙台トヨペットは、互いに助け合うチームワークでの仕事を重視する会社のため、会社説明会と先輩社員・採用担当者面談には、店舗で活躍している現役の若手総合職(営業スタッフ)が参加します。安心して受験していただく為に皆さんからの質問に全て回答します。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 既卒者

2026年3月卒業見込みの方、または卒業後1年以内の方で就業経験のない方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 総合職(営業スタッフ)10名程度
募集の特徴
  • 総合職採用

配属後、適性を見て本部スタッフ(事務職)への配置転換あり

採用後の待遇

初任給

(2025年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職(営業スタッフ) 大学・大学院卒

(月給)234,000円

234,000円

総合職(営業スタッフ) 短大卒

(月給)200,000円

200,000円

※上記は諸手当を含まない基本給のみの金額です。
※既卒者は最終学歴に合わせて支給します。
※大学院卒は前年採用実績なしのため予定額です。
【2025年4月:基本給改定】

  • 試用期間あり

試用期間:6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 入社3年目/扶養家族あり(1名) 401,000円
※家族手当24,000円、残業手当23,000円(月12時間残業の場合)、
 総合職(個人)報奨金27,000円、店舗(全員支給)報奨金90,000円含む
※個人報奨金は毎月、店舗報奨金は3ヶ月毎に支給されます
諸手当 ※基本給に加算支給
・通勤手当全額支給(自動車通勤距離で計算)
・残業手当
・家族手当(世帯主の場合)
・住宅(家賃補助)手当(自宅からの通勤が困難な場合)
・準中型運転免許取得手当
・店舗(全員支給)報奨金制度あり
・総合職(個人)報奨金制度あり
昇給 年1回(7月)
全社平均2.5%(2024年実績)
賞与 年2回(7月・12月)
全社平均5.0カ月分(2024年実績)
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日120日
・店舗別年間カレンダー制による完全週休2日制
 休日は店舗により以下3パターンあり
 1.毎週 月曜定休日+火~金でのローテーション休(3店舗)
 2.毎週 日曜定休日+月~金でのローテーション休(1店舗)
 3.毎週 月・火曜定休日(22店舗)
・誕生日休暇
・長期連休(年末年始・ゴールデンウイーク・夏期)
・慶弔有給休暇・年次有給休暇(入社6ヶ月後~)あり
待遇・福利厚生・社内制度

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、退職金制度
・社員個人車購入割引制度
・準中型以上の運転免許取得費用補助金制度
・公式スポンサー優待あり(東北楽天イーグルス、ベガルタ仙台)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

社員用の喫煙所は店舗毎に異なります(屋内もしくは屋外)

勤務地
  • 宮城

勤務時間
  • 9:00~17:45
    実働7.75時間/1日

    休憩60分 実働7時間45分 (店舗営業時間:9:30~17:30)
    ※できるだけ残業にならないように店舗営業時間の前後に準備・片付けの時間を設けています

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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