最終更新日：2025/5/30

(株)エフアンドエム【東証スタンダード上場】

上場企業

業種

専門コンサルティング
コンサルティングファーム
シンクタンク・マーケティング・調査
人材派遣・人材紹介
教育

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 9億8,965万円（2024年3月末現在）

売上高: 連結売上高 148億6,176万円（2024年3月期・連結）

従業員: 834人（2024年3月末現在・連結）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

「サービスの水道哲学」を理念に中小企業支援で日本経済の活性化に貢献。

会社紹介記事

私たちは人生に起こる全てのことを楽しみたいと願う、人生に欲張りな組織です。未来の日本経済を担う企業「エフアンドエム」。その責任は大きいが、得られるものは非常に多い。そして、経営者と同じ目線でビジネスチャンスを掴むことができる。

: 私たちは人生に起こる全てのことを楽しみたいと願う、人生に欲張りな組織です。

: 未来の日本経済を担う企業「エフアンドエム」。その責任は大きいが、得られるものは非常に多い。そして、経営者と同じ目線でビジネスチャンスを掴むことができる。

日本経済を活性化させるエフアンドエムを担う2名の”人財”

【（左）宮脇寛　/（右）三井翔平】事業の中核となるコンサルタント2名に何をどう行い、どんなものが得られ、そしていかに影響を与えられるのかを語ってもらった。	宮脇寛　下関市立大学（2011年入社） ■経済に変革を生む「エフアンドエム」という選択肢「地元、九州の経済を元気にしたい」という思いを持って就職活動をしていました。エフアンドエムであれば、自分の力で日本経済の発展に貢献することができる。選考を通じてそれを確信し、入社を決めました。社長と対等に「経営・事業・人材」について話し合えるこの環境も、無限に成長する可能性を与えてくれます。日本経済を活性化させる一翼を担う当社では社会貢献度の高い“人財”へと変わることができると考えています。 ■日本の99％を占める中小企業を支え「明るい未来」を創造中小企業様に対し、労務・財務・税務・人事と言った切り口から、「ヒト・モノ・カネ・情報」を最大限有効活用するための支援を行っています。経営者と同じ目線で会社を見て、本気になって共に良くしていく。経営者様にとって頼もしい相談役として、未来の日本を明るくすることが私たちの使命です。 ■お客様と共に次世代に備える今後は九州だけに限らず、全国の中小企業様を支援していきたいです。そして、企業経営に必要不可欠となるような新たなるサービスを開発していきたいと考えています。目まぐるしく事業環境が変化する昨今。企業様も私たちも “勝ち残る”ため、共に「変化と進化」をし続けていきます。三井翔平　関西学院大学（2010年入社） ■新たな挑戦が「成長する転機」入社6年目で東京に転勤し、基幹事業である会計サービスの新規チャネル開拓を任せられたことが「成長転機」となりました。新たなマーケットの開拓として、大手化粧品会社にゼロからアプローチしました。本社の役員会議でプレゼンし、営業許可をいただいた後、社員の皆さま向けにセミナーを開催する機会をいただくことに。直近の税制改正・納税方法・節税対策についてお伝えするなど、2年の試行錯誤の結果、顧客は1,200名程までに拡大。自分を取り巻く環境を自力で創り上げる経験が、大きく成長するきっかけとなりました。 ■誰からも頼られる存在へ売上に貢献することも嬉しいですが、それ以上にお客様から「頼られている」ことに喜びを感じています。仕事以外のことでもご相談をいただくことがあるなど、自分の工夫や努力次第でサービスの価値を上げられることにやりがいを感じます。今後も営業マンとしてではなく「人」として頼られる存在でありたいですね。

【（左）宮脇寛　/（右）三井翔平】事業の中核となるコンサルタント2名に何をどう行い、どんなものが得られ、そしていかに影響を与えられるのかを語ってもらった。

宮脇寛　下関市立大学（2011年入社）

■経済に変革を生む「エフアンドエム」という選択肢
「地元、九州の経済を元気にしたい」という思いを持って就職活動をしていました。エフアンドエムであれば、自分の力で日本経済の発展に貢献することができる。選考を通じてそれを確信し、入社を決めました。社長と対等に「経営・事業・人材」について話し合えるこの環境も、無限に成長する可能性を与えてくれます。日本経済を活性化させる一翼を担う当社では社会貢献度の高い“人財”へと変わることができると考えています。

■日本の99％を占める中小企業を支え「明るい未来」を創造
中小企業様に対し、労務・財務・税務・人事と言った切り口から、「ヒト・モノ・カネ・情報」を最大限有効活用するための支援を行っています。経営者と同じ目線で会社を見て、本気になって共に良くしていく。経営者様にとって頼もしい相談役として、未来の日本を明るくすることが私たちの使命です。

■お客様と共に次世代に備える
今後は九州だけに限らず、全国の中小企業様を支援していきたいです。そして、企業経営に必要不可欠となるような新たなるサービスを開発していきたいと考えています。目まぐるしく事業環境が変化する昨今。企業様も私たちも “勝ち残る”ため、共に「変化と進化」をし続けていきます。

三井翔平　関西学院大学（2010年入社）

■新たな挑戦が「成長する転機」
入社6年目で東京に転勤し、基幹事業である会計サービスの新規チャネル開拓を任せられたことが「成長転機」となりました。新たなマーケットの開拓として、大手化粧品会社にゼロからアプローチしました。本社の役員会議でプレゼンし、営業許可をいただいた後、社員の皆さま向けにセミナーを開催する機会をいただくことに。直近の税制改正・納税方法・節税対策についてお伝えするなど、2年の試行錯誤の結果、顧客は1,200名程までに拡大。自分を取り巻く環境を自力で創り上げる経験が、大きく成長するきっかけとなりました。

■誰からも頼られる存在へ
売上に貢献することも嬉しいですが、それ以上にお客様から「頼られている」ことに喜びを感じています。仕事以外のことでもご相談をいただくことがあるなど、自分の工夫や努力次第でサービスの価値を上げられることにやりがいを感じます。今後も営業マンとしてではなく「人」として頼られる存在でありたいですね。

会社データ

事業内容	◆経営・財務・人財(バックオフィス)コンサルティング中小企業の経営者は売り上げを伸ばすために日々奔走しています。ところが、売り上げの拡大だけでなく、人材の確保、従業員教育、社内規程整備、資金調達、財務体質の強化やコストダウンなど多くの課題を抱えています。どうしても後回しになりがちな、総務・労務・財務・人材育成などバックオフィスで発生する様々な課題に対して、ワンストップのコンサルティングサービスを提供しています。販路開拓やサービス開発など、経営者が売上規模の拡大のための仕事に専念できる環境を作り、バックオフィスからの利益貢献をサポートしています。 ◆会計コンサルティング昨今、シェアリング・エコノミーサービスが広く受け入れられるようになったことで、ある日を境に個人事業主になる人が増えています。ところが学校で確定申告を学ぶことはほとんどありませんしルールも複雑です。ある程度の手間と知識と時間が必要になります。こうした会計というバックオフィス業務に煩わされることなく、本業に専念できる環境作りのために、私たちの会計コンサルティングパッケージをご利用いただいています。 ◆税理士・会計士事務所コンサルティング税理士・公認会計士は企業経営に欠かせない「お金」の専門家、社会保険労務士は社会保険の手続きなど、企業の「人」に関する専門家です。いずれも企業やそこで働く人に寄り添い、事業運営を支える重要な存在です。これら専門家による、より深くまた幅の広い支援を実現させるため、情報やノウハウの提供を中心としたコンサルティングを行っています。 ◆HRクラウドサービス(オフィスステーション) 多くの中堅・中小企業ではバックオフィスでのIT活用が課題になっています。例えば労務の分野では雇用保険や社会保険など、手書きしなければならないことによる膨大な業務量、ハローワークへの移動時間やムダな待ち時間、マイナンバー法施行にともなう適切で厳重な安全管理措置への対応など、これらすべてが電子化によって解決することができます。私たちは金融機関レベルのセキュリティ対策を備えた、クラウド型労務手続システムの開発と提供を通して、企業のバックオフィス業務の効率化をコンサルティングしています。「価値あるものを、もっと身近に。」　”サービスの水道哲学”でビジネスに限らず、社会に影響を与えることがエフアンドエムの使命です。

事業内容

◆経営・財務・人財(バックオフィス)コンサルティング
中小企業の経営者は売り上げを伸ばすために日々奔走しています。ところが、売り上げの拡大だけでなく、人材の確保、従業員教育、社内規程整備、資金調達、財務体質の強化やコストダウンなど多くの課題を抱えています。どうしても後回しになりがちな、総務・労務・財務・人材育成などバックオフィスで発生する様々な課題に対して、ワンストップのコンサルティングサービスを提供しています。販路開拓やサービス開発など、経営者が売上規模の拡大のための仕事に専念できる環境を作り、バックオフィスからの利益貢献をサポートしています。

◆会計コンサルティング
昨今、シェアリング・エコノミーサービスが広く受け入れられるようになったことで、ある日を境に個人事業主になる人が増えています。ところが学校で確定申告を学ぶことはほとんどありませんしルールも複雑です。ある程度の手間と知識と時間が必要になります。こうした会計というバックオフィス業務に煩わされることなく、本業に専念できる環境作りのために、私たちの会計コンサルティングパッケージをご利用いただいています。

◆税理士・会計士事務所コンサルティング
税理士・公認会計士は企業経営に欠かせない「お金」の専門家、社会保険労務士は社会保険の手続きなど、企業の「人」に関する専門家です。いずれも企業やそこで働く人に寄り添い、事業運営を支える重要な存在です。これら専門家による、より深くまた幅の広い支援を実現させるため、情報やノウハウの提供を中心としたコンサルティングを行っています。

◆HRクラウドサービス(オフィスステーション)
多くの中堅・中小企業ではバックオフィスでのIT活用が課題になっています。例えば労務の分野では雇用保険や社会保険など、手書きしなければならないことによる膨大な業務量、ハローワークへの移動時間やムダな待ち時間、マイナンバー法施行にともなう適切で厳重な安全管理措置への対応など、これらすべてが電子化によって解決することができます。私たちは金融機関レベルのセキュリティ対策を備えた、クラウド型労務手続システムの開発と提供を通して、企業のバックオフィス業務の効率化をコンサルティングしています。

「価値あるものを、もっと身近に。」　”サービスの水道哲学”でビジネスに限らず、社会に影響を与えることがエフアンドエムの使命です。

本社郵便番号	564-0063
本社所在地	大阪府吹田市江坂町1-23-38　F＆Mビル
本社電話番号	06-6339-7177
設立	1990年（平成2年）
資本金	9億8,965万円（2024年3月末現在）
従業員	834人（2024年3月末現在・連結）
売上高	連結売上高 148億6,176万円（2024年3月期・連結）
事業所	大阪本社、東京本社、名古屋支社、福岡支社、仙台支社、札幌支社、沖縄支社
業績	【2015年3月期】連結売上高47億2,410万円：経常利益7億2,488万円【2016年3月期】連結売上高55億1,241万円：経常利益10億5,387万円【2017年3月期】連結売上高62億1,669万円：経常利益12億3,632万円【2018年3月期】連結売上高63億9,478万円：経常利益11億6,317万円【2019年3月期】連結売上高71億1,900万円：経常利益14億1,900万円【2020年3月期】連結売上高75億6,306万円：経常利益9億6,694万円【2021年3月期】連結売上高81億6,400万円：経常利益12億3,729万円【2022年3月期】連結売上高108億7,507万円：経常利益22億5,675万円【2023年3月期】連結売上高126億9,968万円：経常利益26億2,127万円【2024年3月期】連結売上高148億6,176万円：経常利益21億4,390万円
グループ会社	エフアンドエムネット(株)
平均年齢	38.0歳（2024年3月末現在）
平均給与	836万円（総合職のみ：875万）
沿革	1990年7月　大阪府吹田市に生命保険会社営業職員向け販売促進サポートを目的として(株)フラワーメッセージを設立。フラワーギフト事業を開始。 1991年12月首都圏でのフラワーギフト事業拡張のため東京都港区に東京支社開設。 1992年7月　生命保険会社営業職員に向けてアウトソーシング事業（経理代行業）開始。 1993年7月中部地区でのアウトソーシング事業拡張のため名古屋市東区に名古屋支社開設。 1993年12月　社名を(株)エフアンドエムに変更。 1994年4月アウトソーシング事業拡大に伴い経営資源を集中させるためフラワーギフト事業を廃止。 1995年9月　エフアンドエムクラブ事業を開始。中小企業を対象に総務部門のコンサルティングを展開。 1998年5月九州地区での事業拡張のために福岡市博多区に福岡支社を開設。 1999年4月東北地区での事業拡張のために仙台市宮城野区に仙台支社を開設。 2000年7月　大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場 (現「JASDAQ」) に株式を上場。 2000年9月エフアンドエムネット(株)を設立。 2001年5月　同年3月に取得した大阪府吹田市の自社ビルに、大阪本社移転。 2001年5月 ISO認証取得支援事業を開始。 2004年7月税理士・公認会計士向けボランタリーチェーンであるTaxHouse事業を開始。 2006年6月北海道地区での事業拡張のために札幌市北区に札幌支社を開設。 2006年9月一般事業者として全国初の信用金庫代理業の許可を取得。 2006年10月シニア向けパソコン教室のFC本部事業開始。 2012年4月社会保険労務士の全国ネットワーク SR STATION事業を開始。 2012年11月中小企業経営力強化支援法に基づく経営革新等支援機関の認定を取得。 2015年4月沖縄での事業拡張のために那覇市に沖縄支社を開設。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	26名	15名	41名
取得者	19名	15名	34名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

73.1%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修・新入社員研修・入社後フォローアップ研修・OJT研修・リーダー研修 ※年間を通じて必要な知識を得るため、またナレッジの共有を行うため、様々な勉強会及び研修の機会を設けています。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度…自己成長により、お客様からより感謝・尊敬されることを目的とした制度です。合格後、受験料を会社が負担します。取得した資格に応じて別途報奨金(最高20万円)が支給されます。
メンター制度	制度あり里家族制度という名称で、メンター制度を導入しております。仕事のこともプライベートのことも、色々相談できる先輩が入社後3年間フォローしてくれます。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度ありニュース時事能力検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、岡山大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、岐阜大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸女子大学、札幌大学、滋賀大学、下関市立大学、昭和女子大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東京学芸大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、法政大学、宮城大学、武庫川女子大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 -------------------------------------------------------------------- 大卒　　31名　　31名　　28名　　 42名　　 40名　　43名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、岡山大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、岐阜大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸女子大学、札幌大学、滋賀大学、下関市立大学、昭和女子大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東京学芸大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、東北学院大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、法政大学、宮城大学、武庫川女子大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　 2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
--------------------------------------------------------------------
大卒　　31名　　31名　　28名　　 42名　　 40名　　43名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）