(株)杏林堂薬局

「失敗を恐れず挑戦できる」こと「従業員同士が仲が良いこと」です。
1勝9敗の精神という社風があり、失敗を恐れず挑戦したいことをとことんやらせてくれます。
入社1年目の私ですが、やはり失敗することが多々あります。しかし、そんな時も「次はこうすれば良い」と失敗することを攻めるのではなく、失敗から学んで次へ活かしていこうと背中を押してくれます。
また同期とはもちろん、先輩方ともプライベートでご飯へ行ったりするほど従業員同士が仲が良いです。なので、困った時はすぐに相談でき、助けてくださるのでとても働きやすい環境です。

現在は、CS推進部という部署にいます。「レジ接客応対・クリンリネス状況の確認・指導」、「新入社員育成」「マニュアル作成」など業務は多岐にわたり、全ては“お客様に「また来たい」と思ってもらう＝顧客満足度”に繋げていくためのものになります。そのため、お客様が「ありがとう」や「また来るね」と笑顔で喜んでいる姿を見るととてもやりがいを感じます。

お店に管理栄養士がいることを知っている方が少ないので、まずは1人でも多くの方に管理栄養士がいることを知ってもらうことです。そのために、店舗業務をしていく中での接客を通して「杏林堂には管理栄養士がいるんですよ」ということをお伝えしたいです。そのようなきっかけ作りをしていき、地域の方々の「かかりつけ管理栄養士」を目指していきたいです。

管理栄養士を目指す方は国家試験の勉強もあり大変かと思いますが
焦らず、まずは自分をしっかり見つめ直し、「将来、自分は何をやりたいのか」を明確にしてください。そして、必ず自分のやりたいことを実現できる会社があります。
その会社に出会えるよう広い視野を持って果敢に挑戦していってほしいです！応援しています！！