最終更新日：2026/4/28

石友ホーム(株)（石友ホームグループ）

正社員
既卒可

業種

住宅
不動産
住宅（リフォーム）
建築設計
空間デザイン

基本情報

本社: 富山県

資本金: 2,500万円（グループ全体：4億1,000万円）

売上高: 194億円（グループ全体：408億円）

従業員: 445名（グループ全体：949名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	★☆石友ホーム　会社説明会☆★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

北陸で長年No,1の実績を誇る当社で地域とともに未来を創る仕事に挑戦してみませんか？

選ばれる企業の、選ばれる人材へ。（2026/03/17更新）

伝言板画像

北陸エリア着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績誇る会社です。

〇お客様から感謝の言葉をもらえる喜びと自分自身の成長を感じられる職場です。
〇プロとして活躍するまでの充実した研修体制、成長環境があります。
〇年間有給取得日数14.8日、平均残業時間14.4時間と希望のワークライフバランスを実現できる環境です。

【事業エリア】
富山/石川/福井/滋賀
〇転居を伴う転勤は原則ありません。

【募集職種】
営業職（新築/リフォーム）、施工管理職（新築/リフォーム）、施工管理職、設計職、事務職
〇分業制のため、希望する職種で選考を実施します。

今後開催する会社説明会に関して、随時更新しています。
詳しくはセミナー画面をご覧頂き少しでも興味をお持ち頂けましたら是非、会社説明会にご参加ください！

あなたの一歩が、地域の暮らしを支える力になります。「挑戦」「成長」「地域貢献」に意欲を持つあなたとともに、これからの時代に必要とされる家づくりを進めていきたいと考えています。ぜひ私たちと一緒に、地域の未来を創りましょう！

やりがい

お客様から感謝の言葉をもらえる喜びと自分自身の成長を感じられる職場です。
職場環境

年間有給取得日数14.8日、平均残業時間14.4時間と希望のワークライフバランスを実現できる環境です。
製品・サービス力

木材の仕入れから設計・施工・アフターメンテナンスに至るまで自社一貫体制で提供しています。

会社紹介記事

新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など研修体制が充実しており、知識の向上やスキルアップの機会がたくさんあります。ご家族のニーズに合わせた住空間の設計・施工を得意とし、安全、快適、省エネの三拍子揃った理想の住まいを提案します。

: 新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など研修体制が充実しており、知識の向上やスキルアップの機会がたくさんあります。

: ご家族のニーズに合わせた住空間の設計・施工を得意とし、安全、快適、省エネの三拍子揃った理想の住まいを提案します。

北陸No.1の「信頼」と「技術」があるから、若手社員も人生の大きな決断に関与できる。

挑戦・成長・地域貢献に意欲を持つあなたとともに、これからの時代に必要とされる家づくりを進めていきたいと考えています。私たちと一緒に、地域の未来を創りましょう！	■【北陸No.1の信頼】があるから、お客様に深く入り込める私たちには、北陸エリア着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績があります。この数字は、地域のお客様からの「石友ホームなら安心」という絶対的な信頼の証です。プロとして信頼され、本質的な提案ができる土壌は石友ホームの強みです。 ■【確かな技術と提案力】があるから、理想を「カタチ」にできる信頼に応えるための武器も万全です。木材の仕入れから設計・施工・アフターまでを行う「自社一貫体制」と、北陸の気候を知り尽くした「技術力（オリジナル工法・制震ダンパー等）」により、お客様の細かな要望にも自信を持って応えられます。「できない」と言わずに済む環境だからこそ、自由で幅広い提案が可能。お客様の理想通りの家づくりを実現する、クリエイティブなやりがいを存分に感じてください。 ■【一生のお付き合い】地域に根ざし、長く信頼を育む「家は建てて終わり」ではなく、「一生のお付き合い」が私たちのスタンスです。お客様が安心して住み続けられるよう、引越しを伴う異動がほとんどない「地域密着型」の配属体制を採用しています。ひとつの地域に腰を据えて働くことで、お客様と数十年単位の信頼関係を築くことができます。地元の魅力や課題に深く向き合い、地域の暮らしそのものを豊かにしていく。そんな息の長い仕事ができるのも魅力です。 ■【若手から活躍できる】のは、挑戦を後押しする環境があるから「信頼」という土台と、「技術」という武器があるため、当社では若手社員が早期から第一線で活躍しています。もちろん、最初から全て一人で任せるわけではありません。先輩や職種の壁を越えたチームが全力でサポートします。

挑戦・成長・地域貢献に意欲を持つあなたとともに、これからの時代に必要とされる家づくりを進めていきたいと考えています。私たちと一緒に、地域の未来を創りましょう！

■【北陸No.1の信頼】があるから、お客様に深く入り込める
私たちには、北陸エリア着工棟数17年連続No.1という圧倒的な実績があります。
この数字は、地域のお客様からの「石友ホームなら安心」という絶対的な信頼の証です。プロとして信頼され、本質的な提案ができる土壌は石友ホームの強みです。

■【確かな技術と提案力】があるから、理想を「カタチ」にできる
信頼に応えるための武器も万全です。木材の仕入れから設計・施工・アフターまでを行う「自社一貫体制」と、北陸の気候を知り尽くした「技術力（オリジナル工法・制震ダンパー等）」により、お客様の細かな要望にも自信を持って応えられます。
「できない」と言わずに済む環境だからこそ、自由で幅広い提案が可能。
お客様の理想通りの家づくりを実現する、クリエイティブなやりがいを存分に感じてください。

■【一生のお付き合い】地域に根ざし、長く信頼を育む
「家は建てて終わり」ではなく、「一生のお付き合い」が私たちのスタンスです。
お客様が安心して住み続けられるよう、引越しを伴う異動がほとんどない「地域密着型」の配属体制を採用しています。
ひとつの地域に腰を据えて働くことで、お客様と数十年単位の信頼関係を築くことができます。
地元の魅力や課題に深く向き合い、地域の暮らしそのものを豊かにしていく。そんな息の長い仕事ができるのも魅力です。

■【若手から活躍できる】のは、挑戦を後押しする環境があるから
「信頼」という土台と、「技術」という武器があるため、当社では若手社員が早期から第一線で活躍しています。
もちろん、最初から全て一人で任せるわけではありません。先輩や職種の壁を越えたチームが全力でサポートします。

会社データ

プロフィール	■【挑戦と成長】地域とともに未来を創る仕事私たちは、ただ住宅を建てるだけではなく、地域とともに新しい価値を創り出すことを目指しています。木材の仕入れから設計・施工、アフターメンテナンスに至るまで、自社一貫体制で提供する当社では、一つのプロジェクトに幅広い視点から関わることが可能です。このプロセスを通じて、自身の成長を実感しながら地域社会へ貢献できる環境があります。北陸特有の気候や住環境に適したオリジナル工法の開発や、地震対策として制震ダンパーを標準装備するなど、時代のニーズに応える住まいづくりに取り組んでいます。このような革新的な姿勢が評価され、北陸エリアで長年No.1の実績を誇る当社。地域の暮らしを守り、豊かにする仕事に、あなたも挑戦してみませんか？ ■【地域密着】地元の人々に寄り添う仕事「家は建てて終わり」ではなく、「一生のお付き合い」が私たちのスタンスです。お客様が安心して住み続けられるよう、地域密着型の配属体制を採用。引っ越しを伴う異動はほとんどなく、地元の魅力や課題に深く向き合いながら働くことができます。お客様の声を直接聞き、それを家づくりに反映することで、地域の暮らしそのものを豊かにするやりがいを感じられるでしょう。 ■【挑戦を後押しする環境】学びながら成長できるフィールド当社の仕事は、教科書に載っている知識だけでは解決できない課題に満ちています。同じ家は一つとしてなく、すべてが「挑戦の連続」です。そのため、若手社員が現場で経験を積みながら成長できるよう全力でサポート。職種を越えた連携が生まれる風通しの良い職場環境も魅力です。さらに、地域の文化や暮らしを深く知り、その特性に合った住宅を提供する過程は、単なる営業や施工ではなく「地域社会への挑戦」ともいえます。一つひとつの仕事が、地域の未来に繋がっていると実感できる仕事に挑みたい方には、最適なフィールドです。 ■地域社会への影響力を実感しようあなたの一歩が、地域の暮らしを支える力になります。「挑戦」「成長」「地域貢献」に意欲を持つあなたとともに、これからの時代に必要とされる家づくりを進めていきたいと考えています。ぜひ私たちと一緒に、地域の未来を創りましょう！
事業内容	1．木造注文住宅の設計施工 2．増改築・増改修 3．分譲住宅の販売 4．木造非住宅事業 5．土地分譲販売 6．不動産の賃借仲介 7．木材の輸入・販売、プレカット及び造作加工、防虫防蟻処理 8. 大工・職人の育成事業 9. 広告事業私たちは住宅づくりを超えて、地域社会の課題解決に取り組む多彩な事業を展開しています。例えば、木材の加工やリノベーション事業、大工の育成を通じて、地域の持続可能な未来を支えています。さらに、広告事業では地域の魅力を発信し、より豊かな暮らしをデザインしています。地域の暮らしに貢献しながら、自分自身も成長したい―― そんな想いを、私たちは全力で応援します。 #富山県　#富山市　#高岡市　#砺波市　#魚津市 #石川県　#金沢市　#野々市市　#小松市　#七尾市 #福井県　#福井市　#鯖江市　#敦賀市 #滋賀県　#栗東市　#草津市　#彦根市【事業内容】 #安定企業　#堅実経営　#新築住宅　#注文住宅　#リフォーム #リノベーション　#不動産　#IT　#マーケティング　#チーム #チームワーク　#北陸No,1　#オリジナル工法　#独自性　#対応力【仕事内容】 #営業　#施工管理　#設計　#インテリアコーディネーター　#事務 #BtoC　#B2C　#共同開発　#希望職種で配属　#専門知識 #研修環境が整っている　#新しい事に挑戦できる　#キャリアチェンジ #ジョブローテーション　#建築　#住宅　#インテリア　#内装 #お客様に頼られる仕事　#お客様に感謝される仕事 #実績を正当に評価　#CAD 【働く環境】 #年間休日120日　#産前産後休暇　#産休　#育児休暇　#育休 #男性の育休実績あり　#有休がとりやすい　#半日有休 #転居を伴う転勤なし　#賞与年3回　#残業少なめ #残業15時間以下　#ワークライフバランス　#プライベートも充実 #趣味　#スポーツ　#風通りの良い社風　#人が良い

プロフィール

■【挑戦と成長】地域とともに未来を創る仕事
私たちは、ただ住宅を建てるだけではなく、地域とともに新しい価値を創り出すことを目指しています。木材の仕入れから設計・施工、アフターメンテナンスに至るまで、自社一貫体制で提供する当社では、一つのプロジェクトに幅広い視点から関わることが可能です。このプロセスを通じて、自身の成長を実感しながら地域社会へ貢献できる環境があります。
北陸特有の気候や住環境に適したオリジナル工法の開発や、地震対策として制震ダンパーを標準装備するなど、時代のニーズに応える住まいづくりに取り組んでいます。このような革新的な姿勢が評価され、北陸エリアで長年No.1の実績を誇る当社。地域の暮らしを守り、豊かにする仕事に、あなたも挑戦してみませんか？

■【地域密着】地元の人々に寄り添う仕事
「家は建てて終わり」ではなく、「一生のお付き合い」が私たちのスタンスです。お客様が安心して住み続けられるよう、地域密着型の配属体制を採用。引っ越しを伴う異動はほとんどなく、地元の魅力や課題に深く向き合いながら働くことができます。お客様の声を直接聞き、それを家づくりに反映することで、地域の暮らしそのものを豊かにするやりがいを感じられるでしょう。

■【挑戦を後押しする環境】学びながら成長できるフィールド
当社の仕事は、教科書に載っている知識だけでは解決できない課題に満ちています。同じ家は一つとしてなく、すべてが「挑戦の連続」です。そのため、若手社員が現場で経験を積みながら成長できるよう全力でサポート。職種を越えた連携が生まれる風通しの良い職場環境も魅力です。
さらに、地域の文化や暮らしを深く知り、その特性に合った住宅を提供する過程は、単なる営業や施工ではなく「地域社会への挑戦」ともいえます。一つひとつの仕事が、地域の未来に繋がっていると実感できる仕事に挑みたい方には、最適なフィールドです。

■地域社会への影響力を実感しよう
あなたの一歩が、地域の暮らしを支える力になります。「挑戦」「成長」「地域貢献」に意欲を持つあなたとともに、これからの時代に必要とされる家づくりを進めていきたいと考えています。ぜひ私たちと一緒に、地域の未来を創りましょう！

事業内容

1．木造注文住宅の設計施工
2．増改築・増改修
3．分譲住宅の販売
4．木造非住宅事業
5．土地分譲販売
6．不動産の賃借仲介
7．木材の輸入・販売、プレカット及び造作加工、防虫防蟻処理
8. 大工・職人の育成事業
9. 広告事業

私たちは住宅づくりを超えて、地域社会の課題解決に取り組む多彩な事業を展開しています。例えば、木材の加工やリノベーション事業、大工の育成を通じて、地域の持続可能な未来を支えています。さらに、広告事業では地域の魅力を発信し、より豊かな暮らしをデザインしています。
地域の暮らしに貢献しながら、自分自身も成長したい――
そんな想いを、私たちは全力で応援します。

#富山県　#富山市　#高岡市　#砺波市　#魚津市
#石川県　#金沢市　#野々市市　#小松市　#七尾市
#福井県　#福井市　#鯖江市　#敦賀市
#滋賀県　#栗東市　#草津市　#彦根市

【事業内容】
#安定企業　#堅実経営　#新築住宅　#注文住宅　#リフォーム
#リノベーション　#不動産　#IT　#マーケティング　#チーム
#チームワーク　#北陸No,1　#オリジナル工法　#独自性　#対応力

【仕事内容】
#営業　#施工管理　#設計　#インテリアコーディネーター　#事務
#BtoC　#B2C　#共同開発　#希望職種で配属　#専門知識
#研修環境が整っている　#新しい事に挑戦できる　#キャリアチェンジ
#ジョブローテーション　#建築　#住宅　#インテリア　#内装
#お客様に頼られる仕事　#お客様に感謝される仕事
#実績を正当に評価　#CAD

【働く環境】
#年間休日120日　#産前産後休暇　#産休　#育児休暇　#育休
#男性の育休実績あり　#有休がとりやすい　#半日有休
#転居を伴う転勤なし　#賞与年3回　#残業少なめ
#残業15時間以下　#ワークライフバランス　#プライベートも充実
#趣味　#スポーツ　#風通りの良い社風　#人が良い

本社郵便番号	934-0091
本社所在地	富山県高岡市下牧野36-2
本社電話番号	0766-84-6110
創業	1948年10月
設立	1972年5月1日
資本金	2,500万円（グループ全体：4億1,000万円）
従業員	445名（グループ全体：949名）
売上高	194億円（グループ全体：408億円）
事業所	本社／高岡営業所／新湊店、高岡店、砺波店、黒瀬店、上飯野店、魚津店、金沢店、野々市店、小松店、羽咋店、福井店、敦賀店、彦根店、栗東店
株主構成	(株)ウッドフレンド
主な取引先	一般顧客
平均年齢	男性　43歳女性　37歳
関連会社	石友ホーム(株) ウッドライフホーム(株) 石友リフォームサービス(株) (株)インカムハウス (株)ウッドフレンド石友不動産(株) (株)オンリーワンリフォーム石友北陸住宅施工(株) フレンドリーハウス(株) リモデルイシトモ(株) 北陸広告(株) 石友建築技術養成(株) (株)クラシノハウス石友ウッドビルディング(株)
沿革	1948年 10月石友木材店設立 1988年 9月石友ホーム(株)に社名変更 1989年 7月石友ホーム高岡店開設(社屋完成) 1991年 10月本社ショールーム完成 1992年 1月石友ホーム富山黒瀬店開設(社屋開設) 1994年 1月プレカット工場操業 1995年 1月本社研修棟完成 1996年 2月石友ホーム魚津店開設(社屋完成) 1997年 6月石友ホーム富山上飯野店開設(社屋完成) 10月石友ホーム金沢店開設 2000年 4月石友ホーム小松店開設 9月石友ホーム金沢店新社屋完成 2002年 3月石友ホームISO9001取得 11月石友ホーム小松店新社屋完成 2004年 6月 ISO14001取得（プレカット工場） 2005年 1月石友ホーム砺波店、野々市店開設 2007年 5月石友ホーム高岡店新社屋・高岡増改スタジオ完成 2010年 10月ハウジングテクノパーク完成 2011年プレカット第2工場増設 2012年 11月石友ホーム福井店開設 2014年 1月石友ホーム鯖江店開設 8月石友ホーム福井増改店開設 2015年 6月石友ホーム羽咋店開設 10月石友ホーム敦賀店開設 2016年 10月石友ホーム小松増改店開設 2018年 9月石友ホーム彦根店開設　　彦根ベルロード住宅博初出展 2019年 4月福井ハウジングパーク常設展示場　初出展　　KTVハウジング近江八幡展示場　初出展 2020年 6月石友ホーム滋賀栗東店開設 2024年プレカット第3工場増設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	22名	14名	36名
取得者	20名	14名	34名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

90.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり 1.新入社員研修・フォローアップ研修・階層別研修 2.OJTによる業務研修 3.基礎研修（営業、施工管理、建築法規、CAD） 4.職種別研修 5.メーカー研修入社後、新入社員研修、定期的なフォローアップ研修を実施。配属後は先輩社員のもとでＯＪＴ。実践を通して先輩や上司が丁寧に各業務を教えていきます。メーカー研修にも参加頂き、専門的な知識もしっかりとカバーしています。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援制度】・各種勉強会の実施【資格取得お祝い金】一級建築士　300,000円二級建築士　250,000円建築施工管理技士（1級）　150,000円建築施工管理技士（2級）　100,000円宅地建物取引士　100,000円 ※新卒入社の場合、入社前に取得した上記資格についても資格取得お祝い金を支給。【資格手当】一級建築士　20,000円/月二級建築士　5,000円/月宅地建物取引士　5,000円/月インテリアコーディネーター　5,000円/月建築施工管理技士（1級、2級）　3,000円/月
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格学校との提携・講座受講の割引制度
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、大阪経済大学、大阪工業大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、北見工業大学、岐阜女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、仁愛大学、摂南大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、千葉大学、中部大学、東海大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、福井大学、福井工業大学、放送大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞石川工業高等専門学校、金沢科学技術大学校、金沢学院短期大学、京都建築専門学校、＜専＞京都建築大学校、東海工業専門学校金山校、富山医療福祉専門学校、富山クリエイティブ専門学校、福井工業高等専門学校他、工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年ーーーーーーーーーーーーーーーーー　 21名　　　18名　　　 21名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、大阪経済大学、大阪工業大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、北見工業大学、岐阜女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、仁愛大学、摂南大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、千葉大学、中部大学、東海大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、福井大学、福井工業大学、放送大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
石川工業高等専門学校、金沢科学技術大学校、金沢学院短期大学、京都建築専門学校、＜専＞京都建築大学校、東海工業専門学校金山校、富山医療福祉専門学校、富山クリエイティブ専門学校、福井工業高等専門学校

他、工業高等専門学校

採用実績（人数）

　2024年　　2025年　　2026年
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
　 21名　　　18名　　　 21名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）