最終更新日：2026/5/14

(株)阪神住建

正社員
既卒可

業種

不動産
不動産（管理）
住宅
レジャーサービス
ホテル・旅館

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 9900万円

売上高: 107.2億円（2025年3月実績）

従業員: 450名（グループ企業総数、内本社100名）（2025年3月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

豊かで魅力ある都市生活の充実を通して、社会に貢献し続ける不動産総合ディベロッパー阪神住建です！

採用担当者からの伝言板（2026/04/16更新）

伝言板画像

□┓　(株)阪神住建にアクセスいただきありがとうございます！
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こんにちは！　(株)阪神住建の採用担当です！
当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

1人でも多くの皆様とお会いできることを心よりお待ちしております。

◆(株)阪神住建　新卒採用グループ◆

やりがい

地域に根差した総合ディベロッパーとして、快適な空間づくりを行い、地元大阪の活性化に貢献します。
職場環境

社内イベントや有志の社外活動等を通じて、部署の垣根を超えた風通しの良い文化が醸成されています。
戦略・ビジョン

常に「お客様本位」であり続け、堅実な経営基盤を築きながら、新規事業にも果敢にチャレンジしています。

会社紹介記事

土地の売買から企画・開発まで、大阪の街づくりを行う総合ディベロッパー。ホテルやSPAWORLDなどの施設も運営し、仕事を通じて豊富な経験を積める環境がある。拠点は大阪のみ！ずっと大阪で働きたい方にはぴったりだ。主体性とともに協調性と素直さを重視。仲間との交流を大切にして、前向きに取り組んでいける人を求めている

: 土地の売買から企画・開発まで、大阪の街づくりを行う総合ディベロッパー。ホテルやSPAWORLDなどの施設も運営し、仕事を通じて豊富な経験を積める環境がある。

: 拠点は大阪のみ！ずっと大阪で働きたい方にはぴったりだ。主体性とともに協調性と素直さを重視。仲間との交流を大切にして、前向きに取り組んでいける人を求めている

幅広い事業を展開している会社だからこそ、経験できることがある！

「1年目から責任ある仕事を任せてもらえます。わからないことが多くて大変ですが、経験値が高まったという実感、成長する喜びがあります」（藤井さん＝右、東野さん＝左）	●開発部／藤井　那智（2024年入社）就職活動では”家”に関わる仕事がしたい、総合職としていろいろな業務に携わりたいと考え、その中で不動産ディベロッパーに目が向き、大阪に根付いている当社に魅力を感じて入社しました。私が所属している開発部では、営業部が購入した土地に建てる投資用不動産の建築工事の発注、管理等を行なっています。賃貸部門など他部署とも協力して仕様を決め、施工会社に工事を発注。10棟以上が同時進行しているので、スケジュール管理もしっかりしながら進めています。入社2年目はこうした新築に加え、既存建物の大規模修繕工事のメンバーに選出されました。大規模修繕工事は、そこで生活をしている方がいるという点で新築とは大きく違います。知らないことが毎日のように出てきますが、知識がより深まったという実感があります。言われたことをマニュアル通りにやっていたのが1年目。2年目の今、携わっている修繕工事にマニュアルはありません。これまでの経験を活かし、工期も伸ばさずに完成させるのが今の目標です。将来は他の仕事にも挑戦したいですが、開発部でまだまだ学びたいことがあります。 ●用地部／東野　楓馬（2025年入社）阪神住建に興味が湧いたのは、不動産だけでなくアミューズメント施設やゴルフ、ホテルなど幅広い事業を展開していると知ったからです。また当社なら大阪で仕事ができ、まちづくりに貢献したいという思いを実現できると思いました。入社後は用地部で事業用地の取得に携わっています。不動産仲介業者の方から売却物件の情報をいただき購入を決めていくのですが、その検討がものすごく大変。右も左もわからない状態の中、先輩から物件情報をいただき、「この物件を購入して収益が生まれるのか」を検討。周辺物件の賃料を調べ、どんな設備を導入したり修繕を施したら入居者が入るかを想定して、収支を計算。その物件は購入には至りませんでしたが、一通りのことを自分でやってみることで流れもつかめました。わからないことは多いですが、やさしく教えてくれる環境なので安心です。もうすぐ後輩も入ってくるので、私も先輩のように丁寧に教えたいと思っています。自分の仕事がまちづくりになるため責任感が伴いますが、やりがいも感じています。

「1年目から責任ある仕事を任せてもらえます。わからないことが多くて大変ですが、経験値が高まったという実感、成長する喜びがあります」（藤井さん＝右、東野さん＝左）

●開発部／藤井　那智（2024年入社）
就職活動では”家”に関わる仕事がしたい、総合職としていろいろな業務に携わりたいと考え、その中で不動産ディベロッパーに目が向き、大阪に根付いている当社に魅力を感じて入社しました。
私が所属している開発部では、営業部が購入した土地に建てる投資用不動産の建築工事の発注、管理等を行なっています。賃貸部門など他部署とも協力して仕様を決め、施工会社に工事を発注。10棟以上が同時進行しているので、スケジュール管理もしっかりしながら進めています。

入社2年目はこうした新築に加え、既存建物の大規模修繕工事のメンバーに選出されました。大規模修繕工事は、そこで生活をしている方がいるという点で新築とは大きく違います。知らないことが毎日のように出てきますが、知識がより深まったという実感があります。言われたことをマニュアル通りにやっていたのが1年目。2年目の今、携わっている修繕工事にマニュアルはありません。これまでの経験を活かし、工期も伸ばさずに完成させるのが今の目標です。将来は他の仕事にも挑戦したいですが、開発部でまだまだ学びたいことがあります。

●用地部／東野　楓馬（2025年入社）
阪神住建に興味が湧いたのは、不動産だけでなくアミューズメント施設やゴルフ、ホテルなど幅広い事業を展開していると知ったからです。また当社なら大阪で仕事ができ、まちづくりに貢献したいという思いを実現できると思いました。

入社後は用地部で事業用地の取得に携わっています。不動産仲介業者の方から売却物件の情報をいただき購入を決めていくのですが、その検討がものすごく大変。右も左もわからない状態の中、先輩から物件情報をいただき、「この物件を購入して収益が生まれるのか」を検討。周辺物件の賃料を調べ、どんな設備を導入したり修繕を施したら入居者が入るかを想定して、収支を計算。その物件は購入には至りませんでしたが、一通りのことを自分でやってみることで流れもつかめました。わからないことは多いですが、やさしく教えてくれる環境なので安心です。もうすぐ後輩も入ってくるので、私も先輩のように丁寧に教えたいと思っています。自分の仕事がまちづくりになるため責任感が伴いますが、やりがいも感じています。

会社データ

プロフィール	阪神住建は50年にわたり大阪の街づくりに貢献している不動産総合ディベロッパーです。マンション以外の新規事業にも果敢にチャレンジしています。「マンションの分譲」をはじめ、「賃貸マンション・オフィスビルの経営」「マンション管理」「スポーツ」「アミューズメント（スパワールド）」「環境エネルギー」など、多角的な事業展開による磐石な経営基盤が強みです。また、地域への貢献として「社会福祉」にも積極的に取り組んでいます。さらに近年は資産活用向け賃貸マンションの販売や、ホテル需要に応えて新たなホテル事業（ビジネスホテル・ホステル）がスタートし成長しています。
事業内容	〈不動産事業〉・事業用不動産（用地・収益不動産）の取得・分譲マンション「キングマンション」シリーズの企画・開発・営業・管理・「アルグラッド」シリーズをはじめとする自社賃貸物件（マンション・オフィスビル・テナントビルなど）の企画・開発・営業・管理・投資用不動産「アッシュ」シリーズの企画・開発・営業〈アミューズメント事業〉・スパ・レジャー複合施設「SPAWORLD HOTEL & RESORT」の企画・運営〈スポーツ関連事業〉・ゴルフ練習場「阪神ゴルフセンター」の企画・運営〈再生可能エネルギー事業〉・「太陽光発電施設（メガソーラー）」の開発・その他再生可能エネルギー施設の企画・導入〈ホテル事業〉・ビジネスホテル「ホテルコード心斎橋」、ホステル「ホワイトホステル心斎橋」の企画・運営〈社会福祉への取組み〉・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・障がい福祉サービス事業所の　企画・運営に寄与マンション、ビジネスホテル、アミューズメント・スポーツ施設、太陽光発電など多角的な事業を展開しています

プロフィール

阪神住建は50年にわたり大阪の街づくりに貢献している不動産総合ディベロッパーです。
マンション以外の新規事業にも果敢にチャレンジしています。
「マンションの分譲」をはじめ、「賃貸マンション・オフィスビルの経営」「マンション管理」「スポーツ」「アミューズメント（スパワールド）」「環境エネルギー」など、多角的な事業展開による磐石な経営基盤が強みです。
また、地域への貢献として「社会福祉」にも積極的に取り組んでいます。さらに近年は資産活用向け賃貸マンションの販売や、ホテル需要に応えて新たなホテル事業（ビジネスホテル・ホステル）がスタートし成長しています。

事業内容

〈不動産事業〉
・事業用不動産（用地・収益不動産）の取得
・分譲マンション「キングマンション」シリーズの企画・開発・営業・管理
・「アルグラッド」シリーズをはじめとする自社賃貸物件（マンション・オフィスビル・テナントビルなど）の企画・開発・営業・管理
・投資用不動産「アッシュ」シリーズの企画・開発・営業

〈アミューズメント事業〉
・スパ・レジャー複合施設「SPAWORLD HOTEL & RESORT」の企画・運営

〈スポーツ関連事業〉
・ゴルフ練習場「阪神ゴルフセンター」の企画・運営

〈再生可能エネルギー事業〉
・「太陽光発電施設（メガソーラー）」の開発
・その他再生可能エネルギー施設の企画・導入

〈ホテル事業〉
・ビジネスホテル「ホテルコード心斎橋」、ホステル「ホワイトホステル心斎橋」の企画・運営

〈社会福祉への取組み〉
・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・障がい福祉サービス事業所の
　企画・運営に寄与

マンション、ビジネスホテル、アミューズメント・スポーツ施設、太陽光発電など多角的な事業を展開しています

本社郵便番号	553-0006
本社所在地	大阪市福島区吉野1丁目21番14号
本社電話番号	06-6447-0001（代）
設立	1972年2月
資本金	9900万円
従業員	450名（グループ企業総数、内本社100名）（2025年3月現在）
売上高	107.2億円（2025年3月実績）
会社HP	https://hanshinjuken.com/
事業所	【本社】大阪市福島区【事業所】・賃貸インフォメーションサロン：大阪市福島区・SPAWORLD HOTEL & RESORT：大阪市浪速区・阪神ゴルフセンター：大阪市大正区・住之江区・ホテルコード心斎橋：大阪市中央区・ホワイトホステル心斎橋：大阪市中央区
関連会社	(株)阪神総合管理、(株)阪神住建不動産販売、(株)阪神リアルエステート岩崎産業(株)、(株)平成、(株)スパワールドサービス
平均年齢	34.8歳
沿革	1972年大阪市福島区野田において設立 1973年自社開発の住宅分譲を開始 1980年自社開発大規模マンションの分譲開始 1989年6月大阪府下最大級のゴルフ練習場「阪神ゴルフセンター大正店」オープン 1991年3月日本初の吊り下げ式屋内立体艇庫「阪神マリーナ大正店」オープン 1991年5月大阪府下最大級のゴルフ練習場「阪神ゴルフセンター住之江店」オープン 1997年7月日本初、日本最大級の世界の温泉をテーマとしたアミューズメント施設「スパワールド世界の大温泉」オープン　毎年ミシュランの星を獲得しています 2006年3月「阪神フットサルコート」オープン 2013年12月太陽光発電所の開設「福崎町山崎北・南太陽光発電所」完成（以降、現在までに太陽光発電施設を全国34ヶ所で稼働） 2017年3月「ホテルコード心斎橋」オープン 2017年12月「ホワイトホステル心斎橋」オープン 2023年7月「スパワールド世界の大温泉」の開業25周年を記念し、「SPAWORLD HOTEL & RESORT」としてリニューアルオープン。併せて、新ホテルを建築し、103室の客室を新設。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.0時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（約1週間）、フォローアップ研修（1日）、OJT研修、本社で外部講師による宅建資格取得研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大学、神戸大学、大阪市立大学、大阪府立大学、京都教育大学、和歌山大学、鳥取大学、下関市立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、京都産業大学、関西外国語大学、摂南大学、神戸学院大学、桃山学院大学、神奈川大学、福岡大学、神戸女子大学、神戸女学院大学、甲南女子大学、武庫川女子大学、京都女子大学、同志社女子大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年度　10名 2023年度　6名 2022年度　8名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大学、神戸大学、大阪市立大学、大阪府立大学、京都教育大学、和歌山大学、鳥取大学、下関市立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、京都産業大学、関西外国語大学、摂南大学、神戸学院大学、桃山学院大学、神奈川大学、福岡大学、神戸女子大学、神戸女学院大学、甲南女子大学、武庫川女子大学、京都女子大学、同志社女子大学

採用実績（人数）

2024年度　10名
2023年度　6名
2022年度　8名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）