最終更新日：2026/9/14

西多摩運送(株)

正社員
既卒可

業種

陸運（貨物・バス・タクシー）
物流・倉庫
専門コンサルティング
自動車・自動車部品
食品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2億7,041万円

売上高: 社内規定により非公開

従業員: 820名（正社員100名・契約社員70名・アルバイト650名）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

1944年創業、物流のクリエーターを目指し、東京を中心に事業展開。東京・神奈川・埼玉・茨城・山梨・大阪・名古屋に31事業所。若手も管理職に積極的に登用。

【WEB/30分会社説明会実施！】総合職（事務職）募集中！　＃エントリー受付中！応募をお待ちしております（2026/09/14更新）

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世の中は便利な時代になりましたが、全ての産業活動や人々の生活に絶対必要なことといえば「物流」です。

物流に関心のある方も、このページを見て当社のことが気になった方も…。
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何か感じた方はエントリーしてください。

よろしくお願いいたします。

安定性・将来性

創立82年を迎えた安定した物流企業です。
製品・サービス力

モノを運ぶだけでなく、お客様ののニーズに対応した付加価値の高いサービスを提供できる総合物流企業です。
やりがい

若手の登用に積極的であり、30代の所課長・係長が活躍しています。

会社紹介記事

会社全体がフレンドリーで風通しの良さは抜群。年次や社歴にかかわらず、誰とでも話しやすい雰囲気があり、自分らしくノビノビと活躍できる環境だ。若手社員が多数活躍中！やる気次第でやりがいのあるポジションへ意欲的にチャレンジできる。先輩社員のサポートも手厚いため、安心してスキルアップを目指すことが可能。

: 会社全体がフレンドリーで風通しの良さは抜群。年次や社歴にかかわらず、誰とでも話しやすい雰囲気があり、自分らしくノビノビと活躍できる環境だ。

: 若手社員が多数活躍中！やる気次第でやりがいのあるポジションへ意欲的にチャレンジできる。先輩社員のサポートも手厚いため、安心してスキルアップを目指すことが可能。

幅広く経験を積みながら物流のプロフェッショナルとして成長できます！

物流現場の第一線で活躍する西多摩運送の先輩たち。若いうちから新しい物流拠点を立ち上げたり、組織をマネジメントしたりと大いに存在感を発揮している。	■総合物流会社として地域や社会に貢献西多摩運送は、貨物輸送事業、通販物流事業、倉庫事業、3PL事業、警備事業などを営む総合物流企業です。「想いをカタチに…物流をクリエイト」という合言葉のもと、社員たちが一丸となり、お客さまや地域、時代のニーズに寄り添った新しい物流のカタチをオーダーメイドでつくり上げてきました。自動車部品など、必要なときに必要なモノを必要なだけ届けるジャスト・イン・タイム輸送や、貴重品輸送、地域密着型の家具配送や家電配送などはその一例。これからも私たちは、物流のプロフェッショナルとして時代の変化を敏感に読み取り、お客さまの声にしっかりと耳を傾けます。そして、培ってきたノウハウを存分に活かしながら真に求められている物流のカタチを提案し、社会に貢献しています。 ■一人ひとりが自分らしく輝ける組織 “人育て”を大事にしている当社では、20代～30代の若手社員が本社や各事業所で多く活躍しています。はじめのころは、「何もできないのが当たり前」という考え方のもと、一人ひとりに合った伝え方で必要な知識やスキルを一つずつ伝授しています。当社は物流会社としては中堅規模といえますが、だからこそ仲間同士の結束が固く、それぞれが自身の存在感を存分に発揮し、困ったときは助け合いながら活躍しています。まずは一緒に働く仲間たちを知ろうという気持ちを持ち、そして自分のことも周りに知ってもらおうと行動してみてほしいです。そうすることで、おのずと活躍できるようになるでしょう。 ■社会になくてはならない存在として活躍社会が変化しても、モノがあるところに物流があります。当社もさまざまな物流に取り組みながら、2024年に創立80周年を迎えることができました。私たちの仕事が表に出る機会はほとんどありませんが、社会のどこかで密接に関わり、支えています。当社は地域に愛され、お客さまに必要とされる企業として、これからも躍進を続けていきます。そして、みなさんと共に社会を支える一翼を担えたらうれしいです。

物流現場の第一線で活躍する西多摩運送の先輩たち。若いうちから新しい物流拠点を立ち上げたり、組織をマネジメントしたりと大いに存在感を発揮している。

■総合物流会社として地域や社会に貢献
西多摩運送は、貨物輸送事業、通販物流事業、倉庫事業、3PL事業、警備事業などを営む総合物流企業です。「想いをカタチに…物流をクリエイト」という合言葉のもと、社員たちが一丸となり、お客さまや地域、時代のニーズに寄り添った新しい物流のカタチをオーダーメイドでつくり上げてきました。自動車部品など、必要なときに必要なモノを必要なだけ届けるジャスト・イン・タイム輸送や、貴重品輸送、地域密着型の家具配送や家電配送などはその一例。これからも私たちは、物流のプロフェッショナルとして時代の変化を敏感に読み取り、お客さまの声にしっかりと耳を傾けます。そして、培ってきたノウハウを存分に活かしながら真に求められている物流のカタチを提案し、社会に貢献しています。

■一人ひとりが自分らしく輝ける組織
“人育て”を大事にしている当社では、20代～30代の若手社員が本社や各事業所で多く活躍しています。はじめのころは、「何もできないのが当たり前」という考え方のもと、一人ひとりに合った伝え方で必要な知識やスキルを一つずつ伝授しています。当社は物流会社としては中堅規模といえますが、だからこそ仲間同士の結束が固く、それぞれが自身の存在感を存分に発揮し、困ったときは助け合いながら活躍しています。まずは一緒に働く仲間たちを知ろうという気持ちを持ち、そして自分のことも周りに知ってもらおうと行動してみてほしいです。そうすることで、おのずと活躍できるようになるでしょう。

■社会になくてはならない存在として活躍
社会が変化しても、モノがあるところに物流があります。当社もさまざまな物流に取り組みながら、2024年に創立80周年を迎えることができました。私たちの仕事が表に出る機会はほとんどありませんが、社会のどこかで密接に関わり、支えています。当社は地域に愛され、お客さまに必要とされる企業として、これからも躍進を続けていきます。そして、みなさんと共に社会を支える一翼を担えたらうれしいです。

会社データ

プロフィール	当社は設立以来82年の歴史を持つ総合物流企業で、現在東京近郊地区を中心とした拠点にて事業展開しております。物流企業として、お客様の評価や信頼を得るには「物流に付加価値をつけて実践していく」ことが大切だと当社は考えております。長年に渡って培った物流ノウハウや物流拠点を活かしつつ、お客様に対する物流支援を含めた物流ニーズの視点で「最適な物流業務」を提案、実践することが大切であると当社は考え、流通加工や情報管理等の業務を組み入れたセンター業務も手がけ、多様化する物流ニーズに対応した様々な物流サービスを展開しております。おかげさまで現在多数のお客様とのお取引によって支えられている当社は、今後も良好なパートナー関係を築くべく「物流のクリエーター」を念頭に事業を展開しております。
事業内容	□貨物自動車、軽貨物自動車等による輸送、配送、宅配、引越業務 □各種物流センターの運営、倉庫事業 □特定バスの運行 □貴重品等の警備、輸送業務　ほか

プロフィール

当社は設立以来82年の歴史を持つ総合物流企業で、現在東京近郊地区を中心とした拠点にて事業展開しております。
物流企業として、お客様の評価や信頼を得るには「物流に付加価値をつけて実践していく」ことが大切だと当社は考えております。
長年に渡って培った物流ノウハウや物流拠点を活かしつつ、お客様に対する物流支援を含めた物流ニーズの視点で「最適な物流業務」を提案、実践することが大切であると当社は考え、流通加工や情報管理等の業務を組み入れたセンター業務も手がけ、多様化する物流ニーズに対応した様々な物流サービスを展開しております。
おかげさまで現在多数のお客様とのお取引によって支えられている当社は、今後も良好なパートナー関係を築くべく「物流のクリエーター」を念頭に事業を展開しております。

事業内容

□貨物自動車、軽貨物自動車等による輸送、配送、宅配、引越業務
□各種物流センターの運営、倉庫事業
□特定バスの運行
□貴重品等の警備、輸送業務
　ほか

本社郵便番号	196-0015
本社所在地	東京都昭島市昭和町1-3-28
本社電話番号	042-546-6111
設立	1944年4月1日
資本金	2億7,041万円
従業員	820名（正社員100名・契約社員70名・アルバイト650名）
売上高	社内規定により非公開
事業所	東京・神奈川・埼玉・茨城・山梨・大阪・名古屋に31カ所
関連会社	山梨西多摩(株) フジミ自動車興業(株) 三富運送(株) (株)コバック (有)創和流通企画
沿革	当社HPに掲載しておりますので、そちらをご覧ください。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.2%
  （98名中10名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は1週間程度の研修を実施しております。就業規則等社内規定の説明、主要な営業所に出向いての現場見学、本社の各部長による当社についての説明、外部機関での基本的なマナー研修が内容となります。
自己啓発支援制度	制度あり運行管理者・衛生管理者等の資格については資格取得費用を会社が負担しております。
メンター制度	制度あり年次の若い先輩社員が直接業務を指導する仕組みがあります。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアに関するご相談は本社総務部が所管しております。
社内検定制度	制度あり社内資格の検定試験はありませんが、簿記検定等による資格取得に対する表彰制度があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、神奈川大学、駒澤大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東京経済大学、東洋大学、日本大学、日本文化大学、函館大学、明治大学、明星大学、成蹊大学、玉川大学、東京工科大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年　大卒3名 2025年　大卒3名 2024年　大卒4名 2023年　大卒3名 2022年　大卒4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	0名	1名
2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	1名	0名	100%
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%

取材情報

“正解”は一つじゃない。アイデアを活かして物流のニーズを“カタチ”にする面白さ！: 各部門で活躍している先輩たち

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