(株)インフォテクノ朝日【朝日生命グループ】

コロナ禍ということもあり、大学時代はあまり学校に行けませんでした。時間がたくさんあったので、イチゴ農家をしている実家の手伝いをしたことが印象に残っています。就職活動は3年生の夏休みからスタートし、早い段階からIT業界に絞って動いていました。この業界に注目したきっかけは、IT企業で働いている親戚から仕事の話を聞いたこと。日本の今と未来を支えるやりがいの大きな仕事なのだと思い、挑戦してみたいという気持ちが芽生えました。

文系出身で、ITに関する知識がなかった私がまず行ったのは、業界の入門資格「ITパスポート」を取得すること。おおまかではありますが、ITに関する基本的な知識を身につけることができました。また、面接の際にも熱意を伝えることができたと思っています。

説明会では、積極的に質問するよう心がけていました。疑問を解決できるだけでなく、回答の仕方から社員の人柄や会社の雰囲気を感じ取れたので、よかったと思っています。面接対策としては、口コミサイトを活用。就活生が受けた会社の面接の様子について詳しく紹介されており、それを参考に対策を練っていきました。

数あるIT企業のなかから当社を選んだ大きな理由は、朝日生命のグループ会社だったからです。当社が手がけるシステムを使用するのは、朝日生命の社員の方々。ユーザーとの距離が近く、上流工程から深く関われる点に魅力を感じました。教育制度を重視して会社を絞り込んでいた私にとって、3カ月間の新人研修や3年間のOJTも心強かったです。

私の所属では、保険の申し込みから査定、契約までに関わるシステムを手がけています。配属されたときは大規模リニューアルのタイミングで、私は先輩たちが開発したシステムが正常に動くかどうかを確認するテストに携わりました。配属後半年で、、見つけた不具合を自分の力で修正できるまでに成長。それに比例して、仕事がおもしろくなっていきました。また、チームプレーを大切にしている当社は、人間関係が抜群。助け合うカルチャーが根づいており、とても働きやすいと感じています。

会社のe-ラーニングを利用して、入社後に「基本情報技術者」の資格を取得できました。今は「応用情報技術者」の取得に向けて勉強を進めており、まもなく試験を迎えるところです。まだまだスキル不足を実感しているので、資格の取得や実践を通して自分を高めていきたいです。
〈荒木さん〉

大学ではメディアやマンガについて学び、軽音サークルに所属していました。就職活動を意識し始めたのは、3年生になった頃。当初は「文系＝営業」というイメージを抱いており、「自分には向いてないかも」と感じていました。そこで視野を広げたところ、文系出身でもエンジニアとして活躍できることを知り、IT業界を目指そうと思ったのです。

本格的に就職活動をスタートしたのは、3年生の3月からです。当時は福岡に住んでいたのですが、「IT業界で働くなら東京」という想いが強く、首都圏も視野に入れて企業研究を進めました。候補を絞り込んでいくうえで私が行ったのは、各社の特徴を比較すること。すると、それぞれの強みが浮き彫りになっていきました。

また、理想の就職先を見つけるうえで一番大切にしたのは、会社との相性です。やりたい仕事に就けても、社風が合わなければ長く続けられないと思ったからです。そんな中、フィーリングが一番合ったのが当社。面接でありのままの自分を出すことができた、唯一の会社でした。文系出身のエンジニアが多かったことも、当社を選んだ理由です。

入社以来、保険金や給付金の支払い業務に関連したシステムに携わっています。新しい保険商品がリリースされる際などに、開発やテストを担当。朝日生命の先にいるお客さまに保険金や給付金をスムーズにお支払いするうえで欠かせないシステムなので、責任の重さに比例してやりがいを感じています。知識ゼロからの挑戦なので、壁にぶつかることも少なくありません。けれども、OJT担当が「わからなくて当然。時間をかけて覚えていけば大丈夫」などとあたたかい言葉をかけてくれ、何度も救われました。

当社の特徴は客先常駐ではなく、自社内で働けるところです。気心知れたメンバーとずっと一緒なので、安心して働けるのがポイント。私の所属は女性が6～7割を占めています。産休・育休の取得率は100％で、仕事と子育てを両立している女性の先輩がたくさんいます。ライフステージが変化しても、安心して仕事を続けていけることも魅力だと言えるでしょう。

年間休日が120日あり、休暇も取りやすく、残業は15時間程度と、当社はワークライフバランスも抜群です。オフの日は、東京を満喫。私のお気に入りスポットは下北沢で、ハンドメイドのアクセサリーのお店によく通うなど、ショッピングを楽しんでいます。
〈中原さん〉

3年生の12月頃に企業研究をスタートさせたときには、金融業界を志望していました。しかし、アルバイト先の焼肉店にタッチパネルが導入されたことがきっかけで方向転換。オーダーを取る必要がなくなって接客が楽になるなど、デジタル化のメリットを実感したことで、IT業界で働きたいと思いました。

私にとって、就職活動の心強い味方は大学の就職支援部でした。自己分析から会社選びまで、マンツーマンでサポートしてもらえて心強かったです。エントリーシートの添削や模擬面接もしてくれるなど、これまで多くの学生をサポートしてきたプロに頼って、正解だったと思います。

就職活動ではなかなか内定が出なくて、焦ったり落ち込んだりする時期もありました。けれども、ネガティブ思考になると気持ちが途切れてしまうと思い、「就職活動は午前中しかしない」と決めるなど、メリハリをつけるようにしました。

会社選びを進めるなかで私が重視したのは、「成長できる環境かどうか」と「プライベートを充実させられるかどうか」の2つ。この条件を満たしていたのが、当社でした。社員との座談会に参加した際、エンジニアが学生に寄り添いながら接していたのも好印象。この会社でなら楽しく働けそうだと思い、入社を決意しました。

ホストインフラGでは、朝日生命の根幹を担う基幹システムの開発や保守を手がけています。3カ月間の新人研修でITの基礎を学んだとはいえ、配属後は論理的にプログラミングすることが難しくて苦労しました。ですが、1年が過ぎた今ではスムーズにプログラミングができるように。ITAのアプリ担当の方とのやりとりを、任される機会も増えてきました。

入社して実感している当社ならではの魅力は、ITの専門性だけでなく、保険の専門性も身につけられることです。保険は自分の人生にも関わる大切な商品なので、学んだ知識をプライベートで生かすことができます。新人のことを常に気にかけてくれる、あたたかい社風も魅力。入社してから、人間関係で悩んだことは一度もありません。ホストインフラGには、10～15年と長く在籍している先輩がたくさんいます。朝日生命の土台を支える基幹システムを扱っているので、一人前になるにはまだまだ何年もかかると思います。少しでも先輩たちに近づくことが今の目標です。
〈佐藤さん〉