最終更新日:2026/9/16

(株)大日商事

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アミューズメント
  • ホテル・旅館
  • レジャーサービス
  • 農林・水産
  • 不動産(管理)

基本情報

本社
千葉県
資本金
1,000万円
売上高
200億円(2022年4月実積)
従業員
200名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【職種確約・勤務地確約】事務職・農園スタッフ採用中!☆地域密着経営を行う大日商事。お客様に信頼される店舗運営を常に心がけています!

採用担当者からの伝言板 (2026/09/16更新)

夏募集☆スピード選考!

2027年度卒のみなさまにお会いできるのを楽しみにお待ちしております☆

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    2022年度の年平均有給休暇取得日数は10日と多く、休暇を取りやすい環境です。

  • やりがい

    社員の提案からスタートしたリラクゼーション事業など、自分らしさを活かせるシーンが多いです。

会社紹介記事

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アミューズメント事業パチンコ・スロット『Flamingo』
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いちごとコーヒーの農園『Berry Bean FARM』

大日商事の目指すものとは

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本社:千葉県四街道市大日1920

さまざまな事業を展開する当社
社員の「やってみたい!」という声から立ち上げた事業も!
当社の企業理念とは、概念にとらわれず、広範囲な視野を持ち、柔軟な判断力、個々の能力を発揮できる企業であり続けることです。そのために固定概念に縛られない、自由なものの見方ができる「発想力のある人」生まれたアイデアを形にするために着実に動き出せる「行動力のある人」を求めています。

会社データ

プロフィール

◆大日商事の目指すもの
大日商事は、パチンコホール「フラミンゴ」を母体とした複合施設事業を展開し、千葉県内No.1企業を目指しています!

職場で育まれる「人」と「人」のつながりは、仕事に大きな付加価値をもたらしてくれます。
チームワークのよさ、仲間を思いやる気持ちは、大日商事の自慢のひとつです!

事業内容
アミューズメント事業/パチンコホール「フラミンゴ」 の経営
リラクゼーション事業/FCに加盟して「もみかる」の運営
観光農園事業/Berry Bean FARM(2026年2月オープン)
不動産賃貸業
 ・複合施設管理
飲食業等


本社郵便番号 284-0001
本社所在地 千葉県四街道市大日1920
本社電話番号 043-421-3457
設立 1986年7月
資本金 1,000万円
従業員 200名
売上高 200億円(2022年4月実積)
事業所 本社所在地:四街道市大日1920

Flamingo
(1)小倉店 :千葉市若葉区小倉町1710-2
(2)鎌ヶ谷店:鎌ヶ谷市東道野辺5-8-27

商業ビル
大日ビル:四街道市大日324-19
鎌ヶ谷店 テナント棟:鎌ヶ谷市東道野辺5-8-27
平均年齢 33歳
主な取引先 (株)三洋販売
(株)平和
(株)三共
(株)西陣
(株)大一商会
(株)ニューギン
京楽産業(株)
決算時期 4月
沿革
  • 1976年
    • 千葉県四街道市に、鉄鋼建設業「大日」を設立
  • 1986年
    • アミューズメント産業に参入、「大日商事」を設立
  • 1992年
    • フラミンゴ千代田店開店(千葉県佐倉市)
  • 1996年
    • フラミンゴ東金店開店(千葉県東金市)
  • 1996年
    • フラミンゴ小倉店開店(千葉県千葉市若葉区)
  • 2000年
    • フラミンゴ椎名崎店開店(千葉県千葉市緑区)
  • 2002年
    • フラミンゴ鎌ヶ谷店開店(千葉県鎌ヶ谷市)
  • 2006年
    • フラミンゴ千葉東店開店(千葉県千葉市若葉区)
  • 2008年
    • フラミンゴ藤原店開店(千葉県船橋市)
  • 2011年
    • フラミンゴ浜野店開店(千葉県千葉市中央区)
  • 2017年 1月
    • ネット事業に参入
  • 2019年2月
    • リラクゼーション事業 【もみかるの運営】FC加盟
  • 2022年8月
    • ISUMI Glamping Resort & Spa SOLAS開業

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 23
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (30名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人社員導入研修 役職者研修(社内・社外)
キャリアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…業務に資すると会社が認めた資格について取得費用全額補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2回キャリアアップに関する面談の実施
社内検定制度 制度あり
職位別能力検定試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東京情報大学、東洋大学、国際武道大学、千葉工業大学、山形大学、淑徳大学、日本体育大学、千葉経済大学、千葉商科大学、帝京平成大学、明海大学、城西国際大学、日本大学、帝京大学、清和大学、立正大学、茨城大学、敬愛大学、明治大学、江戸川大学

明治大学
国際武道大学
帝京平成大学
千葉工業大学
大原簿記情報ビジネス専門学校
日本大学
千葉経済大学

採用実績(人数)          2022年 2023年  2024年
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大卒        4名   1名   2名
短大・専門卒    0名   0名   0名
高校卒       0名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 1 0 1
    2022年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 1 0 100%
    2022年 4 0 100%

取材情報

「やってみたい」の種に水をやり、育てていける現場!
新規事業に挑む先輩社員にインタビュー!
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