最終更新日：2026/9/3

ウエルシア薬局(株)

正社員
既卒可

業種

ドラッグストア
調剤薬局
薬品
商社（薬品・化粧品）
食品

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 1兆547億9,000万円（2025年2月期)

従業員: 12,404名（2025年2月10日時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【薬剤師職・総合職】ドラッグストア業界No.1！～「地域No.1健康ステーション」を目指します～ジョブセミナー開催中！

積極的に受付中のコースあり

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★ウエルシアの特徴★
・保険薬局数業界No.1！
・地域ニーズに合わせた店舗運営
・髪色自由、ネイルOKなど自分らしさを尊重した身だしなみルール採用
・選べる勤務区分で自分に合った働き方ができる！

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制度・働き方

医薬品や化粧品などの専門研修はもちろん、ジョブチャレンジ制度など様々な部署に挑戦できる環境を整備
戦略・ビジョン

「地域No.1の健康ステーション」実現に向けて、DX化を進め、地域との繋がりを大切にし健康を支え守ります。
身だしなみ

髪色自由！ネイルOK！自分らしさを表現し、いきいきと働くことができます。

会社紹介記事

人と地域をつなぎ健やかな暮らしを支え、「地域NO.1の健康ステーション」を目指す。各分野の専門家が連携し、医療や美容、生活に関する総合サポートを提供している。地域貢献の一環として店舗の一角に「ウエルカフェ」設置。患者さまとの健康相談や、行政との職能連携など、地域の絆づくりを担い情報発信等も行っている。

: 人と地域をつなぎ健やかな暮らしを支え、「地域NO.1の健康ステーション」を目指す。各分野の専門家が連携し、医療や美容、生活に関する総合サポートを提供している。

: 地域貢献の一環として店舗の一角に「ウエルカフェ」設置。患者さまとの健康相談や、行政との職能連携など、地域の絆づくりを担い情報発信等も行っている。

地域の人々に寄り添い、選ばれるドラッグストアを目指して新たな挑戦を続けています

「かかりつけ薬局・かかりつけ薬剤師」を目指し、患者さまに寄り添ったカウンセリングや在宅訪問など地域との接点を拡大。現在、調剤併設率は8割を超えている。	■調剤併設型ドラッグストアを全国展開する安定成長企業ウエルシア薬局は、調剤併設型ドラッグストアを全国展開する企業です。広範なエリアに2,200店舗以上を展開し、多様な店舗形態・高い調剤併設率と売上高を実現。店舗では医薬品、カウンセリング化粧品などの販売に加えて、処方箋調剤にも対応しています。 ■独自のビジネスモデルと社会貢献活動で業界でも確かな存在感を示す「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」の4つを軸とした当社ならではの戦略「ウエルシアモデル」で事業を推進。「調剤」では併設型店舗を中心に在宅医療にも取り組み、患者さまのご自宅で服薬や生活面のサポートを実施。「カウンセリング」では、従業員が専門知識を身に付け、商品とともに付加価値の高い提案を行っています。「深夜営業」では、より長い営業時間を確保し、どの時間帯でも地域の健康を支えられる体制を整備。「介護」では、介護用品の取り扱いに加え、「ライフリーカウンセラー」資格の取得を推進し、より専門的な支援を提供しています。また、地域貢献活動にも積極的で、店内に地域コミュニティスペース「ウエルカフェ」の設置や移動販売車「うえたん号」の運営を行うなど、地域住民の生活全体をサポートする取り組みを行っています。 ■理想のキャリアが描ける環境「総合職」は、店舗勤務を通じて、カウンセリング力・商品提案力・店舗マネジメント力を身に付けます。その後は、次長・店長といった店舗マネジメント職を目指す道に加え、本部へキャリアチェンジして店舗運営を支える専門部署で活躍する道もひらかれています。店舗で培った経験を生かしながら、新たなキャリアプランを描くことができます。「薬剤師職」は、調剤薬局で、調剤業務に加えてOTCカウンセリングなど幅広い知識と専門性を磨きます。患者さま対応だけでなく、薬局経営を行うマネジメント業務にも携わり、管理者としてのスキルも習得します。将来的には薬局運営のマネジメント職だけでなく、総合職と同様に本部スタッフとしてキャリアを広げることも可能です。 ■魅力的な社内制度社員の声を積極的に取り入れる社風があり、若手社員が本部職へ挑戦できる「ジョブチャレンジ制度」や起業をサポートする「ウエルシア・ベンチャー・チャレンジ・プログラム」など、社員の成長とチャレンジを支援する制度も充実しています。

「かかりつけ薬局・かかりつけ薬剤師」を目指し、患者さまに寄り添ったカウンセリングや在宅訪問など地域との接点を拡大。現在、調剤併設率は8割を超えている。

■調剤併設型ドラッグストアを全国展開する安定成長企業
ウエルシア薬局は、調剤併設型ドラッグストアを全国展開する企業です。
広範なエリアに2,200店舗以上を展開し、多様な店舗形態・高い調剤併設率と売上高を実現。
店舗では医薬品、カウンセリング化粧品などの販売に加えて、処方箋調剤にも対応しています。

■独自のビジネスモデルと社会貢献活動で業界でも確かな存在感を示す
「調剤併設」「カウンセリング」「深夜営業」「介護」の4つを軸とした当社ならではの戦略「ウエルシアモデル」で事業を推進。
「調剤」では併設型店舗を中心に在宅医療にも取り組み、患者さまのご自宅で服薬や生活面のサポートを実施。
「カウンセリング」では、従業員が専門知識を身に付け、商品とともに付加価値の高い提案を行っています。
「深夜営業」では、より長い営業時間を確保し、どの時間帯でも地域の健康を支えられる体制を整備。
「介護」では、介護用品の取り扱いに加え、「ライフリーカウンセラー」資格の取得を推進し、より専門的な支援を提供しています。
また、地域貢献活動にも積極的で、店内に地域コミュニティスペース「ウエルカフェ」の設置や移動販売車「うえたん号」の運営を行うなど、地域住民の生活全体をサポートする取り組みを行っています。

■理想のキャリアが描ける環境
「総合職」は、店舗勤務を通じて、カウンセリング力・商品提案力・店舗マネジメント力を身に付けます。
その後は、次長・店長といった店舗マネジメント職を目指す道に加え、本部へキャリアチェンジして店舗運営を支える専門部署で活躍する道もひらかれています。店舗で培った経験を生かしながら、新たなキャリアプランを描くことができます。
「薬剤師職」は、調剤薬局で、調剤業務に加えてOTCカウンセリングなど幅広い知識と専門性を磨きます。
患者さま対応だけでなく、薬局経営を行うマネジメント業務にも携わり、管理者としてのスキルも習得します。将来的には薬局運営のマネジメント職だけでなく、総合職と同様に本部スタッフとしてキャリアを広げることも可能です。

■魅力的な社内制度
社員の声を積極的に取り入れる社風があり、若手社員が本部職へ挑戦できる「ジョブチャレンジ制度」や起業をサポートする「ウエルシア・ベンチャー・チャレンジ・プログラム」など、社員の成長とチャレンジを支援する制度も充実しています。

会社データ

プロフィール	“welcia”は、健康を意味する“well”と国を表す“cia”の造語で、「地域のお客様の健康をサポートする拠点」になりたいという願いが込められています。全国ネットで社会に貢献するという将来ビジョンを共有し、広域ドラッグストア・ネットワークの構築を目指しています。各社の地域性ある営業戦略を活かしつつ、グループ全体のスケールメリットを活用し、柔軟で安定的に発展していきます。今後は、ウエルシアグループのパイオニアとして存在感を前面に出した経営戦略で、ドラッグ＆調剤併設型の店舗展開および介護・在宅事業を進め、超高齢社会に対応するビジネスモデルを推進してまいります。
事業内容	■会社概要ウエルシア薬局は、全国に展開する調剤併設型ドラッグストアです。東北～九州に広域展開し、店舗数は2,243店舗、調剤併設店舗数は1,979店舗（2025年2月現在）。業界No.1の店舗数・売上高まで成長しました。 ■会社のビジョンウエルシア薬局が目指すのは「地域No.1健康ステーション」です。専門的な人財・商品・店舗づくりに取り組み、人と人とのカウンセリングを大事にしています。医薬品の専門家であれば、「薬剤師・登録販売者」美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」食事や栄養の専門家であれば、「管理栄養士や栄養士」　介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」色んな専門家が活躍しています。 ■スタッフの職種薬剤師職、総合職（管理栄養士、栄養士、登録販売者など）に分かれております。 ■業界唯一の独自性ウエルシア薬局の独自性は、2つの活動方針にあります。ビジネス成長を促す「ウエルシアモデル」と、利益還元を目指す「社会貢献」。地域に支えられて成長した私たちは、利益を地域のために還元したいと考えています。 ■ウエルシアモデル「調剤併設」「カウンセリング」「在宅介護」「深夜営業」の4つの強みで構成されます。調剤を中心にOTCカウンセリングから在宅までトータルサポートを行い、健康の不安や生活の悩みに、いつでも寄り添うことが私たちの使命です。 ■社会貢献による還元地域の健康はもちろん、環境への配慮、災害への対応など、さまざまな取り組みに挑戦します。「ウエルカフェ」を活用した行政連携、「移動販売車」の普及、「オストメイト対応トイレ」の設置。これからも地域に恩返しを続けていきます。 ■従業員への環境づくり個人の考えを尊重する「自律型マネジメント」があり、社員一人ひとりが自分の判断で患者さまと向き合うことができます。また、身だしなみ規定の撤廃、外国籍の採用など、ウエルシア薬局には自分らしさを認め合う多様性の土壌が敷かれています。＜他業界・他職種志望の方の活躍実績＞製薬／病院／CRA／病院薬剤師／MR／CRO／研究職／薬局／チーム／化粧品／原薬／ホテル／IT／学校法人／大学／食品／食品／アパレル／ゲーム／音楽／スポーツ／デザイン／事務／医療／化粧品／コンサル／不動産／管理栄養士／エンタメ／出版／広告／商社／経理／銀行／メーカー／ブライダルなど… 「welcia」は、健康を意味する「well」と国を表す「cia」の造語。「地域のお客様の健康をサポートする拠点」になりたいという願いが込められています。

プロフィール

“welcia”は、健康を意味する“well”と国を表す“cia”の造語で、「地域のお客様の健康をサポートする拠点」になりたいという願いが込められています。

全国ネットで社会に貢献するという将来ビジョンを共有し、広域ドラッグストア・ネットワークの構築を目指しています。
各社の地域性ある営業戦略を活かしつつ、グループ全体のスケールメリットを活用し、柔軟で安定的に発展していきます。

今後は、ウエルシアグループのパイオニアとして存在感を前面に出した経営戦略で、ドラッグ＆調剤併設型の店舗展開および介護・在宅事業を進め、超高齢社会に対応するビジネスモデルを推進してまいります。

事業内容

■会社概要
ウエルシア薬局は、全国に展開する調剤併設型ドラッグストアです。
東北～九州に広域展開し、店舗数は2,243店舗、調剤併設店舗数は1,979店舗（2025年2月現在）。
業界No.1の店舗数・売上高まで成長しました。

■会社のビジョン
ウエルシア薬局が目指すのは「地域No.1健康ステーション」です。
専門的な人財・商品・店舗づくりに取り組み、人と人とのカウンセリングを大事にしています。
医薬品の専門家であれば、「薬剤師・登録販売者」
美容の専門家であれば、「ビューティアドバイザー」
食事や栄養の専門家であれば、「管理栄養士や栄養士」　
介護用品の専門家であれば、「ライフリーカウンセラー」
色んな専門家が活躍しています。

■スタッフの職種
薬剤師職、総合職（管理栄養士、栄養士、登録販売者など）に分かれております。

■業界唯一の独自性
ウエルシア薬局の独自性は、2つの活動方針にあります。
ビジネス成長を促す「ウエルシアモデル」と、利益還元を目指す「社会貢献」。
地域に支えられて成長した私たちは、利益を地域のために還元したいと考えています。

■ウエルシアモデル
「調剤併設」「カウンセリング」「在宅介護」「深夜営業」の4つの強みで構成されます。
調剤を中心にOTCカウンセリングから在宅までトータルサポートを行い、健康の不安や生活の悩みに、いつでも寄り添うことが私たちの使命です。

■社会貢献による還元
地域の健康はもちろん、環境への配慮、災害への対応など、さまざまな取り組みに挑戦します。
「ウエルカフェ」を活用した行政連携、「移動販売車」の普及、「オストメイト対応トイレ」の設置。
これからも地域に恩返しを続けていきます。

■従業員への環境づくり
個人の考えを尊重する「自律型マネジメント」があり、社員一人ひとりが自分の判断で患者さまと向き合うことができます。
また、身だしなみ規定の撤廃、外国籍の採用など、ウエルシア薬局には自分らしさを認め合う多様性の土壌が敷かれています。

＜他業界・他職種志望の方の活躍実績＞
製薬／病院／CRA／病院薬剤師／MR／CRO／研究職／薬局／チーム／化粧品／原薬／ホテル／IT／学校法人／大学／食品／食品／アパレル／ゲーム／音楽／スポーツ／デザイン／事務／医療／化粧品／コンサル／不動産／管理栄養士／エンタメ／出版／広告／商社／経理／銀行／メーカー／ブライダルなど…

「welcia」は、健康を意味する「well」と国を表す「cia」の造語。「地域のお客様の健康をサポートする拠点」になりたいという願いが込められています。

本社郵便番号	101-0021
本社所在地	東京都千代田区外神田2-2-15
採用部電話番号	03-5209-5690
創業	1946（昭和22）年5月
設立	1974年4月19日
資本金	1億円
従業員	12,404名（2025年2月10日時点）
売上高	1兆547億9,000万円（2025年2月期)
事業所	【事業所】2,243店舗　※内調剤併設　1,979店舗　(2025年2月期) 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、山梨県、栃木県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、島根県、鳥取県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、大分県、長崎県、熊本県
売上高推移	6,231億6,300万円（2017年2月期) 6,952億6,800万円（2018年2月期） 7,247億2,500万円（2019年2月期） 8,103億800万円　（2020年2月期) 8,664億4,200万円（2021年2月期） 9,239億5,800万円（2022年2月期） 9,710億3,100万円（2023年2月期) 1兆195億8,700万円（2024年2月期) 1兆547億9,000万円（2025年2月期)
持株会社	ウエルシアホールディングス(株)
関連会社	ウエルシア介護サービス株式会社ウエルシアパートナーズ株式会社ウエルシアオアシス株式会社ウエルシアリテールソリューション株式会社シミズ薬品株式会社株式会社丸大サクラヰ薬局株式会社よどや株式会社クスリのマルエ株式会社ププレひまわり株式会社コクミン株式会社ふく薬品株式会社ウェルパーク株式会社MASAYA 株式会社エクスチェンジ
受付処方せん枚数	2,448万7,000枚(2025年2月期)
平均年齢	36.9歳(2025年2月期)
役員	代表取締役社長　田中純一
沿革	1974年4月医薬品等の販売を目的として、東京都府中市住吉町一丁目50番地1に(株)十字薬局を設立 2000年2月ジャスコ株式会社（現イオン株式会社）と業務・資本提携を行う 2002年4月本社を埼玉県さいたま市（現さいたま市見沼区）東大宮4丁目47番地7に移転 2004年9月東京証券取引所第二部へ上場 2005年12月ウエルシア関東株式会社に社名変更 2006年3月　株式会社いいのを吸収合併 2006年12月株式会社ナカヤを吸収合併 2008年9月グローウェルホールディングス株式会社（現ウエルシアホールディングス株式会社）を設立 2008年11月寺島薬局株式会社（現ウエルシア介護サービス株式会社）を株式会社公開買い付けにより子会社化 2008年12月株式会社ナガタを吸収合併 2011年 3月ウエルシアオアシス株式会社を設立 2012年4月グローウェルホールディングス株式会社（現ウエルシアホールディングス株式会社）が、東証一部に指定される 2014年5月寺島薬局株式会社をウエルシア介護サービス株式会社に社名変更 2014年9月ウエルシア関西株式会社、株式会社高田薬局、ウエルシア京都株式会社と4社合併後、ウエルシア薬局株式会社に社名変更 2015年12月タキヤ株式会社を吸収合併 2016年2月日本橋ファーマ株式会社、有限会社ウエルテック（現株式会社B.B.ON）を株式取得により子会社化 2016年9月株式会社CFSコーポレーションを吸収合併 2017年6月日本橋ファーマ株式会社を吸収合併 2019年3月株式会社一本堂を吸収合併 2019年9月株式会社B.B.ONを吸収合併 2020年3月株式会社函南ショッピングセンターを吸収合併 2021年3月株式会社ネオファルマーと株式会社サミットを吸収合併 2022年6月金光薬品株式会社を吸収合併 2024年9月株式会社とをしや薬局を吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	243名	353名	596名
取得者	226名	339名	565名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

93.0%

女性

96.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.1%
  （318名中32名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【薬剤師職】・新入社員研修・新入社員薬剤師研修・外部連携教育（薬剤師研修：イオンハピコム研修など、大学院留学制度、病院留学制度）・各種社内研修（調剤実務研修、OTC実務研修、症候学、臨床推論、介護研修、無菌調剤研修、在宅研修）・管理職研修（経営マネジメント、幹部候補者対象研修、海外研修）・社内専門研修（がん領域、緩和ケア領域、症候学、漢方、糖尿病）・ウエルカムバックセミナー(育児休業者対象) ・キャリアデザインセミナー、Welcia women’s career collageなど【総合職】・基礎研修(新入社員研修、フォローアップ研修) ・階層別研修(役職別研修、キャリアアップ研修) ・資格取得研修(登録販売者、防火管理者、食品衛生責任者、酒類販売管理者研修など) ・専門研修(売場・陳列理論、商品・接客ノウハウ、化粧品メーカー研修) ・eラーニング(実務関連、自己啓発、ライフプランニング) ・ウエルシアフェスティバル(社内学術大会) ・ウエルカムバックセミナー(育児休業者対象) ・キャリアデザインセミナー、Welcia women’s career collageなど
自己啓発支援制度	制度あり【薬剤師職】・NPE-ラーニング、メディカルナレッジ・社内eラーニング研修（教育システムUMU）【総合職】・社内eラーニング研修（教育システムUMU）
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり【薬剤師職】社内認定　社内専門研修・がん領域コース・医療用漢方コース・症候学コース・緩和ケアコース・糖尿病コース・在宅介護コース・ライフリーカウンセラー【総合職】・ビューティアドバイザー検定・ライフリーカウンセラー・オーラルケアアドバイザー

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪青山大学、大阪経済大学、大阪商業大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、鎌倉女子大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、畿央大学、共栄大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、敬愛大学、皇學館大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、滋賀大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、駿河台大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中部大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、長野大学、名古屋大学、名古屋文理大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武庫川女子大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞あいちビジネス専門学校、上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、大原医療秘書福祉保育専門学校横浜校、大原医療保育福祉専門学校千葉校、水戸情報ＩＴクリエイター専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記情報医療専門学校静岡校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、大宮医療秘書専門学校、北里大学保健衛生専門学院、京都栄養医療専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸元町医療秘書専門学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、埼玉女子短期大学、滋賀短期大学、資生堂美容技術専門学校、淑徳大学短期大学部、湘北短期大学、仙台医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、高崎商科大学短期大学部、筑波研究学園専門学校、帝京短期大学、東京医療秘書歯科衛生＆ＩＴ専門学校、富山短期大学、名古屋医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、浜松未来総合専門学校、東日本栄養医薬専門学校、北陸ビジネス福祉専門学校、水戸経理専門学校、武蔵丘短期大学、横浜スポーツ＆医療ウェルネス専門学校、横浜医療秘書専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2025年4月入社　薬剤師：258名、総合職：202名、調剤事務職：34名 2024年4月入社　薬剤師：330名、総合職：229名、調剤事務：38名 2023年4月入社　薬剤師：402名、総合職：302名、調剤事務：69名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪青山大学、大阪経済大学、大阪商業大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、鎌倉女子大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、畿央大学、共栄大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、敬愛大学、皇學館大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、滋賀大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、駿河台大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中部大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、長野大学、名古屋大学、名古屋文理大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武庫川女子大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
あいちビジネス専門学校、上田情報ビジネス専門学校、上田女子短期大学、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、大原医療秘書福祉専門学校大宮校、大原医療秘書福祉保育専門学校横浜校、大原医療保育福祉専門学校千葉校、水戸情報ＩＴクリエイター専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記情報医療専門学校静岡校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、大原医療保育スポーツ専門学校甲府校、大宮医療秘書専門学校、北里大学保健衛生専門学院、京都栄養医療専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸元町医療秘書専門学校、国際テクニカルデザイン・自動車専門学校、埼玉女子短期大学、滋賀短期大学、資生堂美容技術専門学校、淑徳大学短期大学部、湘北短期大学、仙台医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、高崎商科大学短期大学部、筑波研究学園専門学校、帝京短期大学、東京医療秘書歯科衛生＆ＩＴ専門学校、富山短期大学、名古屋医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、浜松未来総合専門学校、東日本栄養医薬専門学校、北陸ビジネス福祉専門学校、水戸経理専門学校、武蔵丘短期大学、横浜スポーツ＆医療ウェルネス専門学校、横浜医療秘書専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

採用実績（人数）

2025年4月入社　薬剤師：258名、総合職：202名、調剤事務職：34名
2024年4月入社　薬剤師：330名、総合職：229名、調剤事務：38名
2023年4月入社　薬剤師：402名、総合職：302名、調剤事務：69名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	150名	344名	494名
2024年	222名	375名	597名
2023年	280名	496名	776名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	494名	10名	98.0%
2024年	597名	17名	97.2%
2023年	776名	80名	89.7%

先輩情報

人と人とのつながりを大切にしているところが魅力です: 【2019年入社・薬剤師職】小椋　帆乃佳

2019年入社

神戸薬科大学

薬学部

取材情報

「地域NO.1の健康ステーション」実現に向け、多職種が連携してお客さまを徹底サポート: 社員の声を積極的に取り入れる社風が成長を後押し！

QRコード

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