最終更新日：2026/5/26

青森トヨペット(株)

正社員
既卒可
上場企業

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 青森県

資本金: 4,000万円

売上高: 192億円(2026年3月期)

従業員: 348名(2026年4月現在)

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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青森市、弘前市、八戸市にて会社見学会を開催しております！（2026/05/13更新）

青森トヨペット株式会社、採用担当の舘山と申します。

最新の説明会・選考日程を公開しておりますので、セミナー画面よりご予約をお願いいたします。
弊社ではインフルエンザやコロナウィルスの対策としまして、なるべく短時間での説明会・選考を行い、また少人数で開催をしておりますのでご安心してご参加ください。

皆様にお会い出来るのを楽しみにしております!!

職場環境

2025年度の年平均有給休暇取得日数は8.2日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

新入社員研修など様々な研修が有り、未経験からでも自然に車の知識を身につけることができます。
やりがい

お客様に寄り添い、信頼関係を築くことが、営業として最も大切な仕事と考えます。

会社紹介記事

「車のある豊かな生活」を目指し、車の販売やクリーン＆グリーンキャンペーンを通じ、青森県の経済と文化の発展、緑ゆたかできれいな郷土づくりに貢献。お客様との関係スキルを大切にする社風は社員同士の仲の良さにもつながっている。

: 「車のある豊かな生活」を目指し、車の販売やクリーン＆グリーンキャンペーンを通じ、青森県の経済と文化の発展、緑ゆたかできれいな郷土づくりに貢献。

: お客様との関係スキルを大切にする社風は社員同士の仲の良さにもつながっている。

お客様の安全・快適なカーライフを支える「地域担当制」で、豊かな暮らしを提案

カーディーラーにとって一番大切なのはお客様との信頼関係を築くこと。あいさつ、笑顔を心がけています。	青森県内のカーディーラーの中でも店舗数・社員数ともにトップクラスの「青森トヨペット」は、青森全域に19店舗を展開しています。現在、わたしが所属する八戸本店・車両販売課での仕事は、新車、中古車の販売を通し、安心・安全なカーライフを提案することです。車は売ったら終わりではなく、その後のメンテナンス、車検などアフタフォローがとても大切です。そのため、フロントとなるわたしたち営業職が最も大切にしているのは「お客様との関係性」です。居住地域や通勤にはどんな道を使うのか、車の主な利用シーンなどをしっかりヒアリングし、ベストなお車を提案することを心がけています。お話をお聞きするにはまず、「この人になら安心して任せることができる」と思ってもらう真摯な姿勢を示す必要があるとわたしは考えます。そのため、地域の風土や気候、道路の状態などを実際に自分で体感し、お客様が車に求めることを共有するようにしています。これが当社の「地域担当制」の強みです。広い青森県は地域によって積雪量が異なり、道路事情も多様です。担当地域があるからこそ、その地域にマッチした車を提案することができます。例えば、道が狭い地域はコンパクトカーを提案したり、海沿いの地域は潮風によるサビ防止の塗装をしたりなどがあげられます。カーディーラーとして、車の知識はもちろん重要ですが、それ以上に大切なのがお客様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築くことだと思います。実はわたし自身、車の知識はほぼゼロで入社した経緯があります。それを補ってくれたのが入社後の新入社員研修や、OJT制度による上司・先輩方の指導です。断言します。青森トヨペットに入社をすれば自然に車の知識は身につくので、そこを不安材料に感じることはありません。社会人として身につけるべきスキルやマナーもしっかり学ぶことができるので、活躍できる場面はたくさんあります。今後の目標はまず、一人前の営業マンになることです。信頼いただける人間的成長と、車の知識を高め、お客様にも会社にも頼られる存在でありたいですね。

カーディーラーにとって一番大切なのはお客様との信頼関係を築くこと。あいさつ、笑顔を心がけています。

青森県内のカーディーラーの中でも店舗数・社員数ともにトップクラスの「青森トヨペット」は、青森全域に19店舗を展開しています。現在、わたしが所属する八戸本店・車両販売課での仕事は、新車、中古車の販売を通し、安心・安全なカーライフを提案することです。車は売ったら終わりではなく、その後のメンテナンス、車検などアフタフォローがとても大切です。そのため、フロントとなるわたしたち営業職が最も大切にしているのは「お客様との関係性」です。居住地域や通勤にはどんな道を使うのか、車の主な利用シーンなどをしっかりヒアリングし、ベストなお車を提案することを心がけています。お話をお聞きするにはまず、「この人になら安心して任せることができる」と思ってもらう真摯な姿勢を示す必要があるとわたしは考えます。そのため、地域の風土や気候、道路の状態などを実際に自分で体感し、お客様が車に求めることを共有するようにしています。これが当社の「地域担当制」の強みです。
広い青森県は地域によって積雪量が異なり、道路事情も多様です。担当地域があるからこそ、その地域にマッチした車を提案することができます。例えば、道が狭い地域はコンパクトカーを提案したり、海沿いの地域は潮風によるサビ防止の塗装をしたりなどがあげられます。カーディーラーとして、車の知識はもちろん重要ですが、それ以上に大切なのがお客様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築くことだと思います。

実はわたし自身、車の知識はほぼゼロで入社した経緯があります。それを補ってくれたのが入社後の新入社員研修や、OJT制度による上司・先輩方の指導です。断言します。青森トヨペットに入社をすれば自然に車の知識は身につくので、そこを不安材料に感じることはありません。社会人として身につけるべきスキルやマナーもしっかり学ぶことができるので、活躍できる場面はたくさんあります。

今後の目標はまず、一人前の営業マンになることです。信頼いただける人間的成長と、車の知識を高め、お客様にも会社にも頼られる存在でありたいですね。

会社データ

プロフィール	1956年に創業し、今年6月で『創立70周年』を迎える青森トヨペットは、青森県内に19店舗を展開する県内最大規模の自動車販売会社です。弊社では『人材育成企業』を掲げ、単に自動車を販売するテクニックを教えるのではなく、社会人としてのあり方や社会貢献の大切さを通して、人間性を高める教育体制をとっております。そのことが結果として地域で信頼される企業、そしてお客様から選ばれる企業につながっていくと思っております。
事業内容	人材育成、自動車(新車・中古車)販売並びに買取り、車検、各種点検修理、自動車部品・用品販売、au・ＵＱ携帯電話販売、生命保険・損害保険代理店、JAF、ベネッセこども英語教室・トミカスペース　など

プロフィール

1956年に創業し、今年6月で『創立70周年』を迎える青森トヨペットは、青森県内に19店舗を展開する県内最大規模の自動車販売会社です。

弊社では『人材育成企業』を掲げ、単に自動車を販売するテクニックを教えるのではなく、社会人としてのあり方や社会貢献の大切さを通して、人間性を高める教育体制をとっております。

そのことが結果として地域で信頼される企業、そしてお客様から選ばれる企業につながっていくと思っております。

事業内容

人材育成、自動車(新車・中古車)販売並びに買取り、車検、各種点検修理、自動車部品・用品販売、au・ＵＱ携帯電話販売、生命保険・損害保険代理店、JAF、ベネッセこども英語教室・トミカスペース　など

本社郵便番号	038-0011
本社所在地	青森県青森市篠田3丁目14-9
本社電話番号	017-782-5671(代表)
設立	1956(昭和31)年6月20日
資本金	4,000万円
従業員	348名(2026年4月現在)
売上高	192億円(2026年3月期)
店舗	◆新車店舗（15店舗）八戸本店・八戸城下店・八戸東店・青森西店・青森東店・青森南店・弘前堅田店・弘前西弘店・五所川原店・黒石店・十和田店・むつ店・三沢店・野辺地店・三戸店 ◆T-UP店舗（4店舗） T-UP青森西店・T-UP弘前神田店・Ｔ-UP八戸るいけ店・T-UP五所川原店
関連会社	青森トヨタ自動車(株)、ネッツトヨタ青森(株)、(株)トヨタレンタリース青森、トヨタL＆F青森(株)、トヨタ小野グループ(株)
平均年齢	39.4歳
平均勤続年数	10年6ヶ月
沿革	昭和31年6月青森トヨペット(株)　設立昭和42年十和田営業所　開設（現十和田店）五所川原店　開設（現五所川原店）昭和43年12月むつ出張所　開設（現むつ店）昭和44年8月黒石出張所　開設（現黒石店）昭和45年6月 6月　　三戸出張所　開設（現三戸店） 10月　三沢出張所　開設（現三沢店）昭和48年6月本社　新築落成昭和51年6月青森西中古車センター　開設（現T-UP青森西店）八戸類家中古車センター　開設（現T-UP八戸るいけ店）昭和52年弘前中古車センター　開設（現T-UP弘前神田店）八戸東営業所　開設（現八戸東店）昭和53年9月野辺地中古車センター　開設（現野辺地店）昭和54年10月青森東営業所　開設（現青森東店）昭和61年12月青森西店　新築落成（青森営業所が本社から移転）平成元年10月五所川原中古車センター　開設（現T-UP五所川原店）弘前城南店　開設（現T-UPにしひろ店）平成4年5月八戸城下店　開設平成6年8月青森南店　開設平成8年本社研修センター　新築落成創立40周年記念行事　グアム旅行平成12年5月 T-UPむつ店　開設カーサポートにしひろ　開設（現弘前西弘店）平成16年7月 T-UPスケート場前　開設平成18年12月創立50周年記念行事　ハワイ旅行平成23年12月創立55周年記念行事　ハワイ旅行平成24年 6月　　公式キャラクター『とよぴ』誕生 10月　青森南店　移転リニューアルオープン平成25年11月八戸本店　移転リニューアルオープン平成28年12月創立60周年記念　全社員ハワイ旅行平成29年3月弘前堅田店　リニューアルオープン令和2年4月十和田店　リニューアルオープン令和5年12月創立65周年記念　全社員ハワイ旅行(コロナウイルスのため、2年遅れで実施)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.2日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	12名	2名	14名
取得者	5名	2名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

41.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.5%
  （62名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修営業スタッフ研修営業スタッフサービス技術検定研修エンジニア研修 1年次フォロー研修 2年次フォロー研修 3年次フォロー研修
自己啓発支援制度	制度あり各種試験費用補助制度
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありトヨタ技術検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、茨城大学、学習院大学、金沢大学、釧路公立大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、柴田学園大学、城西大学、専修大学、仙台大学、大正大学、拓殖大学、中央学院大学、帝京大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京国際大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、日本大学、八戸学院大学、八戸工業大学、弘前大学、弘前学院大学、法政大学、明治大学、酪農学園大学＜短大・高専・専門学校＞青森明の星短期大学、青森県立弘前高等技術専門校、青森県立八戸工科学院、青森中央短期大学、青森中央経理専門学校、専門学校赤門自動車整備大学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、専門学校花壇自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、札幌科学技術専門学校、仙台医療福祉専門学校、高山自動車短期大学、専門学校千葉県自動車大学校、東京工科自動車大学校品川校、東北外語ビジネス専門学校、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校（専門課程）、トヨタ東京自動車大学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校日本自動車大学校、八戸工業高等専門学校、弘前医療福祉大学短期大学部、弘前厚生学院、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道武蔵女子短期大学、専門学校読売自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年 10名 2025年 10名 2024年 12名

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、茨城大学、学習院大学、金沢大学、釧路公立大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、柴田学園大学、城西大学、専修大学、仙台大学、大正大学、拓殖大学、中央学院大学、帝京大学、東京音楽大学、東京経済大学、東京国際大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、日本大学、八戸学院大学、八戸工業大学、弘前大学、弘前学院大学、法政大学、明治大学、酪農学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
青森明の星短期大学、青森県立弘前高等技術専門校、青森県立八戸工科学院、青森中央短期大学、青森中央経理専門学校、専門学校赤門自動車整備大学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、専門学校花壇自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、札幌科学技術専門学校、仙台医療福祉専門学校、高山自動車短期大学、専門学校千葉県自動車大学校、東京工科自動車大学校品川校、東北外語ビジネス専門学校、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校（専門課程）、トヨタ東京自動車大学校、日本工学院北海道専門学校、専門学校日本自動車大学校、八戸工業高等専門学校、弘前医療福祉大学短期大学部、弘前厚生学院、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道武蔵女子短期大学、専門学校読売自動車大学校

採用実績（人数）

2026年 10名
2025年 10名
2024年 12名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	6名	4名	10名
2025年	8名	2名	10名
2024年	11名	1名	12名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	10名	0名	100%
2025年	10名	4名	60.0%
2024年	12名	2名	83.3%

先輩情報

県内No. 1のお店！！: 齋藤　嶺雄

2024年入社

24歳

青森中央学院大学

経営法学部経営法学科

青森西店　車両販売課

車に関する全てのサポート

取材情報

ゼロスタートでも大丈夫。仕事を通して人間的にも成長できる環境があります！: 人材育成は、未来づくり！教育・研修を重視する会社です

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