★★福利厚生が充実！ ライフワークバランスもバッチリ！★★
【最高 企業理念】
「社員ファースト」の考えのもと、「社員の健康、安心、幸せの向上」を掲げて
います。
過去には、8％から10％への消費税増税に対して、社員の生活水準を維持する
ために、「2％の臨時昇給」を、2019年10月に実施しました。
また、2023年4月度昇給時にも、インフレ対策手当を支給しました。
福利厚生面では、きめ細かいところまで、充実していると自負しています。
【高度な技術者集団 日放電子】
・企業規模こそ小さいですが、全国から優秀な人材が募り、卓越した「技術力」
と「開発力」で、まだ世の中に無い最新の、業務用電子応用機器やシステムの、
開発～設計～製造～組込系ソフト開発～機構筐体設計～板金溶接まで、社内で
一貫してモノ創りを行っています。
・新入社員を、3～5年間に渡ってゼロから教育育成して、全員を、ハードも
ソフトもわかる【SE】として育て上げることを、目標にしています。
・縦割りのセクショナリズムもありませんので、のびのび・生き生きと開発設計
の仕事ができます。
【社員寮】
2DK以上の部屋に、一人専用で、自己負担1万円で、入寮することができます。
