最終更新日：2025/4/1

仙建工業(株)

業種

建設

基本情報

本社: 宮城県

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募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

毎朝始発前に新幹線線路を走行し、異常が無いようにしています。特殊な免許が必要ですが、入社後に取得できます。東北新幹線や仙台市営地下鉄等の大規模プロジェクト工事や、在来線を含めた線路の災害復旧工事に携わっており、現場では密なコミュニケーションがとられています。

: 毎朝始発前に新幹線線路を走行し、異常が無いようにしています。特殊な免許が必要ですが、入社後に取得できます。

: 東北新幹線や仙台市営地下鉄等の大規模プロジェクト工事や、在来線を含めた線路の災害復旧工事に携わっており、現場では密なコミュニケーションがとられています。

募集コース

コース名	2026年4月新卒採用募集(土木・線路部門は引き続き募集しております) 施工部門は、各部門(土木・建築・線路)の現場施工管理者として従事し、事務部門は、総務・経理・人事などの仕事に従事します。 JR東日本のパートナー会社として、地域社会の発展に貢献できる建設会社です。
雇用形態	正社員
配属職種	施工部門（土木・建築・線路）※建築部門は受付終了土木・建築・線路の各現場における工事施工管理者として従事します。主に計画書作成・工程管理・安全管理・品質管理・予算管理等を行います。当社の経営理念にある「安全をすべてに優先させる」を遵守し、現場の管理を担当します。
配属職種2	事務部門 ※受付終了総務・経理・人事・経営企画・営業などの仕事に従事します。現場で働く社員を支援することを第一に考え、働きやすい環境を築いています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出 My CareerBox 適性検査筆記試験面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	2週間以内推薦試験は試験日から10日程度、一般試験は試験日から2週間程度
選考方法	【1】採用試験（推薦）※土木部門・線路部門のみ　（1）適性検査　（2）医学適性検査　（3）面接【2】採用試験（一般）　（1）適性検査　（2）筆記試験(一般教養) 　（3）医学適性検査　（4）面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし面接試験は会社幹部との個別面接です。
提出書類	【1】採用試験（推薦）　（1）エントリーシート　（2）履歴書　（3）推薦書（学校からの推薦書であれば名称は問いません）　（4）卒業見込証明書又は卒業証明書　（5）成績証明書　（6）健康診断書【2】採用試験（一般）　（1）エントリーシート　（2）履歴書　（3）卒業見込証明書又は卒業証明書　（4）成績証明書　（5）健康診断書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2026（令和8）年3月専門・高専・短大・大学・大学院卒業（修了）見込み、あるいは卒業後おおむね3年以内の方事務部門は大卒のみ募集
募集人数	26～30名
募集学部・学科	全学部・全学科・土木部門は土木系学科のみ・建築部門は建築系学科のみ・線路部門は学科不問
募集内訳	・土木・線路／20名程度・建築／3名程度・事務／3名程度

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
施工部門、大卒	（月給）231,900円	231,900円	0円
事務部門、大卒	（月給）231,900円	231,900円	0円
施工部門、院了	（月給）235,400円	235,400円	0円
施工部門、短大、専門、高専卒	（月給）215,100円	215,100円	0円

既卒者は最終学歴に応じて支給。経験や資格によって追加支給あり。

施工部門については、現場配属後、上記基本給に追加で現場手当一律2,000円を支給する。
※現場配属は部署によって、入社後1～4か月後と時期が異なる。

試用期間なし

固定残業制度なし

諸手当

超過勤務手当、職務手当、技能（資格）手当、出向手当、住宅手当、別居手当、扶養手当、現場手当、通勤手当（全額支給）、祝日勤務手当、夜勤手当、夜間作業手当、役付手当、重機械作業手当
※夜勤手当は深夜帯（22時以降翌日5時まで）に勤務した場合に支給する。その支給額は1時間につき1時間あたり単価の25／100を支給する。

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7、12月）

年間休日数

120日

休日休暇

年間休日120日以上
1カ月単位の変形労働時間制
年末年始休暇あり、年次有給休暇20日付与

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、育児・介護休暇制度あり
寮、提携ホテル、提携スポーツクラブあり
レジャー宿泊補助制度あり
レクリエーション行事、各種同好会あり

30歳平均年収が600万円以上
実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

喫煙室あり

勤務地

青森
岩手
宮城
福島

本社（仙台市）・支店（盛岡市、仙台市、郡山市）・出張所・作業所等（宮城県、岩手県、福島県、青森県）
※将来的に出向での勤務の可能性もあります。

勤務時間

- 変形労働時間制
1ヵ月単位

実働40時間以内／週平均

1カ月変形勤務における社員の勤務時間は、1カ月単位の変形労働時間制によるものとし、会
社は1カ月を平均して1週間の労働時間が40時間を超えない範囲で社員の勤務を指定する。
1勤務の指定は4時間以上12時間以内とし、業務上必要があるときは1日に2勤務を指定することがあるが、1日2勤務指定する場合の勤務指定の合計時間は16時間以内とする。

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