沼尻産業(株)の前年度採用データ

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仕事紹介記事

（営業）お客様のニーズを引き出し、沼尻産業の人・倉庫・車で解決できる方法ををご提案。お客様に寄り添いあらゆる課題を解決へと導きます。（事務）本社含む各拠点の事務としてサポートするステージは様々。社員の活躍を全力でバックアップすると共に、お客様対応も自ら積極的に関わります。

: （営業）お客様のニーズを引き出し、沼尻産業の人・倉庫・車で解決できる方法ををご提案。お客様に寄り添いあらゆる課題を解決へと導きます。

: （事務）本社含む各拠点の事務としてサポートするステージは様々。社員の活躍を全力でバックアップすると共に、お客様対応も自ら積極的に関わります。

募集コース

コース名	総合職
雇用形態	正社員
配属職種	【倉庫スーパーバイザー(センター幹部)候補】物流センターの運営にかかわる管理業務。最適なタイミングで、入荷から出荷・お客様に届くまでの物流業務の管理を行ないます。幹部として物流の未来をけん引し、お客様へのパートナーとして、長期的な信頼を築いていく仕事です。
配属職種2	【営業】新規・既存顧客への販売・仕入れ等のビジネスを支える企画提案を行ないます。お客様が抱える課題をヒアリングし、解決に向けて最適なプランを提供します。
配属職種3	【システム】顧客に合わせた物流情報システムの設計・構築・運用管理や社内ネットワーク・サーバの構築・保守・運用などの管理業務や社内ヘルプデスク業務を行ないます。
配属職種4	【事務】バックオフィスとして、全社員がイキイキと働けるようサポートする仕事です。倉庫事務・人事・総務・経理・広報などの業務があります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施 2nd Stage 3rd Stage エントリーシート提出随時面接（個別） 1回実施予定適性検査内々定 ※選考フローは変更になる場合がございます。
内々定までの所要日数	2カ月程度 ※状況に応じて変更の可能性あり
選考方法	会社説明会【収録配信型】または【LIVE配信型】　→　2nd Stage-業務体感ワーク＆座談会選考-(対面)　→　3rd Stage-キャリア面談-(対面)　→　　面接・適性検査(対面)　→　内々定　※状況によって選考フローは変更になる場合がございます。
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションありグループ面接なし・2nd Stage-業務体感ワーク＆座談会選考-(対面)　において、グループワークを行ないます。
提出書類	履歴書、エントリーシート、個人情報取扱同意書(弊社指定)、その他 ※面接に際しご提出いただきますので、3rd Stage-キャリア面談-後にご案内いたします。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	総合職　20名程度 ※募集人数は応募状況により前後します。
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院卒	（月給）200,000円	200,000円
大卒	（月給）200,000円	200,000円
短大・専門卒	（月給）190,000円	190,000円

※東京都・埼玉県勤務の場合は別途手当があります。
※勤務地まで最短通勤方法で片道50km以上または90分以上かかる方は、遠方者住宅補助制度の対象者となります。契約にかかる初期費用および引越にかかる費用は全て会社負担！個人負担25,000円(地域によって家賃上限有)にて住む事が可能です。

試用期間あり

試用期間：3カ月
条件：同待遇

固定残業制度なし

諸手当

通勤、時間外、役職、子ども、地域他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

休日休暇

・年間休日／125日、110日
　※年間休日は各部門の就業時間に応じて設定しており下記の通りとなります。（下記日数には会社が指定する休日を含みます）　
125日（所定休日）＝就業時間8時間30分
110日（所定休日）＝就業時間8時間00分
・有給休暇/入社3カ月後に10日（以後1年毎に、勤続年数により付与(年間最高40日、取得単位=半日)）
・特別休暇（冠婚葬祭）

待遇・福利厚生・社内制度

制　　度：社会保険完備・退職金制度・育児休業制度・介護休業制度・遠方者住宅補助制度・定期健康診断・社員親睦会・優良社員表彰・永年勤続表彰・各種社員割引制度他

契約施設：ラフォーレ倶楽部・大型テーマパーク・富士急ハイランド・大江戸温泉・新江ノ島水族館・スパリゾートハワイアンズ・東武動物公園等

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

屋外に指定の喫煙所あり

勤務地

茨城
栃木
埼玉
東京

勤務時間

- 変形労働時間制
1年単位

実働39.13時間以内／週平均

こんな学生に会ってみたい

チームワークを重視する人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

教育制度

新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、役職者階層別研修、社内セミナー、外部研修

研修制度

制度あり
※下記内容他、勉強会や中堅層研修、幹部研修、経営幹部研修、自己啓発資格取得支援など、それぞれの事業やフェーズに合わせた研修が用意されています。

＜新入社員研修＞
入社後、約2週間の研修があります。
電話応対や名刺交換などの社会人としてのビジネスマナーや会社への理解を深める研修を行ないます。（研修内容については変更になる可能性があります）

＜フォローアップ研修＞
本配属後、半年後に実施する研修で、入社半年後に感じる疑問や悩みを解消し、次のステップに進めるようフォローします。

＜マネジメント研修＞
現場を管理するマネージャーとしての心構えやマネジメントの基礎を学ぶ研修です。

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