最終更新日:2026/4/13

沼尻産業(株)

  • 正社員

業種

  • 物流・倉庫
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)

基本情報

本社
茨城県、東京都
資本金
2,000万円
売上高
90億円(2025年度)※グループ会社含む
従業員数
378名(グループ会社含む)※2026年3月末時点
募集人数
16~20名

情熱で、未来をつくれ。

  • My Career Boxで応募可

選べるオンライン説明会予約受付中! (2026/04/13更新)

伝言板画像

皆さん、こんにちは!
沼尻産業採用担当です。

沼尻産業のページにアクセスいただき、ありがとうございます!

現在、選べる2パターンのオンライン説明会の予約を受け付けております。
4月の開催日程も決まりましたので、チェックしてみてください!

まずはエントリーの上、マイページよりご予約をお願いします!

皆さんにお会いできることを楽しみにしています。

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    「物流で人々を幸せに。」というブランドスローガンを掲げ、地域の未来創造に挑戦しています。

  • 安定性・将来性

    創業63年!茨城県最大級の倉庫面積を誇っております。

  • 研修制度

    当社がもっとも力を入れているのは社員の「人財育成」です。教育への投資は惜しまない事が当社の特徴です。

会社紹介記事

PHOTO
充実した社員教育と風通しの良い環境。新人時代から責任ある仕事にチャレンジできる環境が整っています。
PHOTO
当社は、取引企業数1000社以上、数多くの上場企業様からの信頼も厚く、昨今のコロナ禍の中でも過去最高の業績を記録し、右肩上がりの成長を続けています。

情熱で、未来をつくれ。

PHOTO

常務取締役 管理本部長 小松澤 英明

私たちが最も大切にしている思いは、“情熱”です。
物流は、社会を、地域を、人をつなぎ支える、なくてはならない仕事です。だからこそ、私たちはそこに誇りを持ち、胸を張って取り組んでいます。人のために動く。地域のために考える。昨日よりも良い取組みを、今日実行する。その一つひとつに熱を込めることが、私たちのスタイルです。

近年、私たちは「物流を軸に、地域課題を解決する。」という挑戦に本腰を入れています。
様々な地域課題と向きあい地域に貢献していくことで、私たちの存在価値や競争価値も高まっていくと真っすぐな思いで信じています。地域の未来を支える、本気の社会貢献です。私たちは、“社会のインフラ企業”として、より深く地域に関わり、新たな価値を創り出していくことに挑戦しています。

みなさんの中に、“情熱”はありますか?
誰かの役に立ちたい。社会に必要とされたい。そんな思いがあるなら、それはみなさんの中に灯る可能性の炎です。沼尻産業は、そんな一人ひとりの内に秘めた炎を情熱に変え、最大限に生かせるステージを用意しています。

私たちが求めているのは、完璧な知識でも、派手なスキルでもありません。大切なのは、動こうとする心。挑戦する勇気。熱を持って人とかかわる意志です。失敗してもいい。悩んでもいい。一歩を踏み出し、地域とともに成長したいという思いがあれば、あなたは必ずここで輝けます。

もし、みなさんの中に小さな「熱」があるのなら、ぜひ一度、私たちのドアを叩いてください。みなさんの挑戦を、私たちは全力で歓迎します。
みなさんの挑戦を、心からお待ちしています!

〈常務取締役 管理本部長 小松澤 英明〉

会社データ

プロフィール

長年の歴史で培った総合物流業のノウハウをもとに、あらゆるお客様からのご要望にお応えし、お客様の物流の効率化をサポートさせていただいている地域密着企業です。また地元つくばの成長発展に伴い、生活用品保管事業など、一般消費者向けの新サービスを開発しています。「物流で人々を幸せに。」をブランドスローガンに物流を中心とする幅広い分野で、お客様のニーズに合ったご満足いただけるサービスや地域に根ざしたサービスを提供しています。

≪人事総務部長より≫
沼尻産業は「物流で人々を幸せに。」に取組むことで、地域の様々な課題の解決を目指しています。
当社の事業を通じたSDGsの達成に向け、2021年12月22日にはSDGs宣言を致しました。
取組み内容は(1)お客様の立場に立った最高・最良のサービスの提供、(2)環境保護の推進、(3)従業員の働く喜びと家族を含めた幸福の実現、(4)地域社会への貢献の4項目を柱にしています。
当社はやる気があれば性別や年齢、新卒・中途採用など分け隔てなく、多様な人材が活躍できる社風です。
絶対にやりがい、働き甲斐を見つけることができるはずなので、是非とも私たちと一緒に新たな歴史を作っていきましょう!

人事総務部長 安河内 章

事業内容
■ライフラインを支える、物流の役割!
私たちの暮らしの中では様々な物が流通しています。
皆さんが良く利用するコンビニやスーパー、最近ではインターネット通販が普及し、必要な物を必要な時に手に入れられるのが当たり前になりました。
この当たり前を可能としているのが我々物流業という仕事です。
その、物流を担っているのが、私たち沼尻産業です。
物流は、電気や水道と同じく、国民の生命を支える「ライフライン」です。
人々が暮らしていく中で、「物の流れは止まる事がありません」。
沼尻産業は様々な物流活動を通じて、このライフラインを支えています。

■茨城県、最大級の倉庫面積!
沼尻産業はつくば市を中心に31拠点の倉庫を保有しています。その総延床面積は7万坪以上です。
皆さん、倉庫とイメージするのは、物の保管や在庫管理をするイメージがありますが、今や倉庫は、検品や包装、タグ付けなど、流通加工を行なって、商品に付加価値を付ける、バリュークリエイションセンターになっています。
生産と消費を結び、物流の中核を担う倉庫業は、沼尻産業の最大の強みです。

【事業内容】
倉庫事業、物流事業、運輸事業、アーカイブ事業、海外事業、物流スタッフサービス事業、IT事業、個人向けサービス事業

【事業所エリア】
茨城県(つくば市、水戸市、笠間市、ひたちなか市、牛久市、稲敷市、阿見町、美浦村)
東京都(千代田区五番町)
埼玉県(白岡市)

PHOTO

本社ビル

本社郵便番号 305-0853
本社所在地 茨城県つくば市榎戸783-12
本社電話番号 029-837-1501
東京本部郵便番号 102-0076
東京本部所在地 東京都千代田区五番町1-9 MG市ヶ谷ビルディング2F
東京本部電話番号 03-6272-8380
創業 1962年(昭和37年)
設立 1964年(昭和39年)6月2日
資本金 2,000万円
従業員数 378名(グループ会社含む)※2026年3月末時点
売上高 90億円(2025年度)※グループ会社含む
事業所、営業所 【本社】茨城県つくば市
【東京本部】東京都千代田区五番町
【物流拠点31カ所】
茨城県
・谷田部物流センター
・つくばアーカイブセンター
・山中第一物流センター
・山中第二物流センター
・榎戸物流センター
・南台第一物流センター
・南台第二物流センター
・谷和原物流センター
・つくばメディカルロジスティクスセンター
・つくばメディカルロジスティクスセンター2
・つくばメディカルロジスティクスセンター3※計画物件
・つくばゲートウェイ
・岩間低温物流センター
・岩間第一物流センター
・江戸崎第一物流センター
・江戸崎第二物流センター
・面野井物流センター
・中村倉庫
・中央第四物流センター
・中央第五物流センター
・上横場倉庫
・稲敷第一危険物倉庫
・水戸アーカイブセンター
・ひたちなかアーカイブセンター
・水戸西流通センター営業所
・河和田営業所
・土浦営業所
・新治営業所
埼玉県
・白岡物流センター
・白岡第二センター
・加須物流センター
首都圏を網羅した事業展開 2021年3月には、茨城県つくば市に飲料専用センター「つくばゲートウェイ」を開設、同年10月には、茨城県稲敷市に当社初となる「稲敷第一危険物倉庫」を開設いたしました。
2022年4月には、つくば初となる医薬品専用の「つくばメディカルロジスティクスセンター」を開設。
同年6月には、アーカイブ事業の茨城県内のサービス品質向上・体制強化を目的に「水戸アーカイブセンター」と「ひたちなかアーカイブセンター」を新たに開設いたしました。
2023年3月には、東京都千代田区五番町へ東京本部を開設。
首都圏を網羅した営業展開を強化し、新たな物流センター開発を推進していきます。
さらなる飛躍! 各事業の更なる発展を目的として、2023年12月8日をもって、会社分割し沼尻産業グループの経営戦略を担う「株式会社沼尻HLDGS(ホールディングス)」と、新たに新設分割会社(物流/運輸/倉庫事業を担う)「沼尻産業株式会社」を設立いたしました。
これまで行ってきた事業は完全子会社の沼尻産業株式会社が従来通り行います。この会社分割によって、意思決定の迅速化を図り、各事業がより専門性を発揮し新たな事業開拓への推進、および地域への貢献などで企業価値の最大化を目指していきます。
メディカル物流の拠点拡大 2022年、伊藤忠ロジスティクス株式会社様との共同開発で誕生したメディカル専用物流センター「TMLC」。そしてこのたび、その第2弾となる「TMLC2」が2025年8月に開設いたしました。常磐自動車道や首都圏中央連絡自動車道のICからほど近く、成田空港をはじめ関東の主要拠点へスムーズにアクセスできる立地です。輸出入においても利便性が高く、保税エリアを活用した一気通貫のサービスをご利用いただけます。
医療市場が拡大を続けるなかで、物流への期待はますます大きくなっています。私たちは素晴らしいパートナーの皆様と力を合わせ、その声にしっかりと応えてまいります。
ここつくばから描く、私たちの新しい物流にぜひ、ご期待ください。
沼尻の魅力 ■右肩上がりの成長企業!
物流の中でも、沼尻産業の特徴は、食品、飲料品、アパレル、住宅建材、精密機器、自動車部品、工業製品、医薬品など1000社を超える、幅広い業界との取引があり、近年その数を右肩上りで、どんどん増やしています。
それだけに、枠に囚われない、様々な業界知識、専門性、体験を通じて、社員が生き生きと成長するフィールドが整っています。

■全社一丸となって人財育成!
当社がもっとも力を入れているのは、社員の「人財育成」です。
それは、社員一人ひとり、が成長する事で、お客様の高い物流ニーズに応えていけるからに他なりません。
教育への投資は惜しまない事が当社の特徴です。入社後は2週間の研修から始まり、入社3か月、半年、1年、2年、3年、4年、5年、6年、7年など定期的に階層別、年次別に合わせた研修を行ないます。
こうして当社は会社が一丸となって、社員の成長を後押ししています。

■誰でもチャンスあり!若手リーダー多数成長!
当社は入社後3年間でリーダーになる様、育成プログラムを組み目指しています。
その結果、20代の若手リーダーを多数輩出して活躍しているのも当社最大の魅力。
現在は新事業の立ち上げや新拠点の開設に伴い、新たなポストも続々誕生しており、早い段階から責任ある仕事に挑戦する事も可能です。
主な取引先(50音順) アステラス製薬(株)、アルプス物流ファシリティーズ(株)、伊藤忠ロジスティクス(株)、オリックス(株)、オートリブ(株)、キリングループロジスティクス(株)、(株)シジシージャパン、つくば市役所、筑波大学、(株)DNPデータテクノ、(株)DNPロジスティクス、パナソニック ホームズ(株)、HARIO(株)、(株)フジキン、丸紅ロジスティクス(株)、三菱倉庫(株)、郵船ロジスティクスつくば(株) 他
グループ企業 株式会社沼尻HLDGS
ウチダフレイト株式会社
株式会社つくばオートサービス
株式会社沼尻ロジスティクス・パートナーズ
茨城倉庫株式会社
経営理念 全社員の物心両面の幸福を追求すると同時に、物流の革新を通して社会の発展に貢献する。
取扱い業種 食品、飲料品、医薬品、自動車部品、アパレル、住宅建材、重量物、危険物、精密機器、文書保管、トランクルーム、レンタルオフィスなど
先輩はなぜ沼尻産業? ・整った研修制度で年を重ねても成長し続けることができると思った。
・地元で食品を扱う物流センターで働き、貢献していきたいと考えたから。
・若手でもどんどんチャレンジできる環境というところに魅力を感じた。
・自ら時代の流れを作る挑戦をしている会社と知り、自分もその一員になりたいと思ったから。
・説明会や会社資料を通して、人間関係と風通しの良い会社だと思った。
・物流を軸に幅広い事業で貢献しているところに魅力を感じた。
・インターンシップに参加して、雰囲気や仕事内容が良いと感じた。
・意見が発言しやすく、若い社員も活躍出来る点に惹かれた。
・アットホームな雰囲気の会社だと感じたから。
11の部活が盛んに活動中! きっかけは、ある社員からの「部活動をやりたい」という声!
誰でも5名以上の部員を集めれば設立可能となり、会社から活動費が支給されます。
現在、アウトドア部やソフトバレーボール部などの10部活動があり、部門を横断したコミュニケーションが盛んです。
また、家族参加型や地域の大会に出場など積極的に活動中です!!
平均年齢 37.5歳
管理職平均年齢 42.4歳
管理職男女比 男性81.1%  女性18.9%
最年少部長 34歳
沿革
  • 1962年
    • 沼尻産業創業
  • 1964年6月
    • 沼尻運送有限会社設立
  • 1985年6月
    • 沼尻産業株式会社に組織変更
  • 1992年4月
    • 本社ビル完成(創立30周年記念事業)
  • 2012年6月
    • 創業50年記念式典開催
  • 2013年6月
    • 谷田部物流センター開設
  • 2014年7月
    • 沼尻産業東京支社開設
  • 2015年1月
    • つくばアーカイブセンター開設
  • 2017年2月
    • ウチダフレイト株式会社を子会社化
  • 2017年12月
    • 経済産業省より地域未来牽引企業として選定
  • 2018年3月
    • SGS施設セキュリティ評価登録証取得
  • 2021年3月
    • つくばゲートウェイ開設
  • 2021年4月
    • 働きやすい職場認証制度取得
  • 2021年10月
    • 稲敷第一危険物倉庫開設
  • 2022年3月
    • いばらき健康経営促進事業所認定
  • 2022年4月
    • つくばメディカルロジスティクスセンター開設
  • 2022年6月
    • 水戸アーカイブセンター、ひたちなかアーカイブセンター開設
  • 2023年3月
    • 東京本部開設
  • 2023年12月
    • 社名を「株式会社沼尻HLDGS」に変更し、分割会社「沼尻産業株式会社」を設立
  • 2025年4月
    • 茨城倉庫株式会社を子会社化
  • 2025年8月
    • つくばメディカルロジスティクスセンター2開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.7%
      (46名中10名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
<新入社員研修>
入社後、約2週間の研修があります。電話応対や名刺交換などの社会人としてのビジネスマナーや会社への理解を深める研修を行ないます。

<パワーアップ研修>
入社3か月、半年、1年、2年、3年、4年、5年、6年、7年など定期的に階層別、年次別に合わせた研修を行ないます。

<沼尻ハッピーカレッジ>
心構えや夢を持つことの大切さを学び、仕事とプライベート両方の5年後のキャリアデザインを描いていく研修を行ないます。

<中堅社員研修>
職場のリーダーとしての心構えや、部下指導の方法を学んでいきます。

<管理者研修>
現場を管理するマネージャーとしての心構えやマネジメントの基礎、人財育成を学ぶ研修です。

<経営者創出研修>
経営者となるために経営トップからフィロソフィや人財育成について直接学ぶ研修です。


●物流のプロとしての知識習得にむけた階層別研修プラン
※JILS(日本ロジスティクスシステム協会)主催外部研修への参加

<ロジスティクス基礎講座(対象:新任担当者、新入社員)>
ロジスティクスの概念から、ロジスティクスオペレーションの基本機能(包装・輸配送・保管・荷役・情報システム)、在庫管理、ロジスティクスコスト、物流改善、ロジスティクスの課題と展望まで、ロジスティクスに関わる基礎知識を体系的に学びます。

<物流技術管理士資格認定講座(対象:管理者、中堅社員)>
物流管理者および物流技術者に必要とされる物流・ロジスティクス全領域にわたる専門知識およびマネジメント技術を体系的に習得した、物流・ロジスティクスのスペシャリストを育成します。

<ロジスティクス経営士資格認定講座(対象:経営幹部)> 
ロジスティクスの役割を経営の視点から捉え、 各機能を総合的にデザインし、新たな戦略の立案、新たな事業・サービスの企画・実行、ロジスティクス改革等を実践することができる「ロジスティクス経営幹部(チーフ・ロジスティクス・オフィサー:CLO)」を育成します。

※上記内容の他、それぞれの事業やフェーズに合わせた研修が用意されています。
(研修内容については変更になる可能性があります)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援:規定で定められた資格の中から学びたいと思う資格を受験する際の費用の一部を支援してくれる制度です。(例:簿記、MOS試験など)
メンター制度 制度あり
パートナー制度:1人の新入社員につき1人の先輩社員がパートナーとなり、定期的な面談に加え、日頃から仕事やプライベートの話をする環境を設けキャリアを見直す機会になっています。また、会社で重要視している考え方と自身を見直し、コメントし合うことで日々の生活の質を向上させる制度となっています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮共和大学、江戸川大学、神奈川大学、川村学園女子大学、群馬県立女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、つくば国際大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、日本大学、日本ウェルネススポーツ大学、日本体育大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
宇都宮ビジネス電子専門学校、大原簿記法律専門学校柏校、古河テクノビジネス専門学校、筑波研究学園専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、常磐短期大学、水戸経理専門学校

採用実績(人数)        2023年 2024年 2025年
---------------------------------------------------------
大卒      24名  20名  19名
短大専門卒    1名   1名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 9 10 19
    2024年 11 9 20
    2023年 11 13 24
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 19 0 100%
    2024年 20 4 80.0%
    2023年 24 7 70.8%

先輩情報

成長できる会社です!
S・T
2024年入社
駿河台大学
法学部 法律学科 卒業
倉庫部
PHOTO

取材情報

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp70240/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

沼尻産業(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコン沼尻産業(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

沼尻産業(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
沼尻産業(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 沼尻産業(株)の会社概要