ゲンキー(株)

お客様対応、品出し、売り場作り等々、店舗業務に関わるあらゆる業務を担っています。 また、1週間のうち2日程は店長代理として、店舗全体の作業進捗管理も行っています！
店舗で行っている作業の問題点を見つけ出し、より簡単かつ効率的に作業できるよう提案することも店長としてより良いお店を作っていく上で大事な仕事の1つです。

初めて代理を担った時です。学生時代からリーダーを務めることが多く、その経験から不安はないつもりでしたが、あらゆる年代の方を業務としてまとめさせて頂くことは、実際にはとても大変でした。パートの方々に支えていただいて乗り越えることができましたが、自分のマネジメントスキルを見直す契機になりました。

人々の生活の豊かさを大切に考えているところです！
「チェーンストア創造」という大命も素敵ですが、実はゲンキーは地域の人々の当たり前の生活を豊かにしていくことも大切に考えています。当たり前の生活に関する「生活水準の差」に格別な問題意識を持っていて、それを埋めるための多店舗展開、低価格高品質、ワンストップショッピング実現を目指しています。
私はここに、ゲンキーという会社の存在が社会を支え、ゲンキーのお店が地域を支え、ゲンキーの商品がお客様を支える、という支えの連鎖を感じました。私の就活軸は「日々の暮らしを生活者目線で支える仕事」だったので、入社後に強い目的意識を持って働き、暮らしに貢献できるビジョンが浮かびました。

1年目：店舗運営部　アシスタントチーフ
　　→店舗運営部　チーフ
2年目：店舗運営部　店長

目先数年のことを重視していませんか？ もちろん、何十年先のキャリアを決める入口たる直近数年も大切です。ですが、その先何十年と働いて自己実現していくのはあくまで自分です。自分の何十年先の人生観やキャリア観を見つめてみてください！