最終更新日：2026/5/13

(株)アテック

正社員
既卒可

業種

機械設計
自動車・自動車部品
ソフトウエア
受託開発

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 9,000万円

売上高: 89億7,000万円（2024年8月現在）

従業員: 1,264名（2025年8月末時点）

募集人数: 51～100名

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	会社説明会【技術職向け】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

新たな技術開発分野で、次世代の自動車開発を牽引していく『テクノロジー企業』

採用担当者からの伝言板（2026/05/13更新）

伝言板画像

2027卒の新卒採用を開始いたしました。

2026年5月13日追記
開発総合職については、今後の新規募集を終了しました。
現在説明会予約いただいている方については選考を進めさせていただきます。

2026年1月26日追記
会社説明会について、職種別で2コース用意しておりましたが、1コースに統一しました。全ての会社説明会で全職種の説明をさせていただきます。

2025年9月8日追記
ブランドロゴ＆ホームページがリニューアルしました！
採用ページも新しくなりましたので、ぜひご覧ください。

IT/ソフトウェア/自動車/モビリティ/開発100％/上流工程100％
土日休み/完全週休二日制/有給取得日数13日/平均残業時間15時間

安定性・将来性

設立以来38年間赤字なし。無借金で黒字経営を続けている会社です。
制度・働き方

研修制度の充実。ヒューマンスキル研修+技術研修で一生使えるスキル、知識を身につけていただけます。
技術・研究

上流工程のみなので、開発に関わることができます。特に「AUTOSAR」に関する技術力は自信があります。

会社紹介記事

大手自動車メーカー・自動車部品メーカー・総合電機メーカー・ソフト開発会社・SIerなどの開発パートナーとして、モノづくりにおける設計開発を行っています自社内開発の拠点「SDV事業本部」では、これからの自動車開発で欠かせない「AUTOSAR」に関する業務を行っています。

: 大手自動車メーカー・自動車部品メーカー・総合電機メーカー・ソフト開発会社・SIerなどの開発パートナーとして、モノづくりにおける設計開発を行っています

: 自社内開発の拠点「SDV事業本部」では、これからの自動車開発で欠かせない「AUTOSAR」に関する業務を行っています。

技術力に裏づけされた、アテックの強み

アテックでは、みなさんの暮らしを支える製品の開発ができます。	【次世代への開発】 100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界。 CASE（コネクティビティ・自動運転・シェアリング・電動化) への早急な対応が各社に求められております。この大変革期を迎えている自動車業界において、アテックは受け身ではなく、 ”新たな変化”を巻き起こしていくことを目指しています。その第一ステップとしてスタートしたのが「AUTOSAR事業」。技術を専門とする会社だからこそ可能である、他社には難しい領域を先んじて着手することで、大手企業を牽引していく存在へ成長し続けております。【アテックの強み】日本の産業を支えていると言っても過言ではない自動車業界にアテックは大きく携わっております。主な取引先は日本を代表する大手メーカーで、アテックが担当するプロジェクトは、自動運転に関連するものや電気自動車、燃料電池車など最先端な業務ばかりです。私たちはその最先端の技術開発を行う中で企画構想や設計、解析、実験評価等といった上流工程のみに関わっております。アテックはISO27001という環境や品質、セキュリティ面での世界基準の認定を得ている為、各大手メーカーより「技術でリードしてくれる会社」というポジションを確立しております。ソフト開発の分野のみならず、機械・電気電子設計の領域でも、先進技術に携わる案件が多数あり、日本の未来を切り拓いていくような最先端のプロジェクトを大手と共に進行できるという点がアテックの強みです。【人としての成長】技術力だけではなく人間力も高める事を目標にしているアテック。若いうちから技術者として活躍できる理由は、アテック独自の研修カリキュラムが充実しているからです。新入社員研修や階層別研修制度などの様々な教育制度で技術者の成長をフォローしております。各個人によって前知識や素養は違いがあるため、それぞれに合った研修内容でソフト、電気電子、機械などの各分野の専任講師が仕事の基礎を徹底的にレクチャーします。配属後も直属の先輩スタッフが専任の教育担当として、新人エンジニアを丁寧にフォロー。「応援カード」と呼ばれる個人指標をまとめたレポートを作成し、個人の成長を会社全体でフォローしていく制度が充実しています。

アテックでは、みなさんの暮らしを支える製品の開発ができます。

【次世代への開発】
100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界。
CASE（コネクティビティ・自動運転・シェアリング・電動化)
への早急な対応が各社に求められております。
この大変革期を迎えている自動車業界において、
アテックは受け身ではなく、
”新たな変化”を巻き起こしていくことを目指しています。
その第一ステップとしてスタートしたのが「AUTOSAR事業」。
技術を専門とする会社だからこそ可能である、
他社には難しい領域を先んじて着手することで、
大手企業を牽引していく存在へ成長し続けております。

【アテックの強み】
日本の産業を支えていると言っても過言ではない
自動車業界にアテックは大きく携わっております。
主な取引先は日本を代表する大手メーカーで、
アテックが担当するプロジェクトは、
自動運転に関連するものや電気自動車、燃料電池車など
最先端な業務ばかりです。
私たちはその最先端の技術開発を行う中で
企画構想や設計、解析、実験評価等といった
上流工程のみに関わっております。
アテックはISO27001という
環境や品質、セキュリティ面での世界基準の認定を得ている為、
各大手メーカーより「技術でリードしてくれる会社」という
ポジションを確立しております。
ソフト開発の分野のみならず、機械・電気電子設計の領域でも、
先進技術に携わる案件が多数あり、
日本の未来を切り拓いていくような最先端のプロジェクトを
大手と共に進行できるという点がアテックの強みです。

【人としての成長】
技術力だけではなく人間力も高める事を目標にしているアテック。
若いうちから技術者として活躍できる理由は、
アテック独自の研修カリキュラムが充実しているからです。
新入社員研修や階層別研修制度などの
様々な教育制度で技術者の成長をフォローしております。
各個人によって前知識や素養は違いがあるため、
それぞれに合った研修内容でソフト、電気電子、機械などの
各分野の専任講師が仕事の基礎を徹底的にレクチャーします。
配属後も直属の先輩スタッフが専任の教育担当として、
新人エンジニアを丁寧にフォロー。
「応援カード」と呼ばれる個人指標をまとめたレポートを作成し、
個人の成長を会社全体でフォローしていく制度が充実しています。

会社データ

プロフィール	アテックは、 1988年に「技術者のための会社をつくる」という志のもと設立。ソフトウェア設計、電子・電気設計、機械設計の 3分野を網羅した高い技術力を持つ企業です。最近では話題の自動運転等の先進技術である車載系技術開発に携わっております。 1つのメーカーやツールベンダーのパートナーではなく独立系技術専門会社として日本国内の多くの企業と開発を行っております。
事業内容受託開発技術派遣	自動車、家電、IT関連等、モノづくり分野におけるソフトウェア・電子・機械の主要技術分野を網羅。企画構想・要求分析から開発・設計・実験評価の上流工程のみに対応しております。【売上構成】・自動車系（完成車メーカー等）　45.7％・自動車部品系　33.4％・電化製品系　7.3％・IT系（SIer等）その他　13.6％労働者派遣事業許可番号　派　23-010037 自動車分野を中心に多様なテーマの開発プロジェクトの実績があります。専門性の高い技術分野で、幅広い製品知識を活かし上流工程に特化した体制を実現しています。

プロフィール

アテックは、
1988年に「技術者のための会社をつくる」という志のもと設立。
ソフトウェア設計、電子・電気設計、機械設計の
3分野を網羅した高い技術力を持つ企業です。
最近では話題の自動運転等の先進技術である
車載系技術開発に携わっております。
1つのメーカーやツールベンダーのパートナーではなく
独立系技術専門会社として
日本国内の多くの企業と開発を行っております。

事業内容

受託開発
技術派遣

自動車、家電、IT関連等、
モノづくり分野における
ソフトウェア・電子・機械の主要技術分野を網羅。
企画構想・要求分析から開発・設計・実験評価の
上流工程のみに対応しております。

【売上構成】
・自動車系（完成車メーカー等）　45.7％
・自動車部品系　33.4％
・電化製品系　7.3％
・IT系（SIer等）その他　13.6％

労働者派遣事業許可番号　派　23-010037

自動車分野を中心に多様なテーマの開発プロジェクトの実績があります。専門性の高い技術分野で、幅広い製品知識を活かし上流工程に特化した体制を実現しています。

本社郵便番号	461-0004
本社所在地	愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号
本社電話番号	052-990-9119
設立	1988年4月8日
資本金	9,000万円
従業員	1,264名（2025年8月末時点）
売上高	89億7,000万円（2024年8月現在）
事業所	本社…愛知県名古屋市東区葵三丁目24番4号東京営業所…東京都港区三田三丁目1番4号 NET.1三田ビル5F 横浜営業所…神奈川県横浜市西区高島二丁目6番32号横浜東口ウィスポートビル10F 大阪営業所…大阪府大阪市北区梅田三丁目4番5号毎日新聞ビル6F 豊田営業所…愛知県豊田市山之手四丁目111番　アテック豊田ビル1F 共和技術センター…愛知県大府市共栄町七丁目9番5号広島営業所…広島県広島市中区銀山町3番1号ひろしまハイビル21 3F 宇都宮営業所…栃木県宇都宮市東宿郷4丁目2番24号センターズ・ビルディング5階
売上高推移	89億7,000万円（2024年8月現在） 78億7,000万円（2023年8月） 72億1,200万円（2022年8月） 69億4,000万円（2021年8月）
主な取引先	(株)アイシン／アイシン・ソフトウェア(株)／愛知機械工業(株)／いすゞ自動車(株)／イビデン(株)／(株)エクセディ／SCSK(株)／NTTコミュニケーションズ(株)／NTTコムマーケティング(株)／(株)NTTデータMSE／(株)オーテックジャパン／オプテックス(株)／川崎重工業(株)／(株)キャプテックス／(株)クボタクローバル技術研究所／小島プレス工業(株)／CKD(株)／(株)J-QuAD DYNAMICS／シーメンス(株)／ジヤトコ(株)／(株)SkyDrive／(株)SUBARU／SUBARUテクノ(株)／住友電装(株)／住友理工(株)／ダイコク電機(株)／ダイハツ工業(株)／大豊精機(株)／中菱エンジニアリング(株)／(株)デイシス／(株)デンソー／(株)デンソーウェーブ／デンソーテクノ(株)／(株)デンソーテン／東芝情報システム(株)／豊田合成(株)／トヨタコネクティッド(株)／トヨタ自動車(株)／トヨタ自動車(株)東富士研究所／トヨタ自動車九州(株)／トヨタ自動車東日本(株)／トヨタ車体(株)／(株)豊田自動織機／トヨタテクニカルディベロップメント(株)／トヨタ紡織(株)／中日本航空(株)／(株)日産オートモーティブテクノロジー／日産自動車(株)／ニッサン・モータースポーツ・インターナショナル(株)／日鉄テックスエンジ(株)／ニデックモビリティ(株)／パナソニック(株)／ビステオン・ジャパン(株)／日立Astemo(株)／(株)日立製作所／(株)日立ソリューションズ／(株)日立ソリューションズクリエイト／日野自動車(株)／(株)ファソテック／(株)FUJI／FCNT(株)／富士通(株)FSTユニット／プライムアースEVエナジー(株)／プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ(株)／古河AS(株)／ブラザー工業(株)／(株)ブリヂストン／ベクター・ジャパン(株)／(株)ベリサーブ／本田技研工業(株)／(株)ホンダテクノフォート／(株)マキタ／マツダ(株)／マレリ(株)／三菱重工業(株)／三菱電機(株)／三菱電機エンジニアリング(株)／三菱電機コントロールソフトウェア(株)／ミラクシアエッジテクノロジー(株)／メタウォーター(株)／矢崎総業(株)／矢崎部品(株)／(株)ジェイテクトハイテック　他多数　※敬称略、50音順
平均年齢	35.9歳
沿革	1988年 4月　名古屋市千種区に資本金2,000万円で設立 12月　技術部機械設計請負業務を開始　 1990年7月制御系ソフト開発請負業務を開始 1992年9月一般労働者派遣業を開始 1998年1月本社ビルを名古屋市東区に建設・移転 2000年10月東京営業所を東京都港区に開設 2002年4月大阪営業所を大阪市北区に開設 2003年10月社員寮「クレセールアテック　I」完成 2007年3月・4月社員寮「クレセールアテック　II」完成東京営業所を東京都港区に拡充・移転 2009年12月共和技術センター開設ソフトウェア・マイコンシステム・機械の受託設計を開始 2015年5月横浜営業所を横浜市西区に開設 2016年 4月　愛知県豊田市に社員寮、技術センター、営業所機能を持つ豊田営業所を開設 9月　大阪営業所を大阪市北区に移転 2017年 3月　ISO9001、ISO14001認証取得 9月　共和技術センターシステム開発部を拡大 2019年 9月　AUTOSAR事業推進グループ　創設 10月　AUTOSAR　Associate　Partner加入 2020年 2月　ISO27001認証取得 8月　Vector Japan　エンジニアリングパートナー認証取得 2021年4月 AUTOSAR事業部　専用フロア開設 2024年9月 AUTOSAR事業部からSDV事業部へ名称変更 2025年 1月　SDV事業部　横浜R＆Dセンター開設　 7月　宇都宮営業所を宇都宮市東宿郷に開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	24名	7名	31名
取得者	18名	7名	25名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり各種技術研修新入社員研修マネジメント層向け研修階層別研修人間力向上研修外部英語研修等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得報奨金（5,000円～100,000円支給）資格取得支援（上限50％まで補助あり）通信教育受講支援展示会・セミナー参加支援土曜研修
メンター制度	制度あり応援カードによるサポート制度あり…先輩社員による面談を適宜実施。新入社員の仕事における不安や悩みの解消し、業務の指導・育成などを行います。
キャリアコンサルティング制度	制度あり CSS制度…社員一人ひとりに合わせたキャリア形成とその達成に向けて永続的にフォローキャリアカウンセリング…対面相談、応援カード
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、岩手大学、大阪大学、大阪産業大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、工学院大学、高知大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、放送大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、和歌山大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、桜花学園大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米工業大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、作新学院大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、摂南大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉工業大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京薬科大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島市立大学、福井大学、福井工業大学、福岡工業大学、法政大学、三重大学、宮崎大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、香川高等専門学校、関東職業能力開発大学校（専門課程）、北九州工業高等専門学校、九州職業能力開発大学校（専門課程）、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、東京工業高等専門学校、富山高等専門学校、長野工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、都城工業高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	■2026年卒：104名（予定） ■2025年卒：90名 ■2024年卒：56名 ■2023年卒：52名　　　　 2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------ 大学院卒　　 6名　　 6名　　 3名大卒　　　　 32名　　54名　 76名 4年制専門卒 ※　　　11名　　5名 3年制専門卒 ※　　　10名　　12名 2年制専門卒 ※　　　10名　　7名高専本科　　 4名　　ー　　　 2名 ※2024年は専門全体で20名
採用実績（学部・学科）	■学部工学部、情報科学部、理工学部、理学部、先進工学部、総合情報学部、ソフトウェア情報学部経済学部、経営学部、国際情報学部、国際コミュニケーション学部、教育学部、文学部、法学部、地域学部、経済マネジメント学群　など（過去3か年実績） ■学科情報科学科、電子情報工学科、電気電子工学科、電子工学科、生産デザイン工学科、機械システム工学科、機械工学科、メディア工学科、物理学科、応用理学科、数学科、英語学科、法律学科、化学科、経済学科　など（過去3か年実績）