最終更新日：2025/6/1

富士フイルムイメージングシステムズ(株)

業種

商社（精密機器）
広告
フォトサービス
ソフトウエア
空間デザイン

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 702億円（2024年度実績）

従業員: 346名（2025年3月現在）

会社概要
インターンシップ
＆キャリア

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

ありとあらゆるイメージング分野が、我々の活躍の場です！

企業のここがポイント

やりがい

BtoBからBtoCまでお客様に近い立場で製品・サービスを提供し、笑顔を増やすことに貢献できます。
職場環境

ワンフロアの本社オフィスでフリーアドレス制を導入。指導員制や自己成長支援等の教育体制も充実。
制度・働き方

新入社員全員対象の借り上げ社宅制度など、充実した福利厚生・制度で安心して働くことができます。

会社紹介記事

当社の魅力の1つは何と言っても働いている社員の人柄の良さ！若手が主導して大規模プロジェクトを進め、それをチームや上司がサポートする体制が整っています。大きなイベントを主体となって企画・運営していきます。新商品の発表イベント等も行います。

: 当社の魅力の1つは何と言っても働いている社員の人柄の良さ！若手が主導して大規模プロジェクトを進め、それをチームや上司がサポートする体制が整っています。

: 大きなイベントを主体となって企画・運営していきます。新商品の発表イベント等も行います。

先進的かつ独自技術で感動を創出する。

目黒本社ビル	「1枚の写真が人生を豊かにする」時代を超えても変わらぬ価値を未来に「残す」ことができる写真・映像の力。先進的かつ独自技術で新価値創造へ挑戦していきます。私たちの事業はカメラ・写真だけに留まらず、学生証や街の広告ディスプレイ・デジタルサイネージ、駅のサインなど人の生活の身近な分野にまで及びます。ドキドキ・ワクワクする製品・サービスを提供し、様々な形で人々の生活を豊かにする会社、それが富士フイルムイメージングシステムズです。

目黒本社ビル

「1枚の写真が人生を豊かにする」
時代を超えても変わらぬ価値を未来に「残す」ことができる
写真・映像の力。先進的かつ独自技術で新価値創造へ挑戦していきます。

私たちの事業はカメラ・写真だけに留まらず、学生証や街の広告ディスプレイ
・デジタルサイネージ、駅のサインなど人の生活の身近な分野にまで及びます。
ドキドキ・ワクワクする製品・サービスを提供し、様々な形で人々の生活を
豊かにする会社、それが富士フイルムイメージングシステムズです。

会社データ

事業内容	私たちはメーカー・商社どちらの機能も有する「メーカー販社」として、富士フイルムグループが長年取り組んできた「写真・映像・情報サービス」の分野において、国内向けに事業を展開している企業です。当社はイメージング領域で幅広い事業を展開しています。社員一人一人が自分の役割に真摯に向き合い、若いうちから大きな仕事を任せる風土のもと、変化を恐れず挑戦を続けています。また会社としても売上・利益を伸ばしており、昨年度は過去最高売上・営業利益を達成しています。【BtoC分野】人々の幸せに貢献できるデジタルカメラ・チェキ・プリント関連商品・サービスの「販売」「企画」「マーケティング」を行っております。＃チェキ　#instax 　＃デジタルカメラ　＃プリント　＃アルバム　＃フォトブック　＃ネット直販【BtoB分野】富士フイルムが培ってきた写真技術を応用し、大型ディスプレイ（広告）・学生証等のICカード・クラウドサービスなどを扱い、新たなイメージングの可能性を切り拓いております。＃大型広告ディスプレイ　＃デジタルサイネージ　＃サインディスプレイ　＃IDカード　＃クラウドサービス　＃業務用プロジェクター・双眼鏡　＃放送用レンズ・監視カメラ当社の商材は大学や駅、街中、テーマパークなど、日常の身近な場所にあふれています。そのため社員は生活や街を彩っているという自負を持ちながら、仕事をしています。富士フイルムグループのパーパスである「地球上の笑顔の回数を増やしていく」これを肌身に感じて実践できるのはグループ会社の中でも当社だと思います。昨年は11月～1月にかけて総合職向け・技術職向けの3days仕事体験を実施いたしました。今年も７月頃より応募受付開始予定です。詳細は決まり次第マイページよりご案内いたします。皆さまのご応募お待ちしております！昨年度の内容はプレサイトコースよりご確認ください。＃社会課題解決　＃社会貢献　＃写真幸福論　＃挑戦　＃成長　＃富士フイルムグループ　＃福利厚生　＃需要創造　＃新規価値創造　＃新規ビジネス　＃ソリューションビジネス　＃働きがい　＃写真文化を守る　＃感動を届ける＃営業　＃企画　＃コーポレート　＃営業技術　＃システムエンジニア　＃エンジニア　＃セールスエンジニア＃フロントエンジニア　＃クラウド構築　＃システム開発人は、写真で、幸せになれる。撮る。プリントする。贈る。飾る。ひとつ手間をかけるたび、幸せがどんどん大きくなっていく。そんな幸せを人々に届けるためのプロジェクト。

事業内容

私たちはメーカー・商社どちらの機能も有する「メーカー販社」として、富士フイルムグループが長年取り組んできた「写真・映像・情報サービス」の分野において、国内向けに事業を展開している企業です。

当社はイメージング領域で幅広い事業を展開しています。社員一人一人が自分の役割に真摯に向き合い、若いうちから大きな仕事を任せる風土のもと、変化を恐れず挑戦を続けています。また会社としても売上・利益を伸ばしており、昨年度は過去最高売上・営業利益を達成しています。

【BtoC分野】
人々の幸せに貢献できるデジタルカメラ・チェキ・プリント関連商品・サービスの「販売」「企画」「マーケティング」を行っております。
＃チェキ　#instax 　＃デジタルカメラ　＃プリント　＃アルバム　＃フォトブック　＃ネット直販

【BtoB分野】
富士フイルムが培ってきた写真技術を応用し、大型ディスプレイ（広告）・学生証等のICカード・クラウドサービスなどを扱い、新たなイメージングの可能性を切り拓いております。
＃大型広告ディスプレイ　＃デジタルサイネージ　＃サインディスプレイ　＃IDカード　＃クラウドサービス　＃業務用プロジェクター・双眼鏡　＃放送用レンズ・監視カメラ

当社の商材は大学や駅、街中、テーマパークなど、日常の身近な場所にあふれています。そのため社員は生活や街を彩っているという自負を持ちながら、仕事をしています。

富士フイルムグループのパーパスである
「地球上の笑顔の回数を増やしていく」これを肌身に感じて実践できるのはグループ会社の中でも当社だと思います。

昨年は11月～1月にかけて総合職向け・技術職向けの3days仕事体験を実施いたしました。
今年も７月頃より応募受付開始予定です。詳細は決まり次第マイページよりご案内いたします。
皆さまのご応募お待ちしております！
昨年度の内容はプレサイトコースよりご確認ください。

＃社会課題解決　＃社会貢献　＃写真幸福論　＃挑戦　＃成長　＃富士フイルムグループ　＃福利厚生　＃需要創造　＃新規価値創造　＃新規ビジネス　＃ソリューションビジネス　＃働きがい　＃写真文化を守る　＃感動を届ける
＃営業　＃企画　＃コーポレート　＃営業技術　＃システムエンジニア　＃エンジニア　＃セールスエンジニア＃フロントエンジニア　＃クラウド構築　＃システム開発

人は、写真で、幸せになれる。撮る。プリントする。贈る。飾る。ひとつ手間をかけるたび、幸せがどんどん大きくなっていく。そんな幸せを人々に届けるためのプロジェクト。

本社郵便番号	141-0031
本社所在地	東京都品川区西五反田3丁目5番8号 JR目黒MARCビル
本社電話番号	03-5745-2241
設立	2012年2月1日
資本金	1億円
従業員	346名（2025年3月現在）
売上高	702億円（2024年度実績）
事業所	五反田本社、調布事業所、札幌営業所、仙台営業所、白石工場、宇都宮事業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所
株主構成	富士フイルム(株) 100％出資
関連会社	富士フイルム(株) 富士フイルムイメージングプロテック(株) (株)ハイビカム
平均年齢	45.4歳（2024年度7月時点）
平均勤続年数	20.0年（2024年度7月時点）
平均年収	非公開
沿革	2012年2月富士フイルム(株)コンシューマー営業本部と富士フイルムイメージテック(株)を統合し、富士フイルムイメージングシステムズ(株)設立 ※詳細はホームページをご覧ください。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.4年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	7名	12名
取得者	5名	7名	12名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.7%
  （174名中10名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり富士フイルムグループ研修、社内研修、SE技術研修、1年目振り返り研修、4年目業務発表会＆研修、役職者研修、目標設定研修、コンプライアンス研修
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度ありあり（初任配属から入社3年目までを目安に指導員がつきます。）
キャリアコンサルティング制度	制度あり【3年目キャリア面談】3年目の社員を対象に、外部のキャリアコンサルティングと共にご自身のキャリアプランを考える会となります。【ライフプランセミナー】外部講師をお呼びしてライフプランを設計するためのセミナーを開催しております。
社内検定制度	制度あり自己啓発支援制度：＋STORYアカデミーいつでもどこでも自分を磨く、能動的な学びを促進する為のプラットフォームビジネス、課題形成、DX、語学、専門技術や技能に関する様々なプログラムを受講可能。当社独自の研修制度としては、外部講師を招聘したマーケティング研修や生成AI/IT研修など、希望者は受講することが可能。