最終更新日:2026/5/9

住友林業ホームサービス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産

基本情報

本社
東京都

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

住友林業グループの一員として不動産売買仲介を手掛け、5年連続で過去最高益を更新中

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理想のキャリアを後押しする研修制度、評価制度が整っています。

1964年9月の設立以来、60年以上にわたり不動産に関するトータルサービスを提供する「住友林業ホームサービス(株)」。「お客様第一主義」を企業理念に掲げ、お客様の生涯のパートナーをめざしています。

今回は、入社から大きく成長し続ける若手社員3名にインタビュー。入社の理由、現在の仕事とやりがい、キャリアパス、職場の雰囲気、将来の目標などについて、ざっくばらんにお話いただきました。

(写真左から)
●村岡 恒星さん(中部売買仲介事業部 名古屋支店/2024年入社)
●水谷 美咲さん(中部売買仲介事業部 平針店 主任/2022年入社)
●宝壺 慎之介さん(中部売買仲介事業部 名古屋支店 主任/2024年入社)

お客様の幸せをデザインする仲介営業のプロとして、大きな夢を思い描く。

法学部に進学した際、将来の目標としていた警察官に近づくため、まずは法律知識の基礎を固めようと決意しました。その第一歩として、宅地建物取引士の資格に挑戦。資格勉強を進める中で、高い専門知識が求められる不動産取引に興味を抱くようになりました。警察官への志は次第に不動産のプロという目標へ変わり、合格時には不動産業界を志す決意が固まっていました。就職活動ではさまざまな不動産会社を調べましたが、社員の人柄のよさと働きやすい雰囲気を感じたのが当社です。ほかにも、物件調査、顧客対応、契約手続きなど分業制が多い業界の中で、一人の担当者が最後まで責任を持ってお客様に伴走できる環境にも惹かれました。

入社して住友林業グループの合同研修に参加。その後、東京本社で開催された入社時導入研修で社会人の心構えやビジネスマナー、不動産の基礎知識を習得した上で、5月に配属先の店舗でOJTがスタートしました。最初は分からないことだらけでしたが、先輩の商談に同席したり、資料の作成を手伝ったりして、不動産売買の流れを実践的に理解。同時に月に1度名古屋支店で行われる研修で同期が集まり、商談スキルを磨きました。店舗での実践と研修での振り返りがあったからこそ、迷いなく成長できたと感じています。ある日、先輩の給与明細を拝見したときに、想像以上の高い報酬に驚きましたが、お客様の大切な資産を扱う責任の重さと正当な評価制度に自らも頑張ろうと感じた瞬間でした。

1年目の11月には、お子様の就学に合わせて物件を探していたお客様から初契約をいただきました。事前に周辺エリアを歩いて情報収集するなど入念に準備しましたが、初めての商談は緊張のあまりガチガチに。「ここに決めます」のひと言を聞いた瞬間はホッとすると同時に、不動産営業の醍醐味を味わうことができました。今後も幅広く経験を積みながら、関わった人すべてを幸せにしたい。さらにインテリアコーディネーターの資格を取得して、名古屋で一番オシャレな仲介営業として活躍するのが目標です!
(村岡 恒星さん)

ワークライフバランス/オフの過ごし方

「仕事帰りにジムで汗を流してリフレッシュするほか、スノーシーズンは毎週スノボを楽しんでいます。理想のキャリアもプライベートも大切にできる環境です」(村岡さん)

知識はお客様の安心になる。温かな職場に支えられ、不動産のプロとして成長!

不動産売買仲介の営業は、不動産を売りたい人と買いたい人を繋ぐのが重要な役割です。不動産とは土地や戸建て、分譲マンションなどのこと。例えば分譲マンションを買いたいお客様の場合。当社は反響営業のため、不動産ポータルサイトなどから問い合わせをいただいたお客様にアポイントをとり、内覧の日程を調整します。その後、実際にマンションをご案内しながら、中古の場合には売却理由や修繕履歴、管理体制などを十分に説明。契約を結んだ後も住宅ローンのお手伝いやリフォームの手配など、お引き渡しまでさまざまな方面からサポートし、不動産のプロフェッショナルとして最初から最後までお客様に寄り添っています。

不動産の売買は、多くのお客様にとって一生に一度の大きな決断です。そして動く金額の大きさや制度の複雑さから、誰もが少なからず不安を抱えていらっしゃいます。だからこそ、営業として法律や税金、住宅ローンの仕組みを分かりやすく説明し、不安を一つひとつ解消することが何より大切。お客様を置いてけぼりにせず、心から「この人なら信頼できる」と思っていただくために必要なのは、高度な専門知識と誠実な人間力。それらを養うため入社4年目の現在も勉強の毎日です。覚えることの多さに圧倒されることもありますが、知識を蓄えることでお客様の人生に深く寄り添える。それが何にも代えがたいやりがいになっています。

当社の魅力は、何と言っても人の温かさです。契約が決まったときは皆で祝い、失敗したときは必ずフォローしてくれる。そんな風土が根付いています。入社するまで数字に追われるかもしれないという不安もありましたが、当社では単月の結果に一喜一憂するのではなく、1年間の成績やそれまでのプロセスをちゃんと評価してくれるのが特徴です。また、当社には育休や時短勤務を利用する先輩がいるように、働きやすい環境も整っています。私自身もライフステージは変わっても、長く働き続けたいと思います。
(水谷 美咲さん)

ワークライフバランス/オフの過ごし方

「火曜・水曜の定休日の前日にフレックス制度を利用し、2泊3日の韓国旅行を楽しむことも。旅行に頻繁に行けるのも、充実した給与体系のおかげです!」(水谷さん)

挫折を糧に連続契約を達成。支えてくれたのは、プロセスを見てくれる上司の存在。

学生時代に取得した宅地建物取引士の資格を仕事に活かしたいと思い、不動産仲介業に興味を持ちました。さまざまなインターンシップに参加して企業理念や営業スタイルを詳しく知る中、もっとも惹かれたのは当社の「お客様第一主義」です。営業会社として数字が求められることは理解はしていましたが、お客様に尽くしていれば自ずと数字は付いてくるはず。そう信じて入社した私ですが、その直感は間違いではありませんでした。ほかに面接時にもっとも素の自分が出せたこと、先輩社員の温かな人柄などが入社の決め手となりました。

店舗に配属される前に、住友林業グループの合同研修と東京本社で実施される入社時導入研修に参加。ビジネスマナーや不動産の基礎を習得しました。その後、店舗で先輩のアシスタントとして物件の撮影や書類申請などを経験しながら、仕事の流れを実践的に覚えました。7月ごろからお問い合わせいただいたお客様への電話を重ね、9月には担当者として商談を任せていただけるようになりました。もちろん最初は上司のフォローが欠かせませんでしたが、見守られている安心感があったからこそ、目の前のお客様に全力で向き合うことができました。10月に初契約をいただいた際も、先輩の「これで間違いないですよ」のひと言が後押しとなりました。

しかし、11月に独り立ちをした直後の12月には苦い経験も味わいました。お客様との間で条件の認識にわずかなズレが生じ、トラブルに発展してしまったのです。この経験を通じて、細部まで徹底して確認することの重要さ、責任の重い仕事であることを再認識。それがきっかけとなり、2年目の6月ごろまで契約が途切れないという、自分でも驚くほどの好成績を残すことができました。しかし7月から12月は一転して不調続きで焦りが募りましたが、支えになったのは上司の存在です。「必ず結果はついてくる」その言葉を信じ活動を続けた結果、最終的には新人賞をいただくことができました。ここまで成長できたのも、数字だけでなくプロセスを見てくれる上司がいたから。今後も幅広く経験を積み、どんな大型案件も一人で完結できるスキルを磨きたいと思います。
(宝壺 慎之介さん)

ワークライフバランス/オフの過ごし方

「お休みのたびに先輩とスノボに出かけ、リフレッシュしています。ほかにも岩盤浴で汗をかいてのんびり過ごす時間が、何よりのデトックスです」(宝壺さん)

職場の雰囲気

  • にぎやか
  • デスクワークが多い
  • 個人プレー
  • 社内の方と関わる仕事が中心
  • 落ち着いた
  • デスクワークが少ない
  • チームプレー
  • 社外の方と関わる仕事が中心
  • 村岡さんが感じる職場の雰囲気
  • 水谷さんが感じる職場の雰囲気
  • 宝壺さんが感じる職場の雰囲気

学生の方へメッセージ

当社が社員に求める資質は3つあります。1つ目は「人に対する好奇心」です。この仕事には、お客様を深く知ろうとする気持ちや行動力は必要不可欠。一人ひとりの声に寄り添うことで、期待以上の提案が生まれます。

2つ目は「目標達成意欲」です。この仕事は、目標達成に向けて計画的に行動することが大切です。「今の自分は何をすべきか」を日々考え、行動に移すことが目標達成への一番の近道だと考えます。「お客様のよろこぶ顔が見たい」という想いと同じくらい、「夢を実現したい」「大きく成長したい」という意欲の強い方が活躍できるでしょう。

3つ目は「仕事を楽しむ心」です。営業職は、個人の裁量が大きいのが特徴であり、1日のスケジュール管理はすべて個人に任せています。その中でお客様に選ばれるのは、1日をより濃厚なものにするために自分自身で行動し、仕事を楽しんでいる人。そんな人こそが着実に成績を残し、成長していけるのです。

2024年に設立60周年を迎えた当社は、5年連続過去最高益を更新するなど順調に売上を伸ばしています。それを支えるのが、社員一人ひとりの「人に対する好奇心」「目標達成意欲」「仕事を楽しむ心」です。100年企業をめざし、ともに大きく成長できる環境が整っていますよ!
(総務部/採用担当一同)

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「当社が大切にしているのは人となりです。学生の皆さんがリラックスして本音で話せるようフランクで温かい雰囲気づくりを徹底し、お待ちしています」(採用担当一同)

マイナビ編集部から

住宅事業のノウハウを活かし、首都圏・中部圏・関西圏・福岡圏を中心に店舗を展開する「住友林業ホームサービス(株)」。土地や戸建て住宅、分譲マンションなど不動産の売買を通じて、お客様の生涯パートナーとなることをめざしている。2025年オリコン顧客満足度(R)ランキングにおいて「売却 戸建て」部門で5年連続の第1位、「購入 マンション」部門で3年連続の第1位を獲得しているのがその証だ。

入社後は、住友林業グループの合同研修(変更の場合あり)や入社時導入研修、さらに1カ月に1度のテーマ別営業研修など、手厚い研修が受けられるのも魅力。一人ひとりの理解度や得意・不得意を見極めた上で最適なステップを用意してくれるため、早く独り立ちして力を試したい人もじっくりと基礎を固めたい人も、自信を持ってお客様の前に立てるまでサポートが受けられる。

今回のインタビューで3人が口をそろえたのが、職場環境や先輩社員の人柄のよさ。ほかにも完全週休2日制やフレックス制度の導入で、ワークライフバランスが実現できると教えてくれた。不動産業界をめざしている方はもちろん、自己成長したい方、プライベートを大切にしたい方にも注目してほしいと感じる取材だった。

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「そもそも不動産売買ってなに?」のように知識ゼロで入社した先輩も多く所属するが、みな入社後に不動産のプロに成長。中には、トップ営業として活躍する先輩もいる。

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