最終更新日：2026/9/15

(株)ケイ・シー・シー

正社員

業種

ソフトウエア
通信・インフラ
専門コンサルティング
商社（ソフトウェア）
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2億5,000万円

売上高: 47億90万円（2025年3月期）

従業員: 316名（2025年4月現在）

募集人数: 16～20名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短2週間/エントリー受付中】Why？から未来は変わっていく

【秋採用】10/16内定式に間に合います！内々定まで2週間★女性SE職候補積極採用中！　（2026/09/11更新）

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安定性・将来性

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会社紹介記事

40年以上の実績と最先端の技術を駆使しお客さまのニーズに応える。開発系やアプリ、製品のインストールや設定を行う基盤系、自社開発のアプリなど活躍のフィールドは広い。研修や先輩のサポートが充実しているのでプログラミング未経験者でも大丈夫。多くの文系出身の先輩も活躍中だ。進捗報告書など文章力を生かせる場面も少なくない。

: 40年以上の実績と最先端の技術を駆使しお客さまのニーズに応える。開発系やアプリ、製品のインストールや設定を行う基盤系、自社開発のアプリなど活躍のフィールドは広い。

: 研修や先輩のサポートが充実しているのでプログラミング未経験者でも大丈夫。多くの文系出身の先輩も活躍中だ。進捗報告書など文章力を生かせる場面も少なくない。

なぜだろう？と考えることからイノベーションは生まれる。

	ITエンジニアになるための素質とは、どのようなものでしょうか。専門的な知識があること？理系的な考え方ができること？いや、それらは本質的なことではありません。 ITエンジニアに必要なもの。それは「好奇心」です。便利なサービスが生まれたとき、新しいアプリが流行したとき。これ、すごいな、と思うのと同時に、どうやって作っているのだろう？と「Why？」を抱くこと。そこからITエンジニアの第一歩は始まります。 KCCが未経験OK、文系出身OKとエンジニアの門戸をオープンにしているのはもっとも大切なのが「好奇心」であり、「探究心」だからです。木から落ちるリンゴを見て、「なぜだろう？」と思えるチカラ。そんなあなたらしい「Why？」を仕事に活かしてみませんか。

ITエンジニアになるための素質とは、どのようなものでしょうか。

専門的な知識があること？理系的な考え方ができること？
いや、それらは本質的なことではありません。

ITエンジニアに必要なもの。それは「好奇心」です。

便利なサービスが生まれたとき、新しいアプリが流行したとき。
これ、すごいな、と思うのと同時に、どうやって作っているのだろう？と
「Why？」を抱くこと。そこからITエンジニアの第一歩は始まります。

KCCが未経験OK、文系出身OKとエンジニアの門戸をオープンにしているのは
もっとも大切なのが「好奇心」であり、「探究心」だからです。

木から落ちるリンゴを見て、「なぜだろう？」と思えるチカラ。
そんなあなたらしい「Why？」を仕事に活かしてみませんか。

会社データ

プロフィール	KCCはITを通じて、通信分野をはじめとする新聞社、銀行、不動産、保険、介護、建設、交通、流通、官公庁など、様々な業界へ最新の便利を提供し続けています！今までにない新しい「便利」創りには、自由な発想はもちろん、色んな素養＝得意分野を持った個性ある人材が不可欠。だからこそ、システムだけでなく、「人」を育てることに本気で取り組んでいます！一人ひとりのレベルや適性に合わせ、新入社員研修だけでなく、管理職研修なども行っています。また、社員同士のコミュニケーションを活発にするため、サークル活動などもあります。
事業内容受託開発技術派遣	■アプリケーション開発　～世の中を便利にするシステムづくり・企業／官公庁向け基幹システム開発・ニュース配信／携帯サイト等のWEBシステム開発 ■通信ネットワークシステム開発　～次世代通信インフラと携帯ユーザ向けサービスの提供・次世代ネットワークシステム開発・音声／画像／映像等のメディア制御システム開発 ■カスタマーサポート　～高度な技術と知識でお客様をサポート・大手ベンダーでの技術サポート・お客様システムの専門サポート ■システム基盤構築　～企業を支える土台づくり・サーバ、ネットワーク、データベース、仮想環境等の構築未経験でも構いません。先輩に教わりながら必要な知識・技術を身つけて、スペシャリストを目指しましょう！

プロフィール

KCCはITを通じて、通信分野をはじめとする
新聞社、銀行、不動産、保険、介護、建設、交通、流通、官公庁など、
様々な業界へ最新の便利を提供し続けています！

今までにない新しい「便利」創りには、自由な発想はもちろん、
色んな素養＝得意分野を持った個性ある人材が不可欠。

だからこそ、システムだけでなく、
「人」を育てることに本気で取り組んでいます！

一人ひとりのレベルや適性に合わせ、
新入社員研修だけでなく、管理職研修なども行っています。
また、社員同士のコミュニケーションを活発にするため、サークル活動などもあります。

事業内容

受託開発
技術派遣

■アプリケーション開発　～世の中を便利にするシステムづくり
・企業／官公庁向け基幹システム開発
・ニュース配信／携帯サイト等のWEBシステム開発

■通信ネットワークシステム開発　～次世代通信インフラと携帯ユーザ向けサービスの提供
・次世代ネットワークシステム開発
・音声／画像／映像等のメディア制御システム開発

■カスタマーサポート　～高度な技術と知識でお客様をサポート
・大手ベンダーでの技術サポート
・お客様システムの専門サポート

■システム基盤構築　～企業を支える土台づくり
・サーバ、ネットワーク、データベース、仮想環境等の構築

未経験でも構いません。先輩に教わりながら必要な知識・技術を身つけて、スペシャリストを目指しましょう！

本社郵便番号	135-0042
本社所在地	東京都江東区木場2-17-16　ビサイド木場 2F
本社電話番号	TEL:03-5646-9121（代）
設立	1984年1月20日
資本金	2億5,000万円
従業員	316名（2025年4月現在）
売上高	47億90万円（2025年3月期）
事業所	＜本社＞東京都江東区木場2-17-16　ビサイド木場 2F ＜大阪システムセンター＞大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17　日本ロジックス大阪東野田ビル 7F ＜広島システムセンター＞広島県広島市南区稲荷町4-1　広島稲荷町NKビル12F <福岡システムセンター> 福岡県福岡市博多区古門戸町2-4　KSコモンドビル 4F
主な取引先	日本電気（株）※認定パートナー NECソリューションイノベータ（株）日本電気通信システム（株） NECビジネスインテリジェンス（株） NECフィールディング（株） NECセキュリティ（株）日本アイ・ビー・エム（株）※戦略パートナーキンドリルジャパン（株）※コア・パートナー日本アイ・ビー・エムデジタルサービス（株）（株）エクサ西日本電信電話（株）エヌ・ティ・ティ・スマートコネクト（株） KDDI（株）富士ソフト（株）富士通（株）ビッグローブ（株）福井コンピュータホールディングス（株）東芝デジタルエンジニアリング（株）（株）ブリヂストン（株）プレナス（株）ジャステック（株）エネコム（株）ハイエレコン（株）日本ケアコミュニケーションズさくら情報システム（株）（株）イトーキ青森県信用保証協会秋田県信用保証協会山形県信用保証協会滋賀県信用保証協会（公社）配合飼料供給安定機構（株）キリン堂（同）DMM.com （公財）日本無線協会（株）電通デジタル（株）大塚商会豊田通商（株）東急建設（株） SCSK（株）プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー（株）
平均年齢	38歳（2025年4月現在）
売上高推移	26億　256万円（2015年3月期） 27億2,778万円（2016年3月期） 27億2,952万円（2017年3月期） 28億2,571万円（2018年3月期） 32億3,002万円（2019年3月期） 33億6,078万円（2020年3月期） 34億7,679万円（2021年3月期） 38億　732万円（2022年3月期） 38億　223万円（2023年3月期） 40億7,100万円（2024年3月期） 47億　 90万円（2025年3月期） 48億8,400万円（2026年3月期）
沿革	1984年01月資本金4,000万円で設立 1986年06月広島県広島市に広島システムセンター開設 1986年10月大阪府大阪市に大阪システムセンター開設 1992年08月関連会社より、コンサルティング業務を移管 2004年01月資本金を1億円に増資 2005年05月本社をダヴィンチ銀座に移転 2006年03月資本金を2億4,000万円に増資 2008年04月東京都江東区東陽に東陽システムセンター開設 2008年07月東京地区においてISMS認証（ISO27001）を取得 2009年09月本社と東陽システムセンターを統合し、ビサイド木場ビルに移転 2012年04月大阪システムセンターを松下IMPビルに移転 2012年06月大阪地区においてISMS認証（ISO27001）を取得 ※認証範囲拡大 2013年07月東京・大阪地区において品質マネジメント認証（ISO9001）を取得 2014年01月資本金を2億5,000万円に増資 2018年03月大阪システムセンターを日本ロジックス大阪東野田ビル（旧朝日生命大阪東野田町ビル）に移転 2021年11月福岡県福岡市に福岡システムセンター開設 2022年7月福岡地区においてISMS認証（ISO27001）を取得福岡地区において品質マネジメントシステム認証(ISO9001)を取得 2023年7月広島地区においてISMS認証（ISO27001）を取得広島地区において品質マネジメントシステム認証(ISO9001)を取得 2025年3月広島システムセンターを広島稲荷町ＮＫビル12Fに移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	5名	3名	8名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

40.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修（ビジネス基本能力、IT系知識の確認、同期の輪を作る）、入社時研修（外部講師によるビジネスマナー、IT基礎技術＆知識の習得）、部門研修（配属部署ごとに必要な技術・知識を身につける）、プロジェクト研修（お客様向けシステムやサービスに関わる）等
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、鹿児島大学、関西大学、九州大学、駒澤大学、佐賀大学、千葉大学、東海大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、広島工業大学、福岡大学、横浜国立大学＜大学＞愛知工業大学、青山学院大学、石巻専修大学、宇都宮大学、宇部フロンティア大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、九州情報大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、熊本大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、公立千歳科学技術大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌学院大学、産業能率大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、湘南工科大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、聖心女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、同志社大学、長岡造形大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長浜バイオ大学、名古屋市立大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文理大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福山大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、北海道情報大学、宮城大学、宮崎産業経営大学、武蔵野大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、安田女子大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校ＩＴカレッジ沖縄、麻生情報ビジネス専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、有明工業高等専門学校、アルスコンピュータ専門学校、池坊短期大学、宇部工業高等専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、大阪電子専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、九州技術教育専門学校人吉校、九州国際情報ビジネス専門学校、京都外国語短期大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿コンピュータ電子専門学校、熊本高等専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、呉工業高等専門学校、神戸電子専門学校、国際情報ビジネス専門学校、専門学校湖東カレッジ、専門学校コンピュータ教育学院、相模女子大学短期大学部、佐世保工業高等専門学校、札幌科学技術専門学校、産業技術短期大学、自由が丘産能短期大学、情報科学専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京家政大学短期大学部、東京工学院専門学校、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京電子専門学校、東北電子専門学校、名古屋工学院専門学校、新潟コンピュータ専門学校、西日本短期大学、日本海情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、ＨＡＬ大阪、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、武庫川女子大学短期大学部、安田女子短期大学、米子工業高等専門学校、＜専＞ＹＩＣ京都工科自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	＜2024年＞　大学院了：0名　大卒：8名　短大卒：1名　専門卒：2名＜2025年＞　大学院了：0名　大卒：11名　短大卒：0名　専門卒：4名＜2026年＞　大学院了：0名　大卒：6名　短大卒：0名　専門卒：8名
採用実績（学部・学科）	<理系> 理工学部、情報工学部、情報学部、工学部、理学部、農学部　など <文系> 文学部、経済学部、経済情報学部、経営学部、法学部、政治経済学部、国際学部、社会学部、心理学部　など <その他> 家政学部、芸術学部　など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	11名	3名	14名
2025年	13名	2名	15名
2024年	10名	1名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	14名	0名	100%
2025年	15名	1名	93.3%
2024年	11名	0名	100%

取材情報

成長を支え合う文化がエンジニアを強くする: KCCの仕事や研修について3名にインタビュー

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