最終更新日:2026/2/12

(株)ベリテ(VERITE、MAHARAJA DIAMOND、MiMiKaZaRi、Velicia)【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 冠婚葬祭
  • スーパーマーケット
  • 百貨店

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
79億4,700万円(2025年3月期)
従業員数
436人 (2025年3月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

★ジュエリーを通して、今までもこれからも「ありがとう」があふれる会社に★

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企業のここがポイント

  • やりがい

    「あなたから買いたい、相談したい」と何度もお会いすることで信頼が生まれ深く長いお付き合いができます。

  • 制度・働き方

    残業ほぼ無し!連休取得もできる◎笑顔で過ごすプライベートの充実こそが、仕事の充実に繋がります。

  • 職場環境

    気軽に立ち寄れる店舗は笑顔で溢れ幸せな雰囲気♪気さくな先輩が多く何でも相談し易いことも魅力のひとつ。

会社紹介記事

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「ジュエリーを購入する」という体験は時間そのものが掛け替えのないもの。その体験をプロデュースしジュエリーの輝きで“想いに彩りを添える”ことが私たちのやりがいに。
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“人間力”を磨くにはプライベートの充実が欠かせません。残業も少なく休日もしっかり取れる働きやすい環境がスタッフの笑顔に繋がり、お客様の笑顔や幸せに寄り添えます。

人間力で信頼関係を築く。新店立ち上げで初めての店長職に挑戦!

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店長になってからは自分の予算だけでなく、店舗全体、スタッフ、他店舗の状況まで見るようになりました。今はスタッフが成長する姿を見ることがやりがいです。(H・Fさん)

私はブライダル専門学校の出身です。「一生に一度のかけがえのない瞬間に携わる仕事がしたい」と考えていましたが、自らの将来像を見つめ直す中で「人生に長く寄り添えるものは何だろう」と思うようになりました。そこで興味を持ったのが、生涯にわたって身につけてもらえるジュエリーに関わる仕事でした。その中でもベリテを選んだ理由は、先輩社員の人柄や店舗の雰囲気に魅力を感じたことが大きかったです。入社前はジュエリーショップに対して格式の高いイメージを持っていましたが、ベリテはとても温かい雰囲気で、お客様との距離が近いのが特徴です。“人の魅力で信頼を築く”という考え方に共感し入社を決めました。

2020年に入社後、ベリテの中で一番予算規模の大きな店舗に配属され、約2年半ショップスタッフとして経験を積みました。接客で心掛けていたのは“会話を楽しむこと”。売上ばかりを意識すると焦りが表に出てしまい、かえって成果に繋がりにくくなります。まずはお客様と楽しく、そしてじっくりと会話し信頼関係を築くことを意識しました。お客様に楽しい時間を過ごしていただくことで関係性が深まり、結果として信頼に繋がっていきます。お客様のことをより深く知るため、積極的に質問し、親しみやすい距離感で接することを一番大切にしてきました。

入社3年目の春には新店の店長に任命され、什器のレイアウトや店舗ルールの策定など新店立ち上げに一から携わりました。売上管理や商品構成はもちろん、中途入社スタッフや新卒スタッフの育成など、店舗運営に幅広く関わっています。スタッフの育成で心掛けているのは、個別面談でキャリアやライフプランをじっくり聞くこと。将来どうなりたいのかを共有したうえで「そのために今年はここを頑張ろう」と共に目標を考えるのが私のスタイルです。スタッフがミスをしてしまった際は、私自身の経験を話しながら「誰でも通る道だよ」と伝え、気持ちの切り替えを支えるようにしています。

ベリテには優れた実績を挙げた店舗のメンバーが参加するインセンティブツアー制度があります。私も同ツアーに参加し、海外の大規模なジュエリーショーや歴史ある寺院などを訪問しました。社長と共に行動する時間も多く、積極的かつ柔軟に動く姿を間近で見られたことは大きな学びになりました。今後は店長としての経験をさらに積み重ね、早期にマネージャーへ昇格することが目標です。

会社データ

事業内容
ジュエリー専門店チェーン
(取扱商品:宝飾品、宝石、貴金属、時計、ファッショングッズ)

下記のショップブランドを展開しています。

■VERITE
■MAHARAJA DIAMOND
■MIMIKAZARI
■Velicia
■verite
※2026年1月現在

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『共鳴・共感』のダブルハートです

本社郵便番号 221-8705
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アーバンセンター横浜ウエスト8F
本社電話番号 045-415-8800
設立 1948(昭和23)年5月
代表者 代表取締役社長CEO ジャベリ・アルパン・キルティクマール
資本金 1億円
従業員数 436人 (2025年3月末現在)
売上高 79億4,700万円(2025年3月期)
事業所 【VERITE】
宮城、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、
静岡、愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、
広島

【MAHARAJA DIAMOND】
埼玉、千葉、愛知

【MIMIKAZARI】
大阪

【Velicia】
東京、神奈川、千葉、埼玉、京都、奈良、
大阪、兵庫

【verite】アレルギー対応ジュエリー専門店
神奈川

※2026年1月現在
株式公開区分 東京証券取引所 スタンダード市場
平均年齢 38.66歳(2024年4月末現在)
平均勤続年数 8.15年(2024年4月末現在)
沿革
  • 1948年 5月
    • 東京都品川区に「(株)大久保時計店」を設立
  • 1965年 6月
    • 「(株)大久保時計店」より「(株)オオクボ」に商号変更
  • 1991年 4月
    • 「(株)オオクボ」より「(株)ジュエル ベリテ オオクボ」
      に商号変更
  • 1991年 9月
    • 東京証券取引所市場第二部に上場
  • 2005年 8月
    • 「(株)ジュエル ベリテ オオクボ」より
      「(株)ベリテ」に商号変更
  • 2006年 2月
    • 本社を横浜市に移転
  • 2008年 5月
    • 世界的ダイヤモンド企業であるディジコ・グループの
      一員となる
  • 2010年 3月
    • 新業態ダイヤモンド専門店「MAHARAJA DIAMOND」
      の店舗展開を開始。
  • 2012年 9月
    • 新業態ピアス専門店「MiMiKaZaRi」第1号店を
      伊勢丹新宿本店に出店
  • 2013年 8月
    • 新ブランドとして、ハート&キューピッドブランド
      「QIREINI(キレイニ)」誕生
  • 2015年 12月
    • 新チャネルとして、「Velicia」誕生
  • 2018年 5月
    • 会社設立70周年
  • 2023年 5月
    • 会社創立75周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.7
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 10 10
    取得者 0 10 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 70.6%
      (126名中89名)
    • 2024年度

    ※管理職は店舗の店長を含む

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修

・入社から配属までの6日間の集合研修あり。
社会人としてのマナーやジュエリーの基礎知識などを学ぶ座学をはじめ、ロールプレイングを通してベリテ流のおもてなしを習得する充実した研修内容です!

・配属後は店舗にて、専任のコーチャー(指導担当)が、
接客、商品知識、店舗運営業務などの実践的な部分をフォローしながらしっかり教えます。

・育成部による定期的なフォローアップ研修や、育成部スタッフが直接配属店舗へ出向き
OJTトレーニングを行うなど、みなさんが自信を持って一人立ちできるまでしっかりサポートいたします!

◆その後、キャリアパスに応じた研修もあり。
ベリテの人財一人ひとりの成長を支える
教育研修制度や環境が整っています!

自己啓発支援制度 制度あり
◆日本ジュエリー協会認定
ジュエリーコーディネーター検定3級取得支援
お客様に信頼とご満足を与える正しい商品知識や、専門知識を身につけるため新入社員を対象にジュエリーコーディネーター検定3級を目指します。
→受験支援として、受験費用の一部が会社負担となります。

ゼロからのスタートでも合格できるよう、
しっかりサポートいたします。
メンター制度 制度あり
◆入社後も採用担当者との面談あり
入社後は採用担当と一対一の面談がございます。
入社前と入社後の「ギャップ」や「不安」なかなか言えない「悩み」まで、入社後もきちんとフォローします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆ジョブポスティング(社内公募)制度あり
店舗での販売経験を活かし、店長やエリアマネージャーをはじめとするマネジメント職、
そしてジョブポスティング制度を利用して、商品開発、販売促進、人事や育成など本部での専門職種へチャレンジするなど、総合的なキャリアパスを考えることができます。

一人ひとりの「やってみたい!」を応援する体制が
整っている会社です!
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学、岡山理科大学、東京芸術大学
<大学>
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、浦和大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大妻女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州国際大学、共栄大学、京都大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、静岡産業大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、女子美術大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西武文理大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、奈良大学、奈良県立大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、花園大学、阪南大学、フェリス女学院大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、城西大学、杏林大学、桐生大学、東京芸術大学
<短大・高専・専門学校>
大手前短期大学、大阪ホテル鉄道&ブライダルビューティー専門学校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校浜松校、関西外国語大学短期大学部、共立女子短期大学、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、駒沢女子短期大学、埼玉女子短期大学、湘北短期大学、自由が丘産能短期大学、城西短期大学、女子美術大学短期大学部、駿台観光&外語ビジネスカレッジ大阪、仙台ウェディング&ブライダル専門学校、戸板女子短期大学、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、常磐短期大学、トライデント外国語・エアライン・ホテル専門学校、ドレスメーカー学院、中村国際ホテル専門学校、名古屋ウェディング&フラワー・ビューティ学院、名古屋モード学園、日本外国語専門学校、日本ヒューマンセレモニー専門学校、専門学校日本ホテルスクール、専門学校ヒコ・みづのジュエリーカレッジ、横浜fカレッジ、横浜ビューティーアート専門学校、横浜ファッションデザイン専門学校、ルネサンスデザイン・美容専門学校、東京ブライダル専門学校、東京ウェディング&ブライダル専門学校、大阪ベルェベルビューティ&ブライダル専門学校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校静岡校、大阪ブライダル専門学校、大宮ビューティー&ブライダル専門学校、東京ウェディング・ホテル専門学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校

採用実績(人数) 40名(2025年4月入社)
23名(2024年4月入社)
30名(2023年4月入社)
35名(2022年4月入社)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 35 40
    2024年 0 23 23
    2023年 3 27 30
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 40 5 87.5%
    2024年 23 2 91.3%
    2023年 30 11 63.3%

先輩情報

やりがいを仕事に
R.M
2024年入社
営業本部
営業本部 販売スタッフ
PHOTO

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