最終更新日：2026/6/2

日本アスペクトコア(株)

正社員
既卒可

業種

専門コンサルティング
人材派遣・人材紹介
各種ビジネスサービス・BPO
情報処理
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2億9,059万円（資本準備金を含む）

売上高: 64億3,661万円（2025年3月末現在）

従業員: 1,181名（2026年5月1日現在）

募集人数: 11～15名

残り採用予定人数: 14名

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セミナー／説明会	【WEB開催60min】選考直結型！アスペクトコアの理解を深める会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

選考直結型説明会！【創業55年の安定企業】一気通貫でコミュニケーション力と柔軟性を武器に活躍！成長スピードに合わせ仕事を任せます#年間休日124日 #月平均残業8.2時間

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★6月・7月は【夏のスピード選考】実施期間！★詳細はWEB説明会にてお伝えします！（2026/06/02更新）

伝言板画像

◆誰かの役に立つ、「ありがとう」と言ってもらえる仕事がここにあります◆

日本アスペクトコアは
お客様のビジネスを支援するアウトソーシングサービス事業の会社です。

コンサルタント・人材サービス・業務サポートの"イイトコどり"でお客様を支援。
「取り扱う業務幅の広さ」「課題解決力」「施策実行力」
が自慢の会社で、会社と一緒に自分も成長していきましょう！

6月・7月は【夏のスピード選考】実施期間！

まずはWEB説明会にご参加いただき弊社のことを知ってください。
その後お互いのタイミングが合えば約2週間で内定獲得も夢ではありません！
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◆こんな方が活躍されています！◆

どれか1つでも当てはまる方はよりやりがいを感じられます！

・誰かの役に立ちたい方
・新しいことに挑戦したい方
・幅広い業務を担当してみたい方
・人と関わる仕事がしたい方
・コミュニケーションを大切にしている方
・目標達成のために自分で考え行動できる方
・早くからリーダーや管理職のポジションを目指したい方

★☆・─────────────────────・☆★

安定性・将来性

多彩な業界へ幅広いサービスを展開。着実な事業拡大と堅実な基盤で、安心して働ける未来を創出しています。
やりがい

「人と仕事を繋ぐ」やりがいを実感！課題解決により自身の成長と社会への貢献を感じられます。
キャリア

未経験でも安心の育成制度あり。社員一人一人の成長を支援し、多彩なキャリアパスを自由に描ける環境です。

会社紹介記事

「ドキュメント」「カストマーサービス」「文教支援」「オフィス」の4つのソリューションを軸にお客さまのビジネスプロセスを支援し、業務課題を解決へと導いています。 2025年7月、日本アスペクトコアは創業から55周年を迎えます。これからも、長年にわたり蓄積してきたノウハウを活かしながら、部門を越えた連携でお客さまを支え続けます。

: 「ドキュメント」「カストマーサービス」「文教支援」「オフィス」の4つのソリューションを軸にお客さまのビジネスプロセスを支援し、業務課題を解決へと導いています。

: 2025年7月、日本アスペクトコアは創業から55周年を迎えます。これからも、長年にわたり蓄積してきたノウハウを活かしながら、部門を越えた連携でお客さまを支え続けます。

課題解決のプロとして、「“人”を通じた価値提供」と「未来志向の価値創造」を実現！

「市場やお客さまを取り巻く環境は日々変化しています。その変化を的確に読み取り、最適なソリューションを提案できる営業のプロとして活躍していきたいです」(Iさん)	◆当社について私たちは、富士フイルムの関連企業、東西の有名大学、地方自治体や官公庁、その他大手企業など、幅広いお客さまに向けて「ドキュメント」「カストマーサービス」「文教支援」「オフィス」の4つのソリューションを軸としたビジネスサポート事業を展開しています。具体的には、事務、印刷、販促の企画制作、カスタマーサポート、エンジニア、大学事務、大学図書館の運営、オフィスプランニング、オフィス機器の販売、といった多彩なサービスを提供しています。また、デジタル技術を融合したアプローチによりニーズに応じた最適なソリューションを提供し、部門横断のプロジェクト編成により、BPO企業としてふさわしい革新的なビジネスモデルをお客さまとともに構築しています。これらにより、迅速な意思決定や行動変革を支援し、持続的な成長を実現するパートナーとしての役割も果たしています。今後も「“人”を通じた価値提供」を大切にし、デジタル技術と現場力を掛け合わせることで、あらゆる課題に対応したお客さまの可能性を広げるソリューションを提案し続けます。そして、どの局面(アスペクト)においても、その中心(コア)であり続ける企業を目指します。 ◆若手社員からのメッセージ 2020年の入社以来、当社が特約代理店として扱うオフィス情報機器の販売業務を担当しています。当社と取引実績のある既存顧客をメインに担当していますが、新規顧客の開拓を手掛けることも。「はじめまして」の状態から信頼関係を築き、契約につなげられたときにはこの上ない達成感があります。仕事において大事にしているのは、「お客さまに喜んでいただきたい」という気持ちです。早期に成果を求めようとせず、まずはお客さまの声にしっかり耳を傾けて、当社として何ができるのかをしっかり考え、提案するよう心掛けています。真摯に、誠実に仕事と向き合っていれば、お客さまはしっかり評価してくださいますし、おのずと結果もついてきます。仕事のコツやノウハウ、知識は入社後の研修で一から身に付けられます。当社は目標数字をチームで目指すスタイルなので、上司や先輩に相談がしやすく、達成時にはみんなで喜びをシェアできます。残業が少なく有休が取りやすいなどワークライフバランスも良好で、仕事と趣味の両立もしっかり図れます。＜オフィスソリューション営業グループ／K.I.さん／2020年入社＞

「市場やお客さまを取り巻く環境は日々変化しています。その変化を的確に読み取り、最適なソリューションを提案できる営業のプロとして活躍していきたいです」(Iさん)

◆当社について
私たちは、富士フイルムの関連企業、東西の有名大学、地方自治体や官公庁、その他大手企業など、幅広いお客さまに向けて「ドキュメント」「カストマーサービス」「文教支援」「オフィス」の4つのソリューションを軸としたビジネスサポート事業を展開しています。具体的には、事務、印刷、販促の企画制作、カスタマーサポート、エンジニア、大学事務、大学図書館の運営、オフィスプランニング、オフィス機器の販売、といった多彩なサービスを提供しています。

また、デジタル技術を融合したアプローチによりニーズに応じた最適なソリューションを提供し、部門横断のプロジェクト編成により、BPO企業としてふさわしい革新的なビジネスモデルをお客さまとともに構築しています。これらにより、迅速な意思決定や行動変革を支援し、持続的な成長を実現するパートナーとしての役割も果たしています。

今後も「“人”を通じた価値提供」を大切にし、デジタル技術と現場力を掛け合わせることで、あらゆる課題に対応したお客さまの可能性を広げるソリューションを提案し続けます。そして、どの局面(アスペクト)においても、その中心(コア)であり続ける企業を目指します。

◆若手社員からのメッセージ
2020年の入社以来、当社が特約代理店として扱うオフィス情報機器の販売業務を担当しています。当社と取引実績のある既存顧客をメインに担当していますが、新規顧客の開拓を手掛けることも。「はじめまして」の状態から信頼関係を築き、契約につなげられたときにはこの上ない達成感があります。

仕事において大事にしているのは、「お客さまに喜んでいただきたい」という気持ちです。早期に成果を求めようとせず、まずはお客さまの声にしっかり耳を傾けて、当社として何ができるのかをしっかり考え、提案するよう心掛けています。真摯に、誠実に仕事と向き合っていれば、お客さまはしっかり評価してくださいますし、おのずと結果もついてきます。

仕事のコツやノウハウ、知識は入社後の研修で一から身に付けられます。当社は目標数字をチームで目指すスタイルなので、上司や先輩に相談がしやすく、達成時にはみんなで喜びをシェアできます。残業が少なく有休が取りやすいなどワークライフバランスも良好で、仕事と趣味の両立もしっかり図れます。

＜オフィスソリューション営業グループ／K.I.さん／2020年入社＞

会社データ

プロフィール	多様な業界・就業環境において、お客様に一番近い現場（＝お客様接点）で「人」が生み出す「付加価値」と「確かな品質を保証する」ため、私たちは継続的な品質改善活動で培ったノウハウを財産にイノベーションを創出する "日本アスペクトコアの独自力" に磨きをかけています。 ≪ CORPORATE PHILOSOPHY　企業理念 ≫ ■MISSION　ミッション　情報サービス産業界における　ひとつのアスペクト（局面）のコア（中心）として、　経済、社会、文化の創造発展に貢献する。 ■VALUE　価値観　昨日より今日を、今日より明日をもっとよくしてゆく。　・お客様に常に付加価値の高いサービスと確かな品質を提供する企業　・社員にとって、自己の成長発展を実感できる企業 ■VISION　ビジョン　お客様との長期的な信頼関係の構築により培われた《独自能力》を　徹底的に追求し、　〔顧客ビジネスプロセスを支援するアウトソーシング企業〕として　より多くのお客様の支持を獲得しながら、　パブリックカンパニーとして飛躍成長する。 ■CODE OF CONDUCT　行動指針　・常にお客様の視点で観る。　・問題を自責で捉える。　・実行度（＝やろうと決めたことをやりきる）を高める。　・組織を超える総合力を発揮する。
事業内容	お客さまのビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス事業 ◆ドキュメントソリューション　事務・企画・制作・プリンティングなど媒体を問わないドキュメントサービス　例）大手企業内のデータ処理業務、「conneQute」サービス、ノベルティ制作 ◆カストマーサービスソリューション　コンタクトセンター、情報機器メンテナンス等の専門サポートサービス　例）オフィス機器メーカーの企業向けヘルプデスク運営、複合機エンジニア ◆文教支援ソリューション　大学図書館運営や教務事務サポートを中心とした文教市場向けのサービス　例）ICTヘルプデスク、教員室運営、補助金事務 ◆オフィスソリューション　情報機器販売・オフィスプランニングサービス　例）大手企業の特約代理店販売（企業向け提案営業） ◆主なお取引先　富士フイルムビジネスイノベーション株式会社　富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社　富士フイルムシステムサービス株式会社　富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社　富士フイルムビジネスエキスパート株式会社　株式会社紀伊國屋書店　立教大学／国士舘大学　京都芸術大学／京都精華大学　NSW株式会社　ムサシ・フィールド・サポート株式会社　国立研究開発法人理化学研究所＃事務＃営業＃IT

プロフィール

多様な業界・就業環境において、お客様に一番近い現場（＝お客様接点）で
「人」が生み出す「付加価値」と「確かな品質を保証する」ため、
私たちは継続的な品質改善活動で培ったノウハウを財産に
イノベーションを創出する "日本アスペクトコアの独自力" に
磨きをかけています。

≪ CORPORATE PHILOSOPHY　企業理念 ≫

■MISSION　ミッション

　情報サービス産業界における
　ひとつのアスペクト（局面）のコア（中心）として、
　経済、社会、文化の創造発展に貢献する。

■VALUE　価値観

　昨日より今日を、今日より明日をもっとよくしてゆく。

　・お客様に常に付加価値の高いサービスと確かな品質を提供する企業
　・社員にとって、自己の成長発展を実感できる企業

■VISION　ビジョン

　お客様との長期的な信頼関係の構築により培われた《独自能力》を
　徹底的に追求し、
　〔顧客ビジネスプロセスを支援するアウトソーシング企業〕として
　より多くのお客様の支持を獲得しながら、
　パブリックカンパニーとして飛躍成長する。

■CODE OF CONDUCT　行動指針

　・常にお客様の視点で観る。
　・問題を自責で捉える。
　・実行度（＝やろうと決めたことをやりきる）を高める。
　・組織を超える総合力を発揮する。

事業内容

お客さまのビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス事業

◆ドキュメントソリューション
　事務・企画・制作・プリンティングなど媒体を問わないドキュメントサービス
　例）大手企業内のデータ処理業務、「conneQute」サービス、ノベルティ制作

◆カストマーサービスソリューション
　コンタクトセンター、情報機器メンテナンス等の専門サポートサービス
　例）オフィス機器メーカーの企業向けヘルプデスク運営、複合機エンジニア

◆文教支援ソリューション
　大学図書館運営や教務事務サポートを中心とした文教市場向けのサービス
　例）ICTヘルプデスク、教員室運営、補助金事務

◆オフィスソリューション
　情報機器販売・オフィスプランニングサービス
　例）大手企業の特約代理店販売（企業向け提案営業）

◆主なお取引先
　富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
　富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
　富士フイルムシステムサービス株式会社
　富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
　富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
　株式会社紀伊國屋書店
　立教大学／国士舘大学
　京都芸術大学／京都精華大学
　NSW株式会社
　ムサシ・フィールド・サポート株式会社
　国立研究開発法人理化学研究所

＃事務＃営業＃IT

本社郵便番号	102-0073
本社所在地	東京都千代田区九段北4丁目1番3号　日本ビルディング九段別館6階
本社電話番号	03-5212-7651
学生専用窓口	フリーコール：0120-710-138 （平日 9：00～17：30）
創業	1970年7月1日
資本金	2億9,059万円（資本準備金を含む）
従業員	1,181名（2026年5月1日現在）
売上高	64億3,661万円（2025年3月末現在）
事業所	東京（市ヶ谷、飯田橋、蒲田）、神奈川（横浜）、大阪（淀屋橋）、京都（烏丸御池）他
主な取引先	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社富士フイルムシステムサービス株式会社富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社富士フイルムビジネスエキスパート株式会社株式会社紀伊國屋書店立教大学／国士舘大学京都芸術大学／京都精華大学 NSW株式会社ムサシ・フィールド・サポート株式会社国立研究開発法人理化学研究所
加盟団体	東京商工会議所／日本人材派遣協会／日本商工倶楽部日本文書情報マネジメント協会（JIIMA）／大学行政管理学会（JUAM）大学ICT推進協議会（AXIES）／マンガアーカイブ機構（MAC）
平均勤続年数	11年（2025年3月末現在）
平均年齢	41歳（2025年3月末時点）
沿革	1970年7月株式会社ヤングコピーセンターとして創業（7月1日）「情報処理アウトソーシングサービス」受託開始 1978年10月「テレホンセンター(コールセンター)」業務受託開始 1984年8月「アシスタントサービスエンジニア(フィールドサービス)」業務受託開始 1985年7月日本アスペクトコア株式会社に社名変更 1986年3月「情報機器販売サービス」開始 1986年7月特定労働者派遣事業届出許可人材派遣事業開始 2000年9月「ライブラリーサービス(文教支援関連サービス)」開始 2004年1月一般労働者派遣事業許可取得 2004年6月関西営業所開設 2007年8月有料職業紹介事業許可取得 2010年11月赤坂事業所開設 2012年4月障がい者雇用を促進する「チャレンジドセンター」開設 2015年3月厚生労働省委託事業優良派遣事業者認定取得 2016年3月厚生労働省委託事業精神障害者等雇用優良企業認証取得 2018年12月女性活躍推進法に基づく「えるぼし（2段階目）」認定取得 2020年7月創業 50 周年　赤坂事業所機能を飯田橋へ移転「東京ソリューションセンター」開設 2025年7月創業 55周年を迎える（7月1日）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	7名	10名
取得者	1名	7名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.8%
  （39名中5名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員向け】新入社員研修、フォローアップ研修（1～3年目まで年1回実施）、ステップアップ研修、ビジネスマナー研修【その他】 TQM(総合的品質管理)研修、階層別研修、倫理コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、環境マネジメントシステム研修、ＤＸ研修、新任管理職研修、営業研修、経営人材育成研修、アスペクトアカデミー(社内勉強会)、各種外部セミナーなど
自己啓発支援制度	制度あり ■奨励資格取得報奨金制度約60種類の設定資格の中からスキルアップしたい資格を取得・申請すると、報奨金が支給されます。 ■外部セミナー契約している外部企業開催のスキルアップセミナーに参加できます。（参加費用は会社負担）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり入社初年度～4年目等の節目に人事部主管でキャリア研修を実施年2回所属上長との個別面談実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、岐阜大学、九州工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、札幌大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、星槎大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京造形大学、東京都市大学、東京農業大学、東京未来大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、獨協大学、富山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、梅花女子大学、白鴎大学、花園大学、阪南大学、一橋大学、広島修道大学、福岡工業大学、福島大学、福島学院大学、富士大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、放送大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞大原ビジネス公務員専門学校池袋校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　8名　　10名　　 10名短大卒　　　―　　　―　　　 ― 専門卒　　　1名　　 ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、岐阜大学、九州工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、札幌大学、産業能率大学、静岡文化芸術大学、実践女子大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、駿河台大学、成蹊大学、星槎大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京女子大学、東京造形大学、東京都市大学、東京農業大学、東京未来大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、獨協大学、富山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、梅花女子大学、白鴎大学、花園大学、阪南大学、一橋大学、広島修道大学、福岡工業大学、福島大学、福島学院大学、富士大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、放送大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（千葉）、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原ビジネス公務員専門学校池袋校

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　　8名　　10名　　 10名
短大卒　　　―　　　―　　　 ―
専門卒　　　1名　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	5名	9名
2023年	5名	7名	12名
2022年	5名	7名	12名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	9名	1名	88.9%
2023年	12名	2名	83.3%
2022年	12名	3名	75.0%

QRコード

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セミナー／説明会	【WEB開催60min】選考直結型！アスペクトコアの理解を深める会社説明会