最終更新日:2026/3/16

グローバルブレインズ(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
福岡県
資本金
2,700万円
売上高
18億8,283万円(2025年6月期)
社員数
101名(男性80名、女性21名)
募集人数
6~10名

福岡本社の独立系IT企業。男女・文理問わず活躍できます!働き方改革も積極導入!

  • My Career Boxで応募可

第2回エントリーシートの提出締切は 【3月23日(月)13:00】!! (2026/03/11更新)

伝言板画像

福岡本社の独立系IT企業、グローバルブレインズ株式会社です。
現在、2027年卒向け新卒採用のエントリーを受付中です。

第2回エントリーシートの提出締切は
【3月23日(月)13:00】 となっております。
ご興味のある方は、お早めにご応募ください。

なお、エントリーシートにはWEB説明会に関する設問がありますので、
必ずWEB説明会にご参加のうえご記入ください。

まだお申し込みがお済みでない方は、
セミナー画面よりWEB説明会をご予約いただけます。

▼採用ホームページ
https://www.gbc.co.jp/recruit.html

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 職場環境

    直近の年平均有給休暇取得日数は12日!休みやすい職場です。

  • 制度・働き方

    フレックス制や時短勤務、育児休暇など働きやすい制度◎充実した研修制度で成長を後押しします。

  • やりがい

    お客様からの感謝の言葉やプロジェクトを無事やり遂げたときの達成感は、何にも代えがたいです。

会社紹介記事

PHOTO
博多駅前の本社(写真)に加えて、熊本・佐賀・東京にも拠点を展開。特定のグループに属さない独立系IT企業。システムとインフラの双方でソリューションを提供している。
PHOTO
文系出身の先輩社員も多く活躍しており、IT未経験者をエンジニアへと育成する研修プログラムが充実。入社1年目はトレーナーが付き添って、きめ細やかな指導を行う。

手厚い研修制度によって文理問わず活躍!多様なキャリアプランが広がっています

PHOTO

「ノーコード開発などの新たな技術を取り入れています」(吉井さん・左)。「フレックス制度を活用し、趣味の野球観戦をする日は早めに退社しています」(荒川さん・右)。

■吉井 僚佑さん/デジタルイノベーション部(2021年入社)
私は官公庁向けのシステムや青果市場向けのシステムの開発を経験し、現在は会計システムの開発を担当しています。やりたい仕事やキャリアプランについて上司と面談する機会が定期的にあり、それ以外の時でも上司へ気軽に相談できる距離の近い関係です。今のプロジェクトも、自ら「やりたい」と手を挙げて任せてもらいました。

現在携わっている会計システムは全国に展開し、海外にも子会社を有する大手企業に向けたものです。顧客企業の規模が大きくなると、関わる人も増え、多様な意見や要望をまとめる必要があるため苦労もありますが、その分、成長につながっています。ジョブローテーションをする中で会計システムの開発にやりがいを見出したので、これからは腰を据えて専門性を尖らせていきたいです。

当社では仕事の内容やプライベートの都合に合わせてテレワークが可能です。私も週に3日程度テレワークを活用しています。在宅ワークでかかった光熱費などを補助してくれるテレワーク手当があるので助かっています。

■荒川 瑞希さん/ITソリューション部(2022年入社)
入社後に3カ月間の社外研修でITの基礎をじっくりと学んだ後、さらに社内研修で学びを深めることができたので、IT未経験の私でも段階的に成長できました。現場に配属された後はトレーナーの先輩がマンツーマンでサポート。分からないことをすぐに相談できる存在が近くにいたので、とても心強かったです。

現在は企業の生産管理システムを担当しています。同じプロジェクトのメンバーには歳の近い先輩も多く、リーダーの指示のもとで役割分担をしながら開発や保守を行っています。チームでプロジェクトを進めていく中でマネジメントに興味がわき、開発工程のスケジュール管理を任せてもらえるようになりました。また、資格を取得すると報奨金が支給される制度があるので、それをモチベーションにしながら常に新たな資格取得に向けて知識の幅を広げることができています。

当社は個々の業務に向き合う時間と、雑談で盛り上がる時間のメリハリがあり、職場の雰囲気はとてもにぎやかです。またドレスコードフリーのため、服装だけではなくネイルや髪の色も自由。リラックスした状態で仕事に集中できる働きやすい環境です。

会社データ

プロフィール

私たちグローバルブレインズ株式会社は、福岡を拠点に熊本・佐賀・東京へ展開する独立系IT企業です。
1988年の設立以来、電力・通信・農業・運輸・官公庁など幅広い分野で、システムの企画・設計・開発・運用を一貫して手がけてきました。
大手メーカーや自治体の“技術パートナー”として、社会インフラを支えるシステムを数多く生み出しています。

■安心してキャリアを築ける環境
社員一人ひとりが「安心して長く働ける会社」を目指しています。
テレワーク制度の定着により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
また、正社員短時間勤務制度や永年勤続報奨制度など、社員の声から生まれた制度も多数。
育児休業後に復帰して活躍する社員も多く、結婚・出産後も長くキャリアを続けられる環境が整っています。

■挑戦できるフィールドが広い
クラウド分野への取り組みを強化し、主要クラウドベンダーとのパートナー契約を締結。
自社開発サービス「FL.OPS」の展開など、新しい技術領域にも積極的にチャレンジしています。
「Web × Mobile × Cloud × AI/IoT/RPA」といった先端技術を組み合わせ、最適なソリューションを提供。
ITエンジニアとして幅広いスキルを磨ける環境がここにあります。

■地域とともに成長する企業
社会に貢献することも私たちの大切な使命です。
NPOや各種団体と連携し、地域のIT化推進や人材育成セミナーを実施。
地域社会に根ざした活動を通して、「人」と「技術」をつなぎ続けています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■ITシステムの企画、設計、開発
■ITインフラの基盤設計、構築、運用監視
■クラウドコンピュータの選定・構築サポート、運用監視
■Web×Mobile×Cloud、新技術・生成AI・RPAを活用したシステム提案
(労働者派遣事業許可番号:派40-300949)

PHOTO

「インターンをきっかけに新しい挑戦を!」代表取締役 森俊英

本社郵便番号 812-0011
本社所在地 福岡市博多区博多駅前2-20-15 第7岡部ビル6F
本社電話番号 092-482-1364
設立 1988年7月
代表者 代表取締役 森 俊英
資本金 2,700万円
社員数 101名(男性80名、女性21名)
売上高 18億8,283万円(2025年6月期)
事業所 ●福岡本社
〒812-0011 
福岡市博多区博多駅前2-20-15 第7岡部ビル6F

●熊本支店 
〒860-0831 
熊本市中央区八王寺町30-1 メインプレイス熊本南2F

●佐賀オフィス
〒840-0801 
佐賀市駅前中央1-4-8 太陽生命佐賀ビル5F

●東京オフィス
〒105-0012
東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町710号
勤務時間 【就業時間】9:00~18:00(週40時間、1日8時間)
【休憩】60分
※入社2年目からフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
売上高推移  決算期    売上高   
─────────────
2024年6月  15億9,021万円
2023年6月  12億8,415万円
2022年6月  12億3,239万円
2021年6月  11億9,291万円
2020年6月  10億8,521万円

※2019年以前の推移は下記参照
 https://www.gbc.co.jp/corporate/outline

○設立以来、黒字経営を続けています!(37年連続)
主な取引先(順不同) 九州電力株式会社
Qsol株式会社
株式会社QTnet
東京青果株式会社
東芝デジタルソリューションズ株式会社
ニシム電子工業株式会社
富士通株式会社
富士通Japan株式会社
加入・協賛団体 一般社団法人 福岡県情報サービス産業協会(FISA)
一般社団法人 熊本県情報サービス産業協会(KISIA)
富士通系ソフトウェア業グループ(FSA)
福岡県未来ITイニシャティブ
一般社団法人 福岡中小企業経営者協会
特定非営利活動法人 軽量Rubyフォーラム
特定非営利活動法人 AIP
沿革
  • 1988年
    • ソフトウエアの設計・開発を目的として、福岡市博多区に設立(資本金:750万円)
  • 1992年
    • 事業拡大に伴い、熊本支店を熊本市万町に開設
      従業員増加に伴い、本社事務所を拡張
      資本金:950万円へ増資
  • 1993年
    • 資本金:1,000万円へ増資
  • 1994年
    • 資本金:2,700万円へ増資
  • 1995年
    • 熊本支店を熊本市水前寺に移転
  • 1997年
    • (社)福岡県情報サービス産業協会に正会員として入会
  • 2001年
    • 従業員の増加に伴い、本社事務所を拡張
  • 2005年
    • 熊本支店事務所を拡張
  • 2006年
    • イーエム電気(株)の事業(電子機器販売)を吸収し、販売部を新設
  • 2009年
    • Webソリューション部を新設(販売部の事業を統合)
  • 2011年
    • 福岡県Ruby・コンテンツ産業振興センター(オフィス7)「Rubyセンターオフィス」を開設
  • 2013年
    • クラウドデザイン・設計・構築・移行・運用・保守代行サービスの「FL.OPS(フル・オップス)」をリリース
  • 2014年
    • マイクロソフトコンピテンシーパートナー Silver Server Platformを取得
  • 2015年
    • 富士通及び主要グループ会社から、2015年度インテグレーションサービスビジネスの『富士通グループコアパートナー』として認定
  • 2015年
    • Webソリューション部を第1システム本部に統合
  • 2018年
    • 熊本支店を熊本市東区新生に移転
  • 2020年
    • 佐賀オフィス(佐賀市駅前中央)開設
  • 2021年
    • 熊本支店を熊本市中央区八王寺町に移転
  • 2025年
    • 東京オフィス(港区)開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
“入社前から入社後まで、一人ひとりの成長をしっかりサポート!”
グローバルブレインズでは、入社前教育から配属後フォローまで、段階的にスキルアップできる教育体制を整えています。
文理問わず、IT未経験の方も安心して成長できる環境です。

【入社前教育】
内定者の皆さんには、11月頃から月1~2回の集合研修を実施。
社会人としての心構えや基礎知識を学びながら、同期とのつながりを深めていきます。
カリキュラムは、内定者へのヒアリングをもとに柔軟に決定!
“自分たちの声で作る研修”だからこそ、モチベーション高く参加できます。

【入社後教育】
入社後は約4か月間、基礎からじっくり学べる座学研修を実施。
プログラミングや開発手法、業務システムの基礎知識など、実務に直結するスキルを段階的に身につけます。
配属後も、OJTを通じて先輩社員がしっかりフォローします。
自己啓発支援制度 制度あり
社員の「もっと成長したい!」を応援するために、
資格取得支援制度や資格試験合格時の一時金支給などのサポート制度を用意しています。
スキルアップに前向きな社員が多く、互いに刺激し合いながら成長できる社風です。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福岡大学
<大学>
岡山大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、熊本大学、熊本学園大学、久留米大学、佐賀大学、西南学院大学、崇城大学、筑紫女学園大学、東海大学、長崎大学、中村学園大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、宮崎大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
麻生情報ビジネス専門学校、大村美容ファッション専門学校、九州国際情報ビジネス専門学校、九州職業能力開発大学校(専門課程)、熊本市立総合ビジネス専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、中村学園大学短期大学部、福岡工業大学短期大学部

大原簿記情報専門学校福岡校、東海大学福岡短期大学、中津コンピュータカレッジ、直方コンピュータカレッジ(順不同)

採用実績(人数) 年度  2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
---------------------------------------------------------------
人数   10名  4名   5名   5名   9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 7 2 9
    2024年 3 2 5
    2023年 5 0 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 9 0 100%
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 5 0 100%

先輩情報

大規模プロジェクトで磨く、次世代SEのマネジメント力
矢野 雄大
2021年入社
九州職業能力開発大学校(応用課程)
生産電子情報システム技術科
SI事業本部 第1システム統括部 パブリックソリューション部 第1システム課
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp73293/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

グローバルブレインズ(株)

似た雰囲気の画像から探すアイコングローバルブレインズ(株)の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

グローバルブレインズ(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
グローバルブレインズ(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. グローバルブレインズ(株)の会社概要