最終更新日:2026/8/5

共和観光(株)【CHAMPION/ホテルチサングランド長野】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アミューズメント
  • レジャーサービス
  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光
  • 環境・リサイクル

基本情報

本社
長野県
資本金
3,000万円
売上高
132億円(2024年12月期)
従業員
229名 (男性141名 女性87名 ※2025年7月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。
残り採用予定人数
8

長野県内で複数事業展開中!ライフワークバランスも、福利厚生も充実!『自分らしく』個性を生かして働けます!

  • 積極的に受付中 のコースあり

★参加満足度100%!?★内々定まで最短2週間の夏採用実施中! (2026/08/05更新)

伝言板画像

共和観光採用担当です。
数ある企業の中から弊社ページをご覧いただき、ありがとうございます。

たくさんの学生とお話をする中で、
「正直、会社説明会ってどこも同じに見える…」という声を聞きます。
そのモヤっと、弊社なら変えられます!

普通の説明会だけじゃなく、事業所見学+食事会もセットで実施しています☆

▼見学可能な事業所はこの2つ▼
・アミューズメント事業
・ホテル事業
どちらも気になる方は両方見学OK!

実参加した学生からは、
「食事会のある企業初めてです!」「リラックスして参加できました♪」
「1対1で話せて聞きやすかった!」といった声を多くいただいています★

採用担当は、アミューズメント事業で10年以上働いてた元現場スタッフ!
良いところはもちろん、NGなしでなんでもお答えします◎

お気軽に参加いただけると、採用担当も喜びます♪

皆さまとお会いできることを、楽しみにしてます☆

モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます
モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    多事業展開で安定感◎長く活躍できるフィールドがあります!

  • 制度・働き方

    若手が活躍中!働きやすさも成長も大切に。未経験からでも安心してスタート♪

  • やりがい

    若いうちから挑戦できる環境、自分の可能性を広げられます!

会社紹介記事

PHOTO
長野県内に8店舗を展開。「遊びはチャンピオン!」を合言葉に、お客様へ笑顔と楽しさを届ける店舗づくりを行っています。
PHOTO
長野駅から徒歩5分の好立地にあるチサングランド長野。心を込めたおもてなしで、お客様を笑顔でお迎えしています。

― 地域の皆様に愛され、必要とされる企業であり続けるために ―

PHOTO

「人と人を笑顔でつなぎ、地域と社会に貢献する。」それが私たち共和観光の仕事です。

長野県内にパチンコホール「CHAMPION」を展開し、
約55年にわたって地域のアミューズメント業界を牽引してきた当社。
25年程前からはホテル事業にも取り組み、長野駅前で『チサングランド長野』を運営しています。
また、リサイクル事業にも力を入れ、幅広い分野で地域に貢献しています。

一見、バラバラに見えるこれらの事業ですが、根っこにある思いは同じ。
それは『お客様の声にしっかり耳を傾け、期待を超える“+1”のサービスを届ける』ことです。

“+1”とは、現状に満足せず、まわりの人にもうひとつの喜びを届けようとする姿勢のこと。
お客様はもちろんのこと、一緒に働く仲間にも「どうすれば気持ちよく働けるか」を考え合う文化があります。

共和観光だからこそ、意見を出し合いながら新しいことに挑戦できる環境があります。
「人の役に立ちたい!」「地域に貢献したい!」
ーーーそんな思いを持つ方なら、きっと楽しみながら働けます。

私たちと一緒に、長野県をもっと元気にしていきませんか?

会社データ

プロフィール

★ 私たちが大切にしているもの★

◆「+1」を積み重ねる
  共和観光は、現状に満足しません。昨日よりちょっと良くする、“+1”を大切にしています。
  誰かと比べるのではなく、比べるのは昨日の自分。
  小さなチャレンジを積み重ねて、お客様にもっといいサービスを届けていきます。

◆ 人とのつながり
  社員やその家族、地域の方々、お客様。共和観光は、たくさんの人に支えられてきました。
  だからこそ、笑顔で向き合い、恩返ししていきたい。人と人とのつながりを、何より大切にしています。

◆ 人間力
  仕事で大切なのは「人との関わり方」。
  「一緒に働くと気持ちいい」「この人といると楽しい」そんなふうに思ってもらえる人を目指しています。

〈共和観光を表すキーワード〉
#長野県 #長野市 #松本市 #安曇野市 #諏訪市 #伊那市 #駒ヶ根市 #飯田市 #信州 #地元
#アミューズメント #パチンコ #スロット #ホテル #サービス #接客 #社会貢献 #地域貢献
#説明会 #見学 #早期選考 #若手 #人柄 #人物 #未経験 #研修 #笑顔 #挑戦 
#チームワーク #キャリアアップ #転勤 #27卒 #文理不問

事業内容
・アミューズメント事業(パチンコ店舗運営) 
・ホテル事業
・リサイクル事業 
 

PHOTO

本社郵便番号 390-0806
本社所在地 長野県松本市女鳥羽2丁目1番2号
本社電話番号 0263-36-3122
設立 1969年1月(昭和44年1月)
資本金 3,000万円
従業員 229名 (男性141名 女性87名 ※2025年7月現在)
売上高 132億円(2024年12月期)
代表者 代表取締役 江本日東
事業所 【 アミューズメント事業部 】
●北信エリア
 チャンピオンBelz(長野市桐原1-4-52)

●中信エリア
 チャンピオン穂高店 (安曇野市穂高8190-5)
 チャンピオンANNEX (松本市元町2-2-22)
 チャンピオンOZ   (松本市笹賀7883)

●南信エリア
 チャンピオン諏訪店  (諏訪市四賀1755-1)
 チャンピオン伊那店  (伊那市福島512-1)
 チャンピオン駒ヶ根店 (駒ヶ根市赤穂7255-1)
 チャンピオン飯田店  (飯田市上郷飯沼1535-1)

【ホテル事業部】
 チサングランド長野  (長野市南千歳2-17-1)

【リサイクル事業部】
 松本リサイクルセンター (松本市島内6931-87)
主な取引先 八十二長野銀行、飯田信用金庫、長野県信用組合
関連会社 共和ホールディングス(株)、共和興業(株)、共和運送(株)、共和アスコン(株)、新栄土木(株)、梓川ショッピングセンター
平均年齢 43歳(2025年10月時点)
平均勤続年数 12.6年(2025年10月時点)
沿革
  • 昭和43年 3月
    • 個人事業主として「メトバ会館」創業
  • 昭和44年 1月
    • 法人として「有限会社メトバ会館」設立
  • 昭和51年 3月
    • チャンピオンBelz オープン
  • 昭和59年 10月
    • チャンピオン飯田店 オープン
  • 昭和63年 10月
    • 株式会社登記、共和観光株式会社となる
  • 平成5年 12月
    • チャンピオン穂高店 オープン
  • 平成8年 12月
    • チャンピオンOZ オープン
  • 平成9年 12月
    • チャンピオンANNEX オープン
  • 平成9年 12月
    • ホリデイインエクスプレス長野(ホテル) オープン
  • 平成16年 7月
    • 松本リサイクルセンター オープン
  • 平成16年 8月
    • チャンピオン伊那店 オープン
  • 平成18年 8月
    • チャンピオン駒ヶ根店 オープン
  • 平成18年 12月
    • チャンピオン諏訪店 オープン
  • 平成22年 12月
    • チサングランド長野(ホテル) リブランドオープン
  • 平成26年 4月
    • 安曇野オフィス 設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.6
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.7%
      (37名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆ 新入社員研修
入社より1週間程度行います。
社会人としての基礎的なマナーや業界独自の知識を身に付けていただき、
社会人として自信を持ってスタートして頂く研修です。

◆ OJT研修
先輩社員が1対1で業務に対する具体的な研修を行ってくれます。
その場で分からない事が聞け、すぐに問題解決ができ、確実に成長できます。

◆ その他
  ・普通救命講習
  ・安心パチンコ・パチスロアドバイザー 取得講習
  ・遊技機取扱主任者
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
◆ メンター制度
新入社員1人に対し、直属の先輩を1人配置します。
  面談や目標管理を行い、不安や悩みの相談役となります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◆ 人事評価制度
努力による評価が等級に反映され、昇進や昇給につながる制度です。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
信州大学、松本大学、長野大学、日本福祉大学、金沢学院大学、金沢大学、山梨学院大学、江戸川大学、関東学園大学、杏林大学、國學院大學、駒澤大学、城西大学、大東文化大学、中部学院大学、東海学園大学、徳島大学、奈良大学、日本大学、立正大学、帝京大学、東海大学
<短大・高専・専門学校>
松本大学松商短期大学部、信州豊南短期大学、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、エプソン情報科学専門学校、上田女子短期大学、清泉女学院短期大学、大月短期大学、長野平青学園、日本外国語専門学校

採用実績(人数) 2026年 1名(大卒 0名/短大・専門卒 1名)
2025年 2名(大卒 1名/短大・専門卒 1名)
2024年 3名(大卒 2名/短大・専門卒 1名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 0 1 1
    2025年 2 0 2
    2024年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 2 0 100%
    2024年 3 0 100%

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp73439/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

画像からAIがピックアップ

共和観光(株)【CHAMPION/ホテルチサングランド長野】

似た雰囲気の画像から探すアイコン共和観光(株)【CHAMPION/ホテルチサングランド長野】の画像と似た雰囲気の画像から企業をおすすめしています。

共和観光(株)【CHAMPION/ホテルチサングランド長野】と業種や本社が同じ企業を探す。
共和観光(株)【CHAMPION/ホテルチサングランド長野】を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 共和観光(株)【CHAMPION/ホテルチサングランド長野】の会社概要