最終更新日：2026/3/9

共和観光(株)【CHAMPION／ホテルチサングランド長野】

正社員
既卒可

業種

アミューズメント
ホテル・旅館
環境・リサイクル

基本情報

本社: 長野県

資本金: 3,000万円

売上高: 132億円(2024年12月期)

従業員: 229名 (男性141名　女性87名 ※2025年7月現在)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【個別会社説明会】(事業所見学及び食事会)

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

長野県内で複数事業展開中！ライフワークバランスも、福利厚生も充実！『自分らしく』個性を生かして働けます！

「フラットな関係」でお話してみませんか？（2026/02/12更新）

伝言板画像

学生の皆さん！
会社説明会ってどの企業も似たようなものが多く、
少し違ったこと行なっている企業ってないのかな…
って思ったりしてませんか？

そのモヤモヤ、共和観光で体験できます！

当社のことを知ってもらうために、
もちろん会社説明会は行わせていただきます。

そこに加え、希望事業所の見学と食事会を開催しております。
希望事業所は、アミューズメント事業・ホテル事業からお選びください。
どちらも気になる…という方は両方見学も可能です。

過去に参加された学生からは、
「え、食事会をしている企業なんて初めて！」
「緊張感なく、楽しく参加できた！」
「採用担当の方と一対一だったので話しやすかった！」など、
嬉しい声をたくさんいただいています！

少しでも気になる内容があれば、ぜひご参加ください！

ちなみに、当日皆さまとお会いする採用担当者は、
アミューズメント事業で10年以上働いていた現場歴があります。
現場での経験を活かし、聞きたいことに対しては
どんなことでも包み隠さずお話しさせていただきます！

皆さまからのエントリーと説明会のご参加をお待ちしております☆

安定性・将来性

長野県内に８店舗展開するアミューズメント事業の他、ホテル事業、リサイクル事業も運営。
制度・働き方

充実した教育や研修制度・福利厚生の他、時短勤務や産休・育児休暇の取得実績あり。
やりがい

お客様を笑顔にするだけでなく、従業員が気持ちよく働ける環境を整えます。

会社紹介記事

アミューズメント事業は長野県内に8店舗展開中！「遊びはチャンピオン！」でお客様に笑顔と楽しさを届けます。長野駅から徒歩6分の好立地にあるホテル、チサングランド長野。心を込めたおもてなしでお客様をお迎えします。

: アミューズメント事業は長野県内に8店舗展開中！「遊びはチャンピオン！」でお客様に笑顔と楽しさを届けます。

: 長野駅から徒歩6分の好立地にあるホテル、チサングランド長野。心を込めたおもてなしでお客様をお迎えします。

お客様と仲間の笑顔のために、常に“＋1”を追求します

”人と人を笑顔でつなぐ”これが私たちのお仕事です。	長野県内にパチンコホール「CHAMPION」を展開し、約55年にわたって地域のアミューズメント業界を牽引してきた当社。 25年程前からはホテル事業にも取り組み、長野駅前で『チサングランド長野』を運営しています。また、リサイクル事業にも力を入れ、幅広い分野で地域に貢献しています。一見、バラバラに見えるこれらの事業ですが、根っこにある思いは同じ。それは『お客様の声にしっかり耳を傾け、期待を超える“+1”のサービスを届ける』ことです。 “+1”とは、現状に満足せず、まわりの人にもうひとつの喜びを届けようとする姿勢のこと。お客様はもちろんのこと、一緒に働く仲間にも「どうすれば気持ちよく働けるか」を考え合う文化があります。共和観光だからこそ、意見を出し合いながら新しいことに挑戦できる環境があります。「人の役に立ちたい！」「地域に貢献したい！」ーーーそんな思いを持つ方なら、きっと楽しみながら働けます。私たちと一緒に、長野県をもっと元気にしていきませんか？

”人と人を笑顔でつなぐ”これが私たちのお仕事です。

長野県内にパチンコホール「CHAMPION」を展開し、
約55年にわたって地域のアミューズメント業界を牽引してきた当社。
25年程前からはホテル事業にも取り組み、長野駅前で『チサングランド長野』を運営しています。
また、リサイクル事業にも力を入れ、幅広い分野で地域に貢献しています。

一見、バラバラに見えるこれらの事業ですが、根っこにある思いは同じ。
それは『お客様の声にしっかり耳を傾け、期待を超える“+1”のサービスを届ける』ことです。

“+1”とは、現状に満足せず、まわりの人にもうひとつの喜びを届けようとする姿勢のこと。
お客様はもちろんのこと、一緒に働く仲間にも「どうすれば気持ちよく働けるか」を考え合う文化があります。

共和観光だからこそ、意見を出し合いながら新しいことに挑戦できる環境があります。
「人の役に立ちたい！」「地域に貢献したい！」
ーーーそんな思いを持つ方なら、きっと楽しみながら働けます。

私たちと一緒に、長野県をもっと元気にしていきませんか？

会社データ

プロフィール	私たちが大切にしたいもの。【「＋1」を追求し、貢献していく】人は自分の意識次第で成長し続けられるものです。私達は現状に満足し立ち止まるのではなく、常にチャレンジし続けることにより成長する共和観光を目指したい。他者と比較せず、自分たちの現状を基準に、今を限界とするのではなく、他に出来ることはないか常に探究心を持って一歩づつ着実に前へと進んでいきたい。そして、そうすることにより活力ある社会づくりに貢献し続けていく。それが共和観光の存在意義につながり、お客様へのより良いおもてなしへとつながると確信しています。【人と人とのつながり】社長の言葉です。「働いている社員とその家族の生活を守る事が私に出来る一番の社会貢献です。そしてその共和観光は地域のお客様や近隣の方々に支えられてここまできました。地域の皆様に恩返しがしたい。私達がお客様の心を温かくするような笑顔でおもてなしをし、笑顔で向き合うことで、笑顔の輪を広げ人と人とをつないでいくことが共和観光の使命であると思っています。」共和観光で働く私達とお客様、仲間とその家族、地域の方々（店舗や施設近隣におられる住民）、お取引のある会社の方、将来関係する可能性のある方々も含め、共和観光と関わる全ての方々とのつながりを大切にしたいと考えています。【人間力】お客様や仲間と意思疎通を図る。コミュニケーションを取り、人間関係を円滑にする。このようなパーソナル能力が周囲の仲間やお客様との良好な人間関係を築くのに大切になります。それは人間力であり、その人の魅力です。『この人と一緒に仕事をすると気持ちがいい』　『一緒にいると楽しい』　仲間同士がお互いにそんな気持ちで仕事ができる関係を目指しています。
事業内容	1. アミューズメント事業　『チャンピオン』ブランドで長野県内に８店舗展開　～地域に愛され、選ばれる店舗づくりを目指して～ 2. ホテル事業　『チサングランド長野』運営　～心を込めたおもてなしで、くつろぎと癒しの時間を提供～ 3. リサイクル事業　　『松本リサイクルセンター』　～資源を未来へつなぐ、持続可能な社会の実現に向けて～

プロフィール

私たちが大切にしたいもの。

【「＋1」を追求し、貢献していく】
人は自分の意識次第で成長し続けられるものです。私達は現状に満足し立ち止まるのではなく、常にチャレンジし続けることにより成長する共和観光を目指したい。他者と比較せず、自分たちの現状を基準に、今を限界とするのではなく、他に出来ることはないか常に探究心を持って一歩づつ着実に前へと進んでいきたい。そして、そうすることにより活力ある社会づくりに貢献し続けていく。それが共和観光の存在意義につながり、お客様へのより良いおもてなしへとつながると確信しています。

【人と人とのつながり】
社長の言葉です。
「働いている社員とその家族の生活を守る事が私に出来る一番の社会貢献です。そしてその共和観光は地域のお客様や近隣の方々に支えられてここまできました。地域の皆様に恩返しがしたい。私達がお客様の心を温かくするような笑顔でおもてなしをし、笑顔で向き合うことで、笑顔の輪を広げ人と人とをつないでいくことが共和観光の使命であると思っています。」
共和観光で働く私達とお客様、仲間とその家族、地域の方々（店舗や施設近隣におられる住民）、お取引のある会社の方、将来関係する可能性のある方々も含め、共和観光と関わる全ての方々とのつながりを大切にしたいと考えています。

【人間力】
お客様や仲間と意思疎通を図る。コミュニケーションを取り、人間関係を円滑にする。このようなパーソナル能力が周囲の仲間やお客様との良好な人間関係を築くのに大切になります。
それは人間力であり、その人の魅力です。『この人と一緒に仕事をすると気持ちがいい』　『一緒にいると楽しい』　仲間同士がお互いにそんな気持ちで仕事ができる関係を目指しています。

事業内容

1. アミューズメント事業　
『チャンピオン』ブランドで長野県内に８店舗展開
　～地域に愛され、選ばれる店舗づくりを目指して～

2. ホテル事業
　『チサングランド長野』運営
　～心を込めたおもてなしで、くつろぎと癒しの時間を提供～

3. リサイクル事業　
　『松本リサイクルセンター』
　～資源を未来へつなぐ、持続可能な社会の実現に向けて～

本社郵便番号	390-0806
本社所在地	長野県松本市女鳥羽2丁目1番2号
本社電話番号	0263-36-3122
設立	1969年1月(昭和44年1月)
資本金	3,000万円
従業員	229名 (男性141名　女性87名 ※2025年7月現在)
売上高	132億円(2024年12月期)
代表者	代表取締役　江本日東
事業所	本社：長野県松本市女鳥羽2-1-2 北松本オフィス：長野県松本市城西1-1-45 アミューズメント事業：8店舗【北信エリア】BELZ 【中信エリア】OZ、ANNEX、穂高店【南信エリア】諏訪店、伊那店、駒ヶ根店、飯田店、ホテル事業：チサングランド長野長野県長野市南千歳2-17-1 リサイクル事業：松本リサイクルセンター長野県松本市島内6931-87
主な取引先	八十二銀行、飯田信用金庫、長野県信用組合
関連会社	共和ホールディングス(株)、共和興業(株)、共和運送(株)、共和アスコン(株)、新栄土木(株)、梓川ショッピングセンター
沿革	昭和43年 3月個人事業主として「メトバ会館」創業昭和44年 1月法人として「有限会社メトバ会館」設立昭和51年 3月チャンピオンBelz オープン昭和59年 10月チャンピオン飯田店オープン昭和63年 10月株式会社登記、共和観光株式会社となる平成5年 12月チャンピオン穂高店オープン平成8年 12月チャンピオンOZ オープン平成9年 12月チャンピオンANNEX オープン平成9年 12月ホリデイインエクスプレス長野(ホテル) オープン平成16年 7月松本リサイクルセンターオープン平成16年 8月チャンピオン伊那店オープン平成18年 8月チャンピオン駒ヶ根店オープン平成18年 12月チャンピオン諏訪店オープン平成22年 12月チサングランド長野(ホテル) リブランドオープン平成26年 4月安曇野オフィス設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.7%
  （37名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆ 新入社員研修入社より1週間程度行います。社会人としての基礎的なマナーや業界独自の知識を身に付けていただき、社会人として自信を持ってスタートして頂く研修です。 ◆ OJT研修先輩社員が1対1で業務に対する具体的な研修を行ってくれます。その場で分からない事が聞け、すぐに問題解決ができ、確実に成長できます。 ◆ その他　　・普通救命講習　　・安心パチンコ・パチスロアドバイザー取得講習　　・遊技機取扱主任者
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり ◆ メンター制度新入社員1人に対し、直属の先輩を1人配置します。　面談や目標管理を行い、不安や悩みの相談役となります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◆ 人事評価制度努力による評価が等級に反映され、昇進や昇給につながる制度です。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞江戸川大学、金沢学院大学、関東学園大学、杏林大学、國學院大學、駒澤大学、信州大学、城西大学、大東文化大学、中部学院大学、東海学園大学、徳島大学、長野大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、松本大学、山梨学院大学、立正大学、帝京大学、東海大学＜短大・高専・専門学校＞上田女子短期大学、エプソン情報科学専門学校、大月短期大学、信州豊南短期大学、長野平青学園、日本外国語専門学校、松本大学松商短期大学部、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、清泉女学院短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2023年　 2024年 2025年 -------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　0名　　 2名　　　1名 - 短大・専門卒　　-　　　 1名　　　1名 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
江戸川大学、金沢学院大学、関東学園大学、杏林大学、國學院大學、駒澤大学、信州大学、城西大学、大東文化大学、中部学院大学、東海学園大学、徳島大学、長野大学、奈良大学、日本大学、日本福祉大学、松本大学、山梨学院大学、立正大学、帝京大学、東海大学
＜短大・高専・専門学校＞
上田女子短期大学、エプソン情報科学専門学校、大月短期大学、信州豊南短期大学、長野平青学園、日本外国語専門学校、松本大学松商短期大学部、大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、清泉女学院短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　2022年　 2023年　 2024年 2025年
--------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　0名　　 2名　　　1名 -
短大・専門卒　　-　　　 1名　　　1名 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）