共和観光(株)【CHAMPION／ホテルチサングランド長野】

当社では、就職活動解禁時から継続して新卒採用を実施しています。

「今から応募しても遅いかな…」と感じている方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。
現在も積極的にエントリーを受け付けており、一人ひとりとしっかりお話ししながら選考を進めています。

会社説明会は毎週開催しており、仕事内容や会社の雰囲気を知っていただける機会をご用意しています。
また、採用担当との食事会も開催しているため、気になることや就職活動の悩みなども気軽にご相談いただけます。

選考はスムーズに進み、最短2週間で内々定も可能です。

「これから就職活動を本格的に始める方」や「改めて企業を探している方」も大歓迎です。
まずは会社説明会へ、お気軽にご参加ください。皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

就職活動を進める中で、「最初に考えていた業界とは違う仕事も見てみよう」と志望業界を広げることは、
決して珍しいことではありません。

実際に、当社でも他業界を志望していた学生が入社し、現在は第一線で活躍しているケースがたくさんあります。

大切なのは、「なぜこの会社に興味を持ったのか」「この会社でどんなことに挑戦したいのか」を自分の言葉で伝えることです。
業界が変わった理由を前向きに説明できれば、不利になることはありません。

また、求人票だけでは分からない会社の雰囲気や仕事内容を知るためにも、まずは会社説明会に参加してみることをおすすめします。
実際に話を聞くことで、「自分に合っているかもしれない」という新たな発見につながることもあります。

就職活動は、自分に合った会社と出会うための時間です。固定観念にとらわれず、
少しでも興味を持った企業にはぜひチャレンジしてみてください。
新しい一歩が、自分にぴったりの会社との出会いにつながるかもしれません。

就職活動が思うように進まないと、「自分には向いている仕事がないのかも…」「何がダメなんだろう…」と、
一人で悩んでしまう方も少なくありません。

実際に私たちが多くの学生さんとお話しする中で感じるのは、うまくいかない時ほど視野が狭くなってしまうということです。

例えば、「知っている会社だけに応募する」「一人で考え込みすぎてしまう」「不採用が続いて自信をなくし、
新しい一歩を踏み出せなくなる」といったケースはよくあります。

そんな時は、一度立ち止まって視点を変えてみることがおすすめです。
説明会に参加して新しい業界を知ったり、採用担当と話してみたりするだけでも、新たな発見につながることがあります。

当社では、選考だけでなく、会社説明会や採用担当との食事会など、気軽にお話しいただける機会をご用意しています。
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。

就職活動に正解はありません。焦らず、自分らしく働ける会社を一緒に見つけていきましょう。

6月の選考結果を受けて、「もう一度就活を頑張ろう」と企業探しを始めた方も多いのではないでしょうか？

当社では現在、夏採用を実施中です！

会社説明会は毎週開催しており、仕事内容や会社の雰囲気などを知っていただけます。まずは説明会だけの参加でも大歓迎です♪

また、選考中には採用担当との食事会も開催しています！リラックスした雰囲気の中で、
仕事内容や働き方はもちろん、就職活動のことや気になることなど、何でも気軽にご相談いただけます。

選考はスムーズに進み、最短2週間で内々定も可能です！

「今からでは遅いかも…」と不安に感じている方も、まだまだチャンスはあります。

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽に会社説明会へご参加ください。皆さんにお会いできることを楽しみにしています！

入社したばかりの頃は、接客に自信がなく、お客様への声掛けひとつにも緊張してしまう社員が多くいます。

そんな中で、「あなたに対応してもらえて良かったよ」「ありがとう」とお客様から声を掛けていただいた瞬間に、
自分の成長を実感したという社員は少なくありません。

最初は先輩社員に教わりながら少しずつ経験を積み重ねていきますが、できることが増え、
お客様一人ひとりに合わせた接客ができるようになることで、自信にもつながっていきます。

また、当社では年齢や社歴に関係なく、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
新しいことにチャレンジできる機会も多く、自分のアイデアが形になった時に成長を実感する社員もいます。

日々の接客や仲間との関わりを通して、一歩ずつ成長していけること。それが当社で働く魅力の一つです。

選考フローはシンプルですが、会社のことをしっかり知っていただき、
お互いを理解したうえで入社を決めていただきたいと考えています。

【選考スケジュール】
１.会社説明会
まずは会社説明会にご参加いただきます。
共和観光の事業内容や仕事内容はもちろん、社風や働く環境、キャリアステップについても詳しくご紹介します。
アミューズメント事業やホテル事業に興味がある方はもちろん、
「接客業に興味がある」「人と関わる仕事がしたい」という方も大歓迎です☆★

２.一次面接
採用担当者との面接です。
学生時代に力を入れたことや就職活動の軸などを伺いながら、皆さんの考えや人柄を知る機会にしたいと考えています。
堅苦しい面接ではなく、相互理解の場としてリラックスして自信をアピールしてください！

３.最終面接
社長との面接を実施します。
これまでの経験や今後挑戦したいことなどをお聞きしながら、入社後のイメージを一緒に確認していきます。

４.内々定
選考結果はできる限りスピーディーにお伝えしており、最短で2週間程度で内々定となります。

当社の選考は、スキルや経験だけでなく、人柄や仕事に対する考え方を大切にしています。
面接は皆さんを評価するだけの場ではなく、会社の雰囲気や働く人を知っていただく機会でもあります。
ぜひ気になることは積極的に質問しながら、共和観光で働くイメージを深めていただければと思います♪

勤務地にこだわりを持つことは自然なことですし、私たちも皆さんの希望や事情を理解したうえで、
お互いにとって良い働き方を考えたいと思っています！

そのため、「なぜその勤務地を希望するのか」を自分の言葉で伝えていただけると、より理解を深めることができます。
ぜひ意識してお話しいただければと思います。

ただし、当社は県内に複数の拠点を展開しているため、異動が発生する可能性もあります。
その点をご理解いただいたうえで、皆さんの希望も伺いながら、一緒に考えていければと思っています。

面接は選考の場であると同時に、お互いを理解する場でもあります。
気になることや希望があれば、遠慮なくご相談ください。

アミューズメント事業やホテル事業は、お客様に快適な時間や楽しいひとときを提供する仕事です。
そのため、特別な知識や経験よりも、「相手の立場になって考えること」や「人を喜ばせたいという気持ち」を大切にしています。

現場社員からも、「素直に学ぶ姿勢がある人」「周囲と協力して行動できる人」
「失敗を恐れずチャレンジできる人と一緒に働きたい」という声が多くあがります。

入社時に専門的なスキルは必要ありません。
アルバイトや部活動、学業などで培ったコミュニケーション力やチームワークが、当社の仕事でも活かすことができます！

お客様の笑顔をやりがいに感じられる方、仲間と協力しながら成長したい方、
そして新しいことに積極的に挑戦したい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

質問をしないことで「興味がないのかな？」「受け身なのかな？」と思う面接官もいるかもしれませんが、当社では質問の有無でマイナス評価になることはありません。

会社説明会でしっかりお話しする機会を設けていることもあり、面接の時点で疑問がすでに解消されている方も多いです。そのため、質問がない方も珍しくありません。

その場合は、「ご説明いただけたので、疑問点は解消されました。丁寧にご説明いただきありがとうございました。」と伝えていただければ十分です。

もし質問をする場合は、無理にひねり出す必要はなく、「もう少し知りたいな」と思ったことを１～２個聞いてもらえれば大丈夫です！

面接では、うまく話せるかどうかよりも、
その人の「人柄」や「素直さ」を一番大事に見ています！

無理に自分を良く見せようとしたり、作り込んだ答えを用意する必要はありません。

少し言葉が詰まってしまっても大丈夫なので、
自分の考えをそのまま伝えてもらえれば十分です。

むしろ、飾らずに話してくれた方が、その人らしさが伝わるので印象も良くなります。

なので、面接では「こう見せよう」と意識しすぎず、ありのままの自分で来てもらえたら嬉しいです★